ЭФКО, ЗАО, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

З.п серая,отпуск и больничный платят копейки. . Проездной покупает мобильный мерчендайзер за свой счёт (компенсируют только 1000 руб). Никогда не знаешь, сколько получишь в зарплату,потому что начальство придумывает "бредовые"задачи для сотрудников,чтобы как можно больше не заплатить.Платят меньше,чем сотрудникам ,работающим в аналогичной сфере(конкурентам,которые не являются лидерами продаж в масложировой отрасли).К сожалению, начальство в Питере набрали полных неадекватов,вместо того,чтобы поднимать продажи,они своими действиями только всё рушат....От руководителя отдела по понедельникам невыносимо несёт перегаром,одет грязно, футболку свою не меняет неделями...И как такой руководитель может управлять и обучать навыкам работы в продажах своих подчинённых...Не может чётко и ясно формулировать задачи(смарт цели -невыполнимые),...Продолжать можно до бесконечности... Компания была очень хорошая,был дружный и крепкий коллектив,работали прекрасные и адекватные руководители и супервайзеры,пока не поменялся весь руководящий состав.А нынешним начальникам не нужны профессионалы-им нужны люди, которые будут всегда молчать и "знать своё место", и платить 23000.(это в Питере,где конкуренты меньше 30000 не получают). Как много зависит от людей на местах!!!. Не рекомендую работать в данной организации,во всяком случае пока не поменяют нынешних руководителей. Показать полностью

"Что бы", "прецендент", "вообщем", "ну шо - а шо - и шо - шо-шо-шо" и т.п. "слова" очень характерны для высшего руководства данной компании, что, я считаю, непростительно. Образованным людям, особенно по-началу, будет сильно резать слух и глаз такая лексика, а потом вы привыкнете и начнете так же писать и говорить, и если вы раньше избегали материться, то со временем начнете и переплюнете прораба с ближайшей стройки. Вам постоянно будут подсовывать маразматичные лекции, написанные гендиректором, по сути не имеющие отношения ни к науке ни к религии ни к психологии ни к философии, но претендующие на охват всего вышеперечисленного, от чего приобретающие подобие сектантской литературы, по которой вам придется сдавать зачеты)))). Когда я там работал, пару лет назад, нам читали лекцию про "эротичные влажные овощи", например, не хочу вдаваться в детали, но могу сказать, что после этих чтений и семинаров, уволилось 5 человек из моего отдела. Кстати, отделы там называются Дивизионами, это к слову - почва для размышлений. Люди, которые там работают годами, любят говорить, что ЭФКО - это школа Жизни, ну, если вас устраивает дергающийся глаз, бледно-зеленый цвет лица, инстинктивный страх перед начальством, которого сначала нет, но в вас его всеми силами воспитывают, тотальная неграмотность и заносчивость менеджеров и многих руководителей, невозможность чем-то еще заниматься помимо работы, учиться, развиваться, так вот, если вас такая фиговая жизнь устраивает, то вы вполне можете рискнуть там поработать, может быть для вас это будет бесценный опыт и не забывайте потом ни за что, что вы по гроб жизни обязаны компании всем, что у вас было, есть и будет. Показать полностью

Обанули с зарплатой. Половина идет от компании, половина от дистрибьютора. Дистрибьютор не платил, а супервайзер и территориальный менеджер обещали, что все долги закроют, но так и не закрыли. Вся команда работала за пол зарплаты. Торговые представители оформляются через ИП. Налоги платят сами 42 тысячи в год. Зп в районе 45 тысяч. Сюда включен бензин 8000. Вычитайте все затраты и получите зарплату в 33 тысячи. А все эти месяцы я тратила на гсм и налоги в поной мере. Получается, что работала за 20 тысяч в месяц. Неприятно, когда такая крупная и надежная компания так поступает. Хотя, говорят, что приоритет у компании это ее сотрудники и семейные ценности.

по какой причине удалили мой отзыв?повторю снова: Тесты с провокационными вопросами, это ещё цветочки. Когда вы дойдёте до собеседований, крепитесь. Конкретно, на примере управляющей компании, потратите как минимум, две недели, чтобы дойти до очередного собеседования с неадекватно-нервной и истеричной дамочкой, некомпетентной в задаваемых вопросах. В итоге делается вывод, им не нужны специалисты, знающие своё дело, не нужны доброжелательные позитивные люди. Кто же нужен компании Эфко? - спросите вы. Ответ очевиден - забитые, серые мышки, вечно сидящие под веником, не имеющие права на голос. Если вы хотите потратить своё время, и выслушать в конце, что вам отказано, без объяснения причин, в принятии на работу, то вам в Эфко.

ну не может быть, по моему мнению, никаких достоинств у компании, которая не заботится ни об окружающей среде ни о здоровье конечного потребителя

Шести дневка. Хотя с ночало говорили что 5. ЗП урезают.задерживают на две недели. При устройстве более месяца не платят. И потом выдают частями. Аванс белый))) 6200 и 12000 по частям с задержкой. Мерчи в долгах. Начальство не чем не интересуется. Мерчи выполняют работу каждого подразделения. Штрафы. Начальство относится как к робам. Насмешки. Людям не на что на работу ездить, а еще и жить надо.В магазинов всегда для них плохо. Товара нет виноват мерч. Бывало всякое. Можно работать если не задержки и руководство!!!!!!

Позвонили и пригласили на собеседование. Я подошла на следующий день к назначенному времени. Собеседование включает в себя прохождение теста на компьютере и интервью с сотрудником HR. В тестировании несколько глав, которые нужно пройти желательно соблюдая порядок, при прохождении теста нельзя пользоваться телефоном и любыми другими предметами, все вычесления делать в уме. ОК. Я приступила к тесту. По началу, меня даже забавляло его проходить, отвечая на вопросы по географии, политике, решая задачки на логику и тп. Но когда, в самом конце, начались вопросы типа "Бывают ли у вас растройства кишечника", "Хорошие ли у вас отношения с половым партнером", "Присутствует ли чувство слежки", "Часто ли болит голова", "Ваш отец хороший человек" и тп. И этим вопросам нет числа. Я прекрасно понимаю, для чего это. Но в таком количестве, явно перебор. После прохождения теста со мной провели собеседование и сфотографировали. Девушка меня предупредила, что у них часто бывают переработки. На следующий день мне перезвонили в 8 утра (недозвонились, явно про этикет не слышали) и прислали письмо на почту с приглашением на собеседованием с руководителем. Время меня не устраивало, и я перезвонила, чтобы его изменить. Девушка ответила мне, что она не сможет перенести интервью, тк у них очень плотные графики. В чем тут "минусы", спросите вы, так вот вам ответ. Дело в том, что график работы с 8-00 до 17-00, но существуют переработки. И эти переработки систематичные. Люди остаются после 17, 18, 19 и до 21 могут работать. И это для компании вполне нормально. У сотрудников просто не остается времени на себя и личную жизнь. По телефонному разговору девушка мне так и сказала, что в приоритете у сотрудников должна стоять его работа, даже в нерабочее время. На мой взгляд, в Эфко ломают людей вырабатывают из них работов, которые бы только и делали, что вкалывали на благо компании. Одна моя знакомая проработала там полгода и не хотела бы больше там оказаться, тк ее там унижали, заставляли худеть, косо смотрели, когда она уходила пораньше (имеется в виду уже после 17). Так что делайте выводы сами, что для вас важнее... Ваше здоровье, семья, личная жизнь...или благо компании Эфко. Показать полностью

по какой причине удалили мой отзыв?повторю снова: Тесты с провокационными вопросами, это ещё цветочки. Когда вы дойдёте до собеседований, крепитесь. Конкретно, на примере управляющей компании, потратите как минимум, две недели, чтобы дойти до очередного собеседования с неадекватно-нервной и истеричной дамочкой, некомпетентной в задаваемых вопросах. В итоге делается вывод, им не нужны специалисты, знающие своё дело, не нужны доброжелательные позитивные люди. Кто же нужен компании Эфко? - спросите вы. Ответ очевиден - забитые, серые мышки, вечно сидящие под веником, не имеющие права на голос. Если вы хотите потратить своё время, и выслушать в конце, что вам отказано, без объяснения причин, в принятии на работу, то вам в Эфко.

Сплошные. не буду ругать тест - это действительно "цветочки". Тут проблем не возникло. Гораздо хуже обстоят дела с начальством и коллективом в "главном" офисе. Попасть туда непросто, во всяком случае, знаю, что сотрудники некомпетентные, не обладают уникальными знаниями и талантами, зато отлично умеют "лизать жопку" кому надо и во всех смыслах этого словосочетания. Например, одна сотрудница, уж простите, наркоманка со стажем, угодила туда через определённые связи с кем надо, причём, по блату угодила аж два раза, второй после увольнения. Так что "своим" можно всё. А знания, таланты... что вы! это уже дело десятое... Главное побольше хвалить саму компанию и отдельных личностей внутри неё. Начальство - с едва обсохшим молоком на губах (или это не молоко?), сплошные пафосные понторезы и папенькины сынки. К обычным людям относятся снисходительно-пренебрежительно. По сути - озабоченные придурки, не умеющие корректно выражаться, находясь на рабочем месте. Постоянные плоские шуточки на волнующие возбуждённые подростковые умы темы. Видимо, сказывается отсутствие личной жизни ввиду постоянных переработок. Ценят свои айфоны и сумочки "Джимми Чу". Других ценностей нет. Сплошные тупицы по сути, но с хорошо промытыми мозгами - на том и выезжают. Показать полностью

принцип компании а точнее директора эфко кивит д .э. НЕ платить и он с этим справляется всеми путями. Так что не удивительно что начальники отделов Т.П. меняются каждые 3-4 месяца.

Работала на эфко произошла производственная травма не какой компенсации не заплатили,я сейчас инвалид на группе.Платит компания эфко в месяц по 500руб даже смешно .А прошел слух что эфко заплатило компинсацию каждому постродавшему работнику в аварии произошедшей 15.12.2011года по 1000000рублей ,но не кто этих денег не видел из этого вопрос в Чьих карманах осели эти деньги? И знает ли об этом генеральный директор.

з п не соответствует требованиям компании, огромные территории и бесконечные проверки ...........................

кучка начальников и их знакомых и родственников - боги продаж, остальные - бедные трудяги, которые bомимо своих бесконечных дел тянут и дела всей этой свиты. Не бросайте свою старую работу, найдите возможность поработать в этой шараге день, если вам конечно это надо. Осторожно!: Зарплата услышанная вами на собеседовании чёрная, на собрании количество стульев в 1,5 раза меньше людей. Супервайзер по городу неадекватна и кусается :) если на собеседовании услышите 3х этажный мат не удивляйтесь А МЕНЯ ВЕДЬ ПРЕДУПРЕЖДАЛИ ЧТО ТЕКУЧКА В ЭТОЙ КОНТОРЕ БЕШЕННАЯ....

Обещают хорошие деньги,карьерный рост.З/п на половину белая,наполовину черная.По факту больняки и отпуск не оплачивается.Зарплату с каждым месяцем платят все меньше.Постоянная ротация персонала,коллектив отвратный.При увольнение получите копейки.За то что пашите как кони спасибо никто не скажет и не оплатит.Опыта тоже никакого не получите.Добрый совет не тратьте время на эту паршивую компанию и не верьте сказкам которые рассказывают на собеседование.

Меня пригласили на собеседование в главный офис (как оказалось на тестирование с 600+ пунктами - 2 часа траты времени на нелепые вопросы) . Менеджером по кадрам была культурная и вежливая (сначала) девушка возрастом лет эдак 20+, которая позволила себе нервозно-раздражительный тон общения со мной...Через неделю позвонили и пригласили на собеседование с "руководителем" . Им оказался молодой человек лет эдак 25+ , который вел собеседование в культурно-пренебрежительной , дерзкой форме . А что самое "интересное" - он совсем не стеснял себя в матерных высказываниях... Я не считаю нормальным то,что в такой серьёзной и солидной компании встречается такая неадекватность ...

1. Обещают красивую з/п - не верьте, поделите смело на 2. Норм деньги видимо получают только "псевдоначальники" которые работают настолько что в запрещенных одноклассниках по несколько прикольных видео репостят в течении дня..... 2. Штрафы за каждую мелочь - опоздания на минуту - штраф, три таких опоздания в месяц(даже на несколько секунд каждый) - увольнение, а уходишь с работы вовремя(рабочий день до 17.00) смотрят как на врага народа. 3. НЕ ОПЛАЧИВАЮТ сверхурочные и работы в выходные - будут рассказывать на собеседовании, но в реале ни один из руководителей этого не подпишет. Ну топ-менеджмент для себя это не в счет. 4. Маразм в виде поиска деталей для машины шефа и штрафы за это - это тоже норма. Топ-менеджмент и его запросы превыше всего, даже если ты просто маркетолог или продавец. Иначе штрафы и увольнения 5. Поехать для "обучения" на Бирюч в алексеевку - в реале поехать например укладывать плиткой дорожки или стричь газон. Трудовая терапия. Реально выезжают по половине отдела туда 6. Канцтовары???? Да вы шутите г-жа замдиректора БД никогда не подпишет ничего кроме ручек и листков для записи. остальное за свой счет! 7. Разговаривать не шёпотом или зазвенит телефон или вы пошли в туалет на этаже где сидят директора - готовьтесь к разборкам, штрафам. За что? найдут! 8. Соц.пакет? - За больничный даже будут рычать. Иногда создавалось ощущение что единственная уважительная причина не выйти на работу - умереть 9. При устройстве на работу необходима справка о здоровье. Пройти врачей и ее оформить стоит порядка 1500-2000. Думаете компенсируют??? ха ха ха, НЕТ! 10. Новогодний корпоратив???? Ахахаххаха, за свой счет. Реально скидываются отделами по 2500-5000 с человека на корпоратив отдела. Централизованный только в БД, и то потому что пафос. Показать полностью

первое собеседование позволило сложить о компании самое отрицательное впечатление. посадили за компьютер и дали тест (по вопросам 30хгодов). в тесте вопросов 600-подготовитесь!. первый блог вопросом еще куда не шел: что закончили, как закончили, где работали родители, какие отношения у вас с родителями (в возрасте от 16-22 лет).самый идиотский:из какой вы семье (в вариантах ответов- из семьи крестьян).2й блог-логические задачки - отлично (проверка интеллект способностей). но дальше пошло что то жуткое!!!! смех просто пробирал. нужно подтвердить или опровергнуть утверждения: некоторые из них: я могу постоянно контролировать свой стул, у меня часто возникают понос (запоры), иногда в меня вселяется злой дух, меня сильно привлекают люди противоположного пола и тд. ну и спрашивается что за люди там работают.а когда услышали мой смех на вопросы еще и заявили что я ненормальный человек раз на вопросы о поносе так реагирую)))), простите.

странная компания! приглашает всех подряд, приводят в оборудованный компьютерами кабинет просят ответить на вопросы.... вопросов море штук 500.... странного содержания, начиная от того сколько лет, в промежутках интимная жизнь и кончая вопросами люблю ли я маму и папу..... я все конечно понимаю, но зачем задавать вопросы про интим!?

Компания кнута и штрафов за все.Очень нелояльная к своим сотрудникам,неважно насколько много ты работаешь, штрафуют за опоздания на 1 мин!Коллектива нет в принципе,каждый сам по себе и за себя. Социалки вообще нет.Отвратительное закомплексованное руководство,целью которого является унижение подчиненных.

работаю почти 4 месяца з.п. за полтора месяца не про пустила служба контроля почему обьяснений не дали вынудили на писать заявленние об уходе денег не выплачивают ждите расчета..от руковадителя нет помощи ОЧЕНЬ ЖАЛЕЮ ЧТО СВЯЗАЛАСЬ с данной компанией

Лицемеры. Делают все за спиной. Не во всех отделах конкурентная зп, соответствующая рынку. Любой кто занимает, хоть немного должность выше мнит себя господом.