Dr.Loder, сеть фитнес-клубов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Фитнес-клубы
(495) 988-89-89 (многоканальный)
Москва, Тихая (Заречье), 13 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Dr.Loder, сеть фитнес-клубов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
В отделе кадров сидят непрофессионалы. Не могу написать "работают", именно сидят. Ни на один из поставленных вопросов ответ дать не могут, вместо ответа хамят, повышают тон, кидают трубки. Сотрудница отдела Яна Теплякова не знакома с нормами поведения и воспитания.
После общения с Яной и ее начальницей у меня сложлось впечатление, что я звонила не в отдел кадров фитнес-клуба, а в швейный цех при тюрьме.
Дерзайте, девушки. Вы на правильном пути! Больше хамства и крика - вы настоящие профессионалы своего дела.
не удалось таковых обнаружить
По три месяца не выплачивают з/п,при этом каждый месяц придумывают новые правила,чтобы сотрудник нет-нет,да "попал"на штраф.Охранники "стучат" на тренеров,в помещениях бегают мыши,из окон дует,в кафе цены ломовые(ИльПатио нервно курит),просто так оттуда не уволиться(приезжаешь в главный офис-оттуда отсылают обратно за подписями руководителей),продаж у них нет совсем(в базе числится туча клиентов,на деле-ходят единицы).В общем,мракобесие,жуть и ад:благо,есть хорошие знакомые в коллегии адвокатов и на телевидении(если в ближайшее время кампания не выплатит все заработанные мною деньги-дело она будет иметь уже не со мной,и мне их искренне жаль)
В свободное от работы время можно бесплатно воспользоваться тренажерным залом,сауной,бассейном
Начну с того, что то, что озвучили как на руки - оказалось гросс.
Рабочее место подготовлено было не сразу, а результаты хотели сразу. :D
Не буду ничего говорить плохого, не хочу, просто предупрежу тех, кто оформляется менеджером по персоналу:
Оформляют с 1 го дня, поэтому если вдруг Вас попросят уйти, то реальна запись в трудовой и в 3 рабочих дня. А вот трудовой договор (Ваш экземпляр) получила только в день увольнения, хотя по закону не позднее 5 дня должны были отдать подписанным.
Расчет в день увольнения не получите, только в расчетные дни.
Будьте готовы задерживаться на работе для отчетности после проведенных сначала совещаний с руководителями подразделений.
Зарплату за 2 недели выдали всю))
Зарплата белая.
Ацкое место!!!
Текучка бешенная, Павлов увольняет каждую неделю просто потому, что погода нелётная, настроения нет...устраивалась работать рекрутером, отработала 1 день и с ужасом сбежала. Даже не спросили причину увольнения.
Отношение к людям потребляцкое...
НЕ ХОДИТЕ ТУДА!
Красивое здание, место работы комфортное!
Как рабы. Неуважение со стороны руководства. Генеральный, некий Павлов может Послать девочку менеджера по продажам при клиентах на*уй и назвать мразью, доведя до слез - норма. Назвать тренера говном - норма. Только слюной брызжет во все стороны. Зарплату я так и не увидел за последние ТРИ месяца работы!!! Причина: "у клуба нет денег, ждите".
Штрафы ни за что, мол примите как должное.
Я в фитнесе три года. И эти пол года я добился лишь седых волос на голове. Такого бардака я еще не видел.
Только коллектив у нас хороший был среди тренеров и девочки на рецепции..
Вот тут можно писать днями, но буду краток.
1) если вы хотите стать менеджером по продажам, то готовьтесь к реалиям - оклад 10 т.р!!! и плюс непонятная система бонусов. Итог: Вы зае...сь обзванивать клиентов за 30 т.р максимум!
2) официант - бармен: оклад 18 т.р и чаевые, которые вы не получите, так как с кассой не работаете))) все записывается на счёт клиента)))
3) администратор: максимум 30 р, работа на ногах и в том числе и в ночь!
Решайте сами господа, стоит ли обеспечивать Павлову А.В. ("генеральный директор", он же та ещё тварь!) беззаботную старость или все же стоит задуматься о себе)
Удачи всем!
Хотелось бы написать... Жаль их так и не стало...
Eсть на Дмитрия Ульянова такой(ая) менеджер - Сосу-нова А.И. Жесть... Как правило, из дерьма королей не получается... Так вот она решила оправергнуть данный тезис... Пока получается не-очень... Но старается...
обслуживающий персонал отличный
подпишусь под каждым негативным отзывом!!Все,что пишут о руководстве и компании в целом,действительно правда .В клубах царит полнейший беспредел!!Павлов устроил блядский дом!! ВСЕ управляющие - малообразованные девки, которых он трахает по очереди.В общем-хочешь повышения- становись подстилкой.))
ребята не верьте положительным отзывам - их пишут сотрудники компании. я работала там на рецепшене(на академической) зарплату не платят. коллектив ужасный, бегите оттуда
можно заниматься бесплатно
Читая отзывы по этой компании понял то что там полная жопа и рад что туда не попал!
А по делу: выкладывают вакансии, отклики даже не смотрят, сразу отказ. Наверное Бобров Евгений считает себя экстрасенсом, но на самом деле, мужик работник отдела кадров в фитнес клубе, скорее просто заднеприводный чухан.
Нет
Ну,как сказать. Павлов,больной не только головой,но и телом кокаинщик.Снюхнул-улыбнеться,на отходняках- мрачное и безбашенное животное.
Есть там и его измученная жизнью сына и болезнями мама,она рулит местными барами. Тетка подстать сыну,только не нюхает,но замес один-порода бронированных уродов))
Нервный коллектив,под шумок стригущий бабло за спиной у павлуши,прослушка в раздевалках,абсолютная нерешаемость никаких проблем и пр.
Вобщем,плацдарм для отмыва денег и реализации амбиций для гендиректора. Жалко людей,большинство довольно обеспеченные и за эти деньги могли бы позволить себе клуб получше.
Я вынес оттуда все что можно,как можно и сколько можно.И было бы глупо,тк у этих упырьков якобы умных есть и обратная лоховская сторона.)))
Так что,господа,работать там можно,если вы компенсируете нервы их имуществом,а так -не стоит.
Ну,девы могут найти любовников,парни-женщин и тд.,а в остальном уебищный клуб с пригламуренным пафосом,не более))Спасибо вам и будьте счастливы!
Со стороны работника,который сразу просек,что это реальная дыра,-отличное место пиз..ть все,что плохо лежит.
Глядя на такие вещи, перестаю верить в Бога. Таких людей (если его вообще можно назвать человеком) как Павлов и его редкостную гниду Марата Шарафутдинова, земля вообще носить ну никак не должна! Таким скотам место только в аду! И удивляет КАК??? КАКИМ ОБРАЗОМ??? столько лет можно издеваться над людьми???!!! ........ Бог спит а государству похуй(((( видимо Павлов умеет высасывать бабки и раздавать их продажным скотам системы!!!
Нет! Не было! Не будет!
Собеседование:
В комнату загнали 15 человек,усадили на стульчики,все заполняли анкеты.А за нами,как цари во дворцах,сидя за столом,наблюдали...не знаю..HR,менеджеры,администраторы?
Для чего-наверное,чтобы создать стрессовую ситуацию,ощущение конкуренции за место,им виднее...) Но для меня,как и для многих,такие методы-верный признак лохотрона,несерьезной организации и непрофессиональной работы.
Анкеты:
Общие вопросы,но есть и очень интересные,например,о том,что Вы будете делать,если узнаете,что Ваш коллега ворует Ваши проценты,что вы будете делать,если видите,что Ваш коллега не работает, и еще несколько вопросов в таком духе,которые "щупают" тебя на конфликтность,и на интеллект именно в конфликтных ситуациях на рабочем месте.
Потом всех попросили подождать в коридоре, и по одному вызывали в кабинет для собеседования.
И вот при разговоре в этом кабинете меня спрашивали про образование,опыт работы,а я тоже спрашивала,и про каверзные вопросы в анкете в том числе.
Что мне реально непонятно,почему меня-менеджера по обслуживанию и эксплуатации объекта приглашают на должность менеджера по продажам,а на должность менеджера по клинингу и менеджера АХО отклоняют. В ответ-лишь хлопание красивых больших глаз очень молодого менеджера по персоналу. Могу сказать,что мне, конечно,не позвонили с приглашением приступить к работе. А позвонили мне через полгода с приглашением на туже должность-менеджера по продажам. Надо ли говорить,что я туда не пошла?)
Спасибо Всем за комментарии,благодаря Вам я поняла,что происходит в этой компании и почему там ведется такой неразумный и необоснованный отбор. Всем удачи!)
Вежливость-да,но до определенного момента. Когда приехала,позвонила уточнить месторасположение,девушке не понравилось,и общалась она со мной некорректно.
Девушка,звонившая мне сегодня(06.04.16),Маргарита,-идеально вежлива.
Готова подписаться под всеми вышесказанными отрицательными отзывами и могу сказать, как менеджер по рекламе, кто и зачем пытается писать положительные. На мой взгляд пытаться отмыть такую устойчивую репутацию бесполезно!
Когда я в 2010 году пришла в эту компанию в отдел рекламы, этих отзывов к сожалению не было. Теперь появилась возможность предупредить всех, кто сейчас ищет работу. Они обманули очень многих людей! И им все сходит с рук... В Москве кадров хватает, они набирают новых.
До сих пор вспоминаю этот негативный опыт, как страшный сон... Такой чудовищной наглости я в своей жизни больше не встречала. Просмотренное видео меня вообще повергло в ужас!
http://www.m24.ru/videos/23001 И на этих монстров я работала!
Надеюсь им спится спокойно!
Отдельный привет Александре Талагаевой, которая закрывалась в своем кабинете, когда приходил за зарплатой очередной бывший сотрудник!!!
Глядя на роскошный интерьер клубов сети Dr.Loder, становится страшно, представляя масштабы их мошенничества.
Кидают на деньги,Павлов просто псих ,дебил переросток с бешенными глазами все плюют ему в спину, сам он постоянно ссыт в любой ситуации не может ничего пазрулить на совещаниях петается держаться но видно как всех боится часики его выдают то снимет то оденет итд жалкий овощ.
нет
Вполне перспективный бызнес находится в неумелых руках, хаотичные решения, спонтанные действия. Когда у руля инфантильный самодур, то это утопия для сотрудников, которые вместо развития и ЗП получают хамство и клянчат ЗП, которую задерживают, да еще из черной ЗП забирают 13%)) Это просто фантастика. Не тратьте свое время здесь, велик шанс не получить ЗП совсем, за последний месяц при увольнении не платят никогда, ЗП черная ничего доказать нельзя, официальная часть смешная. Во главе клубов стоят блондинки, без опыта работы руководителем))в этом можно убедиться на собеседовании с любым менеджером клуба)) Как они там оказались...очевидно...меняются раз в 2 месяца..тоже ясно почему..)))
Для сотрудника нет положительных сторон, кроме получения негативного опыта, либо опыта судебных тяжб с работадателем))
зарплату будут платить только белую. больше всего не понравилось что обещанного не официально не выплатили( здесь есть очень интересные отзывы http://reviewscompanies.ru/9829-kompaniya-drloder-otzyvy.html так что я бы не посоветовал тут работать людям которые хотят достичь большего в жизни(
мало...
Ну наконец и про Емец Наташку написали всю правду-матку! Она же родимая из Зажопинска приехала и вкусно стала кушать только когда в Лодер устроили ее. Наташке надо своего мужика-бомжа ведь кормить, мамашу и детей вот она и мухлюет на работе! Не удивлюсь если ее сам Павлик посадит, когда разгребет все говно, которое устроила она в бухгалтерии!
Нету их и не будет!
Прочитала явно заказные положительные отзывы! Действительно все они придуманные и лживые. В компании твориться беспредел. Сотрудники здесь боятся собственной тени и не знают какую зарплату получат за месяц. Это все зависит от настроения руководства! Чуть что штраф! Текучка очень большая. Это все потому что дураков то не так много на самом деле!
Не далеко от метро!:)
Шарашкина контора, слов нет !
-Зарплату задерживают
-Управляющий персонал общается друг с другом матом
-Клиентов называют "лохами", продать карту здесь называется "обработать лоха"
Никому не советую здесь работать и приходить в это заведение в качестве клиента !
Их просто нет
Друзья мои, все что пишут, от наркомании до любовниц-управляющих, все правда. И это кошмар. Жаль, что в этом бреду и текучке никто фитнесом, на самом деле, не интересуется. Одни понты и беспредел. А Павлов действительно больной, не знаю куда смотрят его учредители...
Их нет.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.