Евросеть, сеть салонов связи — отзывы сотрудников о работе в компании

Я потребитель из города Нижневартовск, в компании не работал, но сталкнулся с такой ситуацией когда меня в прямую наебывают ссылаясь на закон из другой планеты!!! На притензию мою даже не соизволили ответить!!! УБЛЮДКИ ВЫ ЕБАНЫЕ!! Последний раз в вашем ЕБАНОМ магазине преобритаю технику!! Мало того что у вас техника ГАВНО так и ваши сотрудники такиеже!!! Беспонтовый магазин!!! Горите в аду все сотрудники ЕВРОСЕТЬ!!

Господа! Компания с момента продажи А.Мамуту выжимает все соки и готовится к перепродаже! Уже ничего хорошего там не будет. Больше всего удивляет как контролирующие органы могут пропускать мимо своих глаз беспредел в отношении сотрудников - людей выдавливают просто на улицу. Елена Караева - собака Баскервилли А.Малиса, которая главный провокатор всех проблем в части персонала. Управляющий филиалов Евросеть Спб - Денис Голещихин стал таким же как Караева - злобная собачонка, преследующая только свои личные интересы и плевать ему на людей. Только бумеранг всегда возвращается туда откуда его бросили. И жизнь не заканчивается завтра и те более в Евросети. Да вам Бог получить столько говна сколько от вас получили люди, которые годами работали на желтую империю!

Условия работы отвратительные. Пришла я туда работать,т.к. очень хотелось попробовать себя в продажах.Был у меня отличный руководитель сектора Марина Люба.Руководитель от Бога!!!Понимающая,но и в меру строгая.Работала я на точке Дежнева 23 м.Бабушкинская,точка отвратительная.недостачи,проверки,удержания,от зп вообще ничего не оставалось,а когда уходить стала так еще и долг в 25000 повесили.Когда Люба ушла из компании в секторе был бардак,новый рукосек,бывшая директор одной из точек,стала выпендриваться,качать права,все ей было не так.В конце каждого месяца *покупали*эти гребаные планы(чтоб они провалились). В общем ребята,не ходите туда работать,вы не только не заработаете, но еще и должны останетесь!!!!

Толкучка в офисе просто ужасная - толпа на прием, толпа на увольнение. Собеседование у меня было на офисную вакансию. Руководитель отдела кадров во время собеседования на меня практически не отвлекалась, занимаясь своими делами, поэтому впечатления от собеседования не самые лучшие, будто я со стеной поговорила. Про условия работы она ничего не рассказала, тк "ну вы же вакансию читали, позиция начальная, зарплата маленькая". Итого: минус полтора часа ( дорога + мой монолог) из жизни на какую-то бесполезную хрень ( назвать это собеседованием язык не поворачивается)

Какая же это отстойная комная! Помимо того что на*бывает тех кого там работает, так же она поступает и с покупателями. Что бы зарабатывать там нормально, нужно врать клиенту, общитовать его. Обещают гору денег, а получаешь гору г*вна. Не ходите в нее и держитесь стороной. Вы больше потеряете, чем заработаете!

Теперь все по порядку. Сетевая компания, она и в Африке - сетевая! Обычная помесь жерновов и соковыжималки. Это надо понимать, прежде чем пойти туда работать. Это касается и других компаний подобного рода. Многие мои знакомые работали, а некоторые и сейчас работают в этих "фирмах". Не буду повторяться, все сказанное ниже очень верно. Сейчас они вообще стали набирать народ аж до 50-ти лет от роду. Эх, значит притока молодого мяса становится меньше. Молодым советую поберечь свое здоровье, особенно девушкам, вам все же рожать, а варикоз, гастрит или язву на этой работе сто пудово можно заработать. Вот хороших денег, так это лотерея. Попадешь на хорошую точку, будет хлеб с маслом, а нет, то только черствые сухари прошлогодней свежести. Совет: не попадайтесь на глаза этой шустрой собаченки с явными признаками гепатита. Обходите ее стороной!

С уходом Чичваркина отношение к сотрудникам стало катиться под откос. Как результат, вакансии оценивают ниже рынка. Разделили зарплату на квартальную премию и зарплату. При увольнении не заплатили квартальную премию.

Нормированый график у этой конторы 5/2 по 13 часов каждый день. Это ещё устройство, типа, по ТК РФ. Никаких соцгарантий, ни академотпуска, ни оклада, - ничего. Вы не работник - вы раб. За два месяца своей работы получил 6500 рублей. Хотя на руки должен был получить не меньше 16000. Вечные удержания и прочая ерунда - обдираловка полнейшая. Вы заработаете 70000, а получите 20000. Вот так. И ни капли лжи. Не советую идти работать в евросеть.

Вот здесь простор так простор!!!Нереальные планы по симкартам,а что не продали,покупаете сами.Их оформляют на "бегельме"(вымышленных людей) и,кто пошустрее,продаёт за копейки "левым" перекупщикам,что бы хоть что-то положить в кассу.Оставшуюся недостачу в кассе гасят продавцы.Уволился две недели назад,но полного расчёта так и не получил.Региональный директор сектора Север 3 Татьяна Чижик неадекватно реагировала на законный процесс моего увольнения.Заявление не подписала,истерила в голос,требовала работать пока она не соизволит "отпустить холопа на волю",нарушила трудовой договор.Но в отделе кадров работают грамотные,человечные сотрудники,которые всё оформили по закону.Но полного расчёта за честную работу без выходных так и нет

Мне повезло, я работаю на тт где очень хорошие сотрудники и директор, и все бы ничего но, зарплату тут платят не честно. 30% наших денег, честно заработанных остается в компании. Выходил я работать временно на одну из точек и проработал там ровно 1 месяц, заработав 9000 рублей, теперь я подвержен списаниям, и на протяжении 3х месяцев удержания по 3700 рублей. Из заработанных 25 тысяч - 13% - 1500 аванс и - 3700. Считать надо? Люди добрые, никогда и ни за что не работайте в Ритейлах, ни в Евросети, ни в других. Это такая жопа!

Руководители в отделе по работе с людьми отличаются своей "грамотностью" и хабальмыми разговорами, такое ощущение, что находишься на рынке. Работа построена ужасно! Полный хаос и выполнение лишней работы!!! Хоть и "белая"компания,но с з/п дурят как хотят. Обещают одно,платят другое. После увольнения ждала свою з/п более месяца!Атмосфера в офисе очень напряженная, много слухов и негатива.

Все хорошо было, пока не переехала в Питер, постоянно заставляли добивать планы, из-за этого образовывался огромный минус в кассе. Люди работают не опытные, опытных как правило выгоняют, либо они уходят сами. Честно сказать, когда ушла от туда, поняла что находилась в каком то рабстве. Сельдиков Очир , директор по продажам, ему место за решеткой, а не на этом месте. Я думаю Москва скоро узнает о том что он творит, и выкинет его с компании. И еще, к людям относятся очень плохо, работник для руководства средство заработка, и им все равно что это уголовная статья. Постоянные инвентарки виртуальные, списывают по 300 - 400 тыс, хотя по факту там минус тыс на 10 . Вот так вот. Хочешь работать 12 часов в сутки и получать по 12-20 тыс, иди в евросеть. ( Моя статья не касается руководства в Москве, они просто этого не видят)

Ни за что не идите работать в "Евросеть". Больше потеряете, чем заработаете. При увольнении насчитали сумму долга перед компанией почти в 19 тысяч!!! В 1-й же день работы выявилась недостача в 36 тыс., которую разделили в основном между новенькими. Не факт, что эти деньги не взял директор точки... Я в августе не работала, повесили августовскую недостачу, выявленную якобы при инвентаризации. Короче, беспредел. Даже не думайте идти туда работать. Простые сотрудники ничего там не заработают. Зарабатывают только директора, вешая недостачи на новых сотрудников и обманывая их.

Но потом... Зарплата начала стремительно падать.. Постоянно какие то удержания. Большинство продавцов ленивые, и в Каменске-Уральском на Карла Маркса такой есть.. Бывает вообще на работе не появляются... В конечном итоге на одной из точек бывший коллега наворовал товара на 95380 рублей плюс недовложение в инкассацию Отгадайте с кого удерживали и на кого долг повесили? Камеры не работали и разбираться никто не стал, да и итак бы никто не стал смотреть записи с них, ведь куда легче удержать с сотрудника. А теперь вуялля... Я в списке должников на сайте Федеральной службы судебных приставов...

З/п. больше 15000 на рядовой точке получать не будешь, списания - это норма, 33% от зп (вместе с налогом) ты не увидишь никогда. 5/2 по 12часов за 10-15т.р. в мес. и это в МО!!! Директор... Да, самый замечательный, лучший в мире директор, но! и он ничего не может сделать против беспредела руководства (планы выше неба, зп ниже плинтуса, сотрудников на тт больше, чем продавцов и т.д)... Ненавижу свою работу. Работаю 9месяцев, уйти некуда. Новый год на носу, з/п уже перестала ждать.

все тут ноют по поводу симкарт. вас никто не заставляет их покупать! вы ПРОДАВАЙТЕ! на кассе нужно говорить с людьми, а не тупо платежи принимать. вы хотите сидеть на жопе и получать зп-так не бывает, ребят! огромный минус-текучка. стажеры приходят, пи..дят товар, не хотят работать, только постояянно спрашивают про "стажерские", когда же их заплатят? бесит. ну и еще покупатели неадекватные бывают, это уж в любом магазинек

1. График работы: устраиваешься на 4/3 а получается 5/2 причем 2 выходных подряд редко получается взять. Под новый год работали по 14 часов две недели подряд (в августе аналогично но по 13 часов). Режим работы магазина с 9.00-22.00. 2. Уровень зарплаты не соответствует уровню занятости, а даже если соответствует, то с вас обязательно снимут деньги по итогам инвентаризации за товар который украли еще за год до того как вы устроились на эту работу. 3. Отношение вышестоящего начальства ниже плинтуса. Особенно это касается РД, чувствуешь себя рабом!!! практически живешь на работе, а тебе за это присылают письма унизительного содержания, считают что ты плохо справляешься. 4. Для компании ты МФС - многофункциональный сотрудник, знание товара( а его не 50 наименований), знание услуг (хорошо если это нпф и не надо ничего втюхивать), умение оформлять кредиты в пяти банках ( у каждого свои банковские продукты) и это только начало!!! 5. Роботы - это про нас!!! Заучил слоган молодец! Захочешь уволиться, обязательно найдут долг перед предприятием. ничего не подписывайте, и никаких заявлений!!!

Оооой,с чего же начать. Не идите туда работать,ес только не хотите проверить саои нервы на прочность Проработал ч там 4 месяца,на второц же месяц поставили директором магазина(никогда не соглашайтесь на эту должность). Все что там происходит-это полнейший развод,рег.директора разводят продавцов,продавцы в свою очередь вынуждены разводить покупателей(что очень не приятно). Про выполнение планов я вообще молчу,это просто тихий ужас. В итоге что я получил взамен сверхурочной работе без выходных месяцами и мизерной зарплате в 7000- повесили долг компании в 60тыс рублей. Евросеть,сб,рег.директора,пошли вы все,будьте вы прокляты 500раз. Спасибо за внимание.

Уважаемые читатели! Мой вам совет: не пользуйтесь услугами компании "Евросеть-Ритейл".В магазинах продается "глюченый" товар, это как смартфоны, так и планшеты, ноутбуки и прочее.Очень много некомпетентных продавцов, которые неверно пополнят счет или интернет.С возвратами вечные проблемы! Не ждите, что Вашу технику или телефон кто то вообще возьмется чинить:))))) книга жалоб и предложений есть везде, но их никто даже не читает. По этому на ваши отзывы всем будет все равно. В общем, будьте внимательны и бдительны.

Собеседование проводят не компетентные молоденькие девочки, любовницы так называемых сотрудников службы безопасности (почему так называемые? Да потому, что некоторые уволенные из органов не дослужив до пенсии). Ещё, что бросается в глаза: собирают персональные данные про кандидата на работу и про его родственников. Я не стал ничего писать, сначала уточнил условия работы, зарплату, график, и т.п. Не стал у них работать так как предпочёл работать в другом месте с белой з/п.

Планы! Эти безумные планы с цыфрами, которые часто вытягиваются за счет сотрудников точки. Особенно по сим-картам. Прямо в цвет и говорят "пробивайте на кого хотите и как хотите". Тяжело морально работать в такой угнетающей атмосфере. Отношение к беременным равнодушное. Часто заставляют работать сверху нормы. Дохидит до стычек. Хотя быть такого не должно!! Многие директора магазинов работаю себе в минус, чтобы вытянуть цифры по плану. А иногда и продавцов заставляют скидываться. В инвентаризацию приходится работать больше 12 часов. Т. к. салон нельзя закрывать днем, чтобы не упустить продажи. Поэтому оставайтесь и перерабатывайте, все равно вам за это не заплатят! На обучение отправляют в головной офис в дни ваших выходных. Естественно, это не оплачивают и дорога за свой счет. Все минусы списывают на сотрудников. Поэтому будьте внимательны, не платите за того, у кого руки чешутся утянуть в карман, что плохо лежит.