Элвес, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Как там поживает Федоров Константинович, уважаемый начальничек говно конторы? не сдох ли?

Хотела бы немного ясности внести в сегодняшний отзыв Федотова К.Г. Во-первых, хотела бы обратить внимание читателей на то, что ни одни здравомыслящий и адекватный директор НИКОГДА не будет называть себя богом богов и царем царей. Еще раз замечу-НИКОГДА. А уж если директор соизволил себя так величать, то о какой адекватности может идти речь!!!!! О какой???!!!! Во-вторых, о каком среднем уровне з/п в 45000-50000 рублей идет речь?! Если только сам всеми "уважаемый" директор такие суммы за день получает. Такой з/п далеко нет у каждого работника. В среднем з/п идет 20000-25000 рублей. В-третьих, о каком соблюдении ТК РФ идет речь?!!!! Это полный бред. А именно: 1) трудовой договори никогда и никому на руки не выдается; 2) отпуска не оплачиваются и их хрен дождешься; 3) больничные не оплачиваются (ты хоть при смерти находись, но должна работать, взять, хотя бы мой пример).; 4) все сотрудники каждый день перерабатывают и вместо 8 часов, положенных по законодательству, они работают по 9 часов; 5) з/п выдается в конвертах в прямом смысле этого слова и пока ты не откроешь конверт, ты не узнаешь, какую сумму в этом месяце тебе не доплатили. И все ЭТО ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННОЕ вы называете ПОЛНЫМ соблюдением ТК РФ! А ведь правда глаза колет, ""уважаемый" бог богов и царь царей, иначе, почему бы ты стремился так себя оправдать, чирикая полный бред. Да еще и заставляя службу безопасности, в лице Волкова Александра и многих других писать положительные отзывы. А ведь негатива то тут больше. И люди далеко не дураки и все прекрасно понимают. И еще раз хочу обратить внимание на то, что данная компания стоит на 2 месте в рейтинге ужасных работодателей (а она далеко не федерального масштаба, как все остальные, а именно Самарская). И если бы ты меньше обманывал, обкрадывал и унижал людей, то не пришлось бы сейчас самому плеваться от злости и всем силами себя оправдывать.

Отрицательной стороной компании является сам директор, который подчинённых за людей не считает. Очень сложно работать в такой компании подчиннным людям. Лишний раз не спросишь, не попросишь, не скажешь того, о чём думаешь. Там, где я работаю, ко мне сам директор компании подходит и спрашивает у меня о том, согласен ли я на дополнительную работу за дополнительные деньги. Получаю не мало, оклад + премия, иногда калым. На жизнь хватает. График работы 5/2. С 8 до 5. Иногда раньше отпускают. Никаких штрафов нет. Никакой нервной работы. За тобой никто не следит. Можешь часами отдыхать. Можно также опаздывать, это нестрашно. И без питания и без дополнительной 5%-ной премии хорошо работается, а главное устраивает зарплата. Коллектив тоже хороший. Текучки никакой. За год, что там работаю, уволился один глухой(ему было трудно из-за глухоты), один напившийся на работе, один по собственному желанию. Вот так вот! Вот так работать надо. Там, где я работаю, там мастера получают от 14000 до 60000рублей, водители - от 20000 до 30000рублей. Зарплата в кассе. Сначала аванс в начале месяца, после оклад в середине месяца, а потом премию в конце месяца. Премия столько, сколько наработаешь. Но никто не обижает. Все работают годами и уходить никто не желает. Без задержек выплачивают. Всё вовремя. Отгул можно взять спокойно. Однажды я взял отгул и даже заявление не писал. Прикрыли, так сказать. Потому что коллектив дружный. Отпуск уходишь и пишешь заявление за день, а не за месяц или за две недели. Так что, альтернатива есть. Любая фирма будет лучше, чем Элвес.

Александр, зачем ты постоянно заходишь на этот сайт? Что тебе с этого? Рейтинг всё - равно падает и будет падать. Этого не избежать, хочешь ты этого или не хочешь. Пойми одну вещь : на хитрости далеко не продвинешься. Я уже давно заметил, что здесь пишут одни и те же люди. Блондинка ксю и одна - это одна личность, саша и светлана - это тоже одна личность, Александр, Наблюдатель, Сергей и Алексей - это тоже одна личность, А Малина - это Маруся, которая раньше писала. А сейчас Александр подписывается ими всеми для того, чтобы увеличить рейтинг, чтобы увеличить белый пиар, причём делает это в одно ремя. Странный конечно он какой-то, возможно он является директором компании Элвес. Ну ладно, я просто хочу сказать, что очень трудно работать в этой компании, потому что там работают везде свои люди. Все начальники пропихнуты начальниками. Карьерная лестница здесь только снится. Опыту здесь набираешься конечно, но столько нерв тратишь при этом. Столько сил тратишь с этими бумагами, с этими отчётами...Что лучше там не работать, тем более на такую зарплату 12-14000рублей - это не предел. Почему-то, не знаю почему, но Александр решил, что я какой-то 04.02.2011. Сразу говорю, я не он и никогда им не был, и это не мой друг. Но, с ним я согласен. Прочитал я его отзывы - он правильно всё пишет, там именно всё так. Наверняка, сейчас в Элвесе много трудностей в работе, потому что мало специалистов. Они все разбежались кто - куда. Не исключаю, что к конкурентам. А всё почему? Потому что, мало кто не хочет в компании Элвес работать...

Судебные разбирательства бывших работников и покупателей с компанией "Элторг". №1. 17 марта 2011 года Истец - Кудрявцев (бывший работник) Причина заявления в суд : выдача трудовой книжки. Все подробности смотрите на сайте : Rospravosudie.ru. №4. 18 ноября 2010 года Истец - Козлова В.Р.(бывший работник) Причина заявления в суд : взыскание заработной платы. №5. 7 августа 2012 года. Истец - Каркищенко А.В. (бывший работник) Причина заявления в суд : взыскание неустойки и взыскание морального вреда. №7. 30 января 2012 года. Истец - Трофимов А. И. (бывший работник) Причина заявления в суд : выдача трудовой книжки. №1.1 июня 2011 года. Истец - Абрамов П.С. (охранник, работавший в компании Элгард) Причина заявления в суд : компенсация за задержку выплаты средств, подлежащих к выплате при увольнении работника, Компенсация незаконного лишения возможности тудиться в связи с несвоевременной выдачи трудовой книжки и компенсация морального вреда. №1. 6 октября 2011 года. Истец - Баранова (покупатель). Причина заявления в суд : замена приобретённого товара ненадлежащего качества, Взыскание расходов за устранение недостатков товара, взыскание неустойки. №2. 27 апреля 2012 года. Истец - Матвеева Т.В. (менеджер, работавшая в компании Элконд). Причина заявления в суд : изменения формулировки увольнения, взыскание зарплаты за вынужденный прогул, взыскание компенсации морального вреда. Все подробности читайте на сайте : Rospravosudie.ru.

В Элвесе вообще смешная система работы.... Вот я вспомнил несколько смешных историй, которые происходили в Элвесе. Все эти истории основаны на реальных событиях : №1. "Счастливый день рождения". В дни рождений сотрудников Элвес даётся от начальства подарок - сертификат, типа купона для покупок в магазинах Элвес на стоимость 100 рублей. Так вот, однажды одному сотруднику в честь дня его рождения вручили этот купон. Долго ходил этот сотрудник по торговому залу, выбирал, что же купить-то ему. А цены всех товаров в торговых залах огромные. То есть с этим купоном нечего ходить по торговому залу, если только позориться...Так вот, долго ходил по торговому залу этот сотрудник, высматривал что же купить-то ему. Час прошёл, второй час прошёл, а он всё ходит думает, что же купить, пока живот не заболел , не забурлило там... Взял туалетную бумагу и побежал в туалет..... №2. "День выдачи зарплаты". Зарплату выдаёт сам директор Федотов, вызывая по фамилии. Выдаёт зарплату с 18 : 00 до 20 : 00 в главном корпусе на Московском Шоссе. Один сотрудник в этот день взял отгул. Но ему нужны были деньги и он решил поехать получить их. Выходит из дома, наступил на собачье говно, садиться в свою машину, попал в пробку, потом остановил гаишник, оштрафовали, но всё-таки доехал до Московского Шоссе до главного корпуса. Но вспомнил он, что забыл пропуск, понимая что опаздывает. Зашёл всё-таки через охранника. Поднимается на 3-ий этаж, где сидит директор. Тут прям выкрикивает директор его имя. Зашёл он в кабинет директора, тот ему даёт конверт с его зарплатой. Выходя из кабинета директора, этот сотрудник разворачивает конверт. А в нём всего-лишь 2 рубля.... №3. "Вас наеб..ли". Зафиксировано на youtube. 10 декабря в 12 : 00. На панели корпуса, что на Московском Шоссе, появился баннер "Единая Россия. Вас наебали ( и галочка)". Далее Федотова начали еб..ть сама власть. Типа, почему это появилось, как это появилось... И всё в таком духе.... Начали его напяливать, как следует натягивать.... Федотов начал также напяливать и натягивать всех своих сотрудников Элвес. Короче говоря, двумя словами : "Вас наеб..ли" !!!

Хочу рассказать о людях, которые сидят и оставляют отзывы на этом сайте. Эти люди делятся на 3 категории : 1. Это бывшие работники, которые были уволены без основания причины. Это работники, которые при увольнении не получили зарплату или получили намного меньше, чем должны были получить. Это работники, которые обижены на бывшего работадателя из-за невыполнения им трудового кодекса. Это бывшие работники, которые немного или очень обижены нашей властью в стране, не контролирующие зажравшихся и обнаглевших олигархов. Это бывшие работники, которые хотят помочь народу, чтоб народ не наступал на грязь, и послушав чужих ошибок, чтоб не натворил своих... 2. Это сами рботадатели своих же собственных контор. Сидят и хвалят свою контору, подписываясь разными именами. Это ихние работники - родственники, сидящие обычно в бухгалтерии или в кабинетах заместителей, которые тоже пишут под разными именами, положительные отзывы. 3. Это не бывшие работники и не нынешние. И не работадатели и его работники-родственники. Это просто так заходящие дать рекламу. Типа, не парься, хватит работать в шараге, заходи на сайт и пишут его название. Примерно : видеомагиякамс (только на английском). Возможно, ОНИ МОШЕННИКИ!!! ОСТОРОЖНО!!! Они тоже заходят под разными именами.... Хочу дать совет. Вы можете его не воспринимать всерьёз, а можете запомнить на всю жизнь. Не устраивайтесь работать в такие шарашкины конторы как : Эльдорадо, М - Видео, Магнит, Пятёрочка, 585, Евросеть, МТС, Связной, Гудок, Элвес, Ашан, Карусель, чоп Элгард, чоп Профи 21 век, чоп Вячеслав, чоп Крона, аптеки Вита, Дом.ру и Т.Д. Обращайте внимание на то, как к вам относится начальство. Надо устраиваться туда, где начальник к вам на "ВЫ" , и прежде спросит ваше мнение, чем просто тупо прикажет. То есть, начальник должен быть понимающим, должен понимать проблемы сотрудников. Обращайте внимание на штрафы, если штрафуют - значит часто, значит нечего там делать!! Помните, что фирма должна быть фирмой, а не психбольницей или армией. Все шараги обычно - это Гестапо или Палата №6.... Уважайте себя и цените !!!!

1. Зарплата в конвертах. Каждый раз зарплата по разному, но выдают в одно и тоже время. Выдают на Московском Шоссе с 6 до 8 часов вечера. 2. Расчётного листа на руки не дают. 3. Больничные не оплачиваются. 4. Отпускные не оплачиваются или оплачиваются частично, причём кому как. 5. Трудно выйти в отгул, писать заявление приходиться за неделю, если не за две. И это очень долгий процесс. 6. Чёрная бухгалтерия. 7. 2-х недельная отработка в случае увольнения не оплачивается. 8. Испытательный срок 3 месяца, хотя везде в других фирмах по одному месяцу. 9. Если тебя увольняют, то за тот месяц, в который тебя уволили, зарплату не выдают. 10. Постоянная текучка кадров. 11. Копия трудового договора на руки не дают. 12.При трудоустройстве подписываешься за тез.безопасность, но если с тобой что-то случиться, за тебя фирма не отвечает. 13. Рабочему классу выдают мятую и пыльную спец.одежду. 14. Постоянные штрафы. По 5 - по 10% сдирают с зарплаты. Штрафуют за всякую ерунду и мелочи, причём не говорят в открытую, всё тайком. 15. Полный вранья интернет сайт. Неправильно указаны ценники, неправильно указанызарплаты открытым вакансиям, завышают специально, занимаясь саморекламой. 16.Постоянные судебные разбирательства бывших работников с директором фирмы Федотовым из-за несоблюдения им законов трудового кодекса страны. Это написано на сайте www.rospravosudie.ru. Могу назвать фамилии бывших сотрудников, которые судились с Федотовым : Матвеева(менеджер), Гусев(монтажник), Абрамов(охранник) и т.д.

Судья : Емельянова Е.Н. Дело №33-5498 1 июня 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского Областного Суда в Самаре : Председательствующего Елистратовой Е.В, судей Желтышевой А.И, Пискуновой М.В При секретаре Хоциной О.А Рассмотрев в открытом заседании дело по кассационной жалобе ооо ЧОП "Элгард" на решение Железнодорожного Районного Суда г.о. Самара от 22.03.2011 года, которым постановлено : Взыскать с ооо ЧОП "Элгард" в пользу Абрамова П.С. компенсацию за задержку выплаты средств, подлежащих выплате при увольнении работника в размере 154 руб. 93 коп., компенсацию незаконного лишения возможности трудиться в связи с несвоевременной выдачи трудовой книжки в размере 22602 руб. 35 коп. и компенсацию орального вреда в размере 5000 руб. Итого подлежит взысканию 27757 руб. 28 коп. Обязать ооо ЧОП "Элгард" выдать Абрамову его трудовую книжку. Взыскать с ооо ЧОП "Элгард" в доход государства государственную пошлину в размере 1032 руб. 72 коп. Истец Абрамов устроился 14.01 2009 года на должность охранника с должностным окладом 5000 рублей. Копию трудового договора истцу на руки не выдавали. 25.10. 2010 Истец узнал, что он был уволен. Ему не выдали трудовую и не выдали компенсацию за неиспользованный отпуск. 28.10 2010 начальник отдела Государственной инспекции труда ФИОЗ сообщила, что 25.10 2010. истец получил трудовую книжку, о чём свидетельствует подпись в журнале учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Однако, указанная информация не соответствовала действительности, поскольку ни 25.10.2010, ни в последующие дни до середины ноября 2010 года истец в офис ответчика не приходил, следовательно, расписаться за получение книжки он никак не мог. Истца Абрамова уволили за прогул 16.10.2010г. Но с ним окончательно не рассчитались. По другому говоря, его просто кинули.... Все подробности об этом читайте на сайте rospravosudie.com

Руководство полные му%%ки, работников за людей не считают. Директор так вообще, занимается самоуправством, самозахватом территории и много чего еще неприятного можно сказать. Но зачем? Думаю тут и так все в курсе.

Элвес - это дерьмо собачье! Не представлял что такие вообще существуют!

Это люди, работающие там, и сам директор. Люди не устраивайтесь сюда, прошу вас. Уважайте себя! Не поддавайтесь положительным отзывам, написанных на этом сайте! Вы выше этого! Поверьте есть другие фирмы, магазины, склады, которые лучше этой шараги Элвес. Читайте мои отзывы на этом сайте. Поверьте, народ, я хочу помочь вам! Лучше прислушайтесь к тем, которые работали там и пишут отрицательные отзывы. В них заложено больше правды, чем в положительных отзывах, оставленных сотрудниками, пляшущих под дудочку директора, который вас за народ не считает.... Минусы этой шарашкиной конторы: 1. Зарплата в конвертах. Каждый месяц по разному. В этом месяце 12000, а в следующем 8000... 2. Расчётного листка на руки не дают.... 3. Постоянные штрафы. Больше времени пообедал: примерно 10 или 15% с зарплаты. Позже пришёл или раньше ушёл - где-то 50 или 100 рублей. И т.д и т.п... 4. Больничные не оплачиваются. Это факт. 5. Отпускные не оплачиваются или оплачиваются, но частично. 6. Трудно отпрашиваться с работы. Очень трудно, надо говорить примерно за неделю, если не раньше... 7. Если увольняешься, 2-недельная отработка не оплачивается. Это факт. 8. Могут уволить намеренно... То есть могут с каждым месяцем платить всё меньше и меньше зарплату. Или будут постоянно допрашивать об отчётах. А могут спровацировать на скандал. 9.Существует несправедливость... Кто мало работает - получает много, а кто работает много - получает гроши. Так оно и есть на самом деле... 10.Зарплату дают вечером. С 6 до 8 вечера. Опоздал - не получаешь. Сам директор выдаёт, выкрикивает фамилию и конверт даёт. 11.Если ты подчинённый, то у тебя слишком много начальников. Каждый отдаёт приказ... Начальство самодуры, практически все. Только о себе думают. 12. Также можно сказать о коллективе. Много молчаливых, много эгоистов, много тебя подставляющих, много либизунов, много шестёрок., много дураков!...Много врунов, пишущие на этом сайте положительные отзывы, хотя в них, если вчитаться, ничего положительного нет. Нейтральные отзывы некого Гусева тоже не читайте. Бла -бла-бла и ничего путного.... 13.Повсюду камеры наблюдения. Для того, чтобы сдирать штрафы. 14. Никому не нужные корпоративы.... 15. Постоянная текучка кадров. Постоянные увольнения работников. 16.Полный вранья интернет-сайт. Неправильные цены на товар, неправильные написанные зарплаты. Короче, ребят, избегайте стороной эту ШАРАГУ!.....

Работать на сайте отзывов rabotagovno.ru копирайтером меня уговорил его владелец сайта - Сергей Сергеевич Романов. Мы списались по электронной почте. Он утверждал, что дает работу инвалидам, платит вовремя и никого не обманывает. Я с детсва инвалит-опорник, из дома практически не выхожу, занимаюсь фрилансем, поэтому предложение охотно принял. В мои обязанности входило находить негативные отзывы на компании, переписывать их и размещать на сайте rabotagovno.ru, добавив побольше оскорблений и грязи. В первый месяц работы Сергей Сергеевич Романов заплатил мне только половину от сделанной работы, хотя я потратил много времени и нервов, переписывая бред.На вторйо месяц платежи прекратились вовсе. Он кормил меня еще несколько недель обещаниями. А потом закрыл доступ к админке и перестал выходить на связь. Три меясца я отработал впустую. Вот такой человек этот Сергей Сергеевич Романов - владелец сайта rabotagovno.ru. При этом он любит говорить о социальной справедливости, о том как он помогает работникам компаний. Я хочу помочь всем, кого он обманул: не ведитесь на его посулы. А тот кто его розыскивает, запишите адрес: Москва, Бутово, ул Грина д. 3 корп.2 кв.167. Телефон 7122234 год рождения:11.03.1979 г инн 772745207216 паспорт 338885 серия 4501

Да, ребят... Разочаровали вы меня своей тупостью. Я и не думал, что столько подхалимов работают в Элвес. И все заступаются за Элвес. И сами не знают почему, как кошки в мешке. Столько униженных, столько себя оскорбляющих. Ваш просчёт в том, что многие Элвес знают и вам не поверят. Ваш просчёт в том, что вы дурачитесь, пишите отзывы, но не работаете. Доступ в интернет доступен в Элвесе лишь немногим, это те кто является начальством. Поэтому, какие менеджеры, какие бухгалтеры... Одни сплошные начальники сидят здесь и пишут про Элвес положительные отзывы. Только им в Элвесе чудесно, остальным мечтается другая работа, просто они боятся вам в этом признаться. можете сидеть дальше и дурью маяться, ничего не изменится. Сидят тут шизофреники, каждый отрицательный отзыв про Элвес стараются впихнуть под одну гребёнку. Грошь вам цена, ребят... Я не 04.02.2011. Вам выгодно говорить, что он - это я. Но на самом деле это не так. У меня тоже есть версия : Сидит здесь Федотов, Начальник базы. начальник магазина на проспекте ленина, Машка сидит, Васька сидит, а больше некому. И сидят тут и пишут что-то положительное, причём одно и тоже. Больше придумать ничего не могут. Грошь вам цена, ребят...

Для всех «бывших» это странно, но мне нравилось работать в Элвесе. Мне хватало 15 минут на обед, 7 минут попить чай и я не возмущалась штрафам за опоздание – меня обо всём предупредили при трудоустройстве, и я согласилась на эти условия. А еще в Элвесе работают замечательные люди, но я работала в бухгалтерии, этот отдел особенно отличается своей самобытностью от прочих: здесь нельзя хорошо относиться к окружающим и радоваться чужим успехам, запрещено иметь собственное мнение, если у тебя всё хорошо, значит у главбухов всё плохо, личностью не может быть никто кроме Алёны Николаевны и Юлии Владимировны. Единственный способ выжить – быть шестеркой (там всегда были и будут такие) и, главное, отдавать из зарплаты деньги Харитоновой, которые она разделит с Шадриной. С каким спокойствием главбух подзывает к себе и шёпотом говорит: я тебе напишу вот такую сумму (показывает на монитор компьютера), а ты мне потом вот эту сумму отдашь (набирает цифры на калькуляторе). Я про такое даже не слышала ни от кого! И в этот момент в голове куча мыслей и основной вывод: откажусь – останусь без работы. И они собирают со всех бухгалтеров, считают это нормальным, да и сумма не плохая – 20 тысяч как пить дать! (мне конечно перед уходом сказали: « Не вздумай ничего Константину Геннадьевичу писать, когда уволишься». О чем идет речь до меня дошло не сразу… и я не могу сдержаться!) Шадрина вот любит ныть, что ей нечего есть (у меня неоднократно были порывы принести ей гуманитарную помощь, но я старательно сдерживалась), Харитонова в рабочее время решает личные вопросы: занимает местных юристов своими вопросами о суде с председателем дачного массива, отправляет подчиненных в банк оплачивать пошлины и налоги за фирмы, которые ведет на стороне, дает сканировать документы по этим-же фирмам.; Но есть у них и основная работа – они сидят на сайтах закупок и скупают всякое синтетическое говно, параллельно всё это обсуждая. Так же они очень переживают о Константине Геннадьевиче – например, могут полдня потратить на то, чтобы обсудить всю его личную жизнь, затем заказать детализацию его счета в личном кабинете на сайте МагаФона и узнать, наконец, в какой стране он проводит время. С зарплатой вообще отдельная песня: никогда не знаешь, сколько денег получишь, потому что …ну просто каждый раз разные суммы. А на вопрос «Почему так мало?» я услышала емкий и понятный ответ: «Там-сям размазалось». Поди знай, где это «там-сям»! После увольнения оказалось, что часть выполненной мной работы мне не зачли в расчет при увольнении и сказали передать: «если б она меня из друзей ВКонтакте не удалила, может и больше получила бы!» Глвный бухгалтер крупной компании. 9 лет в Элвесе. Друзья ВКонтакте. (хочется добавить: «почувствуй нашу любовь!») В общем тысячи три зажали, но я не обиделась – нищим надо подават. Так-же развита система гнобления, даже складывается впечатление, что она делится на уровни. Я вот, как мне кажется, дошла до самого сложного и выиграла трудовую книжку на руки! Уволиться не предложат, будут долбить до последнего. Разговаривать с сотрудниками строго запрещается, даже по работе – это расценивается как «таскаешься» и «трешься по этажам» (хотя надо сказать там всё предусмотрено, чтобы никто не терся и не таскался). Им-то всё можно, как и их шестерками, которые считают себя девятками. Просто девятки не понимают, что всех ждёт одна участь. Бухгалтеры (как и другие сотрудники) не имеют право голоса. Как только открывают рот, им сразу указывают на место и обязательно стараются подчеркнуть свое превосходство и выставить перед Федотовым дебилами. На десерт напоминание: здесь никто никого не держит/ не нравится - вали. Для них бухгалтерия – это храм и они соблюдают все заповеди своей «веры»: сотрудники для них не люди вовсе (всем ТЫкают, грубят, кричат, за спиной ушаты грязи льют!) и других бухгалтеров они заставляют в такой манере общаться, а если их ослушаться, то «не будешь выполнять распоряжения – оштрафую!» Для всех «бывших» это странно, но мне нравилось работать в Элвесе. С любовью, Оля.

Хочу сказать Александру, что мне и многим другим непонятно о чём он говорит.... Я зашёл на этот сайт, чтобы написать правду. Для чего заходит сюда Александр, мне не понятно. Хочу также сказать, что отзывы здесь нужно оставлять о компании, а не о человеке, который написал отзыв. Ещё раз скажу о компании. Это истинная правда : Зарплата в конверте. Отпускные не оплачиваются. Больничные не оплачиваются. Отгул взять сложно, если возьмёшь, то смотрят на тебя как на врага народа. 2-х недельная отработка не оплачивается. Сложные условия труда, нет своего мнения, всегда должен делать то, чего тебе приказали, хоть ты и сам понимаешь, что это не обязательно. Скучно с недружным коллективом. Коллектив и правда недружный. Как что, то ты бежишь к директору, а другому, который идёт к директору, не возьмёт у тебя ничего и не отдаст. Делай всё сам. Цены на товары завышены. Скидок для сотрудников не предлагается. Корпоративы никому не нужны. Круиз ради показухи. Зарплаты не очень большие, есть компании, где платят и больше. Нечего в магазине Элвес делать. Я лично бы и врагу не пожелал там работать...

директор конченный неадекват, работать нереально, пол зарплаты на новопассит ушло. зп в конветрах, расчет непрозрачный, людей обманывают. при увольнении зачастую выплачивают только официальную зп или вообще кидают. некоторым портят книжку в отместку за то, что вырвались оттуда

Доцент, ты когда-нибудь маленький был? — Был. — У тебя папа, мама был? — Был. — Тогда зачем ты такой злой

Была на днях в этой организации на собеседовании,остались очень неприятные ощущения.В кабинете отдела кадров только и слышала: "директор сказал,директор будет не доволен,директор,директор,директор...".Это девочки (специалиста отдела кадров общались между собой.Потом мне сказали,что главное - найти общий язык угадайте,с кем?С ДИРЕКТОРОМ конечно!))) Мне это уже показалось странным. И девочка та,которой я пришла на замену,ну прямо ооочень быстро хотела уволиться (видимо,уже накипело,судя по комментариям здесь).При заполнении анкеты пришлось ответить на чуть ли не "Какого цвета у вас трусы?",простите.Вопросы были не к месту,никакого отношения к работе не имели.Далее был второй этап- повели меня к Ф. в кабинет,увидела восседающего в кресле мужика с наглой не бритой рожей,расстегнутой рубашкой почти до пупка.Вопросы задавал по делу,но вел себя излишне нагло,самоуверенно,в общем,сделала я свои выводы.За не особо большую зп хотят на людях пахать,ищут дураков и рабов.С такими условиями работать за такие гроши.Люди,цените себя и свой труд,не опускайтесь до директоров - самодуров и до "Элвес".

Ладно, ребят, надоело мне писать здесь..... Всё, что я хотел, я написал. Я кое-что понел, что сколько не пиши отрацательного, найдутся уроды, которые будут твоё отрицательное отрицать!!!!! Я создал другую страницу для отзывов Элвес на этом сайте, там в первом отзыве моём написано всё самое-самое главное.Читайте.... Насчёт подслушивающих устройств я не шутил!!! Они действительно есть. А почему я про них говорю? Да потому что всё равно их никто не найдёт!!! Уже разные организации подслушивают их годами. Когда-нибудь одна из организаций поймает их с поличным, когда они сами того подозревать не будут. А здесь в этом блоке, посвещённому Элвес, читайте отзывы, подписанные мною (04.02.2011), подписанные Американистом, Максом Ивановым, Анатолием Рабченко, Лёхой Мартовым, "Одним", Денисом, Анонимкой, Сергеем Ивановым, Йойя, Гусева, Бывшего сотрудника Элвес и самые первые четыре отзыва ананимов. Пятый по счёту отзыв, написанный анонимно - это мой отзыв. Самый первый, напечатанный в 04.02.2011году. Также читайте отзывы подписанные мной и Алексеем Калугиным в другом блоке, посвещённому Элвес. Ну и на последок : Ничего не покупайте в Элвес. Там дорого, некачественно и не благонадёжно... Никогда не устраивайтесь в Элвес, ничего хорошего там нет......Доказательство : сайт rospravosudie.ru. Любите себя и цените..... Любите других и цените других, помогая им. Хотя бы через оставленный отзыв, написанный вами на этом сайте. Поверьте, я работаю в другой компании и я счастлив!!!!! Чего и вам желаю!!!!! Всем пока!!!!

Прочитал недавно в интернете про фирму Элвес. Сколько много нового узнаёшь об этой Шараге. Вот, что я вычитал: Арбитражный суд Самарской области возобновил рассмотрение иска ОАО "Автовокзалы и Автостанции Самары" к владельцу торгового центра "Элвес" в Самаре. На протяжении трёх лет между компаниями ведутся споры по вопросу о компенсации 11 млн 361,4 тыс рублей за вырубленные предпринимателем деревья. В 2009 году вырубка зелёных насаждений происходила под предлогом благоустройства территории и была согласована с МП " Спецремстройзеленхоз". Однако администрация вокзала полагает, что 44 дерева были вырублены с тем, чтобы открыть вывеску магазина для лучшего вида со стороны Московского Шоссе. Один из судей, входящих в состав, рассматривающий данное дело ( Сёмушкин В.Е, Кувшинов В. Е. и Драгоценнова И.С.), оказывает давление на 2-х других с целью лоббирования интересов ООО "Юнона". Представители администрации также оказывают давление на судей, требуя в ультимативной форме отмены решения суда первой инстанции по данному делу. - говорит Фэния Хакимова ( Директор "Автовокзалы и Автостанции Самары"). По мнению юристов компании " Автовокзалы и Автостанции Самары", вырубленные "Юноной" деревья находились на балансе фирмы "Автововокзалы и Автостанции Самары". В частности выяснилось, что по законодательству того времени, зелёные насаждения принадлежали владельцу земельного участка и по сути МП " Спецремстройзеленхоз" не имел права согласовывать вырубку. Я думаю, что вам было интересно. Выводы делайте сами.