Элевел, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Отличный коллектив, хорошие руководители. В основном, все доброжелательны, готовы придти на помощь в любой момент. Хороший офис. Вся работа регламентирована, что очень упрощает бизнес-процесс. Есть возможности для роста, но все зависит только от вас. Высокая корпоративная культура.

Я работал в компании не очень долго. Пришел в компанию через сайт hh.ru,разместил там свое резюме, Отдел кадров мне сам позвонил и пригласили на собеседование. После собеседования понял, что дальше искать не стоит – как со мной разговаривали, внушило доверие, компания на первый взгляд показалась ничем не хуже остальных. Все четко, по деловому, без всяких слов типа вы поработайте, а там посмотрим, и так далее. Мне сразу сказали и о сложностях работы, и о зарплате. Правда, не совсем четко смогли объяснить про бонусы, но я потом все это узнал у руководителя на следующем собеседовании. Пока работал, особых проблем не было, все устраивало. Клиентов мне передали, так что с нуля не пришлось бегать искать, планы немного завышены, но я практически всегда их выполнял. Особенно запомнился летний корпоратив, спасибо всем кто его сделал. Я уволился 2 недели назад, собираюсь открыть свой интернет-магазин

Добрый день посетители сайта! Я работаю в какой-то другой электрокомпании, сразу оговорюсь про нас пишут тоже всякое, "Элевел" знаем, даже сотрудничаем, хочется обратится к директору по персоналу компании «Элевел» Надежде Марич -к чему этот оголтелый пиар? "К сожалению, вместо подобной критики я нередко встречаю просто всплеск недовольства на волне эмоций" - и прочее бла бла. Это что психолингвистическое программирование?

Работал на складе. Ну что могу сказать. Есть и плохое и хорошее, как и в других фирмах. Но в моем случае хорошее перевешивало. Главное зп всегда платили и за эти 2 года не разу не задержали. Да и с суммой не обманывали. Что обещали, всегда отдавали.

Добрый день посетители сайта! Я работаю в какой-то другой электрокомпании, сразу оговорюсь про нас пишут тоже всякое, "Элевел" знаем, даже сотрудничаем, хочется обратится к директору по персоналу компании «Элевел» Надежде Марич -к чему этот оголтелый пиар? "К сожалению, вместо подобной критики я нередко встречаю просто всплеск недовольства на волне эмоций" - и прочее бла бла. Это что психолингвистическое программирование?

Ну если сама Марич снизошла телефон отставить... видать совсем х.. в компании.. А про то что она чего-то там решает даже смешно, это она сама для себя так придумала, поэтому звонить ребята нету смысла))) Особенно обидно за розницу, склад и проектный отдел.

Всё, что могу сказать о фирме – спокойное место. Начальство вменяемое,Не промышляет «обещалками», в принципе что было оговорено, то и получалось на деле. Коллектив годами вместе. Может, это и минус – получается, чтобы карьеру сделать, надо либо прям горы свернуть, либо оооочень долго ждать.

Работал на складе. Ну что могу сказать. Есть и плохое и хорошее, как и в других фирмах. Но в моем случае хорошее перевешивало. Главное зп всегда платили и за эти 2 года не разу не задержали. Да и с суммой не обманывали. Что обещали, всегда отдавали.

Хотел поделиться своим опытом работы в этой компании. Он был весьма положительным. Некоторые обстоятельства заставили меня оставить компанию, но я получил там неплохую базу в сфере продаж. По сути, Элевел и его структура работы, на мой взгляд, очень удобна, хотя и бюрократична. вот только люди, которые там работают – не совершенны. Это все и портит. Люди ведь разные, и из-за некоторых, имидж компании начинается «чернится», я это сам наблюдал, когда там работал. Но если ты умеешь продавать и работать с клиентом, положительного больше чем отрицательного. Вот только посоветую руководству более открыто общаться с обычными смертными, может и проблем было бы меньше. А вот зарплату и бонусы выплачивают регулярно и совсем без задержек. Что обещали, то и получал. Не было никаких левых удержаний.

Компания понравилась, собеседование проходило сначала с кадровиком, потом с руководителем отдела. На удивление руководителем оказалась очень приятный молодой человек, на мой взгляд очень адекватный. На все вопросы отвечает четко, без увиливаний, что говорит о том, что вряд ли он говорит неправду. Собеседование было в пятницу, а в понедельник пришло очень корректное письмо о том, что к сожалению мне не могут предложить эту должность. Думаю это тоже говорит только в плюс этой компании.

Работала без каких-либо конфликтов. Никто не донимал, как тут многие пишут. Все устраивало. Очень большой объем работы у обычных сотрудников. Да и нечасто хвалят. В целом компания понравилась. Зп два раза в месяц и без задержек. При увольнении проценты все выплатили!

Ну если сама Марич снизошла телефон отставить... видать совсем х.. в компании.. А про то что она чего-то там решает даже смешно, это она сама для себя так придумала, поэтому звонить ребята нету смысла))) Особенно обидно за розницу, склад и проектный отдел.

Компания супер. зарплаты черные (планы выполнения завышены) . отношение как к неграм. перспектив роста 0 . за успехи в работе раздают дощечки вместо того что бы людям з/п платить адекватную. На собеседовании обещают один доход по факту получаешь как уборщица в сельпо. Добро пожаловать в лучшую человековыжималку, после макдональса, забыла сказать про корпаративный дух - его постоянно впаривают, как стаду. Если вы читали про эту компанию положительные отзывы и - раслабте булки их пишут в отделе кадров компании э.. (такая у них работа), что бы заманить новых баранов. удачи

Хотел поделиться своим опытом работы в этой компании. Он был весьма положительным. Некоторые обстоятельства заставили меня оставить компанию, но я получил там неплохую базу в сфере продаж. По сути, Элевел и его структура работы, на мой взгляд, очень удобна, хотя и бюрократична. вот только люди, которые там работают – не совершенны. Это все и портит. Люди ведь разные, и из-за некоторых, имидж компании начинается «чернится», я это сам наблюдал, когда там работал. Но если ты умеешь продавать и работать с клиентом, положительного больше чем отрицательного. Вот только посоветую руководству более открыто общаться с обычными смертными, может и проблем было бы меньше. А вот зарплату и бонусы выплачивают регулярно и совсем без задержек. Что обещали, то и получал. Не было никаких левых удержаний.

Работала в 2008-2011 годах в отделе продаж. Адекватное руководство, планы продаж выполнимы, хотя и надо постараться, конечно для тех кто умеет продавать. Правда мучают обучением, но это реально пригодилось. Что понравилось, то это выплат з/п в точное время, ни разу не задержали. Коллектив тоже отличный, до сих пор общаемся. В общем выживает тот, кто хочет работать.

нет

Добрый день посетители сайта! Я директор по персоналу компании «Элевел» Надежда Марич. На этом сайте я зарегистрировалась не для того, чтобы бороться с негативными отзывами или искусственно плодить положительные. Я здесь в поисках здравой и обоснованной критики, которая ещё никому не мешала. К сожалению, вместо подобной критики я нередко встречаю просто всплеск недовольства на волне эмоций. Друзья, давайте будем реалистами – в каждой компании работают люди, а не роботы. Они могут ошибаться, быть профессионалами и не очень. В любой компании при желании можно найти, к чему придраться, и всегда найдутся недовольные. Но разве это означает, что здесь не дают развиваться и достойно зарабатывать, да и вообще компанию надо обходить стороной? Кстати, давайте разберемся: на собеседованиях у потенциальных работодателях никогда не бывает сотрудников, которых уволили – все говорят, что они уволились сами, а среди прочих причин всегда – руководство обмануло, обанкротилась компания, нет возможности развития. Вопрос: куда деваются те, которых уволили? И еще мне бы хотелось привести совсем немного статистики: - за последние 3 года средняя численность компании (чел.): 2011г.–634 ; 2012г.-710 ; 2013г.–781. - в нашем активе 18 сотрудников, которые вернулись в компанию, из них 6 вернулись на склад, а все остальные в продажи. Мой стаж работы в Элевел уже более 11 лет. У меня есть семья, двое сыновей, я такой же наемный сотрудник, как и другие в нашей компании. Я готова разговаривать с каждым потенциальным или бывшим коллегой, считающим для себя время работы в Элевел потраченным зря. Я готова разбираться в ситуации, которая характеризует мою компанию не с самой лучшей стороны. Для этого можно вместо того, чтобы писать или читать отзывы на сайте, просто позвонить мне. Мой телефон: 8-967-019-62-63

Компания понравилась, собеседование проходило сначала с кадровиком, потом с руководителем отдела. На удивление руководителем оказалась очень приятный молодой человек, на мой взгляд очень адекватный. На все вопросы отвечает четко, без увиливаний, что говорит о том, что вряд ли он говорит неправду. Собеседование было в пятницу, а в понедельник пришло очень корректное письмо о том, что к сожалению мне не могут предложить эту должность. Думаю это тоже говорит только в плюс этой компании.

Всё, что могу сказать о фирме – спокойное место. Начальство вменяемое,Не промышляет «обещалками», в принципе что было оговорено, то и получалось на деле. Коллектив годами вместе. Может, это и минус – получается, чтобы карьеру сделать, надо либо прям горы свернуть, либо оооочень долго ждать.

Добрый день посетители сайта! Я директор по персоналу компании «Элевел» Надежда Марич. На этом сайте я зарегистрировалась не для того, чтобы бороться с негативными отзывами или искусственно плодить положительные. Я здесь в поисках здравой и обоснованной критики, которая ещё никому не мешала. К сожалению, вместо подобной критики я нередко встречаю просто всплеск недовольства на волне эмоций. Друзья, давайте будем реалистами – в каждой компании работают люди, а не роботы. Они могут ошибаться, быть профессионалами и не очень. В любой компании при желании можно найти, к чему придраться, и всегда найдутся недовольные. Но разве это означает, что здесь не дают развиваться и достойно зарабатывать, да и вообще компанию надо обходить стороной? Кстати, давайте разберемся: на собеседованиях у потенциальных работодателях никогда не бывает сотрудников, которых уволили – все говорят, что они уволились сами, а среди прочих причин всегда – руководство обмануло, обанкротилась компания, нет возможности развития. Вопрос: куда деваются те, которых уволили? И еще мне бы хотелось привести совсем немного статистики: - за последние 3 года средняя численность компании (чел.): 2011г.–634 ; 2012г.-710 ; 2013г.–781. - в нашем активе 18 сотрудников, которые вернулись в компанию, из них 6 вернулись на склад, а все остальные в продажи. Мой стаж работы в Элевел уже более 11 лет. У меня есть семья, двое сыновей, я такой же наемный сотрудник, как и другие в нашей компании. Я готова разговаривать с каждым потенциальным или бывшим коллегой, считающим для себя время работы в Элевел потраченным зря. Я готова разбираться в ситуации, которая характеризует мою компанию не с самой лучшей стороны. Для этого можно вместо того, чтобы писать или читать отзывы на сайте, просто позвонить мне. Мой телефон: 8-967-019-62-63 Показать полностью

Компания супер. зарплаты черные (планы выполнения завышены) . отношение как к неграм. перспектив роста 0 . за успехи в работе раздают дощечки вместо того что бы людям з/п платить адекватную. На собеседовании обещают один доход по факту получаешь как уборщица в сельпо. Добро пожаловать в лучшую человековыжималку, после макдональса, забыла сказать про корпаративный дух - его постоянно впаривают, как стаду. Если вы читали про эту компанию положительные отзывы и - раслабте булки их пишут в отделе кадров компании э.. (такая у них работа), что бы заманить новых баранов. удачи