Элком, ООО, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Прошу учредителей обратить внимание на то, что компания при нынешнем руководстве разорится достаточно скоро. Факты: (ФИО) в паре с (ФИО)- продают информацию конкурентам (цены, заказы, клиентов). (ФИО) удивляется, как так откуда идет слив- пусть присмотрится повнимательней. (ФИО)- не понимаю почему работает на своем месте, человек который ничего в своей жизни не продавал,учит продавать менеджеров по продажам. Учит продавать товар по ценам ниже входа из Китая, о чем (ФИО) конечно не знает, так как ей говорят что все отлично (ну а как еще? ведь сказав правду, получать вся шайка лейка будет получать ниже чем привыкли, а возможно и ничего не получать). (ФИО) продает товар компании альтком по максимально низким ценам (своему нышнему любовнику и бывшему мужу) (ФИО) берет откаты от Китайских заводов, размещая заказы там где делают откровенное гавно, сам абсолютно в технике не шарит, но он неплохой оратор). Конечно я бы промолчал, но хочется дальше работать в данной компании. Отдел ВЭД, у руля абсолюно бестолковая девушка.. присваевает успехи сотрудников себе сама ничего не делает. (ФИО).. увольняет людей одним днем, необходимо в ее кабинет заходить только с включеным диктофоном. Не думаю что на отзыв обратят внимание, но надежда умирает последней. Желаю всем успехов и себе прежде всего Показать полностью

Я была только на собеседовании в данной компании, но остались довольно смешанные впечатления.... Меня пригласили на позицию специалиста отдела кадров, не буду скрывать первое впечатление было положительное, и сам офис выглядит неплохо и девушки HR создавали впечатление адекватных и вежливых людей. Собеседование было в 2 этапа, сначала с hr-менеджерами, затем с руководителем отдела кадров, задавались абсолютно адекватные вопросы касательно знаний и рабочих моментов, всё объяснили , рассказали. На следующий день позвонили и сказали, что я им подхожу и договорились о дате выхода. За несколько дней я решила им перезвонить, уточнить ничего ли не изменилось, но телефон они не брали. На следующий день всё-таки ответили. И выяснилось, что они нашли уже другого кандидата. На вопрос не собирались ли они мне сообщить об этом, ответом было " мы уже определились", таким тоном это было сказано, как-будто я их достаю и вообще задаю неуместный вопросы. По мне, так это откровенное свинство и непорядочность. Из-за этого я отменила несколько собеседований и потеряла целую неделю. К сожалению работа отдела кадров оставляет желать лучшего, так что , если вам всё-таки от них пришел положительный ответ, это ещё не повод расслабиться ... Кстати на предприятии существует система штрафов... на собеседовании мне сказали, что у них целый перечень есть за что штрафуют, но трудовое законодательство подразумевает применение денежных взысканий только в случаях нанесения работником прямого ущерба имуществу организации... странно, что такое "потрясающе-великолепное" предприятие этого не знает Показать полностью

Устраивался на работу в эту организацию.Пригласили на собеседование.Прошло все замечательно,ответили на все вопросы.Затем сказали,что подумают и перезвонят. На следующий день перезвонили и сказали,что меня берут на работу,это была пятница.Сказали,что решат вопрос с графиком и позвонят когда выходить.В понедельник позвонили и сказали,что руководитель уехал в командировку и поэтому с графиком пока не известно,нужно подождать.Просили не волноваться,что они меня 100% берут на работу.Обещали перезвонить.Позвонили в среду сказали,что составили график и что я могу во вторник приезжать на работу.Затем в пятницу позвонили и сказали что начальник опять в командировке и во вторник не приезжать.Обещали позвонить в понедельник,но не уточнили в каком году.Очень обидно! Отменено 4 собеседования и потеряно две недели времени.Зачем так делать???

Обращение к Надежде Лупановой. Вы бизнесмен и предприниматель, Вы меня поймете. Так получилось что ввиду свой недальновидности мышления Ваши сотрудники лишили меня крупной суммы денег (разумеется Ваша компания заработала на этом хорошо). Но я считаю, что каждый труд должен быть оплачен. В связи с чем я предложил Вашим недальновидным сотрудникам несколько вариантов решения ситуации (после их игнора и отказа, вынужден был написать правду ниже), Предлагал им следующее: 1) Заплатить мне зарплату из своего кармана 2) Дать отсрочку платежа на товары, что бы я смог сам деньги вернуть, хотя это не наша номенклатура 3) Нанять на работу обратно на прежних условиях. Ребята не то что сейчас решить ничего не могут и раньше то не могли. Ваш Ерофей договора то стал подписывать только после того как я их проверял и говорил, что все нормально. Коробейникову вообще показал, что несколько лет печать косячная была на договорах Элком-Ск и Элком (сами проверьте печати внимательно).

Ерофей и Кот это два кидока которые кормятся за счет кассы Элкома. Там налик гуляет только в путь, приходят какие то люди дают им налик из кассы. Я не удивлюсь что там заказы проходят через свои фирмы, часть откатов себе идет, кароче там пилят как хотят. Кто неугодный или кто то что то сказал до свидания сразу, в том числе и я. Кот с Ерофеем один раз в начале на рыбалку сходил, Кот сразу стал начальником. Я не понимаю. Сегодня что происходит, если директор занимается рыбалкой ли чем то другим, то для повышения тоже надо рыбалкой заниматься, а если он педик то в жопу долбиться? Пьяный кот у магазина когда бухал в рабочее время рассказал что Ерофей думает про других сотрудников, когда они вместе были на рыбалке...что все сотрудники долбоебы...пьяному вера есть....причем про каждого и про всех ничего хорошего и ты Слава тоже. Как то так. Одни они блять умные. Воруйте дальше. Лупановой на вас нет.

Основной недостаток филиала в г. Воронеж - это его директор: 1. Постоянно играет в танчики (простым сотрудникам за это полагается штраф ), если необходимо подписать спецификацию или одобрить отгрузку необходимо ждать пока он закончит бой ( клиент то же ждет от 10 до 20 минут) 2. Отгулы или отпуск никогда не одобряет ни с первого ни со второго ни с третьего раза, любит когда за ним ходят и выпрашивают. Видимо исключительно так ощущает свою значимость . 3. Очень плохо разбирается в программе Бухта и научить чему-то нового сотрудника не может . Единственное что он может это требовать. Устанавливать штрафы и задавать вопрос « Что происходит?». Неудивительно, ведь пока он играет в игры пропускает то что твориться у сотрудников и в филиале в целом. 4. При приеме на работу утверждал что будет платить одну сумму, а при выдаче денег платил на 2 тыс. меньше (за зп нигде не расписываетесь, поэтому ваши деньги он спокойно может оставить себе, а в Питере сказать что все выдал) 5. При увольнении заработанные вами проценты не выплатит. 6. В рабочее время постоянно уезжает либо домой, либо на рыбалку. А вы менеджеры сами решайте возникшие рабочие вопросы. Отсюда вопрос: «А нужен ли филиалу такой руководитель?» 7. Любитель для самоутверждения писать женскому полу в аське сообщения неприличного характера, приглашать на ночные собеседования и т.д. несколько сотрудников женского пола были уволены в виду того что не отвечали взаимностью. Одним словом руководитель филиала не в состоянии обеспечить реализацию принятых на себя обязательств, человек постоянно находится во власти иллюзии всемогущества, при этом со стороны больше напоминает жалкого руководителя пытающегося возвыситься исключительно за счет своей должности. Моральные качества человека как и профессиональные оставляют желать лучшего . Филиал может достичь более высоких показателей будь у руля человек к профессионализму которого хочется стремиться, а не человек которого не уважает ни один подчиненный. Показать полностью

Я пришла на собеседование в компанию Элком. Во-первых, не с первого раза нашла, в письме мне описали иначе дорогу от метро до офиса. Придя на собеседование, всем там мягко говоря, пофигу. Я походила по офису, далее обратилась в отдел отгрузки, что пришла на собеседование Мне дали анкету для заполнения, сказали, что сейчас позовут сотрудника отдела кадров, и девушка ушла. Больше я её не видела. Заполнила анкету, звонила девушке, которая должна была меня собеседовать, но она не брала трубку, я посидела десять минут, обратиться было не к кому. Я взяла и ушла. Мне даже никто не позвонил. Город Москва

Хотела бы написать хоть что-то хорошее, только нечего. Прошу руководство обратить внимание на отзыв, писать его буду везде и до тех пор пока не получу обратную связь! хотелось бы отметить работу отдела подбора, который у вас является отделим позора! Евгения Полякова максимально не компетентный менеджер! Не понимает на какую вакансию и кого приглашать. С первых минут стало понятно, что человек работает лишь бы быстрее устроить кого-нибудь. Прошу ее уволить!

Кот и Ерофей это такие люди, которые боятся взять на себя ответственность, всегда будут виноваты менеджеры. Я не понимаю для чего такие директора если они только за свое очко отвечают и боятся, я за директора 2 заказа по 5 млн брал на свою ответственность....Вова нач юр. отдела знает в Питере...сколько орались с ним тоже ..в итоге ты Вова не прав был.....оплатили же по банковской гарантии и не Мечел это был....Эти Ерофей и кот блять даже в договорах то не шарят.... Кто их вообще к руководству пустил....

На этой неделе приходила на собеседование на должность офис менеджера. Директор не задал ни одного вопроса относительно моих профессиональных качеств, вопросы исключительно личного характера, замужем или нет, чем занимаюсь вечерами, чем интересуюсь,короче давненько не видела такого отбора кадров. Ощущение что директору не офис менеджер нужен, а секретарь личного характера. Впечатление ужасное.

Я пришла на собеседование вакансия офис-менеджер. Все прошло нормально. Поговорив, я даже подумала, что меня уже взяли))) Но Алла, сказала, что перезвонит в пятницу. В итоге я сегодня позвонила. Ответ был таков в вашей кандидатуре мы не нуждаемся. А кто им тогда нужен, сколько можно уже над людьми издеваться?! %удалено% один словом

На вакансию жнец, чтец и на дуде игрец откликнулся сразу, уж очень хороший уровень зарплаты, но прибыв на собеседование мне минут 30 директор филиала оглашал обязанности. Сказал что это ярмо я буду тягать один и что тунеядцы не нужны. На работе я не сижу точно, люблю работать. Но эти объемы работ... Там целый офис менеджеров и хватило тяму нанимать одного!! сервисника, чтоб он с НУЛЯ поднимал сервис центр. Зам директора сказал что раб должен будет и монтаж делать у клиента.Не советую эту фирму. Там ищут осла с упряжкой. Раба, строить пирамиды.

Нет, фу, мне не понравилось, я сама от них перекрестилась после собеседования, я себя люблю и в такое шоу лицемерие не пойду. Собеседование проводили руководитель и hr. Господи, такие убогие вопросы я встретила на первом собеседовании, да и руководитель показался очень не приятным, лицемерным, зазнайкой, который если сам свою компанию не похвалит, не похвалит не кто. Не люблю тип личностей такой, как у этого "руководителя", фу прям действительно офисная такая наседка он, толком даже не мог презентовать свою компанию грамотно, стыд позор просто. Вопросы задает в стиле " А что вы делали, если наш НАШ (ПРЯМ ФУ) клиент пришёл и швырнул насос вам и стал орать", видимо к ним часто такие приходят и швыряют, А компания клевая же у вас такая. Или " Как вас критиковало руководство", " Будете вы высказывать руководству о своих претензиях ", " Приведите свои неудачи с прошлого места ", " Какие вакансии и компании вы еще смотрели, куда ходили ", ну это вообще, я считаю, не их дело. А кстати, на мои вопросы, развёрнутых ответов не было, это было одним словом и тут же начинались вопросы в мой адрес из разряда " Чем вам наша компания нравится". Боже. Рука лицо просто. Позиционируют себя как " Белая, супер супер клевая компания", но физиономия и фальш на лице горе руководителя проскользнула, когда я пояснила, что учусь и мне потребуется учебный отпуск. За 35тр вы будете лизать клиентам их дорогим, отвечать на звонки, прислуживать, носить кофе, хотя кому- то такое нормально, заказывать сим-карту и организовывать бургер пати. Да, да это именно то, что озвучил горе руководитель, на мой вопрос " Что именно нужно делать" , собственно вывод, что пошли они лесом со своим бургер пати. Ахаха господи, ужас. Девушки менеджеры не приветливые, в ответ не поздоровались, хотя на собеседовании мне втирали, что тут улыбка первое, что нужно делать. Такой отбор у вас, чтобы взять таких девушек, которые элементарно слово " Здравствуйте " Не могут произнести? Это я про девушку с вдавленными глазами и коричневыми волосами. Фу, нет, за эти 35 вы будете делать там все, ещё и виноватыми останитесь. Не рекомендую. Показать полностью

Не дают работать, можно только в своем регионе продавать, все крупные клиенты заняты, вечная текучка, никакого роста, больше 30-40 не получишь

Раньше было нормальное руководство, точнее директор филиала (ФИО), хотя и молодой, но имел какой-то авторитет. Сейчас под каблук всех втоптала (ФИО), которая скоро про*бет филиал, уволила нормальных сотрудников, оставила тех кто ей подлизывает. (ФИО), прошу, подумайте кого вы поставили директором, до этого все в офисе было хорошо, (ФИО) просрет филиал

Ерофей выступал в стендапе как то в Питере, дк может это и есть его место?

Очень неуютная атмосфера, в связи с чем у всех сотрудников мысль, как бы найти что -то лучше и свалить. Вход по отпечатку пальца, просто ужас, офис находится рядом с кладбищем, от метро далеко. Как пережить время ок, для профессионалов, кто хочет хорошие условия в обмен на свои навыки, не рекомендую.

Начальник Сева гнусный человек с амбициями короля. Постоянно в рабочее время играл в карты, раскладывал пасьянс, не уделял внимания просьбам коллектива. Офис был без окон, душный. Но самое главное - очень сложно найти новых клиентов, всех расхватили старички. Перспектив, конечно, нет, кроме саморазвития. Ставят сложный план, потом зарплату урезают.

Начальник самодур. Вам скорее поможет коллега, чем руководитель филиала. Его работа играть в планшет, делать умный вид и говорить по телефону. Послать вас матом на...., предложить сделать минет! Да без проблем! Это он легко. Есть царь, а вы %удалено%... Субординация что это? Вы новенький? Читай толмут, звони, и может тебя ждет удача. Тебя уволили без предупреждения за один день? -Это нормально!Ты ни кому там не нужен. С тобой надо поехать в командировку ? Руководитель отдела продаж (к слову прекрасный человек) если выберет время в плотном графике через месяц как было нужно может и поедет, директору, некогда ... он курит... Если у Вас нет опыта, может вам и подойдет поучиться. РЕАЛЬНАЯ з/п менеджера 40-45 тысяч! Кадровик врет ! Текучка страшная. Отпроситься к врачу? -не реально! А больничный вам оплатят только 5 дней в году. А на похороны дадут 1 день. Рада что ушла.

- Помешаны на своих внутренних правилах и распорядках - вход/выход по отпечатку пальца - Атмосфера больше напоминает конц лагерь - неконкурентны в цене, все основные конкуренты держат ценник ниже

Далеко от метро, не БЦ,складская территория с ангарами. Самим нужно звонить и узнавать ответ по собеседованию. Долго ждать ответа,в итоге берут другого человека