Экипаж & Весело Шагать — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
Москва,
: Ужасная контора обходите стороной.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Экипаж & Весело Шагать. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Добрый день уважаемые соискатели и ув-мая Марина Дрелинг (дир-р по персоналу).Вижу вы со всей серьезностью отнеслись к данному сайту (скорее всего осознаете нехватку кадров и ищите причину) и активно парируете написанным здесь отзывам. Я являюсь сотрудницей данной компанией и в связи с этим не по наслышке знакома с ситуацией так сказать изнутри.Постараюсь субъективно описать ситуацию и возможно вы сможете прокомментировать некоторые моменты.По порядку:
1.При устройстве трудовой договор предоставляют спустя месяц и то,по настойчивому требованию к отделу кадров.
2.Задержка з/п в среднем на 7-10 дней.Данный момент присутствует не регулярно,но все-же вы могли бы озвучить это обстоятельство на собеседовании.Замечу такой ньюанс,когда я подошла уточнить у моего непосредственного рук-ля с чем связанны задержки з.п,то услышала "адекватнейший" ответ: "Денег в компании нет,когда рассчитают сказать не могу и перестань постоянно спрашивать об этом!".Замечу,спросила я единственный раз и считаю,что такие моменты я,как сотрудница вообще не должна подымать(в конце концов для этого и существует труд.договор).Вопрос,если компания не располагает финансами и не в силах оплачивать трудоустройство сотрудников,зачем приглашать и размещать вакансии?
3.Не выплата премии (KPI) это вообще отдельная тема.Выплаты зависят исключительно от настроения госпожи Юлии Бартель.Поясню,выполнил ли ты план или нет,не так важно,найдется множество причин (абсолютно противозаконных) данную премию тебе не выплачивать.Начиная от того,что отдел в целом не выполняет план и заканчивая тем,что :"А кто ты такая вообще,чтобы тебе платить?!"Если поднять труд.договор,то я думаю его стоит в первую очередь прочесть гос-же Бартель и либо внести коррективы,дабы сразу предупредить потенциальных работников о мягко сказать "самодурстве" руководителей,либо все-таки следовать прописанным нормам в том же договоре.
4.Самое интересное,то.что происходит ежедневно,так сказать рабочие моменты.Абсолютная халатность большинства рук-й и сотрудников повергла меня в шок.Вкратце,обращаешься к юристу и получаешь ответ :"Я здесь одна,а вас сотни,всех не упомнить,жди".Это при том,что мой рук-ль требует договор от меня и сетует на мою некомпетентность,мотивируя это тем,что я не могу подобрать ключик к нашей "Госпоже юристу".Что за бред,почему я вообще должна перед кем то унижаться.чтобы люди элементарно выполняли свою работу???И это еще самое безобидное,что происходит.Описать всю ситуацию не хватит и суток.Это касается всего,начиная от склада и заканчивая бухгалтерией.Постоянный надменный тон,откровенное хамство создают невыносимые условия для работы.
5.Отношение руководства. Его вообще можно отнести к уголовно наказуемому.Ничем не обоснованные угрозы увольнения,оскорбления,постоянно повышенный тон.Мягко говоря я неоднократно была свидетелем,как первое лицо компании гос-жа Бартель в самых нелестных словах оскорбляла сотрудника за то,что тот решил уйти ровно в 18-30,т.е полностью уложившись в свое раб-е время.А объяснила она это просто,мол компания находится в убытке и вы все должны пахать и перерабатывать.Это один из множества случаев коим я была свидетелем и непосредственным участником,так сказать(в роли потерпевшей стороны)))
А теперь задайте себе вопрос,хотите ли вы работать в данной компании уважаемые соискатели? Я подчеркиваю,мнение субъективное.
Лично я окончательно определилась и ищу другую работу.Опыт в данной компании к сожалению для меня был самым не удачным в жизни.
И еще.гос-жа Дрелинг,когда вы будете читать данный отзыв оцените его объективно,ведь вы прекрасно понимаете,что все это правда.
Есть нормальные,адекватные люди среди сотрудников.Телефон,компьютер,стол,стул,канцелярия.
В компанию пришли не грамотные и быдловатые руководители в лице Елены Гокоревой и Ольги Корминой.
эти две так называемые ''руководительницы'',в своем деле полный 0.Высокомерные Ольга Кормина и Елена Гокорева ни во что не ставят свой персонал,а этот персонал приносит деньги и не малые,буквально отнимая заработанные деньги у продавцов,выражается это тем что задним числом меняют мативацию и повышают план з/п автоматически становится раза в 2 меньше,люди заработали деньги и рассчитывали на эти деньги за несколько дней до зп ее пересчитывают в меньшую сторону,не оплачивают переработки.компания разваливается,утонула в огромных долгах.Если хотите сохранить дрогаценное время не совету Вам сюда идти работать.
Уже нет.
Я в шоке!!!
Добрый день!
Хочу поделиться отзывом об одном из ваших магазинов Весело Шагать ТЦ Фестиваль.
Абсолютно не лояльные в зале,грубые, неприветливые продовцы постоянно ГОГОЧУЩАЯ у касс!
Так как я сама являюсь топ-менеджером крупной компании, работающей на рынке предоставления услуг, я бы такую "команду" встряхнулы как следует, т.к.она просто портит общее впечатление о всей сети!
В заключении, с горечью прокомментирую, сумма денег из семейных кошельков моих друзей, с которыми мы обмениваемся комментариями о детских магазинах, идет в бюджет НЕ ВАШИХ МАГАЗИНОВ. И только потому, что ПЕРСОНАЛ-лицо компании, а ваше "лицо" фестиваль, мягко выражаясь, несимпатично!!!
Но цель моя совсем не в том, чтобы излить негатив,
поэтому искренне желаю Вашей компании процветания, ОСОЗНАННОГО и СТРОГОГО подбора персонала и СЕРЬЕЗНОЙ РАБОТЫ с ней!!!!!!
С ув. Марго.
Удобная и качественная детская обувь!
Компания имеет интернет-магазины Экипаж и Весело шагать. На руководящих должностях (блатных) есть люди без высшего образования, компания идет ко дну. Политика компании -" платите из своего кармана за чужие ошибки!". Навешивают дополнительные обязанности. Зарплата черная. Сначала зарплату задерживали, теперь не платят. Отпускные расчитывают из белой. Поэтому ее как бы нет. Работники бегут отсюда. Текучка жуткая. Переработки не оплачиваются. Если хотите работать на дядю без зарплаты то вам сюда!
НЕТ!
Постоянно меняется офис. Ненужные тренинги и непонятные собеседования с руководством. Лезут в семью и личную жизнь. Новый директор которому все интересно сам похож на гея! Вот и придирается к сотрудницам сует свой нос в дела которые не относится к магазину. Привел непонятных начальников тупых и безграмотных. Старое руководство было умней и лояльнее . Особенное внимание обратите на территориального директора Гокореву Елену одни притензии и ни какой помощи. Не ценят людей которые делают для компании миллионы. Жертвуют для вас семьями и личной жизнью. Не советую ни кому идти сюда на работу. Должность администратора превратили в мешок для битья и самого виновного во всех грехах. Работаем без выходных и все плохие.
Их мало. Работа на износ!
Премий нет. Юля и Ральф Бартель - собственники, которые вместо того, чтобы заниматься бизнесом, катались и катаются по сафари, гуляли и гуляют по всем пяти континентам, дорогую недвижимость для себя они купили еще 20 лет назад, путешествуют с роскошью ежемесячно, деньги для себя не считают, но главное - в бизнесе ничего не понимают. С апреля по октябрь каждый вечер проводят на верандах ресторанов. Сотрудники в это время бесплатно на них работают.
нет
По приему на работу я узнала что в магазинах этой сети много недостачи,которые висят уже давно.Администратор магазина уверяла,что эти недостачи меня не коснуться,потому что они были до моего поступления на работу. В итоге оказалось что при моем увольнении все их прошлые недостачи отразились на моей зарплате. Таким не порядочным методом руководители этой копании решают свои "косяки",недодают зарплату и отдают не сразу,а спустя несколько МЕСЯЦЕВ!
их нет
При устройстве на работу, обещают "золотые горы".Мотивация меняется несколько раз в год,перечитываю з/п задним числом,надеешься получить з/п 50000,потом резко перед получением з/п меняется мотивация и в итоге получаешь чуть больше 20000руб.Люди,если дорожите свои временем обходите эту компанию стороной.условий для работы нет,к продаврал относятся к нисшему сословия, соответствеено так и относятся.и еще,не оплачивают переработные часы.
Отличный коллектив.
Не платят зарплату вовремя. Зарплата чёрная, всё в конверте с ЗАДЕРЖКАМИ. Задерживают зп. Юлька и Ральф иностранцы. Она из Молдавии приехала, он бывший русский по корням, приехал из Парижа. Непрофессионально руководят компанией.Относятся к сотрудникам неуважительно. Зарплата низкая, совсем низкая, не выплачивают вовремя.
нет
Хозяйка молдаванка Юлька из Молдавии, хамло - и ее муж Ральф, как бы француз, только оба сильно жадные. Очень непорядочные. Как можно не платить мизерную зп а самим по роскошным курортам каждый месяц ездить. Премий нет, никаких. Даже зарплаты нет.
нуль
Собственники обманули весь офис - лиши работы и зарплаты и пособий по увольнению. Отвратительно. Сделали все без предупреждения. НО. Выплатили зп ограниченному количеству лиц из касс магазинов по фальшивым ведомостям.
-
Я бы очень хотела лично нашему руководителю задать вопрос:"кто мне оплатит штраф за несвоевременно оплаченный кредит".Значит вам нужно оплатить всё вовремя,а мы при низкой з/п и вовремя неоплачиваемой должны платить ещё и штрафы.Вы доиграетесь!!!
уже нет!!!
Сегодня 25 ноября,в этот день выплачивается аванс,НО не выплачена на сегодняшний день даже заработная плата!У начальства кризис,а работники страдают!Нет слов,каждый месяц нервы,каждый раз задержки,ни во что не ставят людей которые на них работаю!Если вы вдруг решили пойти работать в Весело шагать,настоятельно рекомендую этого не делать!
Коллектив не плохой,стараются...
Русдел в долгах по уши! Необеспеченные ничем кредиты, долги перед контрагентами от которых бегают. В магазинах постоянные распродажи, все в убыток. Компания тонет и гниет!
Нет
Пришел новый начальник!!!Что он ввел.Перекур один раз в три часа.Два нарушение и уволен.Свинское отношения я бог ,а вы рабы.Ребятки не стоит эта работа внимание ищите дальше.
Дружный коллектив.Теплый склад.
зарплату не платят совсем и юлька жена директора говорит нет ни одной копейки
нет
Последний отзыв "так держать Н.Ю " это отзыв своих- сразу видно по стилю письма. На самом деле Н. Ю очень грубо обращается со своими сотрудниками, одни оскорбления и унижения (не будем перечислять какие.).Только из-за нее и есть желание уволиться.
А так компания нормальная, з/плата выплачивается, сотрудники офиса выражаются корректно.
в конце каждого месяца говорят примерно сколько получишь, ну без вычета 13 процентов и суммы украденного. Мне сказали что заплатят 18, а заплатили 8... смешно конечно..все выходные там проработала, потому что реально нужны были деньги, а тут такое.. Причем я за две недели предупредила что увольняюсь, ну по хорошему хотела все, а остались вот такие ужасные впечатления... Я звонила и региональному администратору, но если вам позвонили в ответ, так же и мне позвонили..... Надеюсь вам помогли мои деньги списать ваши долги....
мне очень понравился коллектив в котором я работала - администраторы хорошие, девочки- продавцы тоже очень хорошие и всегда помогали мне если возникали вопросы у меня. Зарплату получила два раза всего, причем за первый месяц нормально как и обещали а вот со вторым месяцем- засада.
Отрицательной стороной для меня стали некоторые моменты.Не стало стабильности в выплате зарплаты,а также в её расчёте. Хочу сказать,нигде, ни при каких кризисах я не видела, чтобы каждый месяц менялся расчёт по зарплате.Я не имею ввиду выплату з/п,а сам производимый расчёт.Потихоньку начинает угасать желание работать как раньше.
У меня положительные эмоции возникли сразу.Я не знаю почему,но мне сразу понравилось собеседование,которое проводилось при приёме на работу.Всё было объяснено грамотно и к тому же всё оказалось достоверно.Я набралась к своему прошлому опыту ещё дополнительных знаний.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет