Домитекс, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Директор этой шарашки,своей смертью не умрёт,всё возвращаеться

Во первых: по сравнению с другими сетями заправок, всё таки есть стабильность, зарплата выплачивается в основном вовремя, сама работа не пыльная ( можно отдохнуть в перерывах между клиентами, про ночные смены вообще молчу ), особенно радуют чаевые, которые в изобилии дают клиенты :) И самое главное - на любой другой работе очень поганые иерархии ( это когда над оператором стоят администраторы, над ними ещё какие нибудь важные товарищи и каждый норовит тебя наказать финансово и морально ) А в митексе такого безобразия нет, и всё потому что какую бы ты должность не занимал, ты равен со всеми остальными сотрудниками, а поощрять и наказывать тебя может лишь Генеральный Директор и больше никто. Вообщем работать не только можно, но и нужно. Главное не прогуливать и не опаздывать.

Уйдя из Митекса несколько месяцев назад уже очень сильно пожалела, те кто пишет гадости не сталкивались с начальниками реально больными на голову... Скажите спасибо что вам платили ЗП и не плохую, а задержка была максимум 3 дня а не 2 мес, и она вся белая! Работа в Митексе не так напряжна как пишут. МИТЕКСу пожилаю процветания и долголетия!!!

Редко встретишь отличное руководство среднего звена. Рекомендую для начала трудовой деятельности.

Уважаемые соискатели, а так же сотрудники, с которыми по той или иной причине нам пришлось расстаться, хотим внести ясность по отзывам о нашей компании: 1 отзыв - вакансии действительно "висят" давно, т.к. наши ГЗС находятся в отдаленных районах города, соответственно ни у каждого сотрудника есть желание добираться по 1,5ч. поэтому поиск ведется постоянно. Так же планируется открытие новых ГЗС. Что касается сотрудника ОП, возможно наш сотрудник повел себя некорректно, на данный момент в нашей компании все сотрудники ОП представляют нашу компанию достойно и Вы можете получить ответ на любой вопрос. 2 отклик. Уважаемая Тася, я Вас очень прошу решить эти проблемы внитри семьи, т.к. Ваш муж неоднократно прогуливал смены (в т.ч. и ночные) подвергая тем самым опасности клиентов и остальных сотрудников. (Прошу обратить внимание что с СУГ может работать только специально обученный сотрудник). По этой причине он был лишен премии по общех-м показателям. 3. отклик. Уважаемый, так называемый Игорь Николаевич, хотя мы прекрасно понимаем кто Вы. " ...до слез доводит женский персонал, работать будете не по 8 часов , как положена , а как говорит хозяин конторы :"У вас есть выходные и ночь" - это наглая ложь, сверхурочная работа у нас как раз не приветствуется, а если возникла такая необходимость, то оплачивается соответственно. И в целом сильные стороны нашей компании: прозрачная система оплаты труда ежеквартальное проведение корпоративных мероприятий для сотрудников (спортивные мероприятия, конкурсы для сотрудников и их детей, выезды за город и т.д.) компенсации, соц. Льготы: полис ДМС, компенсация за проезд, премия за некурение, надбавка за стаж наличие программы адаптации новых сотрудников Показать полностью