Элвес, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Прочитал недавно в интернете про фирму Элвес. Сколько много нового узнаёшь об этой Шараге. Вот, что я вычитал: Арбитражный суд Самарской области возобновил рассмотрение иска ОАО "Автовокзалы и Автостанции Самары" к владельцу торгового центра "Элвес" в Самаре. На протяжении трёх лет между компаниями ведутся споры по вопросу о компенсации 11 млн 361,4 тыс рублей за вырубленные предпринимателем деревья. В 2009 году вырубка зелёных насаждений происходила под предлогом благоустройства территории и была согласована с МП " Спецремстройзеленхоз". Однако администрация вокзала полагает, что 44 дерева были вырублены с тем, чтобы открыть вывеску магазина для лучшего вида со стороны Московского Шоссе. Один из судей, входящих в состав, рассматривающий данное дело ( Сёмушкин В.Е, Кувшинов В. Е. и Драгоценнова И.С.), оказывает давление на 2-х других с целью лоббирования интересов ООО "Юнона". Представители администрации также оказывают давление на судей, требуя в ультимативной форме отмены решения суда первой инстанции по данному делу. - говорит Фэния Хакимова ( Директор "Автовокзалы и Автостанции Самары"). По мнению юристов компании " Автовокзалы и Автостанции Самары", вырубленные "Юноной" деревья находились на балансе фирмы "Автововокзалы и Автостанции Самары". В частности выяснилось, что по законодательству того времени, зелёные насаждения принадлежали владельцу земельного участка и по сути МП " Спецремстройзеленхоз" не имел права согласовывать вырубку. Я думаю, что вам было интересно. Выводы делайте сами.

Пригласили на собеседование на московском шоссе, в итоге дали заполнить анкету и сказали ждать звонка. Через минут 40 позвонили и сказали, что я могу приехать к ним снова уже на собеседование к руководителю. Настолько некомпетентно всё отлажено, нормальные фирмы сразу и анкетирование проводят, и сразу собеседование, а не гоняют туда-сюда. В итоге приехала, рекрутер отвела к начальнику и сказала, что он немного... И она всё не могла подобрать слово, чтобы его оскорбить. Сам руководитель, честно говоря, похож на слесаря в запое. Непосредственно на "собеседовании" он задал два вопроса и отпустил через минуту. В итоге никто не перезвонил.

тем, кто еще сомневается в адекватности директора-владельца этой фирмы, вот вам ссылка на видео с ним в главной роли https://www.youtube.com/watch?v=CDPLgXru_NQ

Странные какие-то отзывы тут пишет Александр, меняя свои Айпи. Складывается впечатление, что он плохо знает Самару, плохо знает про зарплаты на других предприятиях и в различных фирмах. Плохо знает он про своих сотрудников и плохо знает ихнюю работу, но подписывается ихними именами каждый день. В рабочее время он заходит сюда и пишет какой-то бред : про питание, про дружный коллектив, про враньё отрицательных отзывов, про повышение по службе...Как-же он руководит, если он постоянно на этом сайте? И в выходные тоже здесь. Наверно, ему доплачивают за это. Что касается меня, то у меня отпуск. Отпуск мой оплачиваемый, никак в компании Элвес. Сижу, отдыхаю и пишу правду про компанию Элвес. Как-то вспомнилось... До сих пор помню, когда работал в Элвесе, то работать не хотелось, так и хотелось в отпуск и плевать, что за отпуск не оплатят. А сейчас на новом месте, честно говоря, работать хочется, а не дома сидеть. Путёвку не купил, не люблю все эти перелёты. Поэтому, сижу дома. Ну чтоб хоть какая-то польза была от отпуска, сижу на этом сайте и пишу правду.

Кормят правда вкусно, да не успеваешь съесть!) Обед всего 15 минут. Штраф утром за 10 минут опоздания 300 руб. За 2013 год уволилось больше 140 людей. Всего работает примерно 230-250 человек. Трудовую не отдают и вовремя не рассчитывают. Все отрицательные отзывы - правда. Всех кого хотят кинуть или уже кинули смело идите в трудовую инспекцию, суд, прокуратуру. От Вас не убудет. Только перед этим перечитайте трудовое законодательство (копируйте, фотографируйте, записывайте все что может Вам помочь). Никогда ничего не подписывайте, не прочитав. З/п черно-белая. Белая выплачивается по желанию директора. Не берите в подотчет ничего лишнего. При увольнении и прохождении обходного листа Вам нужно будет спуститься в кассу на первый этаж, там Вам кассир, который находится за окошком предложит подписать....отчетный лист по-моему это называется, что Вам все выплатили и компания ничего не должна и якобы Вам сейчас выдадут з/п из кассы. Ничего подобного, лист подпишите, отдадите, а з/п получите только 16го числа ближайшего месяца (но это не факт))). Люди там работают замечательные, но есть и те которые "стучат". Будьте бдительны. Уйдет один сторожила компании и весь бизнес накроется, потому что главного одолел невроз и вредные привычки. Всем удачи!)

Хвалебные отзывы на этом сайте об ООО "Элвес" под разныими аккаунтами(Александр,Блондинка Ксю,Малина и т.д.) пишут директор и собственник Федотов К.Г. и Оксана Труфанова (г.Челябинск)

Люди, кто хочет пойти туда работать, то, прежде чем это сделать, узнайте больше об этой компании. И верьте только отрицательным отзывам, а не положительным, которые распространяют подлизы директора компании. Если вы мстительный, завистливый, обожаете стучать на людей, то прямиком идите на собеседование, в противном случае не сработаетесь с начальством и будете искать любые пути побега оттуда. Однако, не огорчайтесь и не корите себя, что вы-плохой работник, т.к. это не соответствует действительности и вы в этом не одиноки, с вами будут стоять при получении денег в конвертах после увольнения еще человек 20-30. и, как показывает практика, не всем еще и выдают зарплату и трудовую книжку. Многие люди в Самаре уже обожглись на этой организации и не понаслышке знают как там ужасно работать. Нет, не в плане самой работы, а в плане директора, у которого как у всех морально и психически неуравновешанных людей часто бывают обострения болезни, которые он изрыгает на своих, ни в чем не виновных сотрудников. Все, кто пишут тут положительные отзывы являются сотрудниками этой организации и делятся на 2 типа: 1. это те, кто в тайне ненавидят директора-самодура, но из-за страха перед ним и по его указанию пишут здесь оды. эти люди уже заранее вызывают жалость. а 2. это как раз мстительные, злопамятные и "шестерки", которые просто получают от своей натуры удовольствие. Они тоже вызывают жалость, но в отличии от первых(которые просто боятся) они вызывают жалость,потому что они убогие по-жизни. Вообщем, если вы нормальный адекватный человек, не ходите туда работать. ищите другие варианты, иначе потом придется жалеть о потраченном времени.

не бывает людей только плохих или только хороших! как правило что же касается к г ф то он СКОТ абсолютный! по любому параметру будь то патологическая жадность ! лживость отношение к людям ну итд итп но не ругайте его сильно диагноз ПАРАНОЙЯ был поставлен в и Сербского

Управление Федеральной Антимонопольной Службы по Самарской Области возбудило дело в отношении ооо"Элвес" по признакам нарушения закона о защите конкуренции. В ведомство поступило обращение ооо"Старт+". Фирма пожаловалась на наружную рекламу, которая была размещена в Самаре в июне 2012 года. На щитах были изображены люди в одежде с надписью "Старт", они осуществляли монтаж кондиционера на стене дома, однако блок повешен неровно, под кронштейнами виднеется трещина. Ниже размещён текст "Выбор за вами". В правой части баннера изображён человек в рабочей экипировке, маркированной надписью "Элвес", держащий в руках оборудование, рядом изображён кондиционер, установленный на кирпичной стене дома. Изображение сопровождает текст : "профессионалы климата". В соответствии с законом о защите конкуренции не допускается распространение ложных, неточных или искажённых сведений, которые могут причинить убытки хозяйствующему субъекту либо нанести ущерб его деловой репутации.

А у меня муж не писал заявление на увольнение! Он только начал искать новую работу, разместил резюме на сайтах, как вызвал его к себе шеф с истерикой, почему это его сотрудник размещает свои резюме на сайтах в интернете??? Мужа уволили без выплоты зп., при этом осыпали матом и т.д. Но нам как-то пофигу, через две недели муж уже работал на другой работе и был доволен : ))). Представляете, как у них процесс отслеживания работников работает! Это или отдел кадров или служба безопасности каждый день резюме разные шерстит и стукачит начальству! Мы с мужем обалдели от такого! Мы оба не один раз меняли работу, было даже так, что размещали резюме на всякий случай, как говорится "на всякий пожарный", - авось что интересное подвернётся. Если не подварачивалось, спокойно работали на прежнем месте. И никогда проблем с начальством из-за этих резюме не было. А тут такое... Да сразу понятно, что у динектора мания преследования. Было это летом 2009 года! Мы теперь не то чтобы работать, мы и покупать в магазинах Элвес ничего не хотим и не станем! И всем советуем не покупать! Не зачем повышать продажу и прибыль этой придурошной конторы!!

Меня уволили за то что я вышел на больничный. И сразу же уволили! Это Федотов! Испортил он мне трудовую! Никогда ему за это не прощу! Правильно некоторые здесь на этом сайте пишут! Правильно делают! Я знаю что ты скажешь! Ты скажешь, что я типа всё выдумал, что типа не работал у нас с 2009 по 2010 год продавец консультант на МШ. И это твоя позиция - всё отрицать! Отрицаешь? Заврался свими положительными отзывами! Про чёрную зарплату почему умалчивешь а Федот? Про отпускные что ты молчишь? Не оплачиваешь ты их никогда! Про больничные что ты ты стесняешься? Давай скажи всей Самаре, что ты не оплачиваешь больничные или боишься ты за решётку угораздить! Чёрная бухгалтерия! Текучка постоянная, постоянно требуются бухгалтера! Постоянно новые сотрудники, старые лишь твои подхалимы! Что вы тут пишите вы, марионетки? Грошь вам цена! Вы можете врать скольео угодно своими положительными отзывами об этой шараге, лучше всё равно не будет! Один Федотов со своими руководителями тут пишут всякую положительную ерунду!

Чуть было не устроилась в Элвея в 2008 году. прошла собеседование с директором, который показался мне очень странным (ждала когда меня пригласят на "аудиенцию" больше часа, что очень не понравилось). Пришла даже принимать дела от уволившегося сотрудника. Услышала много "интересного" о конторе.(Я почему-то ничего не знала об организации, кроме рода деятельности). Везде стоят прослушки, в телефоне тоже, везде карточная система, на рабочем месте нельзя даже печенюшку съесть, даже если твоё рабочее место на 3 этаже, куда никакой клиент не зайдёт и не увидит. И заболеть-то тоже нельзя. Есть посещение сотрудника "с апельсинами", то есть если к тебе приедут из компании, а ты будешь в больнице на приёме у врача (или в аптеке, к примеру) это уже преступление, у тебя прогул...вот так. И меня кто-то толкнул, не надо, вообщем я позвонила и отказалась. Причём сотрудник отдела кадров сообщила, что я должна позвонить самому директору и сообщить ему о своём решении....Странный он какой-то....

Послушай, Федотов и все твои поджопники, как вы думаете, если ваша компания Элвес была бы не в России, а где-нибудь в США или в Канаде, или в Европе : в Германии, во Франции, в Австрии. в Швеции, в Испании, в Англии. и т.д, вы бы смогли вести так бизнес, как вы ведёте его в России? Я ДУМАЮ НЕТ.!!!....... Причины : 1.Ни Западное правительство, ни Западный народ не потерпит такого унижения к народу и мошенничества к Налоговой Инспекции ваших незаконных зарплат в конвертах и двойных бухгалтерий... 2.Западное правительство не станет терпеть ваше наплевательское отношение к Трудовому Кодексу страны и постоянных судебных разбирательств по поводу нарушения законов ТК . 3.Западная система Западных правительств не станет вам делать всякие поблажки для развития вашего бизнеса из-за существования частных конкуренций. 4.Неолиберальная политика Запада не предусматривает внутренних проблем в частной собственности и будет требовать постоянных отчётов о доходах и расходах. 5.Демократичный западный народ, особенно шведский, был бы возмущён вашей рекламой и требовал бы через суд моральный ущерб за причинение вреда шведской культуры за введение в свою рекламу персонажа из сказки и мультфильма Карлсона без разрешения полагающихся лиц. ..........Это не все причины, лишь некоторые................. Подводим итог : фирма Элвес не смогла бы развиваться за рубежом из-за своей халатности, безнравственности и наплевательского отношения к законам.

Много обещаний не выполняется, уже знаю. Зарплата не стабильная, серая. При увольнении как лохов разводят. Директору нравится использовать своих работников. Хорошая реклама. ((Питание, компьютеризованные офисы, зарплата вовремя, кризис - не проблема((( Но забывают при собеседовании говорить про постоянные штрафы, зарплата в конвертах, про строгость непосредственных начальников, про тупость бумажную))). Корочем, это развод. Поработала я тут немного и уволилась. Текучка тут бешеная. Зарплату вечерами дают в одно и тоже время с 6 до 8. Коллектив не очень...((предают иногда((( подставляют(( и судачат про тебя за твоей спиной)). Поэтому и решила уволиться, не жалею! ! ! ! Все бы так как я, тогда был бы кризис в этой шараге. Они даже не знают кто здесь на этом сайте пишут отзывы! Уволенных предостаточно - не сосчитать!! Я вообще шизею над ними - над дружками Федотова. Возможно они здесь пишут положительный бред, рекламу делая. Можно подумать, как-будто щас все купятся и побегут устраиваться)). Глупые люди...

Тут некий Александр пишет, что в этой компании всё хорошо и превосходно. Он пишет, что незаконная зарплата в конвертах - это хорошо. Главное, чтобы была высокая. Менеджеры получают - 15000 за месяц. Экспедитор - 12000 за месяц. Он считает, что это предел... Смешно даже... Пишет, что соблюдаются законы трудового кодекса, а на самом деле - постоянные судебные разбирательства по не соблюдению законов ТК. Пишет, что во время зкономического кризиса не сократили ни одного сотрудника. Это правда. Но там сокращать не надо, люди сами оттуда бегут... Пишет, что хорошее питание, повара работают. Это пельмени, макароны и гречка. Мне кажется, здесь и поваром не надо быть, чтоб всё это приготовить. Питанием никого не удивишь. Сейчас везде кормят практически, только деньги за это плати. А в Элвесе за питание из зарплаты вытягивают. Пишет, что стабильная заработная плата. Я и смотрю : зарплата в конвертах все 17 лет. За один месяц получишь 17000, за другой 15230, за следующий 15690, за последующий 12790. Очень стабильно!!!! Александр нахваливает свою шарагу, рассказывая про неё, будто это рай. А все работники будто в раю живут. Я считаю : никогда не нахваливай дерьмо, оно от этого приятнее пахнуть не станет... Хочу посоветовать, где можно хорошо заработать. Хорошо зарабатывают с хорошими условиями труда только заграницей, зарубежом...Учите английский, играйте в лотерею Грин Кард. Кстати Грин Кард каждый год выигрывают 40000 россиян. Играйте, может среди них окажетесь вы.

Полный распил всего в отделе алкоголь. Преступная группировка под управлением кависта от Твоего Дома. Руководство даже не в курсе, что у них под носом творится. (Кротекс)

А зарплату мне дали просто я сам ее не взял. Просто у меня обостренное чувство справедливости. А выдавать себя за програмиста, не нужно и врать, премия за не курение и отпускные выплачиваются с полной зарплаты, и с оклада и с премии, если тебя считать не научили это твои проблемы. Встает вопрос как же ты два года проработал и ни одного плюса не заметил? Если у кого будут вопросы звоните +7 (927) 755-51-81 Сивков Андрей.

Вчера я как-то встретился со своим знакомым. Очень хороший человек. Давно не виделись, разболтались о работе. Во время разговора, я услышал про компанию "Элвес". Меня удивило, что мой приятель там работал. Тогда я ему сказал : "Ты знаешь, я туда хотел устроиться на работу, но меня не взяли." Тогда он мне сказал : "слушай, напиши, пожалуйста, отзыв на этом сайте, пусть люди прочтут и узнают, что конкретно происходит на собеседовании". Так вот : При собеседовании на молодого специалиста инженера-проектировщика без опыта работы делаешь чертёж резьбового соединения, затем тебе дают задание на 3 дня проект вентиляции и кондиционирования. В итоге тратишь своё время на выполнение данного проекта. Приходишь на 2-ое собеседование, проходишь это собеседование с ведущим инженером Алексеем, который любит, когда вы с ним разговариваете, принимать других людей, принимать вызовы с сотового телефона, ковыряться в носу. Потом вам говорят : "Перезвоните через столько-то дней". Перезваниваете. В ответ вам говорят : "Вы не подходите", - не объясняя причину. Вот такое собеседование. Если вы думаете, что вам что-то светит, то прошу всех в эту компанию!

Я не доволен качеством работы компании Элвес, что нахится на Московском Шоссе 21. Конечно же очень мощная рекламная компания. Но если раньше компания славилась своими данными, то теперь всё чаще слышаться негативные отзывы об этой компании. Это правильно. Я как-то сам однажды столкнулся с некачественной работой этой компании. Кондиционер, который был куплен, через неделю стал плохо работать, а мастер приехал только через неделю и начал всё списывать на некачественную установку и что надо было у них её заказывать. А когда я бумаги показал на установку, что они от их фирмы, то он заткнулся и сразу как миленький приступил к работе. Также я ещё согласен с американистом. У меня много друзей которым я говорил ничего в магазинах Элвес не покупай. Увы, мои советы не послушав, покупали различные товары. После чего, эти товары, которые покупали в Элвесе мои друзья, ломались спустя 2-3 недели. Потом вызывали мастеров. Такое ощущение, что специально продают бракованные товары, чтоб потом брать деньги за ремонт. Очень не по-человечески.

Вымышленные персонажи, пишущие вымышленные положительные стороны этой компании, как низко вы в следующий раз упадёте или падать уже некуда? Такую чушь придумывают только дураки. Но если для вас всё хорошо, тогда почему же столько много уволившихся от вас? Если начальник так заботится, тогда почему же так много уволенных им? Как в той поговорке : у семи нянек дитя без глаза. А начальников много, в каждого отделе, отделов тоже много. Так что ж работник - то как дитя без денег, без будущей хорошей пенсии и всё за так за бесплатно как раб, как нигер? Что же вы его кормите и с питания деньги с зарплаты вычитываете! Что же вы за работника не отвечаете, который на ваших глазах и по вашей доверенности попадает в ЧП! Что же вы так не честны с работником, который за свой счёт лечится, отдыхает и почти работает на вас за так, за спасибо! У вас- у начальников отделов совести нет. А про директора я уже давно говорил, что от таких умные люди сбегают.

27 октября 2011 года, судебная коллегия по гражданским делам Самарского Областного Суда в составе : председательствующего - Ермаковой Е.И. судей - Набок Л.А. и Сокол.Т.Б. при секретаре - Мучкаевой. Н.П. Рассмотрела в открытом заседании дело по кассационной жалобе ооо "Элторг" на решение Октябрьского Районного Суда г.Самары 30 октября 2011 года, которым постановлено : Исковые требования Сафиной удовлетворить частично. Рассторгнуть договор купли - продажи, заключённый между ооо"Элторг" и Сафиной. Взыскать с ооо "Элторг" в пользу Сафиной денежные средства в размере - 81660 рублей, расходы по оплате услуг представителя в разиере - 7000 рублей. расходы по оплате государственной пошлины в размере - 3454 рубля. Всего - 92114 рублей. Между Сафиной и ооо "Элторг" был заключён договор купли-продажи холодильных витрин красных в кол-ве 3-ёх штук. В момент заключения договора купли-продажи, продавца в данный момент на складе не оказалось, в связи с чем между продавцом компании Элторг и покупателем Сафиной был установленустный договор о предоставлении Элторг времени для поставки товара. Между тем, в процессе ожидания товара необходимость в нём отпала. И Сафина обратилась к расторжению договора и возврату денег к ооо "Элгорд". Но указанная претензия была отклонена ооо "Элгорд". Коротко говоря, лучше в шарашкиных компаниях Федотова ничего не покупать. Либо обманут, либо будут тупить. Более подробную информацию об этом судебном деле читайте на сайте rospravosudie.com