Fashion House, модельное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Господи это какой то кошмар, вообщем расскажу подробно,позвонили с hh пригласили на собеседование, втирали там какую то ***, напишите ФИО бабушки дедушки, брата, свата, до сих пор не понимаю за это информация им нужно. Вообще взяли меня, проходить стажировку в тдц "Тройка" это что-то с то, администратор *** начала мне рассказывать как у них все замечательно,потом принесла какие то бумажки и тут началось, говорит вешалку в конце рабочего дня забудешь поправить штраф 100 рублей,опоздала на минуту тоже штраф 250 рублей,я спросила где то это прописано ,в ТД или кол.договоре,внятного ответа я от неё не услышала.также про обед описано 1,5 часа на самом деле 20 минут в день и то не факт. Вообщем сбежала я в свой первый стажировочный день оттуда голопом. Позвонила следом менеджер,и начала тоже городить херню.мол отзывы пишут те кого мы не взяли ,а то мы взяли. Короче девочки не тратьте своё время на этот лохотрон!

Начну стого, что лучшебы сначала обучить почеловечески администраторов вежливому общению, итактичному доведению мысли, доума продавца. Иначе ниокаких продажах речи инебудет. Это первое. Второе. Работая уже несколько месяцев, без напоминаний и т. д. досих пор неотдают часть договора, принадлежащую продавцу. Если вголове администратора перемкнёт, тоонраспространит отебе все что можно инельзя, тем, укого кнему явное доверие, тем самым, душит морально продавца. Одежда встречается нормальная, ноэто большая редкость. Поэтому сложно заниматься непродажей эмоций икачественных вещей, апродажей трепья искучей негатива, который тывпитал отруководства, нонеимеешь права это показывать, иначе это непрофессионально. Итак вот, как человек наопыте, скажу, ненадо слушать что уходят слабаки. Надо осебе подумать, надоли оно идти туда. Работа наногах 12 часов столько неутомляет физически, нежели дизлогика некоторых псевдопроффесионалов. Атак, есть инормальные девушки, иадминистраторы идаже управляющие, ажгордость берет, что такие тоже есть вкомпании всё-таки. Авот директор хороший человек. Нотаких маловато, поэтому дизлайк этой компании)

Страшное место. Нормального адекватного человека и руководителя, превратят в дёрганного истеричного человека, который кидается на людей. Если у вас нет кредитов и ипотеки - могут не взять.... «Главный»так считает... Если очень нужны деньги , идите, там действительно можно заработать, но и не только деньги , нервный срыв вам тоже обеспечен...мне с директором повезло.... но директора, по большей степени, абсолютно безграмотные))) травля всех и друг на друга .... кошмар, короче. Ушла по собственному желанию, работала потому что очень деньги нужны были, на лечение мамы... не вернусь, это уж точно)

Написал специалисту HR сообщение по поводу работы в выходные дни, короткие 2 вопроса. Ноль реакции, потом решил прочитать отзывы о компании. Вопросы сами собой отпали. Вот откуда у нас такие компании ??? Просто какой-то треш. Желание в такой "компании" работать совсем нет, так что, скорее всего, бесконечное количество вакансий на HH лишний раз подтверждает, что там дичайшая текучка, люди туда идти не хотят. Те кто идёт, наверное, просто уже от безвыходности или отзывов не читали.

Не смотря на все плохие отзывы решилась сходить на собеседование. Думала может не так все и плохо. Ага фиг извиняюсь за выражение. Только зря время и деньги за проезд потратила. Ни каких нормальных ответов не услышишь ни от кого. Тебя там все игнорируют на вопросы отвечаю да нет и ничего не хотят учить. Закатывают глаза когда что то спросить собирается. Вообщем не советую никому. Лучше чуть меньше зарплату получать чем с ними выживать. Просто ужасное отношение к новеньким. На самом деле между продавцами никаких взаимоотношений нет. Все друг друга ненавидят. Просто отстой полный

Всё! Это какая-то катастрофа! Пришла устраиваться на продавца ВЫХОДНОГО ДНЯ. Т.к я учусь 3 раза в неделю, нужна была подработка. Еще с собеседования муть какая-то пошла полнейшая. Типа 30 000-это минимальная з/п. Но в договоре у вас будет написано 21 000. Это как? Т.е если вместо 30 отдадут 21,то по сути закон они не нарушат.)) Ну ладно. Дальше. Меня оформили. Пришла на стажировку первый день. Почти с порога управляющая говорит администратору :" ну поставим график ей 2/2 тогда." Я прибалдела и заспорила. Что это уже совсем другое,это уже не продавец выходного дня,извиняйте. На что я получила ответ,что мне нужно пару месяцев поработать так,свыкнуться, изучить магазин,а потом переведут. Хаха! Забавные ребята.))) Типа,забудь про карьеру косметолога,видимо. Кому-то,может,и подойдёт,но так ужасно выглядит это "втюхивание" товара покупателю, аж неприятно за него. На его месте я бы послала сразу с порога. Спокойно поговорить с покупателем по душам, чтобы расположиться к нему и почувствовать симпатию и связь, чтобы сделать продажу, у вас всё равно не получится. Это гонки, притворство и беготня. Фигнёй какой-то люди занимаются,короче. Нюансов полно, поверьте. Это болото. Не тоните в нём.

Хотите зарплату 35т.р.? Идите в продавцы в эту компанию. Докатился фешн хаус! Ни ассортимента ни зарплаты. Скидки скидки скидки на все. Даже покупателям уже не интересно это. Такое барахло висит, ужас. Стыдно предлагать. Если год назад еще можно было заработать, то теперь забудьте об этом. Все умные продавцы уже ушли отсюда, кто не ушел тот выживает и все равно уйдет. Есть фирмы по рознице поприличнее.

Требуют навязывать покупателям то, что не просят. Если человек пришёл за брюками, то ему прут пол зала и впаривают . Твердят что ему это надо обязательно взять. Директора неудовлетворённые особы, которые позволяют себе при покупателях орать на продавцов... Позоря себя! Рыночный вариант! Создаётся впечатление , что находишься где то за пределами города на дешевом базаре. Коллектив говняный. Пару человек есть, которые ещё не опустились до уровня тех хабалок деревенских. Жесть! Позор

Девочки потелефону сладко врут потелефону про нереальный доход ивсе прелести работы вэтом. Только деньги надорогу потратила, ужасно противный надменный персонал, ненаодин вопрос немогут ответить, ощущение что менеджер персоналу... съела, ужпростите завыражение. Про оклад в30000 все врут, только проценты, система очереди, активные продажи так иговорите что надо закаждым покупателем бегать как рыба-прилепала ивтюхивать китайское шмотье сали экспресса втридорого.

Жаль компанию, очень крутая компания была! Сильные сотрудники, хорошая мотивация, премии, обеды, грамотные управленцы, качественная одежда, которую приятно было продавать. Сейчас, чем дальше, тем хуже: экономия на всём, особенно на сотрудниках, начиная с самых низов. Урезали всё, включая премию за выслугу лет. Качественные брендовые вещи сменили дешёвые и некачественные. Экономия на зарплатах и на обучении сотрудников привела к тому, что на работу приходят неграмотные люди, которые двух слов связать не могут. Высший менеджмент одевается так, что прямая дорога на передачу "Снимите это немедленно". Но тренинги по стилю данные люди проводят на утренних линейках регулярно. Со стороны это выглядело бы смешно, если бы не было так грустно. Никакого развития, никакого роста, никакого достойного обучения. Сначала увольняли старых сотрудников пачками, а теперь большие премии платят за их возврат в компанию. Как написал в своей книге один из ведущих бизнес-тренеров России: "Хорошие продавцы никогда не пропадут без компании, а вот компания без своих продавцов может и сгинуть." Всех подозревают в заговоре, запрещают общаться с уволившимися сотрудниками, слежка, прослушка, задушевные беседы в офисе. Столько сил и ресурсов потрачено и всё мимо. Жаль, очень жаль, что такую компанию развалили! Я, конечно, как оптимист, верю в лучшее, но видя то, что происходит, надежда на то, что компания возродится тает с каждым днём. Всё больше и больше некогда элитные магазины напоминают рынок.

Все что говорят на собеседование расходиться с реальностью.Графика 2/2 нет,чтобы заработать нужна так втюхивать покупателю. Еще принести пол магазина в примерочную,очень низкий % с продаж-3%,стадеры нафик не кому не нужны. зато требуют с них ого-го....короче не тратьте свое время а ищите работу лучше....

я пришла в компанию фх после длительного времени работы в крупных компаниях экко и рандеву. думала, что после рандеву меня уже ничем не напугать, ан нет. Сплошное вранье , которое начинается с собеседования и продолжается потом в магазине. Ну неправда, что можно много заработать, даже если вы профи. просто нужно понимать, что стоимость вещей очень низкая, поэтому сумма продаж не получится большой или хотя бы желаемой для заработка. Отношение как к роботам или рабам. полный контроль, а главное, ты не знаешь свой гр. , т.е. всегда должен быть готов выйти на работу. жесть. все только и говорят, как бы им уйти уже.

Все друг на друга стучат,кто больше настучит тот и будет самый хороший сотрудник.директор по рознице ,одно название,боится за свою ....розницу не защищает,помощи от нее никакой нет одни слова.Директор по продажам очень хорошо говорит,но мало делает.

....в отделе кадров при мне обсуждали климактерическое поведение сотрудницы, при мужчине причем. Администратор доставала всеми правдами и неправдами, при этом многих моментов в системе продаж сама не знала: как обращаться к покупателю на входе(индивидуально, сохраняя общую структуру), что такое открытые-закрытые вопросы; открыто процветала "дедовщина",- старые сотрудники фильтровали входящих клиентов даже в очереди, хитря, говоря у тебя никого нет, бери. При этом на такую картину ни директор , ни администратор не реагировали. Хамство, наглая грубость вплоть до отборного мата стояли рядом как у одного из администраторов, так и у кассиров. Директор все это видела и попустительствовала. Прописанные перерывы дня не соблюдались, а точнее отсутствовали: в туалет,- нет, пока не уйдут покупатели, на обед,- НЕТ, пока не уйдут покупатели. А на утреннем собрании, при выключенной камере, поощрялись те, кто за вчерашний день ни разу не вышел из зала. В графике месяца подписывались за 2/2, работали 3/1/2/1/3...... Хотела обратиться в администрацию, услышала телефонный отчет в администрацию ..." мы их отписькаем...."(????!!!!!!-)? я в шоке. Мне , как человеку , с высшим педагогическим образованием, имеющему хорошие знания Трудового законодательства (имею сертификат "Работа с программой 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3"),который обучал этике общения и технике продаж огромное количество людей было непонятно, как до сих пор эта структура процветает. Во многом здесь пахнет даже не адмистративной, а уголовной ответственностью. В кадровой службе мне впаривают не прописанные ни где "истины". А ведь незнание законов не устраняет от ответственности. Здесь кажется забыли, что есть Инспекция по труду. Трудового кодекса нигде никто не отменял, а издевательство над людьми наказуемо было всегда. Также как никто не отменял окладную фиксированную часть оплаты труда. Оклад и %- тогда многие пуст ые продажи будут оправданы и персонал не выжат как лимон. Девченки порой тратят по 1-2 часа на клиента, а он говорит "подумаю"... Безграмотность, непрофессионализм на каждом шагу. И угрозы и запугивания....Это смешно, на это ловятся новички, без серьезного опыта работы.

Кадровик или как ихтам малолетки. Врут потелефону про оклад в30000 тысяч, мило улыбаться, ноесли задаешь неудобный вопрос закатывают глаза. Дада, это япро тебя . Слюдьми можно почеловечески работать. Яконечно понимаю что квсех бывают плохие дни. Ноэто край непрофессионализма.

Работодатель не следует трудовому законодательству. Отпуск оплачивается только наполовину, если продержишься год - дают "премию" - вторые 50% отпускных. Зарплата серая, в среднем 50 на 50. Людей не ценят, увольняют сразу, без предупреждения. Корпоративных мероприятий нет. За опоздание от 1 минуты - штраф 100 рублей, который удваивается каждые 10 минут. Сотрудники офиса в среднем держатся в этой компании 1 год. Одними из "старожил" считаются сотрудники, которые проработали уже (!!!) 2 года с хвостиком. Большая текучка кадров (поэтому такой большой hr отдел). Короткого дня по пятницам нет, даже 31 декабря все работники сидели до конца рабочего дня (а нет, сократили на 1 час, но он не оплачивался). Могут легко уволить, пока сотрудник находится в отпуске. Соответственно, об уверенности в завтрашнем дне речи быть не может. Все компьютеры регулярно просматриваются, ведется статистика посещенных сайтов, так что будьте осторожны, могут запросто уволить за посещение не относящихся к работе сайтов. Комнаты прослушиваются и просматриваются. Компанию регулярно навещает овир. Не рекомендую.

Оклада нет, есть проценты спродаж, атакже минимально гарантированная сумма 30000(за195 отработанных часов) вслучае если выпродадите меньше неё. Продавцов всмене больше 5, что уменьшает вероятность продать ибез того безвкусные вещи .Если выхотите хорошо заработать, тонеходите наперерывы иберите доп. смены которые как выход неоплачивают, потому что оклада нет, наступайте напятки покупателям, заставляйте ихкупить увас что-нибудь ибудет вам счастье.

Мне сложно что-то советовать. Но крайне неприятно находиться все время под давлением, все напряжены, озлоблены. Нужно не продавать, а впаривать, впаривать, впаривать. в итоге , получишь три копейки и комплекс неполноценности. Сотрудники все “”на низком старте“” , только и ждут удачного момента , чтобы уйти, но пугают детектором и невыплатой премии.

Прослушка,сплетни,штрафы не законные по всяким пустякам,поменьше директоров(все равно толку мало от их кол-ва),общаться с сотрудниками в уважительном тоне !

при приеме на работу компания практикует применение полиграфа. сейчас, когда всю информацию о соискателе получить можно легко и легально без участия соискателя, у этой процедуры только одна цель. унизить человека. доминировать, показать подчиненную позицию. мне было любопытно пройти эту процедуру и она реально мне помогла принять решение о работе в компании. после первого же вопроса все встало на свои места. работать в компании, где принимают на работу через унижение это не для меня. Компания работает с отзывами и пишет позитивные отзывы о себе. почитайте отзывы где пишут негатив, там больше правды.

Отвратительное начальство. Директор компании - ее самый большой позор. Отвратительное отношение начальства к подчиненным, никакого уважения. Могут спокойно уволить из-за того, что не понравилась внешность.