Добавить отзыв Найти отзыв

Festway (ООО Дрим-Тур, ООО Точка Роста) — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 7)

+7 499 346-65-53
Москва, Ярославль, ул. Рыкачева 16-76.

фестивальный туроператор, туры по России
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Около двух недель назад я тоже делала все эти тестовые задания. Более того, на созвоне мы с Юлей были в одной группе. Александр не зря сделал задания именно такими. Он ведь искал помощника, т.е. человек должен самостоятельно разбираться в незнакомой информации, решать задачи быстро (у меня было время с обеда до конца рабочего дня), в конце концов он же должен потом доверить этому человеку решать вопросы по некоторым направлениям своего бизнеса. Кстати, Александр Мезенев сильно и не проверял наши задания. Он общался с каждым, кто вообще хоть что-то прислал. На испытательном сроке у меня были абсолютно разные задачи. Простых точно не было, но мне наоборот это нравится. Самое главное, что ни разу не было такого, чтобы руководитель оставил меня наедине с тем заданием, которое я не могу сделать. Всегда объяснит и подскажет. Все спокойно и уважительно. Мне кажется, что с этой должностью я вообще прыгаю выше своей головы. Считаю, что некрасиво со стороны Юли перечислять ту работу, которую ей доверили в компании. Это все-таки не должно выходить за пределы организации, раз уж тебя туда пустили. Лично мне, как человеку, повидавшему немало начальников, стиль руководства Александра Мезенева очень нравится. Нет тотального контроля, есть возможность предложить свой подход решения, что-то изменить, никто не звонит в течение дня и не спрашивает готово или нет. Ты просто делаешь свою работу и руководителю важен результат. Это абсолютно нормально! Сейчас прохожу испытательный срок, досрочно предложили вступить в штат.
не выявлено
Возможность самостоятельной работы. Отстуствие директивного управления. Поддержка и отзывчивость руководства. Задачи в которых приходится прагать выше головы и развиваться. Удаленная работа. Прозрачные условия. Белая зарплата.
Работаю в этой компании, все нравится, прекрасный коллектив, интересные проекты. Мне нравится стиль руководства директора Александра Мезенева, его доброжелательное уважительное отношение; если что-то не понятно, то всегда можно у него спросить совет, и он всегда подскажет и поможет. Здесь не будут тыкать в твои ошибки, а помогут их осознать и увидеть - в форме мудрых вопросов подсветят моменты, в которых где-то что-то не учтено. Для людей, которые готовы брать ответственность - никаких проблем с работой не возникает. И те, кто здесь работает, могут это подтвердить. Удаленная работа, трудоустройство официальное, вся зарплата у нас белая. Оплата происходит точно в срок, часто бывают премии. Я участвовала в отборе новых сотрудников и могу сказать, что те негативные отзывы, которые прозвучали - как раз-таки от тех, кто эту ответственность брать не готов, кто сам ведет себя неадекватно или хамовато, занимает позицию жертвы и в своих неудачах винит окружающих. Если Вы кандидат-неудачник и даже не прошли тестовое задание и вместо того, чтобы сделать выводы и расти и развиваться, начали анонимно придумывать и писать в Интернете всякие гадости - ну мне вас просто жаль.
нет
Отзывчивый и грамотный руководитель, поддержка команды и руководства, удаленная работа, белая зарплата
Вакансия данной компании была размещена в телеграм-канале Distantsiya. Отклик нужно было направить на страницу в Вконтакте лично Александру Николаевичу Мезеневу – владельцу бизнеса ООО Дрим-Тур ( ИНН: 7604253720 ), ООО Точка Роста ( ИНН: 7751187267 ). Далее предлагалось выполнить тестовое задание - довольно объемное (анализ конкурентов, анализ существующего сайта, копирайтинг сайта и создание структуры сайта) и отправить ему на почту http************ После чего был групповой звонок. Условия по работе - 4 часа работы в день, и оплата половины оклада. Александр сказал, что его устраивает данная сумма. Более того, изначально всем претендентам на вакансию обещано было официальное трудоустройство. Итого я проработала 8 дней. Сначала я выполнила анализ лэндинга, по которому так и не получила обратной связи. Затем задача была – с 0 создать партнерскую сеть туристических агентств и сообществ путешественников, которую за условных 10 лет бизнеса (Dream Tour, Dream TS, People Danca, FestWay) никто не отстроил. Финансовый показатель - продажи 15 млн за 4 дня, где самый дорогой продут 121к. Кто хоть сколько-то работал с крупными компаниями-партнерами с 0, тот понимает, сколько это времени может занять. Не неделю. В конечном итоге, хаотичная постановка задач, сроки и сама организация работы меня не устроили, и я попросила заплатить за отработанные дни. И тут началась длинная переписка о том, что о той сумме, которая в разговоре мне была озвучена, речи не было, которая в итоге продлилась в 4 часа. Что все, кто работают первый месяц – стажеры, и у них специальные условия работы. И подчеркнул, что никаких письменных доказательств обещанной суммы у меня нет. Более того, никакую альтернативную сумму он не предложил, из чего я делаю вывод, что Александр Николаевич Мезенев совсем не собирался платить за выполненный труд. Как и, вероятно, остальным сотрудникам. Надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то избежать ошибки и не потратить свое время. Всем счастья!
31 дек | Среда
Аноним
Заправка от моего дома не близко находится. Хоть нас и возят на автобусе от компании и на работу, и обратно, но я бы летом не прочь был бы пешочком прогуляться)) но увы, далековато мнп идти