Евросеть, сеть салонов связи — отзывы сотрудников о работе в компании

Планы! Эти безумные планы с цыфрами, которые часто вытягиваются за счет сотрудников точки. Особенно по сим-картам. Прямо в цвет и говорят "пробивайте на кого хотите и как хотите". Тяжело морально работать в такой угнетающей атмосфере. Отношение к беременным равнодушное. Часто заставляют работать сверху нормы. Дохидит до стычек. Хотя быть такого не должно!! Многие директора магазинов работаю себе в минус, чтобы вытянуть цифры по плану. А иногда и продавцов заставляют скидываться. В инвентаризацию приходится работать больше 12 часов. Т. к. салон нельзя закрывать днем, чтобы не упустить продажи. Поэтому оставайтесь и перерабатывайте, все равно вам за это не заплатят! На обучение отправляют в головной офис в дни ваших выходных. Естественно, это не оплачивают и дорога за свой счет. Все минусы списывают на сотрудников. Поэтому будьте внимательны, не платите за того, у кого руки чешутся утянуть в карман, что плохо лежит.

Маленькая зп, нет выходных, урезание зп, плохое отношение начальства, постоянные недостачи.

Постоянные удержания,удерживают за все что только можно.В бухгалтерии работают извиняюсь за выражение го.....еды.Удержания за договоры банков,региональный говорит вернут,а на самом деле бухгалтерия еще раз гов.....еды.Возвратов никаких нет.Удерживают по полной зарплате.Если здесь читают отзывы руководители,то пускай ваши говн...еды и работаю на точках за беспалтано

Не идите работать в эту компанию, лохотрон один за каждый косяк платить из своего кармана, обещали график 2/2 а вместо этого без выходных и в зарплату не понятные вычеты за недовложение в инкасацию. Если всетоки решитесь пойти то будьте готовы работать практически без выходных и платить за все косяки, и в день зарплаты получать вычеты за недовложения в инкасацию и в итоге от туда просто так не уволишься мне пришлось просто не выйти на работу и все и трудовую книжку там оставил уволили по статье за прогул про трудовуху можно забыть

пытались мне навязать доп. услуги на телефон в частности установить настройки в размере 1290 руб и объясняли это тем ,что данный телефон идёт только с этими услугами, в общей сумме тел. мне обходился в 24 т. р. , а стоил он 19 т. естественно не купил . Взял аналогичный телефон в МТС салоне на 1000 р. дешевле и РГС сделал за 2 тыс. и обошёлся за 20 500 руб. А настройки ввёл сам и пользуюсь успешно. В евросети пытались обманным путём выудить деньги , крайне степени не даволен это произошло 05. 06.17г.

Обещанный в вакансии оклад делят, оказывается, на оклад и премию. Очень долгое ожидание собеседования. Если вы торопитесь, забудьте, что вам куда-то еще надо успеть после! Маленькие комнатки с большим количеством людей. Некомпетентность сотрудников. Обещанных в вакансии льгот не предлагают и не знают о таковых. Приходил на вакансию в офис как в известную брендовую фирму, а на деле оказалось всё совсем не так. В некоторых государственных конторах обходятся с кандидатами внимательнее и учтивее, чем в "хваленой" коммерческой Евросети. Увы.

Репутация и сервис страдает также от того,(помимо массого и беспорядочногонабора сотрудников) что на каждой точке основной целью является наебать клиента, продав в кредит страховки, гарантии, ех без уведомления клиента (потому что планы ставят невыполнимые, и без таких мер их выполнить нереально), а также непродажа дешевых телефонов "без сим карт" и многое другое. компания сама, выставляя неподъемные планы заставляет продавцов обманывать, и напрашивается вывод, что сервис и репутация для компании ничего не значат. и нестоит забывать, что если у тебя есть совесть и ты не особо придерживаешься таким методам работы, и, соответственно, не выполняешь план, то тебе будет звонить регионал и утверждать, что ты говно, будет заставалять сидеть на точке до 24-00 ( никогда не оставался, я не дибил), типа пока не продашь дневной план домой не уйдешь, короче, по сути должность не менеджер по продажам, а торгаш-наебщик

Ужасный график., на сессию просто не пустили. Постоянная беготня по городу нет закрепления за одним салонам. Бешеные недостачи по 5000 из з,п. Не ценят старых сотрудников. С легкость повышают но и так же быстро понижают обратно. Ужасные условия работы во многих салонах ледник в некоторых нет туалета., работаешь по 12 часов один в магазине.

Суть вся в том, что дурная голова - покоя телу не дает. Работал я себе продавцом в секторе Север - 2 филиала Московский. По началу было все нормально, но, это только по началу... Под руководством Карасаевой Натальи Юрьевны сектор , в прямом смысле, скатился на самое дно. По словам многих сотрудников, было жесткое и неоднократное нарушение трудового кодекса, многочисленные крики и угрозы. Очень ненормированная рабочая неделя, есть сотрудники, которые неделями работают без выходных, так как якобы просто некого ставить, а работать то в среднем по 12 часов в день.. Добавим еще собрания практически на ежедневной основе, которые начинались в лучшем случаи в 23.00, а заканчивались порой после полуночи. А ведь многим и до дома не близко, да и на работу снова. Нехватка штата на торговых точках с приходом Натальи стало обычной вещью.. а ведь в целом в компании такого нехватка людей нет, что же касается данного случая, то обычно новопрешедшие люди увольняются не отработав и месяца. Любопытная ситуация. Что касается полной рабочей атмосферы. Коллектив в целом нормальный, но вот постоянное давление на выполнение неимоверно завышенных планов, если что-то не получается продать, в плане услуг, сим-карту и тд, то тебе прямым текстом говорят, что клади со своего кармана. То есть, не продал - плати сам. В целом, с руководством мне не повезло , наверное и пишу на этом сайте.. накипело так сказать)

Теперь поговорим об отрицательных сторонах. 1) На многих торговых точках особенно если это отдельно стоящий салон (не в помещении торгового центра) очень плохо продуманный коммуникации. 2) Спорные удержания с заработной платы за ущер по тмц. Как правило вы приходите работать в салон и с момента того как вы авторизуетесь в табеле смены и автоматически становитесь материально ответственным лицом. Однако, когда пропадает товар, не ведется никакое расследование по установлению виновного. Компании проще списывать с зарплаты с наивных сотрудников. 3) Несоразмерно завышенные платы продаж. Не спорю, определенная планка по продажам в месяц должна быть, чтобы и прибыль получать и зарабатывать. Только до абсурда доводить не нужно. Есть салоны как и с интенсивным трафиком клиентов, так и с очень низким. Есть понятие спроса товара и услуг. 4) И последнее - работа прямого руководителя, регионального директора филиала Москва, сектора север-2, Карасаевой Натальи Юрьевны. Если честно сложно понять как данный человек до сих пор находится на руководящей позиции и как в принципе на нее попал. Некорректное общение с сотрудниками, которые находятся под ее руководством. Принуждения к фиктивным продажам сим-карт на выдуманные лица, то есть - нужно взять сим-карту, пробить ее по базе, придумать несуществующие данные и пробить чек, деньги за такую сим-карту понятное дело кладешь из своего кармана, либо просто вводишь кассу в минус и надеяшся, что к тебе не приедет служба безопасности.(кстати, для сб, как раз конец месяца, закрытие планов, т.ч. можете прокатиться по торговым точкам вышеупомянутого сектора, интереса ради). А вот если фиктивное выполнение планов делать отказываемся, то гразят уволить по статье с занесением в личное дело и черным списком. Бедные сотрудники. Еще есть момент, когда ты отработаешь смену, устанешь, тебе приходится ехать на собрание, которое заканчивалось вроть в час ночи, и такие собрания могли быть часто, особенно в конце месяца. То есть по логике надо тратить свое личное время, слушать какие мы все "хорошие" т.к. Наталья Юрьевна план по сектору не закрывает. Не просто так в секторе нехватка штата. От хорошего руководителя сотрудники не будут бежать табунами. В общем, если вдруг решите устроится работать а данную компанию, то внимательно только не к данному региональному директору. А компании стоит более тщательно подбирать сотрудников на позиции подобного плана. Всем удачи!

Я думала что хуже Евросети только связной.оказалось что все абсолютно с точностью да наоборот...худшей зп я никогда в жизни не получала.удержания за косяки предыдущих не чистых на руку сотрудников торговой точки.еще и после увольнения не могу дождаться своих денег ,видите ли после инвентаризации .то есть по итогу месяц сиди без денег,до бухгалтера вообще как до президента,хер дозвонишься и не допишешься.я в шоке ребята.

Да хуля бля писать, и так я почитал ниже всем всё понятно. Начальство конченые пидорасы и хуесосы, по з.п. наебаловка, мало дают отдыхать. Если точка маленькая - целый день сидишь передёргиваешь своего фёдора, заходит посетитель - делаешь лыбу и начинаешь впаривать ему всякую хуйню. Бывает заходит какойнибудь киргиз и - ,,мне сым карт надо чтоб парнуха качать, да побольше и подешевле,,. Вобщем одно бля разочарование, раньше сидел шашлыки жарил, главная забота - головы собачьи подальше откидывай, да бомжам собаколовам поллитра ставь и никаких забот.

все полностью,не по человечески. Работаешь по 12 часов в сутки,условий никаких,оклада просто не существует,то,что прописано в договоре ложь. В расчетке оклад из твоей честно заработаной зп. Постоянные вычеты. Просто кошмар!!!!!!!!! ЛЮДИ,ЕСЛИ ВЫ ЕЩЕ ДУМАЕТЕ УСТРАИВАТЬСЯ СЮДА ИЛИ НЕТ,МОЙ ВАМ СОВЕТ. Даже пробовать НЕ НАДО!!!!!!!!!!!!!! Там куча минусов и ни одного плюса

Компании сильно ушла в жопу после того как пришла на место директора по продажам Епишева Наташа еще та тварина. Работать не советую идти сюда ну да если конечно хотите чтобы об вас ноги вытирали и считали за гавно. И да если будите уходить не ссорьтесь ни с кем потом хер куда устроитесь потому что Евросеть дает плохие отзывы о тебе. Одним словом твари серливые.

Ужасная работа, обещают что заработаете на продажах, но тут интересное в том что постоянные вычитают за бесконечные налоги за бытовую химию, проценты совсем маленькие а оклад настолько мизерный что его как будто и нет, условия ужасные заставляют выполнять внеурочную работу за бесплатно, короче говоря гавно полное не кому не советую идти в эту компанию и в похожие тоже (связной еще хуже)

Все сплошная ложь

Руководители в отделе по работе с людьми отличаются своей "грамотностью" и хабальмыми разговорами, такое ощущение, что находишься на рынке. Работа построена ужасно! Полный хаос и выполнение лишней работы!!! Хоть и "белая"компания,но с з/п дурят как хотят. Обещают одно,платят другое. После увольнения ждала свою з/п более месяца!Атмосфера в офисе очень напряженная, много слухов и негатива.

Там происходят ужасные вещи. Руководство ,т.е. Гарипов Ренат -регионал, заставляет обманывать людей, вписывать в кредит страховку и гарантию (приезжает на точку и учит как это делать). Если не нравится, то увольняйся. Служба СБ вместе с Гариповым в сговоре с директорами магазинов, т.е. оформляя людям наличку на карту кукуруза они снимают половину денег себе. Неоднократно поступали жалобы от людей, но меры не приняты.

Рабская компания не соблюдающая ТК, Пашешь по 11-13 Часов в сутки(при 5/2), а при увольнении заставляют подписывать - что работал по 8 часов(то есть все остальное время оказывается по собственному желанию на работе торчал). Заставляют покупать за свой счет,или включать в чужие кредиты всякие "Плановые показатели"(услуги(страховка,гарантия,настройки),сим-карты, контракты безлимитной связи и все прочее - что нужно руководству чтобы покупали - но оно не продается) Постоянный обман покупателей с целью заработать больше, начиная с продажи телефонов гавно-брендов(FLY,Alcatel) и прочий хлам, заканчивая Включением в кредит услуг - о которых клиенты даже не знают и откровенным враньем, что это Обязательно при оформлении. А также платные настройки того,что уже настроено и установки бесплатных программ за деньги. Товары - которые они продают/предлагают это то - за что у них больше зарплата. Лучше туда вообще не ходить,но если уж пришлось - никогда не слушайте менеджеров и всегда берите то - от чего они вас отговаривают. А их наценка на аксессуары составляет до 1500% - лучше заказывайте с китая(Алиэспресс) в 5-10 раз дешевле обойдутся

После обучения пришел на торговую точку, сразу встретили приветливо, но потом первые признаки дедовщины на лицо, но это может быть везде так... обман клиентов, по стоммости товара,а на эти деньги пробивались,на покупку сим карт,или еще какие нибудь услуги...после первого месяца обнаружили пропажу 3 ноутов,и порядка 15 телефонов,!!!!пришел на смену, мне сказали что я должен в кассу 5 т.р. спросил за что? Сказали что на меня пробили сим карты,на выполнение планов, через день еще 1т р... короче вывод один компания не очень,

Данная компания не занимается производством сотовых телефонов и фотоаппаратов,а лишь продаёт китайскую и европейскую технику. Евросеть-это чисто торговая компания,а заниматься продажей сотовых телефонов западного и китайского пр-ва-не самое лучшее занятие в жизни.