Энергопромсервис-Химводоподготовка, торгово-инжиниринговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Что касается отрицательных моментов, то они во всем. 1. Прежде чем устроиться, Вам придется заполнить анкету, в которой нужно указать всю информацию о себе и о родственниках и чуть ли не в какой позе ты спишь и какой туалетной бумагой пользуешься! 2. Если же Вас одобрила СБ, вам придется пройти полиграф ( и проходить его вы будете каждый год) 3. Компанией управляет не директора, а опять же СБ. 4. Ваш телефон, ваша почта , все все все прослушивается и просматривается! 5. Зарплата серая, премий нет и само главное, полную зарплату Вы никогда не получите, всегда найдут за что срезать!!!! 6. О карьерном росте можете забыть. 7. Сотрудники все зашуганные и бояться встать в 18-00 и уйти домой, сидят еще минимум 15-20 минут , делают вид, что работают, иначе СБ посчитает, что вы бездельник! 8. Руководство неадекватное, постоянно орут и обкладывают матом! При учете того, что вы будете сидеть в кабинете с еще 40 людьми! 9. Развито стукчество и сваливание косяков друг на друга, ведь если ты кого то заложил, то сразу же для руководства и СБ ты поднимаешься в глазах. 10. Офис находится очень далеко от метро, никакого корпоративного транспорта нет. 11. И конечно же никак нельзя обойти стороной двух особенных людей, а именно г-на Прядильшикова и г-на Князева - они являются руководителями отделов внутренний и международной логистики соответсвенно. Данные личности просто редкостные неадекваты, походу обиженные жизнью и всю скопившуюся желочь они с превеликим удовольствием выливают на сотрудников! 12. Бешеная текучка кадров. 13. Дано 2 перерыва в день на перекур на заднем дворе с высоким забором с колючей проволкой, чувствуешь себя в тюрьме! 14. Пытаются всех обманывать, начиная с сотрудников, заканчивая таможнями и контрагентами! Как итог всего вышесказанного - ЛЮДИ если вы хотите получить опыт в логистике, то вы можете идти в компанию ЭПС-ХВП, но будьте готовы к тому, что вас смешают с грязью и будут морально и словестно унижать при всем коллективе!!! Ну , а если у Вас есть опыт, то даже не тратьте время на этот концлагерь!!!!!!!!!!! Показать полностью

На мое резюме на одном из поисковых сайтов получила приглашение от данного «заведения», по другому его назвать сложно. При этом уровень заработной платы в описании вакансии был на порядок ниже, чем указанный мной минимальный уровень. Позвонила сотруднице отдела персонала для уточнения, она заверила, что заработная плата оговаривается индивидуально с руководителем и может достигнуть и моего уровня, договорились о собеседовании. Начитавшись массу негативных отзывов, стало любопытно. Заведение действительно не удачно расположено, но это не принципиальный у меня критерий для поиска работы. Удивило отсутствие вывески с названием организации на двери, а также затемненные окна, как будто здесь либо супер - секретная организация, либо торгуют органами) Далее была пресловутая анкета в несколько листов с подробным описанием всего, на которой черным по белому написано, что без заполнения данной анкеты собеседование не проводится. Что также подозрительно, ведь проще сначала обговорить условия, возможно мне не подойдет эта работа, чем тратить время на указание той информации, которая наполовину присутствует в моем резюме… Поскольку скрывать мне нечего, анкету заполнила, немного конечно слукавив. В анкете содержится лист с математическими заданиями, сотрудница отдела персонала отметила, что это самое важное. Математические задания по большей части из школьной программы. Конечно же мало кто помнит, ну может разве что кроме претендентов на вакансии инженеров… Я же пришла на вакансию менеджера по логистике. Было только одно задание, касающееся логистических расчетов, которое я решила верно, по словам интервьюера, а вот вычислить дроби с корнями не смогла, ну не пользовалась я этим никогда в своей жизни)) Далее было собеседование все с той же сотрудницей отдела персонала. Доброжелательность, присутствующая при телефонном разговоре и встрече до заполнения анкеты, улетучилась. Появилась некая надменность, о чем кто-то уже также писал в отзывах, зовут сотрудницу Светлана. При разговоре было четкое ощущение, что она пытается меня отговорить от этой работы. Сказано о необходимости задержек после работы на час – два каждый день, а также о том, что тем функционалом, который на моей нынешней работе выполняет руководитель, у них занимается обычный менеджер за 40 тыс. руб. Возвращаясь к уровню заработной платы, уже оказалось, что на испытательном сроке никто не собирается платить столько, сколько вы ждете, а испытательный срок, по словам Светланы, это период обучения, который может продлиться и 7 месяцев…что крайне странно. А далее «может быть» вам и повысят. Я ответила, что как правило мне достаточно месяцев 3х для понимания всех аспектов деятельности, но Светлана так не считает. Далее она сказала о том, что без правильного решения всех математических задач у них никого не принимают, и если я хочу к ним устроиться (но конечно к этому моменту я абсолютно не хотела), то мне придется все это решить. Упомянула, что на собеседовании с руководителем тот может заставить посчитать в уме)) Друзья мои, вы в курсе о существовании Excel и калькуляторов?! И о том, что 21 век на дворе… Если в нормальных компаниях спрашивают об уровне владения Excel, то здесь просят посчитать в уме. Не спорю, считать в уме это хорошо, но по-моему на должность логиста нужны гораздо более важные качества. В общем, мораль сей басни такова, заведение действительно достаточно подозрительное. И ощущение, что они просто собирают какую-то информацию для базы данных, присутствует.

Любой, кто ценит свое психическое здоровье и время- не ходите сюда работать. Как с сотрудником с Вами будут обращаться по-скотски. В прямом смысле. Гонять за любую провинность и без нее тоже с помощью инструкций и штрафов. С заказчиками не лучше. Кидают по срокам, работам и т д. Есть категория людей, которым это место идеально подойдет: тем, кто с удовольствием будет участвовать в Стэнфортском эксперименте ... повспоминайте.. людей с улиц брали и случайным образом одних сделали заключенными, других надзирателями и вспомните чем этт закончилось .. пытки, издевательства и т д.. вот для тех, ктоготов для такого.. только не мечтайте что вы мучителем станете..вы долго долго будете заключенным и ничего по сути не сможете сделать там в свою защиту, когда Вас премии лишать будут или просто размазывать. С одной поправкой- Вы еще полиграф будете проходить и до 3го колена все данные про себя давать. И зарплату Вам будут платить серую. А при увольнении все не выплатят. За все что можно доказать и нельзя снимут. Все вышеуказанное касается всех компаний холдинга. Был опыт работы несколько лет. Добро пожаловать! Показать полностью

Уважаемые соискатели! Все, что написано ниже - абсолютная правда. Собеседование проходило в кафе, поскольку, как мне пояснили, в офисе идет ремонт. Никакого конкретного предложения по работе: "просто вы как то должны найти заказчика, которому мы продадим за 100 млн. что-то такое, что сами купим за 15 млн. и тогда получите премию"...)) Несколько раз была произнесены фразы типа " у нас есть много денег" и "мы работаем по всей России", наверное для того, чтобы я сразу упала в обморок от счастья, что уже прохожу собеседование и могла поверить в перспективу космического финансового развития в данной компании. В итоге сложилось впечатление, что если устроится сюда на работу, то можно как-то испачкаться что-ли... Резюме: мы вас конечно же берем, у вас такой опыт и связи, но уровень зарплаты и условия работы озвучим позже, а вот чтобы мы ее озвучили вы должны заполнить, как вы думаете "что?"))) - конечно же анкету! Когда я изучила вопросы, у меня возникло впечатление, что я беру потребительский кредит в банке: где работает и сколько зарабатывает супруг, адрес и телефон его работодателя, тоже самое про родителей, если ли у вас братья и сестры, замужем(женаты) ли они, а если да, то указать за кем, где живут, где работают, сколько зарабатывают, везде точные адреса, телефоны, а также серия и дата выдачи водительских прав, марка и госномер авто, и т.п. Также надо дать согласие на проверку на полиграфе. Короче много вопросов, ответы на которые никак не проверяют уровень образования, опыта и квалификации потенциального работника. И кульминация, приписка ниже мелким шрифтом: "любые неточности или сокрытие информации могут послужить причиной увольнения в любое время")). Вообще мне реально стало жалко время, которое я потратила на поездку в эту конторку, даже не думала, что этот пережиток межкризисных годов еще существует, а после изучения их рода деятельности, отзывов, судебных тяжб и т.д. в интернете, я даже рада, что они пытались заставить меня заполнить их анкету, тем самым отбив абсолютно все желание продолжать с ними диалог.

Не тратьте время на данную компанию... у них вакансии висят больше года... не закрытые... это говорит о многом.Первое: люди от туда бегут, проводят собеседования что бы поставить галочку.... тип работают.. и отчитаться руководству.....Сотрудники отделов совершенно некомпетентные люди.... общался с руководителями двух отделов.....Одна дама,которая во время собеседования всячески пыталась выдумать причины по которым ,как её кажется я не подхожу... в начале говорила что нужен человек с опытом.(у меня опыт более 6 лет),потом стала говорить (Виалетта так её зовут) , от что её нужен человек без опыта которого её проще будет учить.....Потом было общение с двумя сотрудниками другого отдела.... (отдел планирования).. девочки которым не более 24 лет.... о каком опыте можно говорить))).. использовали такие слова на собеседовании как: А Вам не "в падло" будет работать с нами , у Вас ведь такой большой опыт и управленческую должность Вы занимали" ,я был в шоке. Спросил и я об их опыте,,, после чего одна из них заявил о том что ранее работала в МакДональдсе . Кошмар..... видимо только таким там и работать за копейки.....

Была на собеседовании в данной компании. На собеседование пригласила Кристина Бероева или Береева точно не помню. Это просто ужас, такого не кваливициранного hr я не видела никогда. Началось все с того, что она опоздала на час, хотя собеседование было назначенное на 11 часов дня, и помимо меня уже сидело 3 кандидата на эту должность и ждали её с заполненными анкетами (в анкете указываешь вплоть до того момента кем работал твой дедушка, но это ладно). Далее само собеседование, с первой же минуты этот hr начинает вам хамить. Когда я зашла в переговорную и села напротив неё она первым делом открыла мою анкету и первая её фраза была "ну давай посмотрим че ты тут понаписала"- после этих слов я офигела, далее ещё интереснее, " я не обязана тебе отвечать на твои вопросы"-говорит она, "а я откуда знаю"- тоже её фразачка.Кстати общается она только на ты, ей помоему далеко неважно, что я её старше на 10 лет. УЖАС! Я встала и ушла.Было обидно за потраченные 3 часа времени.

Фантазия не очень хорошо работает у менеджеров этих. Облажалась дура, которая придумала с 13:50 (Уведомление о просмотре моего резюме на hh.ru) до 15:50 (время звонка). А так , первое впечатление на приманку неплохо сложилось. Итак, ранее - тоже описан негатив. На сайте у них нет вакансии Оператора ПК (БД), ну НЕЕЕЕТУ даже ничего приблизительного. Схема такая: смотрят резюме всех соискателей, далее придумывают похожую или копию под резюме вакансию (да-да, с потолка, потому что на деле это именно так и выглядит). Потом придумывают более или менее чуть серьёзные требования и обязанности, более-менее стандартный график работы. Всё так сладко звучит, и вроде бы нет никакого подвоха. Всю серьёзность ситуации создают, мол, привезите с собой все документы, все дипломы и сертификаты. Зарплату прям со всеми вычетами, ВОВРЕМЯ и БЕЛАЯ даже! Ух ты! ТРЕБУЮТ рассчитать своё время без опозданий (а то что? менеджер денеждку за лошка не получит?). В общем, цирк зажигает огни! Разумеется, их даже не надо предупреждать, что не приедете. Здесь был отзыв про полный пофигизм - приедете или нет. Ну так вот. Это оно самое.

Приходила на собеседование в этой конторе на вакансию в фин.отдел. Общалась с женщиной кавказской национальности, фамилия кажется Бероева. Не понимаю, зачем проявлять свою неосведомленность и абсолютную тупость в сфере, в которой ты вообще не разбираешься? Задавать какие –то странные вопросы. В целом мне показалась полной дурой...и как она вообще работает? Менеджер по персоналу-лицо компании! В общем и целом от нее узнала, что это не компания, а сборище каких то организаций среднего пошиба. После собеседования желание работать а данной шарашке улетучилось. Но раз уж пришла и заполнила огромную анкету, которая, кстати, содержала нереальное количество личной информации, решила продолжить. Потом пришел какой-то рыжий очкарик, представился фин. директором. Безграмотный, задавал очень много личных вопросов, которые задавать на собеседовании просто неприлично для адекватного человека... Наверное, он не в курсе, как себя нормальное руководство должно вести на собеседовании.Пожалела о потраченном впустую времени.

Перед собеседованием отзывы не читала, зря конечно. Хотя на собеседовании об этом сразу спросили. Если бы прочитала не пошла бы. Проводила собеседование ******** Е*******а . Попросила привести на собеседование все свои документы, тщательно их изучила. Устроила блиц опрос на знание профессии. Я успешно ответила на все вопросы. Предупредила о полиграфе. Запросила дополнительную информацию о моем трудовом опыте , которую по договоренности я должна была прислать ей на почту, а она мне должна была прислать анкету которую я заполню. Как порядочный человек, я все исполнила. А вот Е*******а , в ответ так ничего и не прислала. Обещала позвонить и назначить собеседование мне с руководителем, но так и пропала. В итоге я зря потратила время. Видимо сотрудники действительно там не нужны. Господа кадровики, убедительная просьба не нарушайте права кандидата, тем что вы вымогаете всю личную информацию на этапе только собеседования и соблюдайте деловую этику, вы же таким образом создаете репутацию компании.

Компания-обманка. Позиционируют себя как крупного игрока с профессиональной командой, на деле- шарашка, работающая по понятиям из 90-х. Официальная зарплата в договоре - 18 тыс, при увольнении не выплачивают отпускные и рассчитывают вас исходя из суммы в договоре. Переработки не оплачиваются, каждая минута опоздания или задержки с обеда вычитается. На перекур, чай, кофе и т.п у вас есть два раза по 10 мин в строго отведенное время. Мощная система штрафов и собственная служба безопасности, которая следит за каждым шагом. ЭПС-ХВП имеет дурную славу как среди заказчиков, так и поставщиков. В общем, пойти туда работать можно только от безысходности, чтобы ваша безысходность показалась вам еще более безысходной)

На собеседовании сразу же спросили - читал ли я отзывы о данной компании, на что ответил утвердительно. Использование полиграфа подтвердили. Сразу перешли к обсуждению полиграфа и вообще для чего он нужен. Как они объясняют, у них были случаи, когда проектная документация из этой компании была незаконным образом скопирована или передана третьим лицам недавно принятыми на работу сотрудниками. На мое возражение, о том, что использование полиграфа в развитых странах работодателем запрещено законодательно сотрудница этой компании ответила – «А что тут таково? Я сама проходила». Возможно, вам тоже покажется это нормальным, однако на мой взгляд, если вы являетесь уважающим себя специалистом, я думаю, что вам не захочется работать у такого работодателя. Сам факт того, что общение начинается с того, вам не доверяют с самого порога говорит о многом. Анкету, разумеется, я никакую не заполнял. На всяких случай для тех, кто не знает – никогда не передавайте своих личных данных и (уж тем более родственников) на этапе собеседования, до получения официального предложения о трудоустройстве. Тех данных, которые вы предоставляете в открытых источниках уже должно быть достаточно (образование, опыт работы, ФИО и тд) для принятия решения о трудоустройстве.

Пригласили на собеседование. Прошел первый этап с владельцем. Заполнил длиннющую анкету (вопросы, вплоть до "девичья фамилия матери" и "год выпуска моего авто"). На втором этапе, придя точно к оговоренному времени, после слов HR :"коммерческий директор закончит совещание и встретится с вами", просто прождал более получаса в переговорной комнате «в тишине и покое». Понял, что дальше время тратить не стоит - просто встал и ушел.. Считаю, что это показатель и бизнес-процессов компании в целом . Я понимаю наличие форс-мажора, но как минимум, необходимо (или сотруднику hr или лицу с кем назначена встреча) звонить и договариваться с человеком о переносе или возможности «подождать еще»..(как я сам и делал в подобных ситуациях). Добираться от метро неудобно. Грязный район. Постоянный поток «соискателей» в отдел кадров. Обязательно посмотрите сайт.

Строгие правила внутреннего распорядка, перекур по времени, обед тоже в строго отведенное время, если не успел поесть, значит не судьба))) Работала в бэк офисе, отношение к тебе все время такое как будто ты последнее ничтожество, которое даже дышать не должно в присутствии руководства, полную з/п ни разу не получила! Постоянные штрафы ! После 4-х месяцев работы отправили проходить полиграф))) Все расспрашивали не состою ли я в личных или интимных отношениях с кем-нибудь из коммерческого подразделения, весь процесс снимается на камеру, а потом все данные и видео отдаются начальнику службы безопасности для ознакомления))) Уволилась после того как меня в прямом смысле слова решили "посадить на деньги". В общем если Вам в жизни не хватает острых ощущений, милости просим в ЭПСХВП!!!

Был на собеседовании с девушкой (Кристина, кажется)... Такое впечатление, что приглашают на интервью всех подряд без разбора... Анкета на 5 листах, где просят указать контактные данные и места работы бабушек, дедушек, братьев, сестер, мам, пап... Большего неадеквата и некомпетентности и представить сложно. Причем ничем не обоснованного неадеквата... Короче говоря, хотите впустую угробить полдня времени - ю ар велкам. О трудоустройстве не переживайте - в компании кризис и им никто не нужен. Просто чтобы их не разогнали, кадровики желают доказать инвестору, что они не даром получают свое бабло, а кого-то там типа интервьюируют :)

Общение даже по телефону мне показалось ,каким-то неуважительным. Вакансия называлась Ассистент финансового отдела / Помощник руководителя / Секретарь в одном лице ! По своему опыту знаю,что работы тебе разнообразной будут давать делать много и требовать много,а вот насчет оплаты как обычно! После прочтения предыдущего отзыва ,я решила даже на собеседование не ходить

HR бесполезные, ведут бурную деятельность работы, типа ищут сотрудников, хотя на самом деле им скорее всего никто не нужен или кандидат уже выбран, а этот цирк с собеседованиями для вышестоящего руководства, показать что они не просто сидят, а отрабатывают свою з/п . Общение с ними даже на грамм не заходит о проф пригодности, бесполезные вопросы. Ощущение, что ты пришел на какой-то соц опрос. Бесполезная трата времени!!!! Не советую данную компанию.

Обещали по зп одно, не предупредили по условиям труда, договорились что на испытательном сроке будет один оклад, проработал 1,5 мес понял что условия труда и сама атмосфера не по мне, уволился остаток зп не выплатили. Те кто ценят себя и свой труд не устраивайтесь туда

Собеседование проводится для галочки, сотрудники им не нужны. Куча тупых вопросов не по делу. Соискателям рекомендую воздержаться от поездки в эту компанию, точнее не компанию, а "Говнокомпанию", и к "Говнолюдям" которые там сидят и отнимают время у людей, которым реально нужна работа, другими словами это не описать.

Прочитав отзывы..!!! ни поверил что это может быть реальностью!!! решил посетить это аттракцион!!! И вы знаите эти так сказать специалисты меня вывели из себя , притом что я шел туда с уже принятым решение что там работать не буду.!!! проста космические дибилы.!!!

Внимание!!!! Не тратьте время, приходите и заполняете анкету, листов 5 не меньше, в которой вы указываете все то, что не относится к работе, своих родственников, их зарплату, вопросы по химии, по истории, по литературе, по математике, наличие квартиры и машины и прочей информации, якобы служба безопасности требует! На деле это просто показуха работы отдела кадров, вакансии открыты ГОДАМИ, ваше ожидание после собеседования будут неделями, вы будете надеяться и ждать, НО это игра в одни ворота. Всем УДАЧИ!!!

Анкета на 19 страниц!))) что еще сказать, даже просматривать ее не стал, увидел только, что в шапке написано, что собеседование не проводится без заполнения ВСЕЙ информации. Ну чего ерундой то страдать.... А вообще есть подозрения, что это они таким образом халявно собирают данные для каких-нибудь статистик на возмездной основе))