Добавить отзыв Найти отзыв

Эко Сервис, компания по вывозу мусора — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Вывоз мусора / снега

(495) 504-14-91, (499) 502-47-47
Москва, Остаповский проезд, 13 - 101 офис, 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Эко Сервис, компания по вывозу мусора. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Для "оптимизации" налогов создано много родственных организаций (Эко сервис, Экосервис, Эко Монтаж, Экомонтаж и пр.), все под управлением группировки Новиковых-Данилкиных. В коллективе поддерживается жесткая дисциплина, штрафуются все и за все. Сотрудники разделены на два класса - офисные менеджеры (а также бухгалтерия и прочие юристы) и сотрудники на объектах (руководители, инженеры, техники). Сотрудники на объектах являются низшими в иерархии, на них экономят и они несут ответственность за любое событие на объекте. Офисные сотрудники строят планы захвата мира, витают в облаках, раз в месяц привозят на объект наличную зарплату, наносят заказчику визиты вежливости и обещают несбыточное. При любом конфликте с заказчиком офисный менеджер попадает под раздачу в последнюю очередь, сперва в расход идет объектовая команда. Методы управления из каменного века, в связи с всеобщей конспирацией (из-за большого количества наличности) все расчеты-табеля-графики в Exel, вручную и с кучей промежуточных ошибок (возможно, что и намеренных искажений фин показателей менеджерами... ). При любой возможности "оптимизации" штат сокращается, а обязанности распределяются без доплат и компенсаций. Переработки также не оплачиваются. При увольнении отпуск не компенсируется, но и отгулять отпуск сложно из-за недостатка персонала. Офис убогий и спрятан за семью железными дверями в полуподвальном помещении на территории бывшего пром предприятия на Заозерной ул. Больничные оплачиваются только 14 дней в году, отпускные не компенсируются но и в отпуск уйти крайне сложно из за постоянного дефицита рабочих рук. Компания изо всех сил пытается выглядеть современной, но мышление руководителей осталось глубоко в 2000-х годах.
Легко прийти - легко уйти
Обходите стороной эту шарагу! ЗП черная на 90%, руководители (эксплуатацией) меркантильные самовлюбленные идиоты, на людях экономят как могут (вешают работу 2-3 спецов на 1), *бут как захочется, увольняют в любой момент, расчет по белому!!! (Работал 2 года). Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, скотское. Уровень техн.специалистов ниже среднего, одни косяки, что у линейных, что у "насяльников" отделов, противоречат друг другу, а виноваты - вы! Рабочий процесс из-за жадности директоров на зп НУЖНОГО кол-ва персонала не отлажен, везде все стихийно, сумбурно и глупо, работников забирают с объекта на объект чтобы заткнуть дыры, при этом если работник не посчитает свои рабочие дни сам, то еще и не заплатят. В компании развито стукачество и покровительство, выгораживание. Вообщем, решать Вам..
Телефон дают, ноутбук. Всё на этом.
В Краснодаре работают под названием Эко Монтаж ,обслуживают ТЦ Галерею и OZ Молл, зарплата черная, лишь маленький % белой, в любой момент можно прийти на работу, где скажут, что уже здесь не работаете. Руководство в техническом плане некомпетентное, по каким причинам их устроили на работу - непонятно. Отсюда и обслуживание торгового центра проводится плохо, явно держатся в торговом центре за счет откатов, которые платят кому-то из заказчиков, потому что при таком обслуживании их бы давно выгнали. В OZ Молл тоже самое, каждый пришедший в торговый центр может убедиться в плохом обслуживании, что отпугивает потенциальных покупателей и складывает негативное отношение к этому торговому центру, явно тоже платят откаты руководству ТЦ, за счет этого там и держатся. Перспектив в работе никаких, на деньги могут в легкую кинуть. Текучесть большая.
Только опыту набраться в данной сфере, и то не у кого
Непонятно как назначают руководителей. Они банально не понимают своих обязаностей. Крайний всегда рядовой сотрудник. Заработная плата черная. Половина на карту другую на руки. При увольнении 100% вероятность её не получить. Об оплате больничных не слышали. Короче учредители и ген директор не в курсе о существовании ТК РФ и о необходимости соблюдать технику безопасности рабочими.
Берут всех. ))
Не предусмотренные Договорами (письменными и устными) удержания из зарплаты, произвольное изменение условий контракта, наплевательское отношение к людям (сотрудникам), большой % черного нала в зарплате.
Когда устроился ждал 3 месяца когда закажут спец.одежду и работал до самого увольнения своим инструментом, хотя обещали все заказать и купить. З.п. черная в конверте, с задержками. Работает контора на откатах ,поэтому работягам остаются крохи.Пол года отработал, когда увольнялся обманули по зарплате. Никому не рекомендую работать там.
Иногда можно свалить пораньше с работы.
Согласен с предыдущими комментариями.Отвратительная фирма, царит обман, з.п. серая большая часть в конверте, все решают не по закону ,а по понятиям.Хотят заплатят ,хотят нет. Выплата з. п. сверху в низ, каждый начальник норовит отщипнуть часть денег у подчиненных. Не понятно ,как известные солидные фирмы могут доверять эксплуатацию инженерного оборудования такой шаражке ! Но как правило, долго эта фирма ни где не держится .Выжмут все соки у фирмы и заключают новые договора. Берутся за всё, а сами ни чего не умеют. Квалифицированный персонал не ценят, да и простых работников используют, как мусор. До этой фирмы работал во многих местах, но нигде не осталось такого негатива, как от этой шараги. Сейчас уходят в основном в регионы( там обманывают), т.к. в Питере уже многие знают, что это за могучая кучка. Условия труда отвратительные, начальство абсолютно не уважает своих рабочих. Высокая текучка кадров. Хочется ,чтобы все знали об этой чудесной " фирме ".
Положительное-только , то что когда в данной шараге есть проблема тебя готовы взять на з.п. чуть выше рыночной ( ребята не видитесь -это обман) когда ты проблему решил и уже не нужен не факт, что будут платить как обещали.
Позвонили сами. типа ознакомились с моим резюме на одном из сайтов. Всё устраивает как работодателя. Краткое описание по телефонному разговору вполне даже приемлимы. Назначено собеседование и, вот тут понеслась душа в рай: з/пл уже на 10 тыс. меньше обещеной, график работы резко поменялся с 5 ти дневки на 2 х 2, сбои в развозке, трудоустройство не сразу и не на постоянной основе. И - это только начало. Дальше бред сивой кобылы. Ничего определённого, расхождение в разговоре по телефону и при собеседовании 50 х 50%. Очень толстый слой осадка остался после встречи. Самый натуральный лохотрон.
Хорошо натасканые девки из отдела персонала. могут заливать, точнее петь Лазаря. По телефону чуть ли не золотые горы, как ближе....????
Очень мутная компания. 80% зарплаты черным налом. Трудовые договора срочные. Помоишный офис на Заозерной улице. Впечатления от компании отвратительные.
Отсутствуют
Очень большое количество гендиректоров и их семейный подряд мешает обычному работнику в каком либо продвижении по службе. Зарплата соответственно серая с большим процентом черной и о повышении речи не идет. ДМС отсутсвует. Есть склонность увольнять сотрудников без объяснения логических обоснованных причин, т.е. придя утром вы можете оказаться уволенным с выплатой зп.(хоть на этом спасибо) Рабочий процесс трудно назвать сбалансированным и целенаправленным. Тендеры (конечно не все, но часть из них) выигрываются благодаря семенному подряду и знакомствам а не отнюдь профессионализму компании.
В основном коллектив дружелюбный. В компании присутсвуют целеустремленные работники (батарейки) как из инженерного состава так и из простых работников, без них я не знаю что было бы с этой компанией. Отрицательных персонажей хватает, как и везде
не работал там, но обещали перезвонить. Закрывайте свое ООО не чего делать на рынке труда такому работодателю и еще с черным налом.
одни минусы и впаривают людей обманным путем. Без ответственность отдела кадров перед человеком. ЗАКРЫВАЙТЕ СВОЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.