ФГУП РСВО — отзывы сотрудников о работе в компании

Пригласили на собеседование и оставили контактный номер. Позвонил и сказал что по поводу такой то вакансии, услышал только одно "Вы знаете, мне некогда сейчас с вами разговаривать" Что это было?

Бедное предприятие или куда уходят деньги. При приблизительном штате сотрудников в 1500 человек закупка подарков на Новый год составила 4 990 000 рублей,то есть каждый сотрудник должен был получить подарок на сумму 3326 руб минус НДС .Проголосуйте те кто получил подарочные наборы (чай кофе и т.д) кстати их четыре категории. Ну чтобы не быть голословным ссылка http://rostender.info/category/tendery-fgup-rsvo-18621 А вы говорите что у вас мат помощь к отпуску отобрали или подежурить (то-есть поработать) за бесплатно вам слабо,где-же патриотизм и гордость за предприятие или за год после образования рсво вы не чувствуете себя уверенным в завтрашнем дне шагая с этим "замечательным" предприятием так заботящемся о своих сотрудниках.))). А как-же магнитные кружки авторучки зарядки и резиновые машинки с логотипом РСВО? Или Вы ещё и кушать хотите ну уж это излишне. Тендер № 20080378 Изменён: 27.12.2014 Закупка подарочных наборов Регион закупки: Москва 2 990 000 рублей Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие "Российские сети вещания и оповещения" Тендер № 20073534 Изменён: 26.12.2014 Закупка новогодних подарков Регион закупки: Москва 2 000 000 рублей Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие "Российские сети вещания и оповещения" Тендер № 19916207 Изменён: 20.12.2014 Услуги по разработке концепции и дизайну подарков Регион закупки: Москва 2 995 000 рублей Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие "Российские сети вещания и оповещения" Тендер № 20180778 Дата размещения: 17.12.2014 Закупка сувенирной продукции Регион закупки: г. Москва 2 999 000 рублей Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие "Российские сети вещания и оповещения" Тендер № 18720409 Изменён: 12.08.2014

Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича. Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную з\п. Спрашивать и е...ть будут каждый день, внутренняя почта и служебные записки необработанные и незакрытые письма по почте по 100 штук в день плюс телефон неумолкает, будете на нем сидеть и нервничать от того что клиенты по телефону отвлекают и не дают заняться основной работой. Вы будете неграми, вами будут понукать, устраивать каждый день собрания и унижать и при всех указывать на ваш недостатки, привознося блатного сотрудника, ставя его в пример, лишая вас мизерной приемии. Обед составляет пол-часа, люди бегут бегом со столовой, чтобы успеть по пропуску пройти, чтобы небыло опоздания. По пропуску вы будете ходить в туалет и к клиенту выходить отдавать договор. Нервы и нервотрепка обеспечены. Люди сидят на рабочих местах постоянно, выходят только в туалет, повсюду видеокамеры и стукачи. Если вы опоздали, вы будете писать объяснительную и петь гимн РСВО. Больничные не приветсвуются, не терпят работников с детьми. Будьте уверены, каждое ваше движение отслеживается стукачами и передается руководству. Заставляют перерабатывать за бесплатно, в связи с тем что объем непосильный на одного человека. Кидают на премии, много обещают. Деньги имеет только руководство, гребут лопатой. Коллектив - скопище предателей, стукачей, жополизов. Тошниловка, не ходите туда. Зарплата мизер, а проблемы и нервы обеспечены.

ГД очень упрямая, не особо умная, самодурственная персона сильно пускающая пар в отношении себя и своей любимой "Единой россии". Занимается только собственными проектами, не в состянии прочитать 3 листа текста - только 1 и то в картинках... Замы почти все солдафоны (военных прошу не обижаться), Про ЗП молчу- обещают одно, а в реале меньше ДАЖЕ имея на руках подписанный оффер от ГД. Отношение к персоналу как к скоту. ОЧЕНЬ не рекомендую туда итди работать

Иванюк,будь человеком,хватит воровать,т.е. пардон "вкладывать в развитие предприятия".В гробу карманов нет.У тебя вообще совесть есть или в вашу секту ЕдРо,извиняюсь партию,отбирают только с отсутсвием совести.Когда будет индексация окладов?Хватит работников держать за тупых идиотов,эксплуатировать и наживаться на людях.Ты заиграл своими ценностями и гимнами хватит превращать предприятие в секту.Ты что думаешь,кого что-то не устраивает пусть уходят,наберем других,да не придут другие в тобой созданный зоопарк.Скоро некому будет обслуживать линии и ишачить на ваших госконтрактах,как вы это называете,чтобы подготовить специалиста уходят годы,ты не обучишь человека с улицы за пару месяцев,и следовательно не будет сверхдоходов ни у тебя ни у твоих друзей.Пораскинь мозгами,ты же умный.А нет,РСВО это для тебя просто трамплин в большой бизнес с политикой,тебе здесь на всех плевать,скоро тебя заберут в министерство,и после нас хоть потом,а может трубостойка прилетит с крыши на твой скворечник,жизнь тасует карты и расклад тебе не угадать.И забери своих московских дегенератов типа Зах-ко,они не вписываются в дружный коллектив.

пришел к власти ИВАНЮК.!!!!!! Сократили всех эл.монтеров. одни начальники.На крышах работаем по ОДНОМУ!!!! Ждем несчастного случая.. тьфу на вас. В бригаде по 2-3 человека осталось,работаем за 10. зарплату сократили. профсоюз-упыри! не работают(некогда,надо задницы подлизывать) Отношение к людям,как к солдатне-доложить о готовности,а иначе штраф!!!Что вы за "люди"то такие.Что б вам пусто стало! Дай бог вам в два раза больше того чего вы на желаете!!! Терпение то не вечно и в Депутаты Иванюк не пройдешь.Отольются тебе и твоим лизунам людские слезы,да слезы наших семей!!!! Сейчас люди работают по 12-13 часов в день,без выходных.Приказано работать в таком режиме 2 месяца.Говорят Гос.заказ.Врут,никто ничего не видел,никому ничего не доводилось.Все переработки незаконны,следовательно оплачены не будут. Все на карман!!!

Предупреждение молодым специалистам,соискателям и желающим работать в данной шараге,если не прошли собеседование то радуйтесь,постоянный стресс за копейки никому не нужен.Бегите не оглядываясь.То во что сейчас превратили предприятие московские эффективные менеджеры из Единой России без слез не взглянешь.В связи с нехваткой персонала,каждый работает за троих,при том что зарплаты по сравнению с прошлым годом уменьшились почти на треть.Электромонтеры и другой обслуживающий персонал вообще работают за пайку жидкого супа.Начальников стало-плюнуть некуда.Постоянно чего-то обещают, что бы хоть как-то заинтересовать людей,а в итоге -"кидалово",как перед ослом морковкой машут.Профсоюзная организация предприятия по сути кукла-перчатка администрации с дыркой внизу,которая соглашается со всеми манипуляциями московского руководства и подписывает без проведения коллективных переговоров трусливо за спиной трудового коллектива важные документы.С такой политикой,еще год или два и предприятие всплывет кверху брюхом.

Несомненно гд. Человек, который отражает как я думаю, весь портрет чиновника. Коллектив везде разный, зависит от отдела, куда ты попал. На первой должности коллектив был очень хороший и директор филиала - Истомин А.В. замечательный руководитель, человек, я очень благодарна ему. Реально человек умеет, хочет работать. Защищает и помогает своим подчиненным. На втором месте в должности экономиста руководитель первый тоже замечательный был пока не заболел и не умер в возрасте 38 лет. Коллектив мне показался сначала не плохим, были хотя бы молодые, но потом я поняла, что попала в коллектив, где сплетни и интриги и разговоры начальницы о своём ребенке, а она не сдерживала себя в красочных рассказах о дефекациях своего милого чада, перманентны. Моя позиция на любой работе такова, что личное остаётся личным. А в этой организации очень любят переходить на личности, обсуждать за спинами своих коллег какие они. Я туда пришла когда закончила университет, и советую всем, кто закончил учёбу никогда не выбирать первое место работы гос учреждение. После увольнения от туда я почувствовала себя снова самой собой только через несколько месяцев. Сразу скажу, что найти работу в каком то совершенно новом месте было сложновато по разным причинам, но я остро осознавала, как мой печальный опыт в гос учреждении меня преследует в частности отсутствии креативности и инициативности, в рсво там не приветствуется это. Короче в Яндекс вас не возьмут после рсво. Сейчас у меня все отлично. Я рада что вырвалась из этого круга. И поддерживаю вешесказанное по поводу обедов, атмосферы, зп и полной несправделивости по отношению к сотрудникам. А так же финансовых трат огромных, нарушении законов как трудовых так по закупочной деятельности. Сказать есть что ещё, но времени просто нет. Все вышеперечисленное является только моим мнением, позицией.

Уважаемые коллеги,компадрес,профсоюзная организация РСВО поздравляет всех настоящих трудящихся нашего предприятия, кроме административно-паразитического персонала,со светлым Днем 1 Мая.Да будет рука ваша верна,глаз точен,закрома обильны а ближние счастливы,что бы денег хватало на бензин с маслом!Предлагаем в этот день нанести фланговые удары по Гиннесу и вискарю,если есть деньги,а если нету-читайте газету и поднять тост за прогрессирующий идиотизм сами знаете чего и кого.Так же предлагаем с этого дня забить на работу, большой и волосатый,тем кто еще этого не сделал,до полного морального удовлетворения нижеследующих пожеланий трудящихся: 1.Барин продает свое катамаран "Голубая каракатица"; 2.Барин в виде эксперимента назначает себе оклад оперативно-ремонтного персонала и ни в чем себе не отказывает; 3.Барин поднимает оклады электромонтерам и другим трудящимся в филиалах как минимум до средней зарплаты по региону; 4.Барин пишет явку с повинной в СКР и сдает всю банду подельников; или 5.записывается добровольцем в Донбасс,что б принести хоть какую-ту пользу. Еще раз с праздником всех трудящихся и успехов в труде и заработной плате.

Трудовые договоры заключаются только когда вы уже какое-либо время отработали. Поэтому можете оказаться в ситуации, когда Вам скажут: "наше руководство не подпишет с Вами трудовой договор". При собеседовании уточняйте - являетесь ли вы человеком с которым договор заключат. Директор точно не подписывает договора с людьми, которые работали на предприятиях подведомственных Россвязи!!! Будьте осторожны, а то обещаний куча, а на деле останетесь без работы.

-Наконец-то выбрали новый зарплатный банк,непонятно правда по какому критерию,наверно по самому жирному откату, теперь есть аж 6(шесть!) банкоматов на весь Питер.Ну да ладно,не пойман-не вор.Следующий пункт повестки.Для чего предприятию нужна такая служба безопасности,может стоит на них сэкономить.Из каких спецслужб набрали этих кадров.По городу постоянно умышленно рвут линии связи предприятия,приезжают эти господа на место аварии и с умным видом отстраненно что-то чешут в карманах,не делая снимков,не вступая ни с кем в диалог.Другой пример.На предприятии не хватает элетромонтеров,пытаются вернуться обратно бывшие работники с большим опытом,им отказывают под разными предлогами,благодаря бдительности службы безопасности.Наверное выполняют распоряжение какого-то жопоголового босса из Россвязи,чтобы не делиться при акционировании.Поймите вы наконец,вы тут работаете только пока тут есть электромонтеры,если их не будет лавочка закроется.

СОВОК. Директор самодур. Уважения к подчиненным ноль.

Бедное предприятие,бедные монтеры,во всех смыслах.Кабинетные московские крысы,вы че думаете,что получится долго затыкать дыры нехватки персонала гоняя оставшихся как вшивых по всему Городу за 30 тысяч фантиков.На участке с населением 400000 два монтера предпенсионного возраста.Уйдут последние пенсионеры профессионалы и конец предприятию.Понятно,что вы там профессиональные менеджеры-временщики и вам побую что разваливать,только боюсь вы не досидите даже отведенный срок с такой политикой, потому что руководить скоро будет некем,лазанье по крышам-это командный спорт,других идиотов вы не найдете.Поднимайте уже оклады,дебилы бл...

Глупость, полная некомпетентность, недееспособность-вот лишь некоторые эпитеты, с помощью которых можно описать текущее руководство некогда процветающий государственной организации. Падение с олимпа на самое дно не заняло много времени. Три года...Всего три года. За это время некогда незыблемые цели и задачи организации растоптаны в прах, знающие и понимающие сотрудники либо ушли сами, либо были отправлены "за ворота", авторитет организации упал до нуля. Но мы, простые сотрудники, хотя и находящиеся на грани безумия все еще надеемся на светлое будущее...

У Предприятия нет будущего 1. Руководство парализовано и находится в агонии. В настоящее время в компании не осталось ни одного профессионала. 2. Высочайшая текучесть кадров 3. Идолопоклонничество и культ Генерального директора, который окружил себя неграмотными и невоспитанными женщинами, способными работать только надзирателями. 4. Неконкурентоспособные ставки оплаты труда. 5. Отсутствует возможность карьерного роста, повышения квалификации. 6. Проводное вещание - атавизм, оно катастрофически убыточно и бесперспективно. 7. Доходы в бюджет Предприятия поступают только за счет абонентов. 8. Атмосфера в коллективе, климат и режим работы аналогичен режиму заключенных в колонии строгого режима. 9. Топ-менеджеры, а также руководители в непосредственном подчинении Генерального директора, за исключением коммерческого и фин.директора, агрессивные, злые, неадекватные люди.

Шолом уважаемые коллеги,офисное лошьЁ и оперативно-ремонтное быдло.Поздравляю вас с Днем Победы и с этим как его,а днем радио вроде.Желаю вам крепкого сибирского здоровья,кавказского долголетия и мирного неба над головой,ну короче с праздником,как бы там нибыло...Вообщем того о чем вы мечтаете я вам пожелать не могу.Вы поймите,это надо не всем,это надо одному.Тем более,что по плану у меня апгрейд яхты,а то скоро сезон.Мы все делаем правильно,но нас не понимают и не принимают,даже если мы врём через раз,а не каждый раз.Это все кризис проклятый.Вообщем пейте путенку,голосуйте за стабильность,слава народу победителю и хрен вам с салом,а не премии и повышение окладов.Если вы понимаете о чем я.Че то косорыловка не в то горло,ик.

Бесперспективность как самого предприятия, сотрудников и заработной платы. 4 типа людей которые там работают: 1. Кому до пенсии осталось 2 дня. 2. Военные в отставке ( им деваться некуда) 3. "А мне на всё по-фигу" 4. Тот кто в "теме" Взаимосвязь между отделами это как: "Лебедь, Рак и Щука" Перспектива роста З.П. и Квалификации- нет. ...Отрывки из собеседования некоторых коллег: А что это за предприятие такое МГРС? Ну радио, раньше на кухне стояло помните? Да!. Ну это и есть МГРС. ....Молчание..... мы ВАм позвоним если ВАша кандидатура нас заинтересует.

Была на собеседовании. Обещали принять на работу. Из-за этого уволилась со своего старого места работы. Отработала в РСВО три рабочих дня. На третий день вызвали к Директору административно-правовой службы и объявили, что руководство не заключает трудовые договоры с работниками организаций, которые подведомственны Россвязи. Оказалась без работы. Извинений не принесли. Прежде чем устроиться туда на работу ЗАКЛЮЧИТЕ СНАЧАЛА ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, а то и Вас могут обмануть. В общем в компании не уважают трудовое право, и не чтят трудовой кодекс.

Ау,хитровыдуманные московские эффективные клоуны.Когда индексация?Народ по уши в кредитах.Или вы за забором живете в Ново-Огарево,как ботоксная моль,и вам докладывают,что в целом все неплохо.Один проездной билет на участок,стационарные телефоны все отключены,мобильная связь у избранных,позорище. Наверно до хрена сэкономили.Вы хоть представляете работу электромонтера связи-всегда в дороге,всегда в пути.Хрен нам индексацию-хер вам добросовестный труд.Хорош на монтерах ездить.Сели тут,охуенных коней себе нашли.Че то вы легко ко всей этой хуйне относитесь.Че воздух свободы жопу защекотал?Просрали все полимеры,вы просрали,бля.Че за улыбки,бля.Не доводите до греха,не доводите.

Кто сказал что хуже быть не может? Антонов, Юшин, ИВАНЮККК. А вот после смены 3-х команд воров к власти пришли НОВЫЕ ГОЛОДНЫЕ тупые солдафоны. (Под Россвязью остались только космосвязь и рсво. чтоб вы подавились.) Пришли клоуны, которые не знают что делает предприятие и зачем оно вообще нужно, но ходят с кирпичными рылами, важные пасаны...

В этой дыре я проработал больше года. МОЛОДЫМ Я КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ СЮДА ИДТИ, только себя угробите. Руководство безграмотное, премии срезают за минимальное опоздание и за всякую ерунду. Мало того что зп маленькая, так они умудряются еще делать так чтобы человек работал за 2 людей и ему еще срезают премию.