Энерпром, ЗАО, научно-производственное объединение — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидравлическое оборудование / инструмент
(495) 411-79-90, (495) 411-60-03, (495) 411-61-02
Москва, Костякова, 12 - 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энерпром, ЗАО, научно-производственное объединение. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Жуткая задержка зарплаты как белой так и черной. Начальство само не знает что хотит получить на выходе продукции (хотят только денег и побольше). Берутся за работы, которые не способны вывезти (нет специалистов). А самое главное - предприятие выпускает гидравлическое оборудование - НО в штате среди работников нет ни одного настоящего гидравлика, только мелкие самоучки. Менеджеры продают проекты, которых еще нет даже проработке, но цена уже определена на них.
Есть куда рости в проф.знаниях. при нормальном подходе можно выпускать нормальное оборудование и комплексы.
Теперь мы в НИЦ "Энерпром", переводом, все!!! За НПО с нами ещё не рассчитались за сентябрь. Перевод был в октябре, с тех пор получили белую часть за октябрь. И всё... Оклад у инженера 17-25 тысяч белый. Ждем, надеемся... Обещали выплатить до нового года, небольшую выплату... Часть... Короче, я бы сейчас не пошёл в "Энерпром" под угрозой расстрела. Всё ничего, кроме зарплаты...
Очень интересная работа. Начальники среднего звена вроде адекватные.
Типичная преступная организация мошенников. Миллионер-барин обманывает и государство, и клиентов, и свой же персонал на крупные суммы. Кому надо платят в карман, меняют название и дальше обманывают. Цикл.
Черная бухгалтерия, отсутствие этикета на высоких местах.
В коллективе есть замечательные люди.
Ужастные задержки зарплаты. Черную часть зарплаты могут и не выплатить вообще. Кидают как покупателей так и поставщиков. И отмывают черный нал.
Нет
Генеральный директор -Фоменко Леонид Михайлович обыкновенный иркутский жулик, который обкрадывает своих работников не платя им зарплату!! Худшей организации не видел!!!!
Рядом с метро.
- серая зарплата (50% от общей). Случаются задержки, в том числе длительные. Мне при увольнении серую зп не выплатили - пообещали выдать, когда я неведомо когда и неведомо кому "передам дела". И то - "может, всю, а может, часть..." И это перед Новым годом. Если я все же ее увижу, отпишусь в комментариях к этому отзыву.
- соцпакет отсутствует. Ни ДМС, ни питания, ни связи, ни обучения, ничего такого. Для юриста никаких премий и 13-х зарплат. С больничными, говорят, тоже есть проблемы, но я лично на больничном не была.
- Бардак и хаос. Все в движении. Часто создаются и закрываются юрлица, имеют место быть конфликты между акционерами. Автор отзыва, сидя на одном месте и делая одну и ту же работу, поимел две записи в трудовой, и в будущем ему светила третья.
- юристу, как говорилось, будет нескучно, но в единственном лице - и не весело. Объем работы - на двоих сотрудников, обслуживание десяти юрлиц, один будет зашиваться.
- периодически от сотрудника хотят чего-то в духе "принеси то не знаю что". Компании холдинга платят НПО за юр. услуги, но притом, такое впечатление, сами не понимают, чего хотят за свои деньги.
- ежедневные планерки, где говоришь пару фраз, а остальные полчаса-час слушаешь про мало полезные в твоей работе вещи. Планерки нацелены не на решение проблем, а больше на ежедневный контроль. Если посчитать, то за месяц набегает 24 часа, бездарно просиженных на планерках.
- у гендиректора (Фоменко Л. М.) действительно сложный характер. Манипулятор, хитер и изворотлив, не стоит недооценивать. Не покидает подсознательное ощущение, что тебя собираются "кинуть", что и подтвердилось. Но это и не самый худший руководитель, которого приходилось знать.
- все полтора года, пока там работала (сначала в "Энерпром-Менеджмент", потом в НПО), слышала про кризис, трудные времена, сложные моменты и т. д. и т. п. Я не экономист, но картина, которая сложилась у меня в голове - это финансовая нестабильность, сидение на кредитной игле, долги по налогам и прочие нехорошие вещи.
Хороший специалист вполне может найти более спокойную и стабильную фирму с белой зарплатой. Показать полностью
- приятный, дружелюбный коллектив.
- много разноплановой работы. У иркутского отдела, в особенности у Лёвиной О. М., можно многому научиться, она классный специалист.
- инициатива ценится.
- при умении себя п(р)одать можно выбить себе неплохую зарплату. Требуется проявлять/изображать высокую активность (просто много и качественно работать не прокатит) и напористость.
- будучи молодым специалистом, можно быстро подняться. Фирма предпочитает самостоятельно выращивать себе кадры.
- будучи работником из регионов, можно безболезненно перебраться в столицу.
- удобное расположение - 5 минут от метро.
Собственно, неплохое место для старта.
З/П белая и половина черная которую платят с задержками большими. Зарплата маленькая мнимых бонусов не видать как собственных ушей.
Коллектив супер. Месторасположение и все.
Жуткая задержка зарплаты как белой так и черной. Начальство само не знает что хотит получить на выходе продукции (хотят только денег и побольше). Берутся за работы, которые не способны вывезти (нет специалистов). А самое главное - предприятие выпускает гидравлическое оборудование - НО в штате среди работников нет ни одного настоящего гидравлика, только мелкие самоучки. Менеджеры продают проекты, которых еще нет даже проработке, но цена уже определена на них.
Есть куда рости в проф.знаниях. при нормальном подходе можно выпускать нормальное оборудование и комплексы.
- серая зарплата (50% от общей). Случаются задержки, в том числе длительные. Мне при увольнении серую зп не выплатили - пообещали выдать, когда я неведомо когда и неведомо кому "передам дела". И то - "может, всю, а может, часть..." И это перед Новым годом. Если я все же ее увижу, отпишусь в комментариях к этому отзыву.
- соцпакет отсутствует. Ни ДМС, ни питания, ни связи, ни обучения, ничего такого. Для юриста никаких премий и 13-х зарплат. С больничными, говорят, тоже есть проблемы, но я лично на больничном не была.
- Бардак и хаос. Все в движении. Часто создаются и закрываются юрлица, имеют место быть конфликты между акционерами. Автор отзыва, сидя на одном месте и делая одну и ту же работу, поимел две записи в трудовой, и в будущем ему светила третья.
- юристу, как говорилось, будет нескучно, но в единственном лице - и не весело. Объем работы - на двоих сотрудников, обслуживание десяти юрлиц, один будет зашиваться.
- периодически от сотрудника хотят чего-то в духе "принеси то не знаю что". Компании холдинга платят НПО за юр. услуги, но притом, такое впечатление, сами не понимают, чего хотят за свои деньги.
- ежедневные планерки, где говоришь пару фраз, а остальные полчаса-час слушаешь про мало полезные в твоей работе вещи. Планерки нацелены не на решение проблем, а больше на ежедневный контроль. Если посчитать, то за месяц набегает 24 часа, бездарно просиженных на планерках.
- у гендиректора (Фоменко Л. М.) действительно сложный характер. Манипулятор, хитер и изворотлив, не стоит недооценивать. Не покидает подсознательное ощущение, что тебя собираются "кинуть", что и подтвердилось. Но это и не самый худший руководитель, которого приходилось знать.
- все полтора года, пока там работала (сначала в "Энерпром-Менеджмент", потом в НПО), слышала про кризис, трудные времена, сложные моменты и т. д. и т. п. Я не экономист, но картина, которая сложилась у меня в голове - это финансовая нестабильность, сидение на кредитной игле, долги по налогам и прочие нехорошие вещи.
Хороший специалист вполне может найти более спокойную и стабильную фирму с белой зарплатой.
- приятный, дружелюбный коллектив.
- много разноплановой работы. У иркутского отдела, в особенности у Лёвиной О. М., можно многому научиться, она классный специалист.
- инициатива ценится.
- при умении себя п(р)одать можно выбить себе неплохую зарплату. Требуется проявлять/изображать высокую активность (просто много и качественно работать не прокатит) и напористость.
- будучи молодым специалистом, можно быстро подняться. Фирма предпочитает самостоятельно выращивать себе кадры.
- будучи работником из регионов, можно безболезненно перебраться в столицу.
- удобное расположение - 5 минут от метро.
Собственно, неплохое место для старта.
После определенного периода работы чувствуешь себя нищим и дураком, об этом тебе начальство напоминает при каждом удобном случае, причем очень часто руководством принимаются абсолютно безграмотные решения. Людей руководство не уважает совсем, плюс проблемы даже с белой зарплатой, сотрудникам в открытую предлагают экономить. Не советую там работать.
Хорошее в Энерпроме: замечательный коллектив, редко такой встретишь, люди очень адекватные, доброжелательные. с плюсами пожалуй все.
черная зп, выплаты зп с задержкой в 1-2 месяца, не чего там делать, бегите оттуда
нет
После определенного периода работы чувствуешь себя нищим и дураком, об этом тебе начальство напоминает при каждом удобном случае, причем очень часто руководством принимаются абсолютно безграмотные решения. Людей руководство не уважает совсем, плюс проблемы даже с белой зарплатой, сотрудникам в открытую предлагают экономить. Не советую там работать.
Хорошее в Энерпроме: замечательный коллектив, редко такой встретишь, люди очень адекватные, доброжелательные. с плюсами пожалуй все.
З/П белая и половина черная которую платят с задержками большими. Зарплата маленькая мнимых бонусов не видать как собственных ушей.
Коллектив супер. Месторасположение и все.
ужасная компания задержки з/п и кидалово поставщиков и покупателей
коллектив
жуткая задержка зарплаты, враньё всем заказчикам. Чёрную зарплату при увольнении могут и не заплатить
дружный коллектив, поддерживающий друг друга в безденежье
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв,вот остальные orabote.biz очень рекомендую к прочтению,прежде чем пойдете на собеседование.
Нет,ничего положительного.Нет даже зарплаты,ее не платят!
15 ноя | Пятница
Лора
15 ноя | Пятница
Аноним
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...