Федеральная антимонопольная служба РФ — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал в уфас по мо в отделе контроля за концентрацией и торговой деятельностью. Уже к концу первого рабочего дня был в шоке от начальника отдела Крылова Сергея Викторовича - недоумок это ещё мягко сказано , человек который, как он утверждает в структуре более 10 лет не смыслят в своей работе абсолютно ни чего,и самое страшно что он считает себя чут ли не гением. Разговаривать с ним не возможно любой вопрос предложение просьба заканчиваются словами ты тупой и нечего не знаешь. работы в отделе не ведётся вообще никакой все сводится к написанию бессмысленных бумажек,на реальные нарушения закрываются глаза, я сначала думал что Крылов на лапу мзду берет, но нет оказалось он просто тупой и нечего не неумеет, я все думал какие так почему его там держат оказалось вся структура такая.Продержался я три месяца по семейным обстоятельствам не мог уйти раньше.

Не тратьте своё время на собеседования: - они переносили несколько раз встречу, сами не запоминали когда и во сколько назначили. Это просто неуважение к соискателям, т.к. пришлось перекраивать весь график под них и отменить несколько встреч; - вопросы какие-то странные, неадекватные; - вводят в заблуждение по зп. При первичном звонке hr говорит, что зп низкая, но будут премии. На вопрос: а сколько в месяц? Ответ: общайтесь с руководителем на собеседовании. На собеседовании говорят про такую жу низкую зп и мнимые премии. Вывод: зря потраченное время. Не рекомендую к трудоустройству.

Полно. В Хаб/УФАС вообще полный п"""""ц. Начальники отделов единицы адекватных. Зп маленькая, премии руководство со своими приближенными пилят по себе, народу раздают остатки как подачки. В некоторых отделах чтоб работать нужно либо лебезить перед самым умным, либо с проституткой подружится которая по ночам за бабки в ресторанах танцует. Вообщем не контора а полный бедлам...

УПРАВЛЕНИЕ ГОСЗАКАЗА (ЕВРАЕВ) На работу берутся преимущественно молодые люди немосквичи от 19 до 30. Принцип как в бизнесе - выжимка лимонов. Начальник управления - выходец из партии "Яблоко". Практически постоянно недоступен на рабочем месте (доступ к нему по срокам необходим для сотрудников управления при подписании контрольных документов, коих валит просто громадное количество), плюс визирование при рассмотрении жалоб - 7 подписей (семь! круче чем в любом уголовном суде при вынесении решений) членов комиссии - все визируют, и правят на свой лад документ, а ты должен всё написать. Ощущаешь себя маленьким школьником, или футбольным мячиком. За все там отвечает исполнитель (в том числе за итоговую коллективную правку). Пугают постоянно невыплатой премий (и без того копеечных). Постоянный стресс, "подставы". Нищета - иногда отсутствуют даже папки для дел, и бумага, - все это "исполнитель" должен унизительно "выбивать" себе для работы. Применяется принцип - "ты должен уметь делать всё", т.е. легкая заменяемость сотрудников между отделами, и практически отсутствует четкое типичное разграничение обязанностей как это принято обычно на госслужбе. При трудоустройстве сулят большой карьерный рост. Показать полностью

Полнейшая эксплуатация людей! Проходил стажировку в Московскому УФАС на красных воротах. С самого начала сопоставили себя, как солидная организация. Подписали соглашение о стажировке и наобещали много всего. На самом деле совершенно не то, что пытаются показать молодым специалистам! Обещают огромные перспективы, повышение, хорошие премии. Ничего этого на самом деле нету. Все сотрудники работаю ненормированный рабочий день, мизерные ЗП (видел квиток зп специалистка - эксперта 10.000 рублей!!!), во время отпуска выходят работать. Мое мнение, работа данного гос учреждения вызывает много сомнения для начала карьеры

Ни в коем случае не советую идти в данную структуру. Сама по себе контора работает на основных принципах: 1. Заманить молодых ребят после вуза 2. Наобещать перспектив 3. Кормить перспективами 4. Загружать огромными объемами работы 5. Дозировано кормить обещаниями о светлом будущем 6. Грамотно слить **На тот случай, если человек рано или поздно поймет, что его используют (!) ** За 1,5 года (!) работы в данном ведомстве, кроме навыков работать, как лошадь человек не приобретает ничего. Мизерные ЗП и просто смешные премии. Зато уважаемое руководство ходит на обед по 2,5 часа. Приезжает к 10.00 (11.00) и уезжает в 18.00... про все и не написать. Уважаемый Рачик Ашотович надо больше для сотрудников! ..а не наоборот

Это настоящая РАБота! сотрудники гос заказа работают 24 часа в сутки! начальство неалле.. касательно нынешеного и.о. гос заказа Логиновой т.а. московского уфас. жудкая некомпетенция, субъективизм, стервозность, давление на сотрудников! неудовлетворенная женщина в третьем десятке.. вышестоящему начальству наср..ть на ситуацию. главное, чтоб не было просрочек! выжимают "лимоны", не можешь уходи, придет другой. перегрузки дикие. не понятно куда смотрят вышестоящие надзорные органы за этой богодельней. одна хотя бы инспекция труда!

Ждали всем коллективом адекватной премии перед Новым годом. Пришла сумма 30.000!!! плюс оклад обычного специалиста около 10!!! Как прожить нормальному человеку живущему в крупном городе за 40.000??????? При этом, в январе, феврале и марте будут голые оклады около 10.000... Это просто свинство. Территориальное управление (Москва). Руководству просто наплевать на людей. Уходят в отпуска. Катаются на служебных машинах. Молодцы!

Огромные переработки , сотрудники работают с 9 до 21:00 в лучшем случае, часто остаются до 12 ночи. Зарплаты у начинающего сотрудника на руки 12 тысяч. Премии квартальные от 20 до 35 максимум . Рабский труд. Руководство плюнет на своих сотрудников, для важны показатели и плевать как вы будете их им делать. Хоть до 3 ночи сидите. Не советую идти в данную службу , даже для стажа. Тякучка дикая. Отделы работают полупустые. Карьерный рост только по знакомству. Все бегут проработав в данной службе от месяца до 2 лет.

Не советую данную организацию. Свинское отношение к сотрудникам. Начальница гос заказа в Московском уфасе редкостная су... Ребята работают круглые сутки. Достойных выживают. Бардак! Нормальные сотрудники уходят через год или полтора! НЕ советую данную богадельню для начала карьеры

Свинское отношение к сотрудникам, которые пашут 12 часов в сутки

Проработал в Московском Уфас в отделе госзаказа свыше 5 лет, уволился совсем недавно и вот что хотел бы сказать. Более тупого руководителя чем армэн ханян найти крайне тяжело, человек крайней степени дебил, абсолютно не понимает что нужно делать, люди его команды такие же тупые куски мяса, своими действиями развалили всю работу, не советую никому идти пока там руководит этот даун

Проработал в данной службе 3 года. Уволился в должности старшего государственного инспектора. Сфера деятельности гос заказ. Хорошая практика для начала карьеры, но подорванное здоровье (зрение,спина из-за постоянных переработок) ничем не компенсируются! Зарплата 14000 в месяц. Начальство зачастую неадекватное. Сотрудники кадров и бухгалтерия это тема отдельная! Они живут какой-то другой жизнью (: премии квартальные максимум 30.000 по факту приходит около 22.000 или 25.000 остальное распределяется между собой сверху. 13 зп нет и новогодней премии. Социальный пакетик отсутсвует! Да да нет ничего (: как так спросите вы? Ну вот так! Проработав три года мой общий заработок составил около 700.000 за три года (: теперь считайте сами.. плюс один после увольнения действительно предлагали работу зная в каких условиях люди работаю в данной службе. Для многих работодателей это было мягко сказанного огромное удивление (: не жалею! Но и никому не стал бы советовать идти работать сюда

Проработал в данной службе 3 года. Уволился в должности старшего государственного инспектора. Сфера деятельности гос заказ. Хорошая практика для начала карьеры, но подорванное здоровье (зрение,спина из-за постоянных переработок) ничем не компенсируются! Зарплата 14000 в месяц. Начальство зачастую неадекватное. Сотрудники кадров и бухгалтерия это тема отдельная! Они живут какой-то другой жизнью (: премии квартальные максимум 30.000 по факту приходит около 22.000 или 25.000 остальное распределяется между собой сверху. 13 зп нет и новогодней премии. Социальный пакетик отсутсвует! Да да нет ничего (: как так спросите вы? Ну вот так! Проработав три года мой общий заработок составил около 700.000 за три года (: теперь считайте сами.. плюс один после увольнения действительно предлагали работу зная в каких условиях люди работаю в данной службе. Для многих работодателей это было мягко сказанного огромное удивление (: не жалею! Но и никому не стал бы советовать идти работать сюда

Уфас по г. Москве Чем выше должность - тем тупее персонаж, соответственно в теме шарит только сотрудники низшего звена, начальники и лица выше даже не имеют представления чем занимаются и не могут отладить работу сотрудников, абсолютно все руководство - блатное Если ты не работаешь с 8 утра до 10 вечера то ты плохой сотрудник Если ты все выполняешь как положено - ты тоже плохой сотрудник Карьерный рост отсутствует полностью, подняться в должности нельзя, что бы ты не делал Отношение к сотрудникам ниже должности начальника - как к мусору или тараканам, за людей не считают, но кормят обещаниями, что все будет хорошо, а те кто увольняются гниды Очень много случаев когда сотруднику не выдают трудовую книжку при увольнении и мешают трудоустроится на другую работу, постоянные угрозы и месть в отношении бывших сотрудников

Работала в данной структуре более 10 лет, коллектив прекрасный, ребята молодые , но руководство...это тихий ужас Карьерный рост невозможен по причине личной неприязни, начальники отделов полностью неадекватные, зарплата меньше чем у кассира в пятерочке!!!оклад - 15 тыс.руб. Дикие переработки, большая часть сотрудников лентяи и тунеядцы, набраны для массовки, по факту работает только 15% из отдела, премии мизерные, руководство все пилит между собой и премия за квартал максимум 35 тысяч! отвратительная контора, никому не советую позиционируют себя как гос служба по факту никакого социального пакета позор!!!

Даёшь дебош, братва. Заработная плата как насмешка над ненормированными условиями труда. Пахаешь как раб, а может и как краб. Получаешь в итоге совсем немного, ведь премию урежут для тех, кто выше или смог подлизаться. Не суть. Живёшь от квартальной до квартальной. Мелкий специалист, волоса тяжёлую участь в этих стенах, обречён на нищету, муки, страдания. К 26 годам появляется седина и нервный бзик. За работу с особой информацией не жди плюшек, могут не заплатить пока сам не начнёшь воевать. Однажды ты задумается о том, что попал не пойми куда, адекватно руководство. Начальство на уровне отделов уже другой вопрос. Простись с выходными, свободными вечерами по будням. Это были 2014-2015 годы хождения по кругам ада.

Мало того, что там нужны рабы, на минимальную зарплату и ненормированный рабочий день, так ещё е..т мозг при устраивании на работу туда в течении месяца, 3 собеседования и на 3 приходят уже те кого привели за руку и которых не было на первых двух и по итогу тебе говорят «до свидания»

До хера!!! Назначили мне онлайн собеседование, а сами на него не явились. Пишу, вы где?! В итоге и след простыл.

Отработал месяц при графике 5/2, не оформили, не заплатили, на проезд платил также из своего кармана. В УФАС на карамышевской набережной нужна просто бесплатная рабочая сила. Кстати хочу добавить про полную некомптенцию практически всего персонала

В целом заведение не плохое. Но соглашусь со многими отзывами относительно г-жи Логиновой. Такого гнилья еще поискать надо. Совершенно не компетентная, каждый день разные мнения, ужас, а не человек. Вот действительно, лимита дорвалась до верхов. Так же есть и исполнители, которые, по моему мнению, даже не понимают, чем они там вообще занимаются, но к счастью таких единицы и естественный отбор дает о себе знать. Про Гридину, Гордуз и Пономареву остались только приятные впечатления. Пономарева и ее заместитель Гордуз действительно сотрудники, которые понимаю и знают, чем они занимаются.