Эстерк Люкс Парфюм, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

перед тем как хотела устроиться в эту компанию, почитала отзывы. но не поверила.. а зря! люди правду пишут. Бог отвел там работать)) менеджер не перезвонила по скайпу в оговоренный день. в итоге спустя выходные (тк они не работают) интересуюсь по какой причине этапы собеседования оборвались внезапно? на что получила хамство в ответ и вранье. типа мне звонили и на сотовый... ничего подобного не было! вообщем выставили так, что виновата сама и сотрудник я буду не ответственный. в итоге устроилась в другое место) и очень рада, что не попала туда. тк на начальном этапе эта шарашкина контора показала свое "лицо"

Вообще пишу впервые на что-то отзыв. Пригласили на собеседование в режиме скайп на позицию консультанта, имея хорошую работу с условиями решила попробовать, посовмещать. Прошла собеседование. Итоги: 1) официально Вы будете устроены на полставки, это около 10к, вычтите ещё налог(молчат о конкретных цифрах вплоть до выхода на работу) 2) отпуск оплачиваемый 14 дней, но оплата от официальной части там будет грустная 3) обещают бонусы и проценты, я вышла на работу на несколько дней, пообщалась с другими консультантами, стало ясно что вы не увидите этих бонусов, по причине завышенных планов 4) обещают оклад 30, 10 из него официально, 20 неофициально, но сами понимаете что точно рассчитывать вы сможете на 10, а 20 могут и задержать и наложить штрафы, в общем смутно, и сразу уровень компании,уходящей от налогов 5) система штрафов, по телефону менеджер сказала что да, штрафы есть Но никто вплоть до выхода на работу так и не прислал прайс этих штрафов, опять таки можно догадаться из какой окладной части(см пункт 4) их будут вычитать 6) менеджеры, у меня их было 2, первая потерялась созвонившись 1 раз, Вторая - Инна, адрес почты не может запомнить и отправить верно, поздороваться не может банально(уровень общения в компании видимо), все на уровне как будто ей должны/обязаны 7) работа на ногах, тяжело, но если бы была стоящая компания и обещанная зп то можно было бы После двух отработанных дней и узнав официальную зп начинаешь ценить что имеешь, в моем случае, порекомендую идти в Эстерк только в самых крайних случаях, когда прям больше некуда, а так обещанные волшебные горы, которых Вы не увидите. И ещё не выходите пока Вам не пришлют договор, за мои 2 дня мне никто не заплатит.

Каждые два года одно юридическое лицо закрывают (банкротят), другое юридическое лицо открывают. Текучка кадров неимоверная на всех уровнях без исключения! Бардак. Личные характеристики и особенности собственника позволяют разговаривать криком, матом, грубыми неприличными словами, унизительными выражениями и пошлыми фразами. С зарплатой будет полная неопределенность, кусок белый + кусок черный (платят, когда хотят). Служба безопасности следит за каждым шагом. Фигура и внешность имеют значения для собственника.

Бегите от туда. Недопустимое отношение к сотрудникам. Директор возомнил себя Богом видимо, может прилюдно Вас обматерить, наорать, уволить просто так. Сотрудницы тоже фифы расфуфыренные, считают себя умнее всех. Имейте ввиду, что в отпуск вас могут не отпустить, или дать только 2 недели, отпускные при этом не платят, зарплата в конвертах. Сплошные нарушения закона, в этой конторе закон-это директор, ему плевать на всех, люди для него-это ничто. Вообщем будете работать, как гасторбайтеры с утра до вечера и получать нагоняи. А чтобы попасть на склад отнести документы, вы можете просидеть под дверью до вечера, там охранник, которого может не быть на месте.

Не рекомендую для трудоустройства - обман абсолютно во всем! Зарплату обещают белую - это вранье! Зарплата не просто белый оклад (не оклад!!!), а оклад и премия, которая не гарантирована. Грузинское руководство считает всех свиньями, ненавидят русских и орут на славян! После испытательного срока все обязательства забываются, зарплата остается на уровне испытательного срока. Увольнения одним днем для всех. Ненадежное трудоустройство. Несколько этапов собеседований.

Обещали на испытательном сроке- 3 месяца оплату в 50000 рублей ( это без вычета НДС) , договор был подписан, но на руки не дали, зато дали другой с зарплатой 75 рублей в час. В первый месяц мне оплатили , как и обещали , а со второго поставили план по выполнению продаж. Проработав пол месяца, мне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. В итоге за пол месяца заплатили 9000 рублей , сказав , что у меня плохие продажи. Делайте выводы- договор требуйте на руки , иначе вам недоплатят. Имена называть не стану, ясно , люди подневольные. Но компания эта- шарашкина контора!!!!

У них только один менеджер по персоналу это Кристина. В такой компании, которая позиционирует себя лидером элитной парфюмерии, всего один менеджер по персоналу? Она теперь не указывает в объявлении свое имя, чтобы люди не шарахались, а приезжали и понимали, что зря приехали и подарили ей внимание и ничего не получили. А работа вся в вакансиях, так как, если она вакансии закроет, у нее работы не будет, поэтому она их не закрывает.

Добрый день!Я, как ответственный, очень дружелюбный и коммуникабельный человек, имея красный диплом и опыт работы только в крупных белых компаниях, владея английским языком на профессиональном уровне, немецким языком и тд , Хочу предостеречь всех желающих попасть в эту конторку)! За полгода моей работы собственник компании, он же владелец, уволил 20 человек ни за что. Это очень вспыльчивый, неадекватный невоспитанный человек, который не ценит никого, кроме самого себя. Он каждый день всех и каждого лично унижает, он всегда недоволен работой сотрудников, на которых вешает много непосильных задач и за это платит три копейки в черную! Никакой страховки ,больничных и премий нет, не надейтесь) он курит в офисе и прям в лицо, и вы для него будете лишь рабочей лошадкой или тварью, или рабом. А почему я пишу только о нем, так это потому, что если даже вы будете подчиняться другому человеку, неизбежно каждый день вы будете наблюдать этого зверя и решения о вашей работе в компании будет принимать только он. А вы будете находиться под прицелом камер , ваши разговоры будут прослушиваться и каждый ваш шаг будет под контролем этого "властелина" духов))) Так вот ответьте себе на вопросы: Вы личность?!Есть ли у вас собственное достоинство? Уважаете ли вы себя ? Если ответ да, то прочитав этот отзыв, улыбнитесь и идите вперед в светлое будущее, где вас ждут много интересных вакансий в достойных компаниях!:)

На собеседовании не сказали, что оформление только через месяц, мотивируя это тем, что у них консы исчезают через 1-3 дня, и бухгалтерия уже устала оформлять и начислять (вообще-то это их проблемы, значит отбор надо жестче сделать), что официальная з/п только 12 тыс, а остальное "на руки" - сказали кое-как, пытаясь выкрутиться общими фразами, з/п выплачивается раз в месяц - в десятых числах (а бывшие сотрудники говорят, что не раньше 17-20 чисел), так что ближайшая з/п только через полтора месяца, а что тебе за квартиру платить надо и кредит гасить, никого не волнует, об этих подробностях я узнала только когда уже уволилась с предыдущего места работы. Работаю пока что, т.к. выбора нет, но подыскиваю другую работу. Интересно, если уволюсь раньше, чем через месяц, они заплатят. Обязательно напишу.

Предыдущий комментарий просто бред Оплачивается только 14 дней в году и точка! Все остальное наглая ложь И ведь кто-то из офиса писал, даже интересно кто А вообще, конечно не все так ужасно, как описывали ниже Да, минусы есть конечно, и их много, но об этом позже и поподробнее А эти комментарии люди видимо писали на эмоциях, когда ничего хорошего в компании не видели

Система штрафов о которой рассказывают тебе твои коллеги спустя неделю как ты вышла на работу. Пока не спросишь-сами тебе не скажут.Идешь в отдел кадров и тебе дадут ознакомиться с прайсом. Штрафы не прописаны в ТД, Больничный не оплачивают(берешь за свой счет): Зарплата платится с опозданием и на месяц позже что белая что черная поэтому готовьте сухари и заначки на черные дни. Везде камеры,прослушки. Дикая система безопасности которая следит за каждым твоим шагом и вздохом. Руководство- Владимир человек с характером.Либо ты уживаешься либо уходишь.Он требователен,умен и знает наперед все шаги.К нему на ковер нужно идти подготовившись по всем пунктам и нужно знать даже то что произойдет завтра на планете Венера. Огорчает манера общения с подчиненными- не держит за людей,позволяет кричать,разговаривать с матом. Вызвать на совещание в 18 часов и продержать весь отдел до 21 это нормальное явление.Если не готовы к такому режиму то делать вам в офисе нечего.Перспектив в фирме нет,расти некуда,соц.пакета нет и не будет,болеть,беременеть и умирать там нельзя.ОТпуск 28 дней только с мая по сентябрь-остальное сезон. Проработала я недолго, огорчила история с ЗП и то что скрыли факт со штрафами и пр вещами. Ушла работать в другое место.С девочками до сих пор поддерживаем общение

Была на трех собеседованиях в этой компании на позицию менеджера по продажам. Первая встреча - со специалистом по подбору персонала Олесей. Разговор стандартный – презентация себя, своего опыта работы, ее рассказ о компании, условиях работы и особый акцент на том, что генеральный директор – грузин, человек особо требовательный, но при этом очень эмоциональный, поэтому нужно быть особенно стрессоустойчивым и готовым ко всему. На второй встрече с Олесей и менеджером по продажам Екатериной меня продолжили «мариновать» и готовить ко встрече с генеральным директором. «Делай как он скажет, и к тебе не будет никаких претензий» - эти слова я слышала неоднократно. Отпуск можно взять только с мая по август (в сентябре тебя уже не отпустят – начинается «высокий» сезон), зп - «серая», ее размер, также, как и бонусы за выполнение плана зависят от личного расположения генерального директора, и обсуждаются только с ним. Могу сказать с уверенностью – профессионалов там не ждут, здесь будут рады людям, которые будут в буквальном смысле «пресмыкаться» перед начальством. На встрече с самим директором мне не было задано ни одного адекватного вопроса, который бы помог понять, каким специалистом является кандидат. Итог: во всей компании царит атмосфера страха и преклонения перед одним человеком. Жаль, что такой менеджмент управляет продажами таких классных люксовых брендов. Подходит ли такой стиль управления родом из 90-х решать только вам. А ООО «Эсерк Люкс Парфюм» хочется напомнить одно – на собеседованиях не только вы оцениваете кандидатов, но и кандидаты оценивают вас. И пока, к сожалению, у вас «неуд».

Директор грубиян, хам и матершинник. К славянам относится как к рабам и как к быдлу. До денег жадный, обещают на собеседовании одно, а выплачивают совсем другое, намного меньше. Штрафуют втихую, и не доводят за что??? З.П., по итогам за месяц выплачивают в конце следующего, получается ещё месяц работаешь без денег. Особенно напрягает работа по выходным, вроде как обязан за СПАСИБО отработать пару в месяц, и это бесплатно... Очень жалею, что не прочитал ранее эти отзывы.... НЕ ВЕДИТЕСЬ им.

Офис находится в здании завода, окружение соответствующее, подходит это вам или нет, решайте сами. До офиса нужно ехать. Не ожидайте, что вас пригласят в переговорную, её там нет. Можно ли сказать, что проводившие собеседование были недостаточно компетентны в вопросах этики, может быть. Можно ли сказать, что они были немотивированно агрессивны, возможно. Внешний вид потенциальных сотрудников презентабельнее, чем действующих работников, претендующих на действующих представителей селективной парфюмерии. Совет: если у вас есть альтернатива - не тратьте макияж на это собеседование;)

Прошла собеседование.Начала работу,объяснили обязанности не четко.По многим нюансам, надо было задавать вопросы, на которые не хотели отвечать, догадайся мол сама...Постоянно дергают, шум, гам, не дают делать спокойно документы.Соответственно ошибаешься..На 9 день работы, меня попросили по собственному..Я и сама уже уходить хотела..Книжку отдали, а зарплату через месяц..Это нарушение моих прав пр ТК РФ. Текучка и менеджеров, и комплектовщиков, и операторов. На сайтах постоянно весит объявление о приеме на работу..Столовой нет, все едят на рабочих местах, что запрещено приказом руководства, за это штраф 1000 руб.А где тогда есть..В туалете что ли! Подумайте прежде , чем идти в эту паршивую фирму.

Офис находится на территории завода. Хорошо это или плохо, определите для себя сами, готовы ли вы работать на заводской территории в соответствующем окружении. Не ожидайте приглашения в переговорную, её нет. Есть два этажа и подниматься вы будете по грязной лестнице. Можно ли сказать, что проводившие собеседования отличаются некомпетентностью и немотивированной агрессией, возможно. Для каждого этот критерий свой. Те, кто приходит на собеседование выглядят презентабельнее тех, кто работает. В общем, поход к ним на собеседование - пустая трата макияжа:)

Первый раз я столкнулась с компанией, где сотрудники - это почти как гвозди, которые помогают компании "имени себя" быть прибыльной и выдающейся. Поэтому хороших и стоящих людей обычно быстро увольняют, оставляют только тех, кто готов за -цать тысяч, поставить на своей жизни крест и помогать ген. директору зарабатывать свои миллионы. Про странные схемы оплаты, тюремный распорядок дня (например, заблокированные двери во внеобеденное время, штрафы за опоздание и неубранный стол), я даже молчу. Скорее всего, на собеседование вам понравится очень красивый офис, но это обманчивое впечатление. Красивая обертка логова змей. Будьте осторожны!

Вакансии и собеседования липовые. Отделу кадров нужно показать, что они работают. На самом деле всё для галочки, цель найти сотрудников для работы не ставится. Другая цель - показать, что есть работа, чтобы не увольняли. Вы надеетесь, а всё это театр для рекрутеров, чтобы видимость работы создать перед руководством.

Несвоевременная выплата зп, задержки 1-2 недели ( выплачивают в середине следующего месяца, обычно 15-20 числа) Зп выдается в конверте , за которым нужно еще отстоять в очереди(текущий зп проект-часть на карту, сумма согласно трудовому договору, остальное на руки) Отпуск невозможно взять в период с сентября по март следующего года Неоплачиваемые переработки (в особенности хочется выделить работу на складе (комплектовщики, упаковщики, операторы- рабочий день ненормированный, могут уйти в 23:30! Выход в субботу!выпускает со склада только охранник, если его нет, выйти вы оттуда не сможете!) Неадекватное отношение главного босса (Давиди Владимира Тенгизовича), а именно оскорбления, повышенный тон, невнятная речь, в результате возникает непонимание поставленной задачи и ощущение никчемности. Никакого уважения с его стороны нет даже к сотрудникам, которые проработали там очень долгое время, а они в свою очередь очень его боятся и трясутся при его виде. Штрафы: за опоздание 15-25 минут(без предупреждения)- в районе 3000! Перспектив никаких нет Будьте готовы к увольнению через скорый срок без объяснения, боссу нужно все и сразу!

Пригласили на собеседование, вакансия на Hh. Условия: Работа в стабильной компании; График: 5/2, с 12.00 до 21.00 выходные дни воскресенье и понедельник, или 2/2 c 10.00 до 22.00; Работа с самым престижным сегментом мировой парфюмерии; Бесплатное обучение и тренинги за счёт компании; Мы предлагаем: достойные условия труда, профессиональную подготовку, лояльное отношение, увлекательную работу в доброжелательном коллективе; Заработная плата от 45.000 руб (оклад 30 000 руб. + высокий % от продаж).

Испытательный срок проходят единицы. ПРИДИРКИ. ЗАВЫШЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. оБЪЯВЛЕНИЯ НЕ СХОДЯТ С САЙТОВ НИ НА МИНУТУ. Они набирают и увольняют без учета чего-либо. Текучка и в офисе и на точках. Те, кого не уволили, сами уходят из-за атмосфеы и системы оплаты.