Единые решения — отзывы сотрудников о работе в компании

Есть замечательный и полезный сайт http://oglaskaspb.com/eng/people/a74/ , который долго не просуществует. Еще месяц назад материалы на этом сайте были забанены и не доступны... С целью распространения полезной информации с этого сайта копирую ее здесь. Артеев Андрей Михайлович Председатель Комитета по строительству Санкт-Петербурга Родился: 9 декабря 1968 года в городе Нарьян-Мар. Образование: Российский институт текстильной и легкой промышленности, специальность «экономика и управление», Академия народного хозяйства при правительстве Российской Федерации. Резюме: Его брат Владимир Артеев дважды судим: за незаконное хранение оружия и за похищение человека. Владимир Артеев и его супруга Мария Дартау имели совместный бизнес с сыном известного криминального авторитета Иосифа Осипова (Марыча). Биография: Основная часть профессиональной карьеры Андрея Артеева прошла в Москве и в российских регионах. В строительной отрасли Артеев начал свой трудовой путь сразу после службы в армии в 1989 году, освоив профессии монтажника и бетонщика в московском мобильно-строительном управлении №2. В 1995 году Артеев перешел на работу в московскую строительную компанию ЗАО «Баганстрой». Затем – на должность заместителя генерального директора в столичной строительной компании «Спецмонтажподряд». В 2007 году Артеев занял должность заместителя генерального директора группы компаний «Единые решения». В 2008 году вошел в состав совета директоров строительного холдинга, позже возглавил его. В качестве председателя совета директоров осуществлял общее руководство предприятиями группы, занимался региональным развитием. Как официально отмечается, весь свой трудовой путь Артеев прошел в качестве наемного менеджера. Свой пост в холдинге Артеев покинул после внеочередного собрания 26 октября 2012 года. 29 октября 2012 года Андрей Артеев назначен председателем Комитета по строительству Санкт-Петербурга. Первым заместителем Артеев назначил Виталия Жданова — экс-директора по развитию компании «Современные технологии строительства», входящей в ГК «Единые решения». Источники: gov.spb.ru, www.nedelya.ru от 29.04.2012, www.karpovka.net от 06.11.2012 Досье: Для участников строительного рынка назначение Артеева на пост председателя петербургского Комитета по строительству стало полной неожиданностью. В Комитете по строительству Андрею Артееву предстоит распоряжаться около 10% расходной части всего бюджета Петербурга (более 40 млрд рублей в год), руководить такими стройками, как стадион на Крестовском острове, Невская ратуша, застройка «Набережной Европы». По одной из версии, рекомендация назначить Андрея Артеева поступила из полпредства президента по СЗФО, куда вхож один из владельцев «Единых решений» Кирилл Поляков. Источники: «Коммерсант СПб» № 204 от 30.10.2012, www.fontanka.ru от 29.10.2012 Андрей Артеев руководил строительным бизнесом бывшего председателя Законодательного собрания Ленинградской области, члена фракции «Единая Россия» Кирилла Полякова. По словам самого Полякова, он позвал Артеева на работу в 2007 году, когда купил строительно-инвестиционный холдинг «Единые Решения». По итогам успешной работы в кризис Андрей Артеев был назначен председателем совета директоров компании. В ГК «Единые решения» Андрей Артеев, хоть и возглавлял совет директоров, но не являлся акционером компании. Основным владельцем акций группы компаний с 2007 году является Кирилл Поляков - акции «Единых решений» Поляков, как предполагается, выкупил у Владимира Артеева, создателя девелоперской фирмы и родного брата Андрея Артеева. Несмотря на это, близкие родственные связи Артеевы с «Едиными решениями» сохранили - президентом ГК «Единые решения» является супруга Владимира Артеева - Мария Дартау, директором департамента капитального строительства компании и членом совета директоров является Сергей Григорьев, муж сестры Дартау. Источники: Интернет-ресурс www.fontanka.ru от 29.10.2012, www.dp.ru от 29.10.2012 В группу компаний «Единые Решения» входят: ЗАО « Единые решения», ООО «Современные технологии строительства», ООО «ДОНК», ООО «ТИР», ООО «Охранное предприятие «СТС-Секьюрити», ООО «СТС-Авто», ООО «Эрфольг-Инжиниринг», ЗАО «Стройкомплект». ГК «Единые решения» известна таким проектом, как коттеджная база отдыха горнолыжного курорта «Игора» в Ленинградской области. На этом объекте «Единые решения» работали вместе с очень крупными инвесторами - горнолыжный курорт «Игора» построен по инициативе близкого друга президента РФ - петербургского банкира Юрия Ковальчука. Инвесторами выступили ОАО «Согаз», ОАО «Акционерный банк «Россия», ЗАО «Северсталь-групп» и фонд «Центр стратегических разработок «Северо-Запад», имеющие прямое отношение к совладельцу банка «Россия» Ковальчуку. Источник: Интернет-ресурс www.fontanka.ru от 29.10.2012 ГК «Единые решения» известна несколькими проектами, вызвавшими скандалы в среде градозащитников и специалистов. Так, она намеревается возвести многофункциональный комплекс «Icebridge» у станции метро «Проспект Большевиков» — он представляет собой две 110-метровые стеклянные башни, а также торговый центр в надземном переходе, который скроет улицу Коллонтай. А в 2010 году «Единые решения» выступили подрядчиком при реконструкции туалета у метро «Чкаловская» в торговый центр. Впоследствии районные власти объявили об остановке проекта. ГК «Единые решения» инициировали кампанию в прессе по борьбе с «борделем» в Старо-Панове, на месте которого ГК предполагает возвести торговый комплекс «Карамель». В итоге участок «Единые решения» получили. Источник: www.karpovka.net от 06.11.2012 Один из проектов ГК «Единые решения» - крупный многофункциональный комплекс (МФК) Dunes Luxury village в Курортном районе Петербурга - по мнению экспертов, имеет большой риск, связанный с длительным сроком реализации и возможной нехваткой денег. Общий объем инвестиций в МФК должен составить 6 млрд рублей – за счет собственных средств компании и соинвестирования. По мнению экспертов, найти крупного инвестора для софинансирования будет сложно, а мелкие соинвесторы придут в проект уже после того, как компания выйдет на стройплощадку и покажет первые результаты по строительству объекта, – считает руководитель отдела проектов и аналитических исследований АРИН Зося Захарова. Источник: www.restate.ru от 26.03.2012 На интернет-форумах опубликованы отзывы о группе компаний «Единые решения», большинство отзывов – негативные. Одна из информаций следующего содержания: «Меняется персонал как перчатки, директор дебил, в течение 5 лет все ищет себе помощника, зарплата серая, платят только своим. Не выбирайте данную компанию, глядишь и разорится!». Другой отзыв: «Ребята ни в коем случае не устраивайтесь работать в «Единое решение»! Эта шарага обманывает. Руководитель, который нагружают работой не по профессии! Постоянные задержки с зарплатой 2 - 3 месяца. Ни о каких премиях и повышении зарплаты даже речи не будет идти! Им легче уволить человека по статье, чем платить больше. Отношение к тебе как к дерьму!!! Я уволился из этой шараги, мне не выплачивают зарплату! Подал на них в суд и в прокуратуру!» Еще один отзыв: «По-поводу «Директора по персоналу» так его на SJ опять ищут. И на собеседовании предупредили, что шеф «сложный человек», и честно объяснили, почему ушел предыдущий помощник руководителя». Еще отзыв: «Странная контора, все запуганные, семейный подряд и неадекватность руководителей. У меня сложилось впечатление, что там просто не умеют руководить. Остальные отзывы про них и их дочерние конторы в Инете очень насторожили...». «Спасибо за отзыв, товарищи! Меня приглашали на собеседование 2 раза. Сначала от СТС групп, потом от группы компаний «Единые Решения». На должность персональный ассистент. Уже по телефону стало ясно, что это Шарагина контора. На мой вопрос: «Какова судьба предыдущий сотрудников?», мне дали ответ, что никто из них не справился с обязанностями: из серии закупить любимые конфеты или организовать починку унитаза к приезду шефа. Ни тестов, ни знакомства с шефом, никаких вразумительных бесед для устройства на работу, кроме ознакомительной встречи, нет. Хоть завтра выходи на работу. Зашла на сайт, а тут ещё такие отзывы», «Полностью согласен с отзывом. В Москве такая же жопа. За один месяц поменялось три помощника руководителя, три личных охранника. Зарплата черная, выплаты с задержками. Короче, репутация фирмы нулевая» Источники: www.geodesist.ru/forum, www. orabote.biz Родной брат Андрея Артеева, Владимир Артеев, дважды был привлечен к уголовной ответственности – в 1997 году Гагаринским межмуниципальным судом Москвы он осужден по ч. 1 ст. 222 Уголовного кодекса Российской Федерации («незаконные приобретение, передача, сбыт, хранение, перевозка или ношение оружия, его основных частей, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств»), приговорен к 1 году 6 месяцам лишения свободы условно. Тогда при задержании у Владимира Артеева изъяли пистолет «ТТ». 1 февраля 1999 года Красногвардейским районным судом Санкт-Петербурга Владимир Артеев вновь был осужден – по ч. 2 ст. 126 Уголовного кодекса Российской Федерации («похищение человека, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия, с применением оружия или предметов, используемых в качестве оружия, из корыстных побуждений»). Из материалов уголовного дела следует, что Владимир Артеев вместе со своим подельником удерживали в качестве заложника мужчину, требуя у него выкуп в размере 2 тысяч долларов США. Суд присоединил Владимиру Артееву наказание по первому приговору, и назначил ему наказание в виде 5 лет и 6 месяцев лишения свободы с содержанием в исправительно-трудовой колонии. В декабре 2000 года Владимир Артеев был освобожден условно-досрочно. Источник: не раскрывается После освобождения из колонии, в 2003 году Владимир Артеев организовал ООО «Зебра Плюс», соучредителем компании стал скончавшийся в 2010 году от передозировки наркотиков Давид Иосифович Осипов, сын криминального петербургского авторитета Иосифа Осипова (Марыча). Впоследствии Владимир Артеев стал учредителем и соучредителем больше десятка фирм: ООО «СТС-Авто», ООО «Современные Технологии Строительства», ООО «Авантек», ООО «Балтийская Управляющая Компания», ООО «Энергостройсервис», ООО «Витязь», ЗАО «Единые Решения», ООО «ЕФА Эра», ООО «Эрфольг Инжиниринг», ООО «Тир». Часть этих фирм вошла в ГК «Единые решения». Источник: не раскрывается Если о супруге Андрея Артеева ничего не известно, то Мария Дартау, супруга его брата, Владимира Артеева наоборот широко известна в бизнес-кругах. С начала 2000 года она являлась учредителем и соучредителем ряда коммерческих структур: ООО «СТС-Авто», ООО «Служба Семьи», ООО «Авантек», ООО «Балтийская Управляющая Компания», ООО «Служба Питания», ООО «Тир», ООО «СТС», ООО «Альф», ООО «Донк», ООО «Формат». В большинстве предприятий доля Мария Дартау составляла более 50%. В 2008 году Мария Дартау стала соучредителем ООО «Трес Амигос» и ООО «Латино» вместе с Давидом Осиповым, сыном преступного авторитета Марыча. Источник: информационно-поисковая система ФНС России К предприятиям ГК «Единые решения» были серьезные претензии у участников строительного рынка. Только в 2012 году в Арбитражном cуде Санкт-Петербурга и Ленинградской области неоднократно рассматривались исковые заявления, где ответчиками были предприятия группы компаний «Единые решения» - ЗАО «Единые решения», ООО «Современные технологии строительства» и ООО «Донк». Так, в 2012 году исковые требования к ООО «Современные технологии строительства» заявили ЗАО «Металлокомплекс» (о взыскании 1.049.038 руб. 60 коп), ЗАО «Альянс-Лизин» (о взыскании 739 909руб. 48коп.), Общество с ограниченной ответственностью «Ленмосстрой» (о взыскании 1.691.641 руб. 35 коп.), Закрытое акционерное общество «Невский Металл» (о взыскании 921.049 руб. 17 коп.), ООО «ТАКСИ БЕТОН» (о взыскании задолженности и пени по договору поставки П №27 от 30.08.2011 г.), ООО «ЛИДЕР» о признании недействительным соглашения об уступке права требования при участии (соответчиком выступило ООО «Донк»). Исковые требования были заявлены и к ЗАО «Единые решения» компанией ЗАО «Металлокомплекс». В 2011 году ООО «Современные технологии строительства» предъявило иск к Комитету по строительству Санкт-Петербурга о признании недействительным ненормативного правового акта. Но Арбитражный суд встал на сторону Комитета и признал все его действия законными. Источник: www. spb.arbitr.ru 12.11.2012

Все рассказывают про компанию «Единые решения», которая гнилая как сверху, так и изнутри… и никто не пишет про систему безопасности этой конторы, а это ведь отдельная история. Безопасностью этой компании занимается некий Азгаев Сергей Васильевич, который до этого был директором охранного предприятия. Когда он уходил со старого места…, то люди спрашивали… когда фейерверк заказывать… назначен у вас Азгаев или нет?! Это о многом говорит… Сразу скажу, пусть все знают, Азгаев – гавнюк очень редкостный, я таких людей за своё большое прошлое ещё не встречал и сейчас очень коротко поясню в чём дело. АЗГАЕВ, ничего не понимая в системе безопасности строительной компании и придя, благодаря некоему уважаемому бывшему сотруднику МВД, этот ублюдок, начал строить систему безопасности компании вокруг себя, одновременно получая от него консультации. Азгаев .привёл за собой старца-маразматика, который спал постоянно на рабочем месте или слушал в наушниках музычку..Старца зовут Зайцев Иван Михайлович .Посмешище и позор департамента. Ну а теперь о главном… Азгаев – просто типичный бюджетный ВОР компании. Бюджет департамента безопасности и охранной организации «СТС-Секьюрити» он берёт чисто себе, официально заявляю, т.е. так называемых «оперативных расходов», а они ежемесячно выделяются, директор охранного предприятия не видит, на УФМС деньги выделяют, а он никому не платит… И на другие оперативные расходы на объект деньги выделены, а он держит у себя в кармане. Потому что он - Жмот…, Вор… и подлец … И самое ГЛАВНОЕ… - годовой бюджет департамента безопасности и охраны совсем распилил под себя, под каждый имеющийся или появляющийся строительный объект. Поясняю, на строительный объект планируются деньги и на службу охраны и на обеспечение безопасности данного объекта. Так вот, на обеспечение безопасности любого строительного объекта Азгаев планирует неимоверное количество денег, которые совершенно не используются по назначению, обманывая различные государственные органы и выделенные деньги, как крыса, тащит себе в карманы. А деньги эти в чёрной бухгалтерии он получает не малые. В общем, мерзавец, подлец и дерьмо это, Азгаев, хотя у такой «стройки» как «Единые решения» должен быть такой же руководитель департамента безопасности как они сами. Артеев и компания этого и заслуживают.

ЗАО «Единые решения», ООО «Донк», ООО «Современные технологии строительства», ООО «СТС-секьюритти», ООО «СтройИнвестКомплект» и т.п. и т.д. - http://www.ercompany.ru/ … http://www.donk.ru/ Тел: (812) 777-9-555 адрес: 191015, Россия, Санкт-Петербург, Таврическая ул., 13 (СПб, Таврическая, д. 2 ; СПб, Кирочная ул., д. 45). Директора: Мария Витольдовна Дартау; Мария Владимировна Голубева; Наталья Евгеньевна Кузьменкова; Григорьев Сергей Юрьевич (директор по капитальному строительству) Собственники: - Мария Витольдовна Дартау (родственница председателя Комитета по строительству СПб – Артеева А.М.); - Кирилл Поляков (ONPER TRAIDING LIMITED); - ЗАО «Интерпром»; Компания Единые решения – это шарашкина контора, в которой: 1. не соблюдаются законы, 2. огромная текучка кадров (каждый день по корпоративной почте рассылают 3-4 письма с сообщением о последнем рабочем дне того или иного сотрудника), 3. платится серая заработная плата (от 30 до 50% - белая, все остальное серое), 4. в первый рабочий день не оформляют при трудоустройстве все необходимые документы, (оформляют документы только через пару недель), 5. в день увольнения не производят расчет (расчет приходится ждать несколько месяцев), 6. задерживают заработную плату на несколько месяцев (как белую, так и серую), 7. процветает стукачество, 8. никто ни с кем не общается и не дружит, 9. плохая IT-служба. Постоянно нет электронных пропусков для дверей, долго обустраивают рабочее место новым сотрудникам, 10. закрыт доступ ко всем социальным сетям, ютьюбу и т.п., 11. нет премий и бонусов, 12. большая закредитованность компании, В настоящее время в холдинге происходит сокращение персонала. За год в холдинге поменялось 9 руководителей отдела персонала. Единые решения предлагают зар. плату чуть выше, чем по рынку. Тем самым заманивая сотрудников. Рекомендую всем по возможности не трудоустраиваться в эту дерьмовую компанию. Но если уж жизнь заставила, просите минимум 100 000 рублей з/платы. И обязательно требуйте официального трудоустройства и оформление трудового договора, приказа и иных документов в первый рабочий день. Ставьте руководство и собственников этой компании раком!

Обман Бардак Зарплата серая в конверте. То, что обещали платить при приеме на работу- не заплатили. Даже не хотели платить официальную зарплату за целый месяц. Для этого целых два месяца работодатель делал зарплатную карту в сбербанке. Каждый день "кормили завтраками". Я официальную зарплату за месяц получил через инспекцию по труду. При мне инспектор позвонил директору/ главному бухгалтеру и угрожая проверками данной шараги на основании моего заявления убедил со мной рассчитаться за выполненную работу. Они боятся. Большая текучка штата как на линии, так и в офисе. Рабочий день сильно не нормированный т. к. штат не укомплектован. Говорят, что нет денег на сотрудников. А работать требуют без выходных. Много переработок, которые естественно не оплачивают. Даже не всегда отработанные дни ставят в рабочий табель. Снабжение практически отсутствует. Спецодежду не выдают. Даже каску надо покупать за свои деньги. Однажды просили из своего кармана доплатить крановщику за переработку. Хуже гадюшника я не видел за 12 лет трудовой деятельности. В руководстве не профессионалы, а воры. В цивилизованных странах таких шараг не должно быть. В ГК "Единые решения" входит шарага ООО "Современные технологии строительства". Не тратьте на них свое время, если не хотите потом выбивать свои деньги через суд. Про соцпакет здесь не слышали.

Доброго времени суток, уважаемые бывшие, настоящие или будущие сотрудники гк "единые решения"! Можно очень много говорить о гк "единые решения", об имбициле Артееве, его не менее шизанутой жене Дартау, о брате олигафрене, который возглавлял комитет по строительству и с позором ушел через год, потому что там то работать надо, а не жрать и чаи гонять, как эти уроды любят, а еще Вы только представьте как попал на такую должность человек-имбецил, не сложно догадаться, что попахивает это естественно коррупцией и я могу смело даже предположить кто протянул этого бездарного хряка в комитет, но с каким треском он покинул этот пост, стыд и позор, сидеть Вам только в вашей гк "единые решения" и за счет оскорбления честных и добрых людей повышать свою самооценку! Сам Артеев числится в компании как рядовой сотрудник, все скрывает он от органов эту информацию, вообще идиот или он думает, что кругом одни идиоты!!!Вся эта их шайка-лейка: Дартау, два брата-акробата-олигафрена Артеевы, Григорьев, Поляков, Жданов, Половченя,это сборище, я бы сказал толпа обезьян!) Половченя Сергей Владимирович- это начальник мрэо по красногвардейскому району,соучредитель этой шараги, а это еще один показатель того, что коррупция в органах бьет ключом,так этот гаер еще и с водителем ездеет,как Вам такая штука)))))))))это видимо все на его зарплату))))))))))Григорьев,ну,тут все понятно,солдафон,можно даже о нем и не говорить, солдат-он и в Африке солдат,ему только на работу надо приходить в форме,в камуфляже и будет

Своё сообщение хочу адресовать кандидатам идущим на должность "Помощник президента холдинга". Пишу, потому что знаю не по наслышке, сама прошла весь этот ад. Так вот, бегите от этой компании. Не соглашайтесь ни за какие коврижки, вам могут предложить оооочень высокую зарплату,но на деньги не купить уважение и собственное достоинство. Проработав немного там, я думала что начальство со всеми так общается, но потом увидела, что люди то они нормальные, умеют с кем надо нормально говорить и поняла, что обращаются как с дерьмом они только с личными помощниками и охраной. Крики,мат,переход на личности,оскорбления -вот с чем вы столкнётесь,и никакая стрессоустойчивость тут не поможет. Ни вам здравствуйте, ни вам до свидания, более не вежливых и безкультурных людей в своей жизни не встречала. Как бы хорошо вы не сделаете работу, все равно все будет не так и не то, и все хреново.Переработки космические, ну и естесственно никто за это не доплачивает.А то что должны выплатить ещё придется выпрашивать, так как зарплату задерживают месяцами!!! Плюс ко всему постоянно плетутся интриги,сплетни и прочие бабские санта-барбары, причём самим же Президентом)В общем поплатилась я сполна, за то что не читала отзывов перед тем как устроиться работать в эту клоаку, так что добрые люди не повторяйте моих ошибок!!! А еще очень хочу добавить про эту чудесную, замечательную и "вкусную столовую", благодаря которой я навсегда отказалась от мяса. Пару раз находила в поварском холодильнике мясо сине-зеленого цвета,из которого как ни в чем и ни бывало, готовили на следующий день обед. Также людей можно покалечить, идиоты! Так что, кто хочет как следует отравиться или заработать гастрит или язву- то welcome в столовку Единых решений.

зарплату обещают высокую, но платят с задержками и не всегда полностью. Из руководства единственный человек со строительным образованием это директор по строительству и то как руководитель очень слабый ( держится потому, что является родственником хозяину). Компания увязла в собственной бюрократии и как результат раздутый штат в конторе и полная немощь на строительных площадках. У руководства одна забава это бесконечная ротация кадров. Люди в среднем работают три-четыре месяца, после чего их увольняют без объяснения причин следующим образом: не пускают на рабочее место ( с помощью охранников) или перестают выплачивать неофициальную часть, а это 85 % от зарплаты. При этом надо отметить, что увольняют в основном высококвалифицированных специалистов. Приличные заказчики, все какие были от них разбежались. Компания не может обеспечить ни качество ни сроки выполнения работ. отсюда и отсутствие строительных подрядов и вечное безденежье у компании. Ни кому не советую связываться с этой компанией

Начнём с того, что собеседование со мной проводила Ксения. Как она попала в отдел персонала я могу лишь догадываться... Просто Амёба!!!! с деффектом речи, с прыщами. Насколько я поняла после, ей лишь бы человек пришёл на собеседование, а результат не имеет значения. В среду мы побеседовали с ней, до пятницы она сказала резюме рассмотрит руководитель отдела персонала. Я думаю, моё резюме руководитель отдела персонала просто не видела, потому что Ксения приняла своё субъективное решение о моей кандидатуре!!! Спрашивается, зачем я тратила своё драгоценное время и деньги на эту Ксению??!!! А когда я ей позвонила узнать результат просмотра моего резюме начальством, она сказала:" Вам отказано, без объяснения причин!" и нагло бросила трубку! Ксения!! В вакансии необходимо указывать, что соискателю необходимо проходить несколько долбанных этапов собеседований, и то если вы мне лично понравитесь. А если вы девушка и окажитесь красивее и ухоженней меня, то у вас шансов нет.. Удачи Ксении!

А я доказала руководству что они такие же люди как я а не боги, и у меня такие же права как и у них.Меня без всяких обьяснений сказали написать заявление, а какого я должна писать заявление если я нехочу и в мои планы это не входило.Ну все и поехало:угрозы, оскорбления,охране сказали чтоб меня не впускали.Но я не отчаялась пошла в инспекцию труда, писала блоги в инете, консультировалась с юристами.И что, буквально при мне один звонок нач.отдела кадров "Единые решения" и меня они как побитые собаки восстановили.Правда я ещё не раз обращалась в инспекцию так как оплату они мне не перечисляли.Так что товарищи коллеги, кто там проработал кому нужна помощь, обращайтесь.Я тут вычитала что ими стала прокуратура интересоваться, так вот если нужно будет засвидетельствую против этой компании, все сохранилось.Уж давно пора разворошить это осиное генздо.Ещё вычитала про криминальное прошлое Артеева....не удивилась, криминалом попахивало.

ДЛЯ ЮРИСТОВ. В юридическом департаменте царит нездоровый психологический климат. Как и во всем остальном холдинге ГК «Единые Решения». Начальник юридического департамента - Козина Наталья Михайловна (с 2009 по н. в.), руководит отделом поощряя пресмыкательство, слишком неприкрытое заискивание и откровенное лизоблюдство. Собственная трусость Козиной и постоянная текучка кадров в юр. отделе не позволяют назвать ее состоявшемся руководителем. Уважаемые юристы, опыт работы в ЗАО «Единые Решения» (ООО «Донк») в купе с плохой репутацией компании в Интернете и на строительном рынке будет иметь сомнительный оттенок в Вашей трудовой биографии. Рекомендую обходить стороной данный «холдинг» и не смотреть на высокие з/пл. в юр. вакансиях этого «недохолдинга».

Только отрицательные стороны! Уважаемые HR, уважайте себя, не допускайте такой ситуации, в которую попала я. Профессионал, человек с опытом работы не один год...меня выпнули через 2 недели...так как нет результата! А результат нужен был такой- Артееву и его жене Дартау- не подходили ни один водитель и ни один личный помощник. А принцип у Артеева один- кандидат должен быть готов приступить к работе у же завтра, а главное - на момент собеседования он должен быть безработный!Задумайтесь уважаемые коллеги и претенденты на вакансии. Работают в компании стабильно - 6 человек...и все родственники или "друзья". Артеев самодур, не воспитан, царь жизни, бог, а попросту сам быдло, т.к. не уважает ни кого вокруг. Поистине, бандитский петербург!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Территориально очень неудобно ,от любого метро 20 мин идти! На хорошо оборудованном месте работать долго не придется все равно, не стоит привыкать. В среднем от 2-х дней до месяца. Хозяин - самодур! Увольняет одним днем без объяснения причин. Был , правда, прецедент когда одна сотрудница, которую он уволил, не допустив даже собрать свои вещи, подала на него в следственный комитет прокуратуры и он ей быстренько компенсацию в один день в сумме 100 тыс.р. выплатил. Т.е. его можно по носу щелкать, главное - знать как. Живет он в Питере, а в Москву приезжает по очень важным делам с девками легкого поведения. Сам при этом имеет очень важный вид, все начинают бегать...смех один да и только. В общем, компания ни о чем, требования предъявляются дикие, люди меняются со скоростью света, как -будто 90-е годы, хозяин больной на голову безнадёжно,решает всё единолично, команды нет и никогда не будет.

На собеседовании пели про отличные перспективы,кучу объектов и т.д.В итоге объект просрали,новых нет.Текучка в конторе страшная,людей выжимают и выкидывают за борт!Зарплата серая наполовину.Эта шарага уже при старте себя отрицательно зарекомендовала в строительных кругах Москвы и молва только множится.Два хороших объекта просрали,людей поувольняли и задолжность по зарплате (2 месяца) платить не спешат!!!Коллективно готовится жалоба(,а так же есть ещё много интересной информации) во все уполномочные инстанции(трудовая инспекция,прокуратура).Народ настроен серъёзно и это радует.Надо напрягать этих уродов!Не советую ни в коем случае устраиваться в эту конторку!В Москве есть достаточное количество порядочных организаций,где можно реализовать себя как специалиста с достойными условиями труда!

Спасибо всем кто пишет отзывы. Оградили от ошибки. Хорошую контору паносить не будут. Еще напрягло - сразу видно "подставных": Ольга с Георгием перестарались.(А может только им за отзывы и платят?) . О хороших конторах обычно не пишут, ну один-два отзыва по ситуации, а тут.... и Питер и Москва.....

для тех кого незаконно уволили, кинули на деньги при увольнении, задерживают з/п - полезный сайт - Онлайнинспекция.рф . через сайт можно пожаловаться на Единые решения. Кириллов, Авдеев, Дортау только к себе относятся по-человечески. все остальные - рабы.

Работники, которые столкнулись с выплатами денег "в конвертах", могут обратиться в Управление ФНС России по Санкт-Петербургу по телефону "горячей линии" 272-01-88. Эта информация тщательно проверяется. Ни один звонок не останется без внимания.

Дикая неоплачиваемая переработка, задержка зарплаты более чем на месяц, непонятные штрафы и результат снижение на 10-20% з/п, отношение руководителей подразделения к подчененым крайне неуважительно

Зарплата в черную. По объекту Воробьевы Горы зарплату (наличную часть) на заплатили сотрудникам: рабочим - за 4 месяца (с декабря 2012 по март 2013), ИТр - за 3 месяца с января по март 2013. Задолженность по зарплате Компании ООО "СТС" перед сотрудниками составляет более 1 миллиона рублей. Подумайте 100500 раз прежде чем идти в эту конторку работать.

Полное кидалово! Меняется персонал как перчатки, директор дебил, в течении 5 лет все ищет себе помощника. З/п серая, платят только своим. не выбирайте данную компанию, глядишь и разорится!

Ищу таких же обманутых, как и мой клиент. Если владеете информацией, готовы выступить свидетелем и сделать плохо данной компании- Вам ко мне! [email protected]

В компании атмосфера беспринципного лизоблюдства и разложения. Дортау, Авдееву, Козиной привет.