Энерпром, ЗАО, научно-производственное объединение — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидравлическое оборудование / инструмент
(495) 411-79-90, (495) 411-60-03, (495) 411-61-02
Москва, Костякова, 12 - 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энерпром, ЗАО, научно-производственное объединение. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
ЗАО "Энерпом" типичный случай, когда годную бизнес-идею губит некомпетентность руководителей. Руководство в методах и способах ведения бизнеса застряло в начале нулевых. Бизнес-процессы предприятия похоже налаживались по голливудским фильмам годов 80х. Не удивительно, что все толковые специалисты, которые приходили на предприятие за последние 5 лет не стали задерживаться. Сегодня на предприятии многомиллионные долги перед поставщиками, месяцами не платят зарплату сотрудникам. Заведены уголовные дела на руководство, собственник выводит средства на левые счета. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу и не размещайте заказы на данном предприятии. Оно просуществует максимум год.
Уже нет
1. "Черная" зарплата, которая выплачивается с задержками до 4-х месяцев, при увольнении "черная" зарплата почти всегда "прощается", т.к. руководство считает, что доказать долги все равно не получится.
2. Постоянно приходится оправдываться перед клиентами за низкое качество продукции или срывы сроков поставки. Причина: владелец компании Фоменко Леонид Михайлович, практически постоянно находясь в Иркутске, "наезжает" в Москву при приходе в компанию денег и через обналичку забирает себе максимально возможную сумму.
Кстати, приезд Фоменко для компании всегда является шоком, так как начинается говорильня беспрерывная и бестолковая.
3. Коллектив вроде нормальный, но действует принцип: хочешь роста - сдай товарища, при более глубоком рассмотрении - действует принцип курятника: "обмани ближнего, обгадь нижнего".
4. Удержание квалифицированных сотрудников осуществляется за счет обещания повышения "скоро" зарплаты и "потерпите, все скоро выплатим". Думаешь, что все скоро действительно выплатят и продолжаешь работать. Но не верьте, только время потеряете, даже в теперешний кризис можно смело увольняться и найти новую работу. Показать полностью
Практически нет
Создалось впечатление что предыдущий отзыв написал кто то из сотрудников этой убогой компании... Не идите работать в Энерпром.. Директор полное %удалено% ни во что не ставящее сотрудников ни перед чем не останавливающийся невменяемый хам. Опускающийся до самого низкого. В дополнение к нему их директор по маркетингу Мишарин - невменяемый наркоман и абсолютный тупица. Фоменко собирает вокруг себя свою родню и прихвостней из его родного города.. остальных они просто увольняют - а зарплату получает только он и его многочисленные тупейшие пельмянники.. у фирмы милионные долги!! Нет нормальных условий для работы - да и ничего не делается для сотрудников. Сложилось впечатление что там просто сборище бомждей и лохов которым больше не где работать..
нет ни одной
Чёрное-белая заработная ппата. Отстутствие социального пакета. ПОСТОЯННЫЕ задержки заработной платы, сейчас задержка дошла до четырёх месяцев (23 мая я получил 10000р с февральской зп, после этого денег не видел).
Сверхурочные. Раньше (год назад) сверхурочные работы оплачивались из расчёта 1:1 и даже при таком расчёте могли просто кинуть с оплатой сверхурочных, в этом отличились емельянов дмитрий (сейчас в Москве), фоменко леонид, шерстянников максим. В настоящее время оплату за сверхурочные вовсе отменили, если удастся выкружить за отработанное время отгул - уже повезло.
Отношение к рабочим (рабочим, конструкторам, инженерам) начальства верхнего эшелона, как к рабам. Ты должен работать бесплатно и не роптать, если ты ропчешь - ты убог и не достоин работать в энерпроме. Такую политику проповедует фоменко. Эти люди лучше купят ветоши для цеха на три месяца вперёд, чем выдадут деньги.
Отпускные раньше оплачивали после отпуска, сейчас никто даже не обещает, что отпуск вообще будет оплачен. Людям, которые уволились расчёта не дают. В конце июня текущего года (через неделю) рабочий коллектив (производственный цех) объявляет забастовку с требованием выплаты задолженностей по заработной плате, отпускных.
Фоменко достаёт постоянными собраниями трудового коллектива, на которых слёзно уверяет, что ещё три месяца, и все мы заживём, как в сказке. При всех задержках зп у этой гниды хватает наглости утверждать, что он никому, ничего не должен. Просто и не затейливо. В своих неудачах винит всех: от президента и кризиса (да, ещё того, 2008 года), до простых рабочих. При этом на каждом собрании не устаёт рассказывать, какой он опытный и талантливый управленец, который занимал руководящие должности ещё в СССР. На самом деле - это обычный жулик и лгун.
Постоянно переименовывают конторы, что бы уйти от долгов банкам и беднягам клиентам. При этом долги сотрудникам по зп, например. бывшего ТД Энепром, так же частично теряются, как следствие, люди не получают деньги за своевроеменно и добросовестную работу.
Соискатель, в энерпром НИ ШАГУ! Заклинаю тебя, если у тебя есть чувство собственного уважения, если тебе дорого твоё психическое здоровье, если ты ценишь своё время, в энепром НИ ШАГУ!!! Даже на собеседование!!! Поищи счастья или хотя бы стабильной уверенности в успешном завтрешнем дне в другом месте. И, если тебя таки занесло на собеседование в это пропащее место, не верь никому и ни каким обещаниям, просто хватай трудовую и паспорт и БЕГИ!
Сам сейчас продумываю варианты, как поудачнее свадить и забрать все деньги, которые мне должна эта гнилая контора, ничего не потеряв.
ЕЩЁ РАЗ - В ЭНЕПРОМ НИ ШАГУ!!! Показать полностью
Замечательный коллектив. Адекватные начальники низшего и среднего звена.
Сообщаю Вам, что на фирмах инженерно-промышленной группы Энерпром (ЗАО Энерпром-Центр г. Москва ИНН 7713758706 ул. Костякова дом 12, ЗАО Энерпром г. Иркутск, ЗАО Энерпром-Инженерные решения г. Москва. ЗАО Энерпром-рукова высокого давления г. Москва, а так же ныне проданные ЗАО НПО Энерпром г. Москва, ЗАО НИЦ Энерпром г. Москва, ЗАО ТД Энерпром г. Иркутск.) где учредителем(собственик) и в некоторых фирмах является генеральным директором Фоменко Леонид Михайлович тел. 8-916-204-91-82 нарушаются права работников, а именно: Основная часть заработной платы выплачивается в черную и систематически задерживается от 3 месяцев до года. а при увольнение вообще не выплачивается.
Так же имеет место быть получения денежных средств от покупателей и не выполнения контрактов заведомо, а именно: гос. контракт с ОАО УАП Гидравлика. компания ЗАО НПО Энерпром было получено 15 мл. рублей - контракт не выполнен а фирма продана вместе с долгами по налогам и долгами перед поставщиками и клиентами. Так же был тайный сговор с компанией ЗАО Внештехлизинг бывший ген.директор Коваленко Александр Сергеевич.Совместно с этой компанией был заключен гос. контракт с компанией ОАО ПО СЕВМАШ на сумму более 200 мл. рублей часть денег было получено компанией ЗАО НПО Энерпром (20 мл. рублей) и в последствие данные деньги израсходованы не по назначению. В следствие чего контракт не был выполнен. Есть еще много правонарушений законодательства Российской Федерации данными компаниями и лично Фоменко Л.М. В связи с этим прошу Вас провести проверки данных фирм и помочь работающим там людям получить многотысячные задолженности по заработным платам. А так же оградить данные фирмы по работе на рынке так как они вредят Российской Федерации нарушая закон.
нет
Отношение к сотрудникам отвратительное, постоянное унижение, оскорбление со стороны Генерального директора Л.М.Фоменко. Задержка зарплаты на 2,3 месяца и более(и это только белую, черную уже месяца 4 не платили) и чтобы получить то что ты заработал нужно выбивать еще. Больничные толком не оплачиваются, отпускные в том числе. Политика в компании работать на Фоменко и его 4х маленьких детей (скоро будет 5й, а всего у него на данный момент 9), просит экономить на себе(меньше кушать, проще одеваться и меньше тратить деньги на гульки). Заставляют работать с поставщиками постоянно в долг и в итоге почти все поставщики подают в суд, чтоб вернуть свои деньги. В октябре перевели в новую организацию ЗАО НИЦ "Энерпром"(из-за долга перед покупателем у которого взяли аванс а работу не начинали даже), в данный момент нас снова всех переводят в новую организацию т.к. ЗАО "Энерпром" по причины что ЗАО НИЦ "Энерпром" обанкротилась и просто развалилась. Сотрудников начали сокращать, зарплату урезали на 25% (причем не сообща сотрудникам об этом, а поставили уже перед фактом). И какой же ты руководитель после этого, а Леонид Михайлович?! Тебе самому еще многому учиться нужно, хотя уже бесполезно, старческий маразм уже. Деньги которые ты крадешь и люди из-за тебя не могут заплатить за квартиру, прокормить себя и свою семью, бог накажет тебя, всему свое время МУДИЛО КОНЧЕННОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Показать полностью
Очень дружный коллектив, сплоченный коллектив
Генеральный директор Фоменко Л.М. работает и ведёт себя в стиле худших времён становления России, а именно:- не выплачивает зарплаты, по стилю руководства обыкновенный хам, хотя и старается строить из себя интелегента и вообще подленький тип с чёрной душой! Обыкновенный "кидала" !!!
Это компания в которой работать категорически нельзя!!!
Не заметила.
не так давно в Сочи уехало 50 домкратов и все до одного вернулись обратно в г.Иркутск .В замен этих домкратов были в срочном порядке отправлены новые 50 домкратов . Вопрос: кто ответит за то что изменил чертежи домкратов из 1 партии . Часть старых домкратов были отремонтированы и проданы другим лицам как новые . Часть же были сданы в металалом .За этот косяк со стороны руководства рабочим не была выдана зарплата за 2 месяца .И люди которые работают как вы говорите на супер предприятии машиностроения не получавшие зарплату черную за эти месяца как могут прожить на белую в 7000 руб. Когда любой директор в этой компании получает в месяц не менее 120000 руб. где спроведливость ? И тот факт что начальники считают своих подчененых стадо подлых быдло это правда !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
работяги все супер до мастеров
черная зп, выплаты зп с задержкой в 1-2 месяца, не чего там делать, бегите оттуда
нет
Чёрное-белая заработная ппата. Отстутствие социального пакета. ПОСТОЯННЫЕ задержки заработной платы, сейчас задержка дошла до четырёх месяцев (23 мая я получил 10000р с февральской зп, после этого денег не видел).
Сверхурочные. Раньше (год назад) сверхурочные работы оплачивались из расчёта 1:1 и даже при таком расчёте могли просто кинуть с оплатой сверхурочных, в этом отличились емельянов дмитрий (сейчас в Москве), фоменко леонид, шерстянников максим. В настоящее время оплату за сверхурочные вовсе отменили, если удастся выкружить за отработанное время отгул - уже повезло.
Отношение к рабочим (рабочим, конструкторам, инженерам) начальства верхнего эшелона, как к рабам. Ты должен работать бесплатно и не роптать, если ты ропчешь - ты убог и не достоин работать в энерпроме. Такую политику проповедует фоменко. Эти люди лучше купят ветоши для цеха на три месяца вперёд, чем выдадут деньги.
Отпускные раньше оплачивали после отпуска, сейчас никто даже не обещает, что отпуск вообще будет оплачен. Людям, которые уволились расчёта не дают. В конце июня текущего года (через неделю) рабочий коллектив (производственный цех) объявляет забастовку с требованием выплаты задолженностей по заработной плате, отпускных.
Фоменко достаёт постоянными собраниями трудового коллектива, на которых слёзно уверяет, что ещё три месяца, и все мы заживём, как в сказке. При всех задержках зп у этой гниды хватает наглости утверждать, что он никому, ничего не должен. Просто и не затейливо. В своих неудачах винит всех: от президента и кризиса (да, ещё того, 2008 года), до простых рабочих. При этом на каждом собрании не устаёт рассказывать, какой он опытный и талантливый управленец, который занимал руководящие должности ещё в СССР. На самом деле - это обычный жулик и лгун.
Постоянно переименовывают конторы, что бы уйти от долгов банкам и беднягам клиентам. При этом долги сотрудникам по зп, например. бывшего ТД Энепром, так же частично теряются, как следствие, люди не получают деньги за своевроеменно и добросовестную работу.
Соискатель, в энерпром НИ ШАГУ! Заклинаю тебя, если у тебя есть чувство собственного уважения, если тебе дорого твоё психическое здоровье, если ты ценишь своё время, в энепром НИ ШАГУ!!! Даже на собеседование!!! Поищи счастья или хотя бы стабильной уверенности в успешном завтрешнем дне в другом месте. И, если тебя таки занесло на собеседование в это пропащее место, не верь никому и ни каким обещаниям, просто хватай трудовую и паспорт и БЕГИ!
Сам сейчас продумываю варианты, как поудачнее свадить и забрать все деньги, которые мне должна эта гнилая контора, ничего не потеряв.
ЕЩЁ РАЗ - В ЭНЕПРОМ НИ ШАГУ!!!
Замечательный коллектив. Адекватные начальники низшего и среднего звена.
-Ежедневные "планерки" (совещания,которые бывают каждый день СТРОГО по два раза,и отнимают по 2-3 часа рабочего времени);
2.Во время этих совещаний идет прилюдное унижение конкретных "не угодивших" людей;
3.В компании безумная текучка кадров;
4.Руководство без тактичное;
5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера????почему не задержался до 9????Почему не вышел на выходных поработать????
6.У компании огромные долги перед поставщиками;
7.По зарплате отдельная история ее задерживают ОЧЕНЬ долго (нам задерживают ее уже более двух месяцев)!!!!!!!
8.На вопрос когда будут деньги у генерального директора есть любимый ответ:"За деньги любой дурак сможет, а вы попробуйте бесплатно"))))
Никому не советую идти туда работать работать.Пожалеете!!!!!!!!
Коллектив, место расположение от метро.
1. "Черная" зарплата, которая выплачивается с задержками до 4-х месяцев, при увольнении "черная" зарплата почти всегда "прощается", т.к. руководство считает, что доказать долги все равно не получится.
2. Постоянно приходится оправдываться перед клиентами за низкое качество продукции или срывы сроков поставки. Причина: владелец компании Фоменко Леонид Михайлович, практически постоянно находясь в Иркутске, "наезжает" в Москву при приходе в компанию денег и через обналичку забирает себе максимально возможную сумму.
Кстати, приезд Фоменко для компании всегда является шоком, так как начинается говорильня беспрерывная и бестолковая.
3. Коллектив вроде нормальный, но действует принцип: хочешь роста - сдай товарища, при более глубоком рассмотрении - действует принцип курятника: "обмани ближнего, обгадь нижнего".
4. Удержание квалифицированных сотрудников осуществляется за счет обещания повышения "скоро" зарплаты и "потерпите, все скоро выплатим". Думаешь, что все скоро действительно выплатят и продолжаешь работать. Но не верьте, только время потеряете, даже в теперешний кризис можно смело увольняться и найти новую работу.
Практически нет
Ген.дир.-Фоменко законченный %удалено%.Господа,не приходите даже на собеседование,не теряйте свое время.Устроиться туда можно только,чтобы батрачить БЕСПЛАТНО!!!Все деньги он разворовывает,месяцами зар.плату не платит,на собеседовании наобещают золотых гор.Текучка из-за невыплат зар.платы огромная.Коллектив средний,есть и нормальные люди.Лично Фоменке,если вдруг прочитает,ВЕРНИ МОИ ДЕНЬГИ СУКА!!!
Положительного нет!!!!!
Отношение к сотрудникам отвратительное, постоянное унижение, оскорбление со стороны Генерального директора Л.М.Фоменко. Задержка зарплаты на 2,3 месяца и более(и это только белую, черную уже месяца 4 не платили) и чтобы получить то что ты заработал нужно выбивать еще. Больничные толком не оплачиваются, отпускные в том числе. Политика в компании работать на Фоменко и его 4х маленьких детей (скоро будет 5й, а всего у него на данный момент 9), просит экономить на себе(меньше кушать, проще одеваться и меньше тратить деньги на гульки). Заставляют работать с поставщиками постоянно в долг и в итоге почти все поставщики подают в суд, чтоб вернуть свои деньги. В октябре перевели в новую организацию ЗАО НИЦ "Энерпром"(из-за долга перед покупателем у которого взяли аванс а работу не начинали даже), в данный момент нас снова всех переводят в новую организацию т.к. ЗАО "Энерпром" по причины что ЗАО НИЦ "Энерпром" обанкротилась и просто развалилась. Сотрудников начали сокращать, зарплату урезали на 25% (причем не сообща сотрудникам об этом, а поставили уже перед фактом). И какой же ты руководитель после этого, а Леонид Михайлович?! Тебе самому еще многому учиться нужно, хотя уже бесполезно, старческий маразм уже. Деньги которые ты крадешь и люди из-за тебя не могут заплатить за квартиру, прокормить себя и свою семью, бог накажет тебя, всему свое время МУДИЛО КОНЧЕННОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Очень дружный коллектив, сплоченный коллектив
Создалось впечатление что предыдущий отзыв написал кто то из сотрудников этой убогой компании... Не идите работать в Энерпром.. Директор полное чмо ни во что не ставящее сотрудников ни перед чем не останавливающийся невменяемый хам. Опускающийся до самого низкого. В дополнение к нему их директор по маркетингу Мишарин - невменяемый наркоман и абсолютный тупица. Фоменко собирает вокруг себя свою родню и прихвостней из его родного города.. остальных они просто увольняют - а зарплату получает только он и его многочисленные тупейшие пельмянники.. у фирмы милионные долги!! Нет нормальных условий для работы - да и ничего не делается для сотрудников. Сложилось впечатление что там просто сборище бомждей и лохов которым больше не где работать..
нет ни одной
Генеральный директор -Фоменко Леонид Михайлович обыкновенный иркутский жулик, который обкрадывает своих работников не платя им зарплату!! Худшей организации не видел!!!!
Рядом с метро.
ХУЖЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРОСТО НЕ СУЩЕСТВУЕТ, как бы себя не обзывала компания «Энерпром»: ЗАО НИЦ «Энерпром», ЗАО НПО «Энерпром», ЗАО «Энерпром» либо как-то иначе... ситуация не меняется!
«Энерпром» это предприятие, которое не выплачивает заработную плату, у всего персонала «черный» оклад, огромные задолженности по зарплате, нет социальных гарантий и отчислений государственных налогов. Помимо полного наплевательского отношения к своим рабочим, отношение к контрагентам аналогичное: срыв договоров поставки, брак продукции, задолженность перед подрядчиками и т.п.
Искренне советую: в случае, если Вам поступило какое-либо предложение от компании «Энерпром» - НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА НЕГО, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ В ПУСТОТУ!!!
предоставление бесплатного рабочего места, на безвозмездной основе
не так давно в Сочи уехало 50 домкратов и все до одного вернулись обратно в г.Иркутск .В замен этих домкратов были в срочном порядке отправлены новые 50 домкратов . Вопрос: кто ответит за то что изменил чертежи домкратов из 1 партии . Часть старых домкратов были отремонтированы и проданы другим лицам как новые . Часть же были сданы в металалом .За этот косяк со стороны руководства рабочим не была выдана зарплата за 2 месяца .И люди которые работают как вы говорите на супер предприятии машиностроения не получавшие зарплату черную за эти месяца как могут прожить на белую в 7000 руб. Когда любой директор в этой компании получает в месяц не менее 120000 руб. где спроведливость ? И тот факт что начальники считают своих подчененых стадо подлых быдло это правда !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
работяги все супер до мастеров
Питерский филиал компании "Энерпром" возглавляют отпетые жулики и авантюристы Щеглов и Новосёлова. Эти авантюристы выпускают один брак, который поставляют на такие объекты, как атомные станции и судпром. Основным методом выигрывания тендеров у них откаты. Причем кидают и тех, кто дал добро на сделки с ними. Очень советую прежде чем иметь с ними дело хорошо изучить вопрос о поставках аналогичной продукции. В 99% случаях полученная информация будет для вас сигналом не иметь дела с этим жульём. Я в них проработал 2 года и насмотрелся, как они разводят народ по России.
Платят белую и серую зарплату относительно регулярно.
1.Ежедневные "планерки" (совещания,которые бывают каждый день СТРОГО по два раза,и отнимают по 2-3 часа рабочего времени);
2.Во время этих совещаний идет прелюдное унижение конкретных "не угодивших" людей;
3.В компании безумная текучка кадров;
4.Руководство без тактичное;
5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера????почему не задержался до 9????Почему не вышел на выходных поработать????
6.У компании огромные долги перед поставщиками;
7.По зарплате отдельная история ее задерживают ОЧЕНЬ долго (нам задерживают ее уже более двух месяцев)!!!!!!!
8.На вопрос когда будут деньги у генерального директора есть любимый ответ:"За деньги любой дурак сможет, а вы попробуйте бесплатно"))))
Никому не советую идти туда работать работать.Пожалеете!!!!!!!!
Получил огромный жизненный опыт, коллектив очень хороший и отзывчивый, кроме конечно руководства!!!!
Работала в этой компании. Жаль, что когда пришла устраиваться на работу, не порылась в инете по теме о черных работодателях, тогда бы не потеряла много времени впустую!
Зарплату не платят по 2-3 месяца. Оклад белый и серый. Причитающиеся бонусы вообще могут на долго забыть, ну или выплачивать очень долго и по частям. Генеральный директор просто помешан на совещаниях и проводит их ежедневно со всеми работниками и не менее часа (и по несколько раз в день), при этом ежедневно опрашивая одно и то же, при этом впустую тратя время сотрудников, своё и, в конечном итоге, клиентов.
Совещания пустые, не о чём. Информацию, которую можно прочитать и проанализировать в течении 10 мин. по справке с ПФО, генеральный, пытается выудить с сотрудников, видимо считая это прогрессивным методом руководства организацией.
На фоне хронических не выплат заработной платы, директор еще и умудряется набраться наглости призывать сотрудников задерживаться на работе и приходить по субботам на работу и при этом призывает терпеть и надеяться на лучшие времена!!! Текучка кадров огромная. Лохушек и лохов, как я, попадается в сети Энерпрома масса.
При увольнении денег могут не дать или дать, но только белую зарплату и то не сразу. Всё по прихоти генерального.
Не тратьте время в пустую! Увидев или услышав название Энерпром -бегите от туда без оглядки!!!
Показать полностью
Не плохой коллектив рядовых сотрудников. Приходят молодые ребята, ещё не испорченные этой жизнью. Но жаль что из-за некомпетентности генерального директора быстро уходят.
18 дек | Среда
Антон
Нет таких
Классная структура обучения, понятные и выстроенные процессы. Главное - возможность достичь результата и получить хорошие бонусы за продажи.
18 дек | Среда
Аноним
Скудный социальный пакет
Для меня самыми важными критериями являются своевременность выплат, дружный коллектив и справедливое начальство. Тут было всё из этого списка. Рост есть, возможностей полно. Люди по большей части позитивные, а сама по себе работа интересная. Можно об...
18 дек | Среда
Ольга
за опоздание штра
стабильность в работе, расположение - близко к метро