ФГУП ММПП "Салют" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
(499) 785-81-19
Москва,
: Производство и обслуживание авиационных двигателей
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ФГУП ММПП "Салют". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Откликнулась на вакансию Специалист по подготовке отчетности, и дальше началась очень интересная история. Через некоторое время мне позвонили, уточнили , устроит ли такой-то оклад, график работы и просили подождать, дать время на "подумать" руководителю. Звонка повторного не произошло, все бы ничего, но решив пролистать свои отклики на сайте hh обнаружила, что мой логин заблокирован для просмотра отклика на вакансию. Телефон отдела персонала есть в открытом доступе, дозвониться на который мне со своего номера не удалось. Эта проблема не давала мне покоя, так как , уходя с предыдущего места работы мне не было понятно, зачем окружать меня таким ореолом общечеловеческого экскрементариума в знак благодарности, считая вроде хорошим специалистом. Теоретически общение между работодателями могло случиться, так как по специфике деятельности компании могут общаться в одном информационном поле. Дозвонившись с первого раза , правда с чужого телефона в отдел персонала, удалось узнать, что приостановлен набор на данную вакансию. Причин блокировать мои логин на сайте hh и тем более номер телефона, быть не может. Доказать ничего нельзя, акта дискриминации нет, объяснять ничего не надо, чтобы не попасть в просак и не наследить в истории легендарного предприятия. Хотелось бы , чтобы при принятии решений в компании, руководствовались логикой и здравым смыслом, если не возможно объяснить свои действия цивилизованно, без негатива.
*)
Я целевик, на предприятии нужно отработать 3 года.
1. Работаю в УГМеТе, постоянно напиваются на все праздники, есть ещё одна женщина тут, которую постоянно интересует моя жизнь, и ее дико бесит, что в свободное от работы время я сижу в телефоне, постоянно орёт матом и лезет куда не надо.
2. Так как меня это все уже задолбало, ибо это невозможно вытерпеть. Я пошла в учебный центр узнать сумму возмещения предприятию в случае увольнения. Сначала там была девушка, которая сказала, что я должна выплатить всю сумму потраченную на обучение за 4 года. Позже на месте сидела другая, которая сказала, что предприятие не оплачивала обучение. Но сказала: пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Сумму, которые вы должны выплатить мы вам скажем, после того, как напишите заявление. Я говорю: могу ли я забрать потом своё заявление, она ответила: нет. И о какой сумме тогда вообще идёт речь, если они не платили за мое обучение и я не получала от них стипендию.
Их нет
Уволился 20.04.2018. Работал слесарем-сборщиком в цех №29. Сотрудников, тех кто не алкаш или физически не может поднимать тяжести используют как рабов. Таскать мебель, шкафы в раздевалке, мишки с селикагелем, бумагу в рулонах, целлофановую пленку в рулонах. Руководство цеха 29 не соответствует занимаемым должностям. Мастер целыми днями сидит в курилке играет в телефон, зам начальника цеха работает вместо мастера, гайки крутит. Эти товарищи могут ходить по кругу и давать взаимо исключающие приказы. Когда был выявлен дефект термопары на двигателе привезённом из цеха №6 его повесили на меня и лишили премии на 10%, а когда я запросил копию акта лабораторных заводских исследований, где говорилось, что в этой термопаре выявлен дефект метала и скручивание ( перетяжка при сборке). Он дал мне копию этого акта, а в месте с ним приказ о переводе на другой участок работ где КТУ на 10-12 тысяч меньше, чем у меня. Пришлось увольняться. Пробовал устроиться в 14 цех. Так сказали, что я не лоялен к руководству. У меня количество переработок больше всех за 3,5 года. В последние две недели декабря 2017 я вообще работал без выходных и я не лоялен? Ну вот только что брать на себя то чего я не делал не захотел.
Стабильная зарплата, возможность подработать по выходным
работал на заводе 7 лет , при наличии запар начальство холит и лелеет тебя , при повседневной работе относится напливательски и с попыткой унизить, уволен был по сокращению штата пришедшего нового руководства Одк. после чего вызвал начальник есть запись разговора с фразой как вы ко мне так и к вам и буквально через 10-15 дней меня уведомили отскором сокращении , коллектив змеиный клубок каждый наровит подставить и выбить премию с того с кого снимут
их нет и не может быть
Если вам некуда устроится, то салют-ваш вариант. НО! Нотолько навремя поиска новой работы. Никакого проф роста, умных людей поувольняли, наихместе сидят Балканы. Зарплаты задерживают, гендерное неравенство- это только часть изсписка, счем вам предстоит столкнуться.
Берут всех.
Дружище, 70-100 ну ты прям фантазер!!!! Больше зама тебе никто не даст там заработать, в крайнем случае у тебя порежут нормы, хотя зачем резать, они и там очень маленькие, так что как не пыхти ,н заработать. Насмешил)))))
Их нет
Ужасно обманывают с уровнем зарплаты. Обещают и надбавки и премии, а в итоге выплачивают один голый оклад! Ни в коем случае не подписывайтесь на оклад за вычетом налога меньше своих ожиданий!!!
нет
Завод НПО ИВАН-ДУЛИН-САЛЮТ - это 60 га ржавого мусора вдоль Буденного проспекта. Если хотите быть нищебродом и гнить в вонючих цехах ,то ВАМ туда!
Спать на работе!
Минимальная задержка заработной платы - 1 месяц.
Хамское руководство.
Бессилие генерального перед глобальными проблемами.
Могут избить, причём прямо на работе!
Переваливание работы друг с друга и друг на друга.
Отсутствие наставничества.
Непонятная роль молодых специалистов на предприятии.
Царизм и автократия стариков.
Премия - 20% от оклада максимум.
Отсутствие персональных компьютеров (у меня с напарником, например, был один на двоих).
Если вы только что вышли из института, то приходите! Рекомендую! Словите массу эмоций и поймёте, что есть отсталая русская промышленность.
Можно спать на рабочем месте.
Берут вообще всех без разбору.
Разрешается курить в цеху и ругаться во весь голос матом.
В столовой кормят в долг.
За свой счёт можно брать сколько хочешь.
Трудности срабочим местом, работал токарем, станка наменя небыло, метался отодного станка кдругому, перевелся наслесаря, инструмент древний, враздевалке щели, руку можно просунуть, как вармии за45 секунд переодеваюсь, скамеек нету, устарых людей ноги больные, они присесть немогут, стоя носки натягивают
Немогу сказать какие плюсы, больше минусов, постоянное смена руководства, постоянные непонятки сзарплатой, урезают часы.
Очень мало квалифицированных и знающих свое дело специалистов производственников. Все руководство занято в основном подковерными играми и в производство не вникает. Кругом бардак, разгильдяйство, безразличие. Пьянство, курение и мат на рабочем месте уже давно вошли в норму и никто на это особо не обращает внимания. На примере нашего цеха могу сказать, что уволиться по статье очень трудно...))) Главная забота руководства-занять все возможные квоты и абсолютно не имеет значения кем. В общем типичная совковая организация с прибавлением еще огромного количества минусов путинской России. Если вы умеете лизать задницу начальству и вас не интересует завтрашний день, то может что у вас и получится.
Зарплата пока удовлетворяет, работы мало, особо не утруждаюсь, но это не относится ко всему предприятию. Так уж получилось, что наша группа на особом положении. Что еще хорошего? В последнее время завозят много импортного оборудования, но определить полезность данного мероприятия пока не могу, т.к. возможно, это просто "осваивание" средств с многочисленными откатами.
Был замечательный,грамотный руководитель УИТО. В 2017 году скоропостижно скончался.На его место закрепили его зама,который пришел из подрядной организации ,выполняющей строительные работы на территории предприятия.Это как вообще возможно?Где СБ?Данный господин возомнил себя великим гудвином и неудобных ему сотрудников стал просто - напрасно убирать.Проработав всего каких-то 1,5 года и не разу не вспотев.Где мораль?Люди бояться возразить,что либо,так как могут потерять свои места, а кто говорит правду и знает истинное положение дел,тот неугоден.Да Бог ему судья.Можно многое, что сказать о данной vip персоне,но зачем и кому.Все всё видят,знают и понимают.
Сплошное кумовство
Буквально 8 лет назад ещё были настоящие руководители ,грамотные,знающие производственную базу,,-от директора до нач.цехов.На сегодня раздут такой штат, верхних эшелонов,что не понятно от куда деньги беруться на з/п. Такое количество двигателей не собирают.А в прошлые года собирали достаточно и з/п меньше была,качество хорошее,и штат "умных "руководителей намного меньше.
Полная бесперспективность, унылость, застой, зарплата 22000, тотальная бюрократия. Начальники лодыри и самоотводчики. Профессионалов практически нет, соответственно молодых специалистов никто не учит. Про карьерный рост можно промолчать.
Можно целыми днями ковырять в носу и ничего не делать. Можно бухать и спать и всем на это наплевать. Сойдет для студента на время учебы но не более.
Столько 3.14расов за одним забором собрали!
Забыл добавить - пирожки!
Наверное ,можно посмотреть в финансовую отчётность предприятия и наконец-то понять куда вообще уходят деньги с этого завода???и есть ли они вообще??это очень сложный противоречивый вопрос,на который никто из сотрудников завода не может ответить,тк в официалке на сайте все хорохоряться что сдали сто движков,а если заглянуть носом в цех,то там и ххх не валялся ,странная вещь! перспективы ЕСТЬ,финансовый рост ЕСТЬ,но он напрямую зависит от работающих тут родственников и знакомых или если нет,то обычно растягивается на 5-10 лет ,постепенного достижения 25-30 тыс в месяц,слишком много бумажной волокиты и подковерных игр,да и антураж:обычно это цех-катакомба с истлевшим линолиумом в техбюро,обшарпанными стенами с портретами
Господи,я в шоке,читаю все эти более-менее "свежие"комментарии и НИЧЕГО там не меняется! НИКОГДА!Думаю,что и ничего не менялось с пятидесятых годов.От этого завода остались только обрывочные воспоминания семилетней давности,с тех пор мои пути с этим "шестидесяти-гектарным кладбищем авиапрома"разошлись и люди,пишущие здесь навеяли мне эти флешбэки. И так плюсы,хм -это не рыночная экономика,здесь никто не вкалывает,принцип заработка основан на высиживании сверхурочных часов,этим особенно любит заниматься те кто на руководящих должностях,поглядывая в телевизор часов до 11 вечера в своих кабинетах, чаще всего обстановка абсолютно не формальная: поржать,посплетничать,поматериться можно практически где угодно;людей,умеющих считать тройные интегралы здесь практически нет,те можно рассчитывать на статус умного среди дураков,соответственно если спросить у рабочего что и для чего он делает сейчас,то вряд ли услышите членораздельный ответ;очень неплохие столовые и особый шик-огромное кол-во буфетов и магазинов,очередь в которые начинается прям с 8 утра,манящие к себе пирожками с мухами,на этом наверное все...
Этосоциальное дно! Только ... люди будут там работать длительный срок!
Это школа жизни! Если Вытам выживите, несопьетесь, несойдете сума, тоВыможете стать очень ценным ивостребованным работником машиностроения! Там можно многому научиться иэто правда!
Зарплата
Начну с того, что пришел на собеседование на должность инженера-технолога. Менеджер, вроде Татьяной ее звали, очень вежливо мне все объяснила, направила в подразделение и мне повезло, меня взяли. Работаю не так долго, но пока могу сказать только о хорошем. Зарплату платят стабильно. Дружный коллектив.
иногда нет работы
Пишу про Салют что на Буденного.
Такое впечатление что все пишущие обиженки работали там какими нибудь менеджерами, бухгалтерами или экономистами. Заработать там можно, если есть желание работать, работаю в 41 цехе простым рабочим, начальник нормальный и замы неплохие, всегда приветливые,
мастеров многовато, но так сейчас похоже везде. если работать по сделке, оставаться сверхурочно, выходить в выходные, то зарплата в 70-100 тыр без проблем. главное чтоб работа была, а ее иногда не бывает, вот это минус, но так бывает не часто. так что все нытики идите , работать надо а не кофе пить и сигареты курить.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.