Энерпром, ЗАО, научно-производственное объединение — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала в этой компании. Жаль, что когда пришла устраиваться на работу, не порылась в инете по теме о черных работодателях, тогда бы не потеряла много времени впустую! Зарплату не платят по 2-3 месяца. Оклад белый и серый. Причитающиеся бонусы вообще могут на долго забыть, ну или выплачивать очень долго и по частям. Генеральный директор просто помешан на совещаниях и проводит их ежедневно со всеми работниками и не менее часа (и по несколько раз в день), при этом ежедневно опрашивая одно и то же, при этом впустую тратя время сотрудников, своё и, в конечном итоге, клиентов. Совещания пустые, не о чём. Информацию, которую можно прочитать и проанализировать в течении 10 мин. по справке с ПФО, генеральный, пытается выудить с сотрудников, видимо считая это прогрессивным методом руководства организацией. На фоне хронических не выплат заработной платы, директор еще и умудряется набраться наглости призывать сотрудников задерживаться на работе и приходить по субботам на работу и при этом призывает терпеть и надеяться на лучшие времена!!! Текучка кадров огромная. Лохушек и лохов, как я, попадается в сети Энерпрома масса. При увольнении денег могут не дать или дать, но только белую зарплату и то не сразу. Всё по прихоти генерального. Не тратьте время в пустую! Увидев или услышав название Энерпром -бегите от туда без оглядки!!! Показать полностью

Нет . просто напоминание. ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011-2013 ГОДЫ ....... 5.3.3. Выплату заработной платы работнику в денежной форме, не реже чем каждые полмесяца. ........... В случае задержки выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу и отсутствовать на рабочем месте весь период до выплаты задержанной суммы. Оплата работнику времени приостановки работы в связи с невыплатой заработной платы производится в размере среднего заработка.

ХУЖЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРОСТО НЕ СУЩЕСТВУЕТ, как бы себя не обзывала компания «Энерпром»: ЗАО НИЦ «Энерпром», ЗАО НПО «Энерпром», ЗАО «Энерпром» либо как-то иначе... ситуация не меняется! «Энерпром» это предприятие, которое не выплачивает заработную плату, у всего персонала «черный» оклад, огромные задолженности по зарплате, нет социальных гарантий и отчислений государственных налогов. Помимо полного наплевательского отношения к своим рабочим, отношение к контрагентам аналогичное: срыв договоров поставки, брак продукции, задолженность перед подрядчиками и т.п. Искренне советую: в случае, если Вам поступило какое-либо предложение от компании «Энерпром» - НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА НЕГО, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ В ПУСТОТУ!!!

Работаю в Энерпроме довольно давно и с каждым днем всё больше и больше понимаю что руководству наплевать на работников, зарплату нужно вымаливать и говорить что у тебя нет денег даже на проезд. В отделе продаж не раз слышал что перед менеджерами большие долги по выплате премиальных с продаж. В отпуск все время уходишь без отпускных. Компания работает в черную ЗП, оф.ЗП всего 10тр. В целом компания отвратительная и оставляет в душе только негатив. Про Фоменко Л.М. сказать нечего не могу так-как с ним не общался. Если бы была возможность вернуть время назад яб не пошел в эту компанию.

Директор вор и хапуга! Развалил такую фирму! Фоменко Л.М- если Вы читаете этот сайт , то знайте- Бог Вас накажет за Ваши злодеяния!!! Ваши фразы- потерпите и всё будет хорошо не сойдут Вам с рук просто так!!! Дворники получают з.п больше чем платите вы!! Вот и бегут от Вас люди постоянно, хорошие спецы уже все ушли подавно, и правильно! Соискателям- НЕ ВЗДУМАЙТЕ туда идти работать!!!!! Кинут по полной программе!!!

Непонятно зачем, но зарплата в объявлении указана 40-70, а по факту предлагается 25 на испытательный, после 33 + непонятно от чего зависящие премии. При этом активно практикуются переработки до позднего вечера. В общем с трудом представляется какой квалификации люди работают на таких условиях и зачем обманывать. Вежливость на собеседовании кстати тоже надо заслужить.

Работала в этой компании. Жаль, что когда пришла устраиваться на работу, не порылась в инете по теме о черных работодателях, тогда бы не потеряла много времени впустую! Зарплату не платят по 2-3 месяца. Оклад белый и серый. Причитающиеся бонусы вообще могут на долго забыть, ну или выплачивать очень долго и по частям. Генеральный директор просто помешан на совещаниях и проводит их ежедневно со всеми работниками и не менее часа (и по несколько раз в день), при этом ежедневно опрашивая одно и то же, при этом впустую тратя время сотрудников, своё и, в конечном итоге, клиентов. Совещания пустые, не о чём. Информацию, которую можно прочитать и проанализировать в течении 10 мин. по справке с ПФО, генеральный, пытается выудить с сотрудников, видимо считая это прогрессивным методом руководства организацией. На фоне хронических не выплат заработной платы, директор еще и умудряется набраться наглости призывать сотрудников задерживаться на работе и приходить по субботам на работу и при этом призывает терпеть и надеяться на лучшие времена!!! Текучка кадров огромная. Лохушек и лохов, как я, попадается в сети Энерпрома масса. При увольнении денег могут не дать или дать, но только белую зарплату и то не сразу. Всё по прихоти генерального. Не тратьте время в пустую! Увидев или услышав название Энерпром -бегите от туда без оглядки!!!

Генеральный директор Фоменко Л.М. работает и ведёт себя в стиле худших времён становления России, а именно:- не выплачивает зарплаты, по стилю руководства обыкновенный хам, хотя и старается строить из себя интелегента и вообще подленький тип с чёрной душой! Обыкновенный "кидала" !!! Это компания в которой работать категорически нельзя!!!

Типичная преступная организация мошенников. Миллионер-барин обманывает и государство, и клиентов, и свой же персонал на крупные суммы. Кому надо платят в карман, меняют название и дальше обманывают.

Питерский филиал компании "Энерпром" возглавляют отпетые жулики и авантюристы Щеглов и Новосёлова. Эти авантюристы выпускают один брак, который поставляют на такие объекты, как атомные станции и судпром. Основным методом выигрывания тендеров у них откаты. Причем кидают и тех, кто дал добро на сделки с ними. Очень советую прежде чем иметь с ними дело хорошо изучить вопрос о поставках аналогичной продукции. В 99% случаях полученная информация будет для вас сигналом не иметь дела с этим жульём. Я в них проработал 2 года и насмотрелся, как они разводят народ по России.

Ген.дир.-Фоменко законченный пидорас.Господа,не приходите даже на собеседование,не теряйте свое время.Устроиться туда можно только,чтобы батрачить БЕСПЛАТНО!!!Все деньги он разворовывает,месяцами зар.плату не платит,на собеседовании наобещают золотых гор.Текучка из-за невыплат зар.платы огромная.Коллектив средний,есть и нормальные люди.Лично Фоменке,если вдруг прочитает,ВЕРНИ МОИ ДЕНЬГИ СУКА!!!

Теперь мы в НИЦ "Энерпром", переводом, все!!! За НПО с нами ещё не рассчитались за сентябрь. Перевод был в октябре, с тех пор получили белую часть за октябрь. И всё... Оклад у инженера 17-25 тысяч белый. Ждем, надеемся... Обещали выплатить до нового года, небольшую выплату... Часть... Короче, я бы сейчас не пошёл в "Энерпром" под угрозой расстрела. Всё ничего, кроме зарплаты...

Отрицательные стороны????? Да все в Энерпроме отрицательно! Зарплату не платят месяцами, при увольнении то, что должны не отдают. Фирма сидит на кредитах. Долги постоянно растут, потому что директор - вор. Постоянно с кем-то сорятся, ругаются... покупателей (клиентов) могут легко "кинуть" особенно по стоимости и срокам. Много продают китайского под своей маркой, но в 5-6 раз дороже. Социальный пакет - миф, отгулы - миф, директор считает, что сотрудник, который не задерживается после работы и не приходит работать в выходные - бездельник. Ну, а главное конечно же скотское отношение практически ко всем работникам со стороны генерального дитректора (Фоменко Л.М.)кроме родни (которой в фирме полно и которая считает себя самыми умными в коллективе, а на самом деле бестолковые людишки, но исключения все же есть). Фоменко очень изворотливый и лживый человек. В глаза всегда улыбается, а реально - сволочь и как ни странно, при огромном количестве детей, - гомик

Я в вышеперечисленных организациях не работал, но с Д.В.В. знаком. Краткая характеристика: 1. Человек не отвечает за свои слова. 2. Хам и грубиян. 3. Все коллеги воры.(данный пункт легко объяснить, может когда человек ворует он думает, что все эти занимаются) 4. Часто употребляемая фраза "честь офицера". А что в Вашем понимании ЧЕСТЬ ОФИЦЕРА?

1.Ежедневные "планерки" (совещания,которые бывают каждый день СТРОГО по два раза,и отнимают по 2-3 часа рабочего времени); 2.Во время этих совещаний идет прелюдное унижение конкретных "не угодивших" людей; 3.В компании безумная текучка кадров; 4.Руководство без тактичное; 5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера????почему не задержался до 9????Почему не вышел на выходных поработать???? 6.У компании огромные долги перед поставщиками; 7.По зарплате отдельная история ее задерживают ОЧЕНЬ долго (нам задерживают ее уже более двух месяцев)!!!!!!! 8.На вопрос когда будут деньги у генерального директора есть любимый ответ:"За деньги любой дурак сможет, а вы попробуйте бесплатно")))) Никому не советую идти туда работать работать.Пожалеете!!!!!!!!

фоменко %удалено%

Есть конечно и отрицательные стороны.. Где то грубость где то и хамство со стороны руководства.. Подпольные интриги.. Иногда казалось что лбами народ сталкивают специально.. На счет того что в компании одни идиоты работают не соглашусь - большинство людей просто золотые головы - способные за день разработать чертежи по запросу. Кстати, тут писали про директора по маркетингу, работала с ним - он абсолютно вменяемый человек, и большой молодец в Маркетинговых вопросах - боьшая часть каталогов разработана именно им (уж точно наркоману такое было бы не под силу). И несмотря на текучку кадров и другие неурядицы компания существет и причем чувствует себя очень неплохо.. Есть дочерние предприятия-которые работают в малом составе коллектива но на ура.. уж я то это знаю. Собственно особо отрицательных сторон то получается и нет.. Ну, подковерная борьба - а где этого нет.. Лично по своему опыту - в теплых отношениях с генеральным директором я не рассталась - но.. Ребята - он отнють не дурак, если создал своими руками такой бизнес и поддерживает не только НПО но и все дочерние предприятия в других городах тоже..И не раз кстати награждался как успешный бизнесмен.. А насчет черной и белой зарплаты - товарищи ни кто из нас не застрахован от того что нам черную часть могут не выплатить.. При устройстве на работу всех и каждого уведомляют как платится зарплата - мы сами делаем свой выбор..не на что тут грешить..Петь диферамбы Энерпрому мне бы не хотелось, да и цели такой не было.Просто как человек с адекватной оценкой могу вам сказать как обстоят дела. Предыдущего коментатора наверняка не просто уволили еще и лишили наказать не выплатив черную часть..понятно откуда столько обиды и зла. Но..Глядя со стороны.. Будь у меня своя компания - я бы тоже могла позволить себе выбирать с кем мне работать а с кем нет. Так что - идите - трудитесь - редко когда "за просто так" вы услышите грубость и хамство.. Это возможно и есть - но в большей части междусобойчиками среди коллектива - руководство такими вещами не занимается. У меня в руководителях Были и Фоменко и Мишарин Алексей и коммерческий директор - с их стороны я не услышала ни одного грубого слова. Да, стычки бывали - деловой процесс, от этого тоже никуда не деться а в спорах рождается истина. Может это конечно только ко мне было такое отношение-мне помогали как могли и чем могли причем во всем. И нагоняи я получала - когда заслуживала. А насчет зарплаты - в компании давно карточная система оплаты и Белую зарплату все получают как часы - день в день...Было и хорошее и плохое. У любой самой блестящей монеты - есть обратная сторона - так что не пугайтесь. Если вас все устроит на собеседовании а на нем с вами обязательно обговорят все детали - работайте - а уж если работаете то уже не грешите потом на то на что подписались сами. Удачи всем кто уже не работает в Энерпроме и еще большей удачи тем кто там работает по сей день :) Показать полностью

Нет . просто напоминание. ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011-2013 ГОДЫ ....... 5.3.3. Выплату заработной платы работнику в денежной форме, не реже чем каждые полмесяца. ........... В случае задержки выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу и отсутствовать на рабочем месте весь период до выплаты задержанной суммы. Оплата работнику времени приостановки работы в связи с невыплатой заработной платы производится в размере среднего заработка.

Отрицательные стороны????? Да все в Энерпроме отрицательно! Зарплату не платят месяцами, при увольнении то, что должны не отдают. Фирма сидит на кредитах. Долги постоянно растут, потому что директор - вор. Постоянно с кем-то сорятся, ругаются... покупателей (клиентов) могут легко "кинуть" особенно по стоимости и срокам. Много продают китайского под своей маркой, но в 5-6 раз дороже. Социальный пакет - миф, отгулы - миф, директор считает, что сотрудник, который не задерживается после работы и не приходит работать в выходные - бездельник. Ну, а главное конечно же скотское отношение практически ко всем работникам со стороны генерального дитректора (Фоменко Л.М.)кроме родни (которой в фирме полно и которая считает себя самыми умными в коллективе, а на самом деле бестолковые людишки, но исключения все же есть). Фоменко очень изворотливый и лживый человек. В глаза всегда улыбается, а реально - сволочь и как ни странно, при огромном количестве детей, - гомик

Есть конечно и отрицательные стороны.. Где то грубость где то и хамство со стороны руководства.. Подпольные интриги.. Иногда казалось что лбами народ сталкивают специально.. На счет того что в компании одни идиоты работают не соглашусь - большинство людей просто золотые головы - способные за день разработать чертежи по запросу. Кстати, тут писали про директора по маркетингу, работала с ним - он абсолютно вменяемый человек, и большой молодец в Маркетинговых вопросах - боьшая часть каталогов разработана именно им (уж точно наркоману такое было бы не под силу). И несмотря на текучку кадров и другие неурядицы компания существет и причем чувствует себя очень неплохо.. Есть дочерние предприятия-которые работают в малом составе коллектива но на ура.. уж я то это знаю. Собственно особо отрицательных сторон то получается и нет.. Ну, подковерная борьба - а где этого нет.. Лично по своему опыту - в теплых отношениях с генеральным директором я не рассталась - но.. Ребята - он отнють не дурак, если создал своими руками такой бизнес и поддерживает не только НПО но и все дочерние предприятия в других городах тоже..И не раз кстати награждался как успешный бизнесмен.. А насчет черной и белой зарплаты - товарищи ни кто из нас не застрахован от того что нам черную часть могут не выплатить.. При устройстве на работу всех и каждого уведомляют как платится зарплата - мы сами делаем свой выбор..не на что тут грешить..Петь диферамбы Энерпрому мне бы не хотелось, да и цели такой не было.Просто как человек с адекватной оценкой могу вам сказать как обстоят дела. Предыдущего коментатора наверняка не просто уволили еще и лишили наказать не выплатив черную часть..понятно откуда столько обиды и зла. Но..Глядя со стороны.. Будь у меня своя компания - я бы тоже могла позволить себе выбирать с кем мне работать а с кем нет. Так что - идите - трудитесь - редко когда "за просто так" вы услышите грубость и хамство.. Это возможно и есть - но в большей части междусобойчиками среди коллектива - руководство такими вещами не занимается. У меня в руководителях Были и Фоменко и Мишарин Алексей и коммерческий директор - с их стороны я не услышала ни одного грубого слова. Да, стычки бывали - деловой процесс, от этого тоже никуда не деться а в спорах рождается истина. Может это конечно только ко мне было такое отношение-мне помогали как могли и чем могли причем во всем. И нагоняи я получала - когда заслуживала. А насчет зарплаты - в компании давно карточная система оплаты и Белую зарплату все получают как часы - день в день...Было и хорошее и плохое. У любой самой блестящей монеты - есть обратная сторона - так что не пугайтесь. Если вас все устроит на собеседовании а на нем с вами обязательно обговорят все детали - работайте - а уж если работаете то уже не грешите потом на то на что подписались сами. Удачи всем кто уже не работает в Энерпроме и еще большей удачи тем кто там работает по сей день :)

Жуткая задержка зарплаты как белой так и черной. Начальство само не знает что хотит получить на выходе продукции (хотят только денег и побольше). Берутся за работы, которые не способны вывезти (нет специалистов). А самое главное - предприятие выпускает гидравлическое оборудование - НО в штате среди работников нет ни одного настоящего гидравлика, только мелкие самоучки. Менеджеры продают проекты, которых еще нет даже проработке, но цена уже определена на них.