Долина Сетунь, жилой комплекс, ЗАО Дон-Строй Инвест — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Новостройки
(495) 925-47-47 (отдел продаж)
Москва, Минская, к Б
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Долина Сетунь, жилой комплекс, ЗАО Дон-Строй Инвест. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Не задумывалась.
Устроилась недавно, так что пока под большим впечатлением! Офис крутой, дизайн супер, очень удобно все расположено, после моей прежней работы - просто райское место! Коллектив в принципе хороший, хотя я еще не успела всех узнать, но у меня все впереди. Рук-ли адекватные, как-то входят в мое положение новичка и пока терпят мой медленный темп))) И еще хорошо, что станцию Минскую рядом открыли, добираюсь быстро.
Парковка далековато от офиса, больше пока не обнаружила.
Хорошая и довольно высокая в среднем по рынку зарплата, белая. Реальная возможность расти в карьерном плане, но все зависит от вас и вашей работоспособности. Оформление по ТК, соответственно, отпуск как положено, больничные, все оплачивается. Коллектив более чем адекватный, помогут, если что-то не понимаете. Да и приятное окружение - прудик, парк, есть где воздухом подышать. И магазин здорового питания открыли недавно отличный!
Мне личчно добираться не удобно и долго, но че ждать от Москвы.
Стажировку оплатили полностью. Испыталку закрыли нормально, зп получаю белую, цифрами довольна, с оформлением все ок. Понравилось, еще со стажровки,что мной занимались, а не просто как меня плавать учили, в воду кинули и сама там выплывай. Не научилась, кстати) А здесь, как раз таки объясняют все по миллиону раз, дотошно прям, даж надоедало местами, но зато все понятно. Гоняют нормально так, просто посидеть до вечера без дела не получится, так что компания не для ленивых. Но зато опыт колоссальный .
Минус был всегда 1 и большой задержка ЗП. У меня максимум был 6 месяцев, правда всё всегда отдавали хоть и нервы потрепишь себе. Это принцип крючка с висящей в 3 месяца ЗП особо не будешь раздумывать об уходе.
Не то что положительно, а история просто.
Проработал золотые годы в этой компании с 2004 по 2011год. Начал с линии, пришел в каникулы с института на 2-м курсе и затянуло). Первый мой объект - Русаковка, потом Казарменный, Пырьева, Оружейный - с него получив образование я уже переходил в офис и вел почти все объекты на тот момент. Эта компания была мне родной и дала всё что я знаю сейчас. Именно Дон-строй дал мне профессию в которой я уже 10лет. Много было бардака, воровства со стороны тупого руководства, с ростом холдинга рос и бардак. Было много грамотных специалистов, но все же так же и бездарей немало. Штат был раздут неимоверно, люди получали аховые оклады за перекладывание бумажек. Приходили гастерами а уезжали на Бентли, многие так борзели что охрану нанимали больше чем у Блажко. Когда холдинг выкупил ВТБ, началось самое классное - неимоверная дележка и попытки ухватить с собой хоть что нибудь, много поистине не имеющих отношения к строительству личностей стали миллионерами. Стоит отметить что Блажко М. Е. очень грамотный человек и не раз вытаскивал компанию при экономических лихорадках.
В ДКС многие занимали не своё место, порой диву давался от группы КРУ, СДО и технадзоров, многие были сынками, друзьями и т.п. Невозможно в 25-27 лет быть инженером КРУ, ну не пройти за это время столько видов работ и не понять всех нюансов, слишком молоды были некоторые ставленники.
Веселое было время.
Если бы Максим Евгеньевич начинал заново строить свою компанию вернулся бы и не раздумывал. Во время распада перешел на его сторону без сожаления хотя и знал что это будет конец, а не к Темирову с идиотом начальником ПТО, (если не ошибаюсь Васильков) и политикой типа - финансисты в строительстве главные (финансисты порой не знали как выглядит экскаватор, а они считали объемы по чертежам, строили графики, липили сметы для ВТБ в надежде что там не заметят поправочный к-т = 25), ну бред в общем. Показать полностью
Изредка попадаются странные клиенты.
Работаю здесь на телефоне в продажах. Работа не пыльная, но интересная. Особенно, когда нужно найти подход к клиенту. От нас же считай зависит дойдет ли клиент до офиса и это целый квест) Так что если относится к этому как лишь бы набить план, то ничего и не выйдет. А мне моя работа по душе, да и приятно, когда клиенты благодарят за помощь.
Специально не искал, если хочешь работать, некогда. Надо нарабатывать опыт!
М-да, не хотел я писать отзыв про Дон-Строй, но что-то задело... Захотелось защитить, что-ли... Предыдущие отзывы не порадовали: неудачник, который даже при подсказке кадровика умудрился провалить собеседование, сотрудница, у которой все плохие, а в первую очередь начальник, кроме нее самой. Господа, компания тут ни при чем, прежде всего советую обратить внимание на самих себя, оно вернее будет. Что касается Дон-Строй - я работал и со старыми руководителями, и с новыми с ВТБ. С 2010 года лучше стало, это факт! Зарплата день в день, работы достаточно, чтобы день проходил быстро, стройки пошли, продажи пошли, появилось ДМС, чего отродясь не было. Вперед, Дон-Строй, так держать! Я 3 года отработал, потом перешел в Капитал групп, на более высокую должность. Руководство мной довольно. Всему, что я умею сейчас, я научился в Дон-Строй!
нет
Стильная архитектура нового жилого комплекса великолепно вписывается в окружающий ландшафт. Светлые и легкие здания решены в дымчатых природных тонах и завершаются изящными круговыми галереями, повторяющими очертания соседнего квартала «Воробьевы Горы». Широкие площади остекления отражают пространства долины реки Сетунь – при этом здания спроектированы таким образом, чтобы обеспечить максимальный обзор из окон каждой квартиры. В подземной части комплекса расположен просторный 4-уровневый паркинг с автомойкой.
Минусы: я вижу только в прошлом - задержки по зарплате, не было ДМС, раздутый штат людей (такое ощущение, что весь СЗАО работал), воровство.
Добрый вечер! Принято, что на форумах зачастую «сидит» молодежь, судя по данному сайту – так и есть, так что я добавляю свой отзыв о компании «Дон-Строй» от лица «старичков».
Думаю, это пойдет на пользу сайту (станет более информативным), и читателям (получать информацию, а не эмоциональные, безграмотные возгласы от людей, которые вряд ли представляют себе, что такое есть строительство и что значит построить не один десяток фундаментальных зданий в столице).
Поэтому, не обижайтесь, дорогие – но скажу так: «Дон-Строй» был и остается одной из мощных строительных компаний, которая прошла большой путь от становления до сегодняшних дней, прошла по-разному, со взлетами и падениями, с плюсами и минусами. Работать в ней – это получить богатый опыт в строительстве, жизненный опыт, намного усилить свой потенциал.
Рад, что появились коллеги из ДКС, структура расформировывается, но все!!! без труда находят себе применение в других компаниях.
Плюсы Донстрой: нестандартные проекты, интересная, живая работа на стройке, большой коллектив интересных людей, нормальная зарплата, сейчас с премией, с ДМС (раньше не было никогда).
И еще: чтобы вас брали на работу в эту компанию – надо иметь и аналогичный опыт, и интеллект (которым многие из тех, кто писал тут разные отклики, не блещут). Не знаю, насчет отдела продаж, не моя сфера, но к заказчику не попадешь никогда со слабеньким опытом работы, думаю, что и в других структурах также.
Сейчас Дон-Строй другой стал, не лучше и не хуже – другой. Строительство идет медленнее, но качественнее, не всегда слушают бывалых профессионалов, но дело не стопорится.
Я рад, что работал в этой компании. Показать полностью
Их нет.
Стабильность, интересные проекты, достойная зарплата, хороший соц.пакет, возможности развития.
Думаю их очень много (но могу ошибаться)
Возможно они и есть...
И так начну с того что пригласили на интервью - на позицию менеджер по продажам. Начну с офиса пригласили в офис на Мосфильмовскую 70 ЖК "Воробьевы горы", многие писали, о том что офис у компании очень крутой, на самом деле долеко не так, класс В от силы, я сам работал в Девелопкрской компании которая занимается продажей класса жилья эконом и комфорт+ так офис у нас был в несколько раз лучше. Встретила меня НR-менеджер, Старовойтова Л. Первое впечатление произвела более мение положительное... Что касается самого интервью - честно говоря был от него в шоке, объясню почему - не было ни одного профессионального вопроса касающегося моих знаний по рынку недвижимости, технологиям продаж, знанием законов, разрешительной документации и тд, была просто какая то беседа в которой Староврйтова Л. интересовалась что входило в мои трудовые обязанности, что я делал чем занимался, сколько зарабатывал, кто мое руководство, что я хочу в этой компании и тд. На мой взгляд изначально в менеджерах по продажам ни кто не заинтересован там изначально ( это мне стало понятно из того что я узнал что их 40 человек) на мой взгляд это очень много так как, в компании в которой работал я колличество объектов недвижимости было раз в 5-7! Выше, а самих манагеров чел 15, в московском регионе чем у ДС ну и + мое предположение закрепило ее фразы что ДС ИНТЕРЕСУЕТ ОЧЕНЬ АКТИВНЫЙ СКОРЕЕ ДАЖЕ ОГРЕССИВНЫЙ ПРОДАЖНИК которого интересует только колличество заработанных денег) Но боюсь что это не возможно со штатом манагеров в 40 человек, да и если кто в курсе тот, знает что квартиры в ДС очень не активно продаются, тому докозательства, тупо для обывателей темные окна почти во всех ДС-домах. Не какой карьерной лестницы нет ЗП у продажников ДС в размере 50-70 тыс в среднем, вместе с бонусами, для сравнение в большинстве Девелоперах ЗП в среднем 200-250, из плюсов наверняка - это обучение сотрудников, опыт работы в известной компании. Ну и конечно после интервью не кто не написал и даже не позвонил...Зря потерял только день...((( Показать полностью
Пока не заметил.
Не буду долго рассказывать, постараюсь вкратце описать технологию работы HR. Очень понравилось, что со мной постоянно общались, согласовывали встречи, мы довольно много времени по телефону обсуждали условия с Лейлой Рауфовной. В этот момент сильно повышается самооценка, так как чувствуешь, что компания заинтересована в тебе, как специалисте - и время удобное назначают и полный пакет необходимых документов к приезду готов и подписан. Принимали вовремя, ждать не заставляли. Когда уже мою кандидатуру подтвердили, то тщательно проверяли СБ, а заодно протестировали на психотип и умение работать в команде. Согласовали условия оплаты и работы - я, разумеется, принял. Зарплата тут очень достойная, да и задачи у организации амбициозные. Справедливости ради отмечу, что сказали всю правду. Ни про зп не приврали, ни про задачи. Потом офис. Главное удобство -станция метро под боком. Сам офис большой, просторный. Несмотря на большой штат, места всем хватает. Есть кофемашина и прочая мелкая белиберда ради удобства работников. Отличная демократичная столовая. Дальше - коллектив. Я работаю меньше полугода, поэтому не успел пока завести какую-то дружбу, но общаюсь со всеми по чуть-чуть. Ребята дружелюбные, помогают советами. Заметил, что многие очень хорошо дружат, вместе в спорт зал ходят. Бегают у пруда, который тоже рядышком. Из приятных бонусов можно выбрать либо полис ДМС, либо годовой абонемент в спорт-клуб, который в соседнем подъезде. Показать полностью
23 дек | Понедельник
Алёна
Подготовка к урокам съедает кучу времени, которое не оплачивают.
Центр хороший, но есть свои нюансы. Больше всего нравится атмосфера, молодой коллектив, все друг с другом поддерживают общение. Дети разные, бывает сложно, но всегда интересно. Особенно круто видеть, как они прогрессируют в английском. Сразу появляет...
23 дек | Понедельник
Андрей
атмосфера, развитие, премии, белаянет зп без задержек
23 дек | Понедельник
Константин
Не увидел ничего такого
Норм работа как по мне