Елтранс+, транспортно-экспедиторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Если вы собираетесь там работать, лучше 100 раз подумайте. 2. Руководитель офиса г. Владивостока (Аброськина К.Э.) может много пообещать, но поверьте это будут лишь только поверхностные слова. А также за человеком наблюдается сплошное лицемерие. В лицо может мило улыбаться, а за спиной говорить, какой человек плохой. Поначалу говорит, что сотрудники спокойно сами могут формировать свой рабочий график, главное чтобы были выполнены определенные задачи в срок, но по факту обратное. Хочу подметить на примере: если "часто" уходишь раньше по уважительной причине (например: поход к врачу, важные вопросы по семейным обстоятельствам), и после вы всегда отрабатываете часы, руководитель начинает показывать свое недовольство. И в тоже время руководитель не является хорошим примером для сотрудников, на мой взгляд нужно сначала посмотреть на свое отношение к работе. 3. Если вы уже пришли работать в данную компанию, будьте готовы, что вы будете выполнять работу, которая вообще не относится к основным вашим обязанностям, здесь это часто практикуется. 4. Испытательный срок 3 месяца, однако работодатели, назначая испытание, часто нарушают Трудовой кодекс РФ. Вам спокойно могут продлить испытательный срок, при этом не сказав вам об этом ничего. Вы узнаете об этом, но позже уже при получении зп. 5. Если сотрудник действительно хорошо работает, в данной компании очень жадные на повышение зп. Хороших сотрудников, здесь не ценят. И будьте готовы, что где-то вы будете недополучать. 6. Также считаю, что руководитель в глазах сотрудников должен быть компетентный в абсолютно любых вопросах, а не сразу направлять за ответами к руководству из г. Москва. 7. Также считаю, что руководству из г. Москва следует иногда (хотя бы 2 раза в год), приезжать во Владивосток, чтобы наглядно посмотреть какой на самом деле бардак творится в офисе. Конечно, если вы заранее предупредите, офис может быть приведут в порядок в прямом и переносном смысле этого слова, но лучше это делать неожиданно для всех.

В компанию устроился недавно, но негатива набралось больше, чем на бывшей работе за 4 года. Будьте готовы к тому, что ближе к концу испытательного срока вам предложат написать по собственному желанию и приведут сомнительные доводы о том, что вы не справлялись с поставленными задачами. На складе нет хорошего руководителя, в целом начальники смен "может" и справляются со своими задачами, но вышестоящее руководство печется только о своей "жопе", а на рабочий персонал совершенно наплевать ( в принципе это наверное везде так ). Прийдя на работу в свой первый день, обнаружил на выделенном моем рабочем месте оставленную еду, то есть компания предоставляет завтраки и сотрудники едят ее не в столовой, а в "менеджерской" (так они называют помещение для операторов, начальников смен), в соответствии с этим тараканов море (заместитель руководителя складской службы не реагирует на то, что бы сотрудники принимали пищу в столовой). В складской службе безопасности сидит "осел", который не разбирается в каких-либо случившихся ситуаций и без разбора устанавливает виновника какого-либо происшествия, в рабочее время может пойти и чинить машину, провалять под ней пол дня. О чем можно говорить, если компания меняет Руководителей складского комплекса как перчатки, за последний год их было около 3 или 4.

- Авдеев Михаил Борисович - человек с неустойчивой психикой, требующей немедленной госпитализации, смирительной рубашки и кляпа. После того, как он вышел из тюрьмы в 2012 году - он не может внятно изъяснять свои мысли. В следствие этого - его никто не может понять, а униженные его подчиненные только подДАкивают ему во всем. Он постоянно орет, постоянно с красными бешенными глазами. Унижает и парней и девушек. Кидает в стену мобильным телефоном, от этого сотрудники, которые работают на его этаже (2й этаж общаги с тараканами) находятся в постоянном страхе и стрессе. Вторая звезда этого бала - Ефремова Елена - она заместитель гендира Авдеева толи по коммерческой работе (в чем она полный НОЛЬ), толи по таможне (она годна только декларации заполнять) - но в основном она собирает деньги для детского дома Солнышко. зато претензий у этой мадам полный рот. Приводишь нового клиента - недовольная рожа, если у нее что то не получилось - она подставит любого перед гендиректором. с ней лучше дел не иметь и не пересекаться еще из минусов: - тараканы, столовая в стиле "сельпо", бесконечная вонь ото всюду, серая ЗП, в коллективе нет действительно по настоящему образованных людей, за которыми бы хотелось тянуться и дружить. Туалеты общие. атмосфера очень упадочная и депрессивная, офис похож на советскую почту. секретарши сбегали с первого дня работы. Каждый в компании знает, что возможно он сегодня работает последний день, вывод: никакого карьерного роста. чем выше позиция, тем чаще общение с душевнобольным гендиром. Сотрудников не ценят вообще! нет доброжелательности, комфорта и желания приходить туда каждый день.

На сайте hh.ru ответ от компании пришел через ПОЛТОРА МЕСЯЦА после размещения. За это время, разумеется, уже нашлась работа. Пожоже, отдел кадров вряд ли содержит в себе профессионалов, а отзывы о скотском отношении и непрофессионализме работников ЕЛТРАНС+ - правда.

При приеме на работу обещают одну зарплату, когда начинаешь работать зарплату уменьшают в несколько раз! Своего слова не имеешь права сказать, должен работать как робот. Нервотрепка, дерганность, в воздухе стоит нервозность. С зарплатой кидают, текучка бешенная, руководители невменяемые! Не дай Бог вам попасть в эту контору!

Не стоит тратить время даже на собеседование, будут унижать т. К их самих уже опустили ниже не куда. Уровень профессионализма отсутствует, выезжают на старых клиентах. Работать могут только в ярцево, в остальных местах не выдерживают конкуренции. Сотрудники проработавшие в компании долго явно страдают психическим расстройством, что отражается и на их внешности.

Предложили на должность в этой компанию, почитал отзывы, нашел людей в хед хантере с этой компании, приглосил пообщаться на условиях конденфициальности. Чуть не стошнило....

Отвратительная компания, руководство психованное и не профессиональное, одно то, что он расставил камеры по всему офису и транслирует на экран), матерится. Увольняют какого-нибудь постоянно. Офис - прокуренная, вонючая общага с тараканами, общий туалет.

Ненормированный рабочий день, звонки в любое время до 22.00 любого дня недели включая выходные, обязанность разгуливать проблемы всех, так как, ты замыкающее ответственное лицо, задания и в выходные могут поступать, обязанности никакими рамками неограничены, что сказали ты, должен выполнить, расширили обязанности так сказать, твои лично, функции одних и тех же сотрудников отличаются диаметрально, в зависимости от персоны:) офис

Все остальное

Нет желания писать "гадости".

не успела заметить.