EKF — отзывы сотрудников о работе в компании

Собственники слишком увлечены новомодными идеями бизнеса, поэтому в компании в любимчики выбиваются не профессиональные управленцы или продажники, а хитрые, наглые болтуны, зачастую совершенно ничего не смыслящие ни в элетротехнике, ни в продажах, ни в управлении. Соответственно, профессионализм и опыт в компании совершенно не ценятся. Ценятся болтология, безудержный оптимизм и умение подлизаться к начальству. Методы управления соответствующие: штрафы и вычеты из ЗП, запугивания, увольнения неугодных и просто непонравившихся. Достаточно сказать, что при штате в 100 человек (не считая складов), ежемесячно под надуманными предлогами увольняется 10+ человек! То есть к людям относятся совершенно по-хамски. Сама продукция EKF - полное [censored by admin 2018-02-20, ПП 3.3] , постоянные проблемы с покупателями. К тому же ее никогда нет в наличии - план сделать и хоть что-то нормальное заработать в такой ситуации совершенно невозможно. Хоть заработайся, а работать придётся круглосуточно и без выходных. Иначе уволят или штрафами так заминусуют, что сам с радостью убежишь. П.С. [censored by admin 2018-02-20, ПП 3.3] Множество отличных людей поувольнял просто по своей прихоти. При этом руководству просто врал что-то невразумительное. Какие-то тёмные схемы вечно мутит с бонусами для партнёров. Начальству на других сотрудников доносит - за то его и держат в компании, наверное.

Пустая трата времени. На резюме (независимо от содержания) отвечает робот, на письма и звонки тоже. Спрашивается, зачем вообще вакансии выкладывать? Видимо отдел персонала «отрабатывает свой хлеб» количеством, чтоб не разогнали. А это, похоже, давно пора сделать. Почитал отзывы, порадовался, что не попал в эту «контору». Не тратьте время, обращаясь в нее, вас пошлют по прямой.

Качество продукции отвратительное. Постоянные срывы сроков поставки на 2-3 месяца. Как в таких условиях выполнять планы? А виноват кто? Конечно же представитель! И свое начальство всю вину на представителей валит, и перед местными заказчиками ты кругом виноват. А еще у начальства есть любимчики, а есть козлы отпущения. Читал где то что экф - русофобская компания, оказалось именно так. В москве там не любят местных, по россии - гнобят русских, особенно если начальник нерусский (а там такие в наибольшем авторитете). Деньги и условия по рынку средние, но постоянно недоплачивают за бензин, за канцелярские и прочее вообще не платят. И постоянные штрафы за все подряд. Денег много не заработаешь. При такой нагрузке деньги вообще смешные получаются. Уволить могут в любой день и просто на ровном месте.

Лейлочка из предыдущего отзыва, ты лжешь или, точнее, сильно перевираешь. Тебе-то, видимо, хорошо живется. А вот остальным сотрудникам? Им то приходится вкалывать без отдыха и выходных, и за какие деньги? Зарплата, может, и без задержек, только как приходится изворачиваться, чтобы выполнить планы, откуда такие цифры, почему планы известны в лучшем случае в середине месяца, а чаще и вообще по его окончании - и оп-ля, ты всегда чуть чуть не дотягиваешь! А постоянные штрафы по пол зарплаты и даже больше, которые вообще запрещены ТК??? Неужели в кадрах ничего не знают про такое вопиющее нарушение ТК РФ???? А сколько народу уволили просто ни за что только на моей памяти, скольких "ушли" - все ребята работали не один месяц, вкалывали, успешно ваши дурацкие аттестации проходили... Вы хоть у одного поинтересовались причинами и законностью увольнения??? А почему те придурки, которые увольняли, причем через вранье руководству, чтобы прикрыть свою задницу - они работают как ни в чём не бывало и продолжают лгать на своих подчинённых и увольнять их за собственные косяки? А их любимчики, которые годами не выполняют планы и вообще непонятно чем занимаются сидят на своих местах и премии получают! Ложь, кумовство и перекладывание ответственности на подчинённых - вот основная культура в компании. Как при Масло было, так все и осталось, даже придурки те же остались или снова вернулись. А отзывы и так всем понятно что вы пишите - вам то делать нечего, ответственности никакой, сотрудниками вы не занимаетесь, только курите по 40 минут каждый час.

Решил тоже присоединиться к обсуждению компании екф, так как в ней работал. Отзыв для тех кто думает и делает выводы. Зайдите на интернет-ресурс НН и посмотрите количество вакансий. На день написания отзыва 18 регионы и 36 Москва, при том условии, что офисный штат Москва 100 человек (пляс\минус 10 человек) и получается 30% ... А теперь вопрос, Почему отрыто так много вакансий? в стране кризис. Эчары компании скажут "Развитие", а может по факту текучка? Мое мнение такое: Горбатого могила исправит, держитесь подальше, берегите нервы и время.

ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ДЕРКАЧЕВА КРИСТИНА! УЖАСНО НЕ ПРОФИ В HR ПРИГЛАСИВ НА ИНТЕРВЬЮ ЭТА ТУПИЦА ПЕРЕПУТАЛА ВРЕМЯ, ПРО ПУНКТУАЛЬНОСТЬ ВООБЩЕ ЗАБЫЛА К ЛЮДЯМ ОТНОШЕНИЕ КАК ГОВНУ ДЕТОЧКА ТЫ КТО? Я ПРИШЕЛ НА РУКОВОДЯЩУЮ ВАКАНСИЮ А ТЫ ТУПИЦА ДАЖЕ НЕ ПОЗДОРОВАЛАСЬ, ХАМИЛА И ПЫТАЛАСЬ УНИЗИТЬ ЗАДАВАЯ СВОИ ВОПРОСЫ КОТОРЫЕ СОВЕРШЕННО НЕ ОТНОСЯТСЯ К ДЕЛУ И К РАБОТЕ. ТЫ ТУПИЦА ЗАБЫЛА ЧТО ТАКОЕ ЗАКОН И НАРУШЕНИЕ ЕГО ВЕДЕТ К ПОСЛЕДСТВИЯМ. СТЫДНО ЗА ТЕБЯ ДОЛЖНО БЫТЬ РУКОВОДСТВУ.

Вмешаюсь в эту битву троллей на правах стороннего наблюдателя :))) Может быть, 2 негативных истеричных отзыва через день писал действительно один человек. Но 2 последних позитивных в с разницей в 20 минут, но под разными никами - это, типа, разные люди :)))) Кстати все позитивные отзывы тоже как под копирку, их тоже явно один и тот же человек пишет :) Но вообще-то негативные отзывы размещены на многих сайтах и я посмотрел, они с 2010-2011 годов начинаются, с 2016 вообще вал. Вряд ли 8 лет один и тот же человек пишет. Вообще я собирался подавать на вакансию, размещенную в нашем городе. Но почитал отзывы, поговорил и парой ребят знакомых, кто работал в нашем городе. Их действительно за последние годы сменилось уже забыл сколько :(. Все примерно одно и то же говорят, один и тот же негатив и у реальных людей и в отзывах. Видимо, это самые больные места EKF уже много лет. Короче, лично я передумал. Уж лучше на старом месте спокойно посидеть, чем быть уволенным из "крутой" компании через пару месяцев :)

Правильно написано в прошлых отзывах: непрофессионально и негативное отношение руководства, вечные переработки из за этого, психологическое давление, низкая зарплата, штрафы за все! При этом не могут даже наладить поставки, не говоря уже о КАКчестве этого китайского г... Отзывам тут уже более 5 лет - и ничего не меняется, даже те же неадекватные и неумелые руководители по прежнему сидят на своих местах. В общем, держитесь от этой компании подальше.

Интервью состоит из нескольких этапов. 1 этап: пригласят приехать в офис. В офисе, в переговорной, минут на 20 пробегутся по вашему резюме с "дежурными" вопросами. Далее, если вы успешно прошли 1 этап, то вас приглашают пройти тест профессионального и психологическиго отбора. Это более 200 вопросов, программа Maintest, версия 4.1. По времени где-то на 1 час 40-45 минут. Затем, через 2- 3 дня напишут, что предложение о работе сделать вам не готовы. Исходя из всего этого делаю вывод: возможно "открытая" вакансия не актуальная. Всё это было- иметация бурной деятельности HR- менеджера, только для того, чтобы выполнить план, для получения KPI в конце месяца.

Тут ниже есть отзыв от некого Алексея. Очень похже на некого Алексея М, отвечающего за многие регионы. Так вот, только на моей памяти этот М уволил больше 5 человек, успешно работавших в компании не один месяц. Просто ни за что. Вернее, чтобы посадить на их места лояльных себе нацменов-единоверцев. Такие у него без всяких проблем и результатов живут припеваючи. Ну и заодно помогают обтяпывать разные мутные схемы с региональными партнерами и подарочными банковскими картими. А нормальных ребят он просто подставлял или вообще нагло врал руководству, свои и своих нацменовкосяки перенавешивал. И вообще это распространенная практика в компании. И именно такие как этот Алексей и выбиваются там в руководители. А потом пишут тут как им нравится делать что хотят в компании и собственники, которые это все позволяют. Масло был, может, и жесткий руководитель, людей не ценил. Только эти еще хуже! А про то как в EKF живется простым сотрудникам в интернете уже много написано. Из за таких руководителей работать совершенноне возможно. Ничего не поменялось. Не советую никому там работать!

Про EKF ещё со времен Масло слава идёт от Москвы до самых до окраин про отвратительное отношение к сотрудникам, произвол начальства и увольнения ни за что ни про что. Вижу, с тех времен ничего не поменялось, даже больше негативных отзывов сотрудников за последние годы стало. Мы уже устали ваших представителей считать. Столько их сменилось за последнее время. Постоянно новые лица. И каждый следующий хуже и глупее, чем предыдущий. Представители у многих долго не работают, но так как у вас - таких работодателей мало. И работали ведь и нормальные ребята, знающие, опытные, старались. Так вы и их быстренько уволили или они сами от вас ушли. Зато сейчас работает - вообще не алё ни в электротехнике, ни в продажах. Вот такие, наверное, вам тут хвалебные отзывы и пишут. Лучше бы вы с качеством продукции EKF и её наличием так боролись, как с собственными сотрудниками. А то как не посмотришь - ничего нужного у вас нет, а то что есть - тут же сломалось. Может, правильнее с такими начальниками расставаться, которые вместо работы с логистикой и качеством нормальных сотрудников выживают в таком количестве? Правильно люди пишут: начинаются сомнения в психической адекватности вашего начальства, которое вместо настоящей работы свои амбиции и комплексы на подчинённых сотрудниках компенсирует.

А в минусах готов писать очень многое. Плохое отношение руководителя, большая текучка, постоянное психологическое давление, переработки и тд. При не высокой зп требовали работать и по выходным и по вечерам, при этом никто никогда трудовые подвиги не оценит, а накинут еще работы. До сих пор вспоминаю это место как моя худшая работа. Зато ценю свою нынешнюю работу.

Я понимаю того, кто писал предыдущие отзывы (явно один и тот же человек): уволили, конечно, обидно, тем более из такой классной компании. В эмоциях и не то еще насочиняешь, будешь и дальше строчить, чтобы тоже обидеть, да побольнее.

Несоблюдение трудового законодательства, немотивированные и регулярные увольнения, положение в компании и карьера никакие зависят от профессионализма, аттестаций, тестирований, результатов продаж и прочей лабуды.

Несоблюдение трудового законодательства, немотивированные и регулярные увольнения, положение в компании и карьера никакие зависят от профессионализма, аттестаций, тестирований, результатов продаж и прочей лабуды.

Вот как так: работает рядом с тобой человек, улыбается, а потом исподтишка, анонимно, муть пишет.

Какая странная логика в предыдущих отзывах: плохие отзывы - это всегда истина, ну а хорошие- это, понятное дело, только кадровики могут писать, и никак иначе)))) Уверен в одном: отзывы с оскорблениями, злые может писать только человек злой, слабый и не совсем порядочный. Не хотел бы я работать в одной команде с тем, кто за спиной, исподтишка грязью поливает, и бред пишет. Значит, правильно, что расстались с таким человеком.

Чтение книг входит в обязательное занятие. Всё бы ничего, но делать это требуют в нерабочее время.

Не всегда понятные решения, но, как показывает время - зачастую, верные =)

хорошо бы ДМС, раньше было, потом убрали((

меня не коснулись