Добавить отзыв Найти отзыв

Финист, ЗАО, диагностический центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Диагностические центры

(499) 193-30-49
Москва, Гамалеи, 19 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Финист, ЗАО, диагностический центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Невозможно ни от кого добиться четкого ответа на вопросы ответственности перед клиентом. Постепенно человека наводят на вывод, что лохов нужно кидать, иначе никак. А лохом руководство считает не только всех клиентов, но и всех сотрудников. Это можно понять побывав на первом же общем собрании, когда людей ругают за то, что они не могут выполнять планы по гнилым базам, говорят, что весь коллектив слишком вялый, при этом совершенно не замечают, что у народа просто пропадает мотивация трудиться. Ведь при трудоустройстве тебе говорят, что средняя зарплата 30 000. Поговорив с народом и посмотрев на реальное выполнение плана, становится ясно, что все получают по 12 000 - 15 000. Тому подтверждением служит высокая текучка персонала, Вам повезет, если найдете человека, работающего дольше года. Базы куплены по большей части незаконно, руководители отбирают себе авто подороже, а мелочь отдают работникам. В итоге сами не выполняют план, из-за цены страховки перетягивают одеяло на себя, не давая возможности людям заработать ( не имеются ввиду только новички, которым не доверяют дорогие авто). После этого по чайнику получает вся группа, ибо план сорван, компания понесла убытки. Топовые менеджеры страхуют авто так, что клиенту остается только посочувствовать, честность в компании никто не поддерживает. Клиенту очень повезет, если его хорошо застрахуют, но он может быть уверен, что сотрудничество с его менеджером на этом закончится, потому что хорошие добрые люди там не задерживаются. Мониторы компьютеров самые дешевые из существующих, это сильно влияет на усталость глаз и общее самочувствие. Социальный пакет компания дает теоретически. То есть никакой документации после временного договора о трудоустройстве на месяц Вы больше не подписываете ни в следующем месяце, ни через полгода. На больничный вроде сходить можно, но так как заменяющего менеджера не существует, то дня за 3 у Вас слетают все клиенты за месяц. В трудовую книжку пометку сделают только по очень настойчивой просьбе, например, если берешь кредит. Но это просто маленькая неприятность. самое страшное, что работа очень стрессовая. Люди просто сгорают. На обучении Вам будут говорить про "теплую" базу...забудьте! То, что у клиента заканчивается страховка никак его не подготавливает к Вашему звонку. Там можно работать только если есть талант к обману людей и получению от этого удовольствия. Но даже при этом Компани будет добивать бедного работника всякими бредовыми спецзаданиями, например предложениями к страхованию других видов имущества.
Комфортный теплый офис, молодой коллектив
Не советую идти в эту помойку. При приглашении на собеседование вам скажут что оформление по ТК РФ. По факту, если захотите работать по ТК налоги 13 % придется платить самим. Дают на подпись договор по которому окажется что вы еще и должны при уходе и при любой причине, если они решат ее найти. Внимательно прочтите договор, а лучше отдайте его юристу как сделала я, и он пояснит вам что договор составлен с полным нарушением ваших прав, с двусмысленными формулировками где компания ни за что ответственность не несет, зато вы несете ответственность за все, даже то с чем не будете сталкиваться в работе))). Если решите уйти, рекомендую прежде дождться свою з.п. , иначе вас просто кинут на деньги, как меня. Работать придется в опен офисе, средний возраст сотрудников 20-24 года. В офисе считается нормой орать матом, посылать друг друга, негативить и обсуждать какие клиенты дебилы и уроды.При нахождении в офисе создается впечатление что ты сидишь в кокой-то помойке или бомжатнике, не хватает только бутылок с пивом, на работу берут всех "по объявлению")) Причем на ваши просьбы не ругаться -реакции будет 0. Причем руководство будет убеждать, что компания приличная и будут с вами культурно общаться, до тех пор пока вы не окажетесь их сотрудником. Беспринципное и подлое руководство. Черная зарплата.Не оплачиваемый больничный. Люди которые работали до меня и уходили раньше даты зарплаты оставались без нее. Как и я. Не тратьте время на эту черную недоразвитую помойку.
приветливый эйчар.
Если вам посчастливилось начать работать в компании Финист, то бегите оттуда немедленно, ибо это самая бесчестная и лживая компания из всех, что мне доводилось видеть. Для начала, не верьте ничему, что вам говорят на собеседовании. По факту никто в компании не знает, сколько и как люди здесь получают деньги. На то есть несколько причин. Во-первых, чтобы запутать своих подчинённых и они не могли пожаловаться на недоплату, потому что не знают, как рассчитывается зп. Ну и во-вторых, потому что просто воруют. Сотрудников достаточно много, если с каждого взять по тысяче, то руководитель получит неплохой навар. Сколько раз я получал деньги в этой компании, ни разу не дали их правильно,постоянно воровали с моей зп. Разговаривать по поводу зарплаты со своими коллегами нельзя. И это не единственное,что нельзя делать в этой компании. Сотрудники сидят безмолвные и запуганные, боятся даже слово сказать о том, сколько они получили в этом месяце, и вообще, какая часть это проценты от продаж, а какая оклад. За это, и не только за это, беспощадно штрафует руководство, так как по трудовой вас оформят где то через год, в этот год вы попали как-будто в Освенцим, где с вами будут делать что угодно. И даже минусовать 5 тысяч штрафов от вашей семитысячной зарплаты. Сразу стоит сказать, что ни оклада, ни процентов тут нет, чтобы вам не пели на собеседовании. Эти люди не знают, как работает компании, либо нагло вам врут. Я сам до конца не разобрался негодяи они или идиоты. Вам будут платить ( если вы согласитесь работать в таких унизительных условиях) либо оклад, либо проценты, если вы выполняете план. Если вы почти выполнили план, вам заплатят оклад, который может равняться 4 тысячам рублей, немножко не то, что вам обещали? А ещё могут штрафами эту и без того унизительную сумму скостить в ноль. Каждую среду вам будут говорить о том, как важно здесь выполнять план и как им тут не нужны бездельники. А вы будете стоять, смотреть на этот цирк и вспоминать, какое место можно подтереть договором, который вы заключали при приёме на работу. Он составлен настолько дико и безграмотно, что надо, наверное, не уметь читать, чтобы не понять, насколько его текст расходится с реальностью Финиста. Руководству и отделу HR наплевать на договор, они говорят, что его надо как то трактовать, будто это не юридический документ, а новая книга Пелевина. Собственно, они часто противоречат друг другу, рассказывая вам сказки про зарплату. Но основная проблема в том, что все там боятся и слова пикнуть, что им нужно выплачивать зп вовремя, да ещё желательно в полном объёме. Я один из немногих людей, кто потребовал денег по договору за свою работу, чем изумил руководство Финиста, ведь так не принято, сиди работай, зачем тебе деньги? На этом компания и держится: на страхе, покорности и бедности своих сотрудников ( ну ещё чуть-чуть на воровстве, надо же осваивать как-то деньги, приходящие из московской бухгалтерии). Вам будут показывать людей, которые зарабатывают тут 70 тысяч, 50 тысяч, но это не спасёт вас от проживания на те крохи, которые вам тут будут выплачивать. Вы должны быть сыты обещаниями высокой зарплаты, а не самой высокой зарплатой. Секрет прост: эти сотрудники работают давно и им дают страховать очень дорогие автомобили, несколькими штуками можно сделать план. С вами такого не произойдёт, вы пашете за гроши. Стоит так же отметить, что компания на рынке себя так зарекомендовала, что ей стыдно называть своё имя. На протяжении работы, вы будете представляться другими компаниями, партнёрами банка, лишь бы клиенты не услышали заветное "Финист" и не послали бы вам по известному адресу. Хотя, даже там лучше, чем в этой компании. Всё вышеперечисленной лишь 5% недостатков этой конторы. Ведь я даже не упоминал бесплатную работу по выходным и праздникам ( ты что, не хочешь делать план?), которая будет регулярно. Сотрудникам за неё не то что не платят, могут и оштрафовать за эти дни, если что-то пойдёт не так. Не желаешь работать без выходных? Нам бездельники не нужны. Ну а нам не нужны такие вшивые и лживые конторы, которые нагло воруют деньги у своих сотрудников и обманывают уже на начальном этапе.
Неплохой, но запуганный коллектив. Много обещаний в начале, даже кажется, что здесь можно работать. Дают грамоту за прохождение обучения, хотя лучше бы давали деньги.
Врут на собеседовании про зарплаты. Звонить нужно по ворованной базе с личными данными людей и втюхивать страховки. Самые трешовые холодные звонки, клиенты посылают через одного хамят угрожают, хотя они правы мне тоже не приятно когда названивают и втюхивают фуфло всякое и при этом непонятно кто вообще номер продал. Вовремя зарплату не выплачивают, то что платят зарплатой сложно назвать 13-15 тыс. Увольняется народ постоянно, нет людей отработавших больше 2 месяцев. При мне уволилась одним днем половина отдела. Самая мерзкая и подлая компания города.
Хорошо врут и грамотно кидают.
Приходит мне, значит, отклики от какого-то "ИП Богданов Эдуард Сергеевич". Для тех кто не в курсе, когда вы такое видите на Хэдхантере, это сразу красный сигнал о том что интересуется вами днищенская шарага. Как на ларьках с овощами надписи ИП Арзумян Ара Хачатрянович))) В карточке компании, разумеется, ни сайта, ни описания. Переходим к вакансии! И тут сразу ход конём, как говорится! (На самом деле лошадью )))) "Меня зовут Елена Мекшило, и я являюсь..." ААААаааа ахахаха ))) Для того чтобы вы поняли суть моего восторга, вам надо разобраться в метафизике явления Мекшилы. В уже неблизком 2014м году её торжественно выпнули из организации Автоклуб а24 с позиции старшего менеджера за то что достала всех, особенно подчинённых, никто её словом добрым не вспоминал. При этом заливает она что ушла ради карьерного роста, что в а24 у неё были ого-го успехи, и со всеми она до сих пор общается. Гон гонский просто ))) Далее она работает в организации ФЦПС, вот почитайте отзывы о работе там и деятельности Мекшилы как руководителя: https://orabote.top/feedback/l Затем, ФЦПС, лёгким движением руки, как говорится, превращается, превращается... В "Секреты Страхования", рязанскую контору, однако же с офисом на месте ФЦПС, на Магнитогорской, и всё той же Мекшилой во главе: https://orabote.top/feedback/l Мне когда уже оттуда позвонили, я очень смеялся))) И быстренько вывел их на чистую воду, кто, откуда и куда. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: там отзывы с одного IP из Рязани и СПб, но первый-то рязанский ))) А теперь, оказывается, "Секреты страхования" - это "Страховое представительство Финист", опять же, рязанская контора. И теперь я снова смеюсь, и ещё сильнее )))) И ЧТО ОСОБЕННО ВЕСЕЛО, У ФИЛИАЛОВ ПОЛНОСТЬЮ СОВПАДАЮТ АДРЕСА И ТЕЛЕФОНЫ ))) Убедитесь сами: https://in-secrets.ru/ http://finist.ru/kontakty/ А ТЕПЕРЬ ЕЩЁ ПРИКОЛ ))) Питерский адрес - Ал Невского д9, и именно там работала Мекшила в Автоклуб а24, пока не дали пинка))) Он оттуда давно переехал, но прежние данные ещё можно найти на старых сайтах: https://spb.boombate.com/place Видимо, Мекшилу тянуло вернуться в родные стены ))) С нетерпением жду новых звонков от в очередной раз из переименованного мекшильника, очень забавно наблюдать эти чудеса ребрендинга и конспирации ))) Про работу под патронажем Мекшило ничего добавлять не буду, всё есть по ссылкам выше. Можно ли в "ИП кто-то там" зарабатывать заявленные 30-100к, думайте сами, но в ФЦПС потолок у лучшего сотрудника был 60к. У лучшего, повторюсь. Судя по описанию вакансии ИП богданов, система прежняя: звонинг по базам мрэо гибдд, навязывание услуг. Работать ли там, решение за вами, это ваше время. Страховаться ли в ИП с таким уровнем конспирации и сменой вывесок, думайте, опять же сами, это ваши деньги.
Пригласили на вакансию "менеджер по страхованию" ))) Я очень долго смеялся ))) СПОЙЛЕР: КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ. НИ РАБОТНИКАМ, НИ СТРАХОВАТЕЛЯМ. Мало ли кто будет искать страховое представительство Финист отзывы страхователей клиентов, компания прикрывается как минимум ТРЕМЯ разными названиями. О чём тут можно ещё говорить. Подробности ниже.
задержки зп, вранье при собеседовании, огромные планы по продажам - необходимость оставаться после работы на час, выходить в субботу, в праздничные дни. сверхурочные не оплачиваются. руководство относиться, будто к быдлу, дарит какие-то блокнотики на день рождения сотрудникам, которым детей кормить надо. постоянно повышает планы. нет процентной части оклада, вместо нее "бонусы".
хороший коллектив (только слишком шумный, сложно сосредоточиться на работе), отличный офис
Пригласили на вакансию "менеджер по страхованию" ))) Я очень долго смеялся ))) СПОЙЛЕР: КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ. НИ РАБОТНИКАМ, НИ СТРАХОВАТЕЛЯМ. Мало ли кто будет искать страховое представительство Финист отзывы страхователей клиентов, компания прикрывается как минимум ТРЕМЯ разными названиями. О чём тут можно ещё говорить. Подробности ниже.
Пригласили на вакансию "менеджер по страхованию" ))) Я очень долго смеялся ))) СПОЙЛЕР: КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ. НИ РАБОТНИКАМ, НИ СТРАХОВАТЕЛЯМ. Мало ли кто будет искать страховое представительство Финист отзывы страхователей клиентов, компания прикрывается как минимум ТРЕМЯ разными названиями. О чём тут можно ещё говорить. Подробности ниже.
Как и в каждой компании, есть свои минусы и плюсы, но я из минусов, ничего выделить не могу.
Долгое время работала в данной организации, сейчас нахожусь в декретном отпуске и очень скучаю за работой и коллективом, хочу поскорее вернутся!) Очень дружный у нас коллектив, достойная заработная плата, официальное трудоустройство, а соответственно и соц пакет и стабильный график работы.
В целом, коллектив нормальный и адекватный, поэтому ярко выраженных минусов у меня нет.
Были временя, когда что-то не устраивало, сейчас все пришло в норму и все свои обиды которые были ранее, обнулил. Есть стимул работать, за счет адекватной заработной платы. За последний год работы, нареканий к руководству уже нет, все стало работать стабильно хорошо и развивается.
Были конечно времена когда что и не устраивало.
В целом, компания и коллектив отличный. Работал в периоде с 2016 по 2019 год. Работы было много всегда, получил множество новых познаний в сфере авто страхования. Адекватная оценка от меня, 4 из 5. Уволился по собственному желания, в связи с переездом.
Все нормально.
Работаю длительное время в компании Finist. На данный момент, всем довольная. Компания в полном объем выполняет все свои обязательства. Хороший и дружный коллектив.
есть угрюмые люди в коллективе, которые иногда могут подпортить настроение
Нормальная компания, нормальные люди здесь работают, вроде бы все в адеквате. Когда приехал на собеседование, подробно рассказали что и как буду делать. Начальство нормально, пару раз отпрашивался без проблем. Работа интересная, динамичная и взяли без опыта, но поддержали и научили. Первый месяц было не очень, но потом все пошло и сейчас не жалуюсь. ЗП норм, коллектив норм, атмосфера норм. Не умеете работать, сидите дома, это послание всем негативщикам.
Хочется что бы коллектив компании, немного больше был сплочен.
Когда пришла в 2016 году в Finist, сильно сомневалась, смогу ли работать у них. Работала ранее в других сферах и опыта не было. Решила все таки попробовать. В первый месяц, прошла активную стажировку и освоила все тонкости рабочего процесса. Во втором месяце, заработала самую большую заработную плату, которую ранее на прошлых работах, не смогла осилить. С тех пор, плодотворно тружусь в коллективе компании, обучаюсь и увеличиваю своих доходы. Горжусь что выбрала их и благодарю что обучили и приняли в коллектив.
нет
Хороший карьерный рост, дружный коллектив, стабильная и хорошая з/п. Если ты пришел в эту компанию именно работать, а не просто просиживать стул, то никаких проблем ни с коллективом ни с з/п не будет. Пишут плохие отзывы лентяи, которые сами ничего не добились.
официальное оформление происходит естественно не сразу, т.к есть испытательный срок.
Считаю перспективной компанией, во-первых филиал данной московской компании открылся в марте 2012 года, и там ничего не было, на данный момент, тут два этажа приличного и удобного офиса, ОЧЕНЬ лояльное начальство. Выдача ЗП всегда правильно, ты сам работает, сам знаешь сколько сделал план, сам посчитал свою ЗП и получил. Если проблемы жизненные и нужны срочно деньги, просишь: и тебе заранее выдают! отпуск и больничный оплачиваемый, коллектив молодой, со всеми интересно. Карьерный рост, за три месяца усердной работы можно стать заместителем руководителя, и спустя год уже руководителем.получая в среднем от 50 000 и выше. для Рязани это очень даже хорошо. удобные рабочие места, вся канцелярия, праздники отдыхаем, подарки получаем, корпоративы все за счет компании. Работаю тут по настоящее время, очень довольна, и уходить не собираюсь вообще! Приглашаю всех сюда))к нам :)
Иногда приходится работать в субботу
Искала работу после университета, что очень тяжело без связей и опыта работы! Позвонили из Финиста, пригласили на собеседование. Прошла недельное обучение и приступила к работе. Конечно, было тяжеловато, но это первый месяц, так как не было полного понимания о страховании. Большое спасибо руководителю и более опытным коллегам, что постоянно помогали, подсказывали. Каждый месяц стоит план для каждого менеджера, причем вполне выполнимый. От сделанного плана получаешь процент. Клиентская база есть, самому искать не нужно, что редкость в сфере продаж. Работаю уже год. Замечательный коллектив и адекватное руководство. В компании проводится много конкурсов, с дорогостоящими призами. И конечно шикарные корпоративы, на которые компания денег не жалеет. Зарабатываю около 30 000 руб. в месяц, что для девушки очень хорошо! Кто хочет – тот зарабатывает!!!
все ок
Компания привлекла своей стабильностью ,ростом и развитием. Присутствует обучение на начальном этапе, так же поддержка куратора в течении испытательного срока, много сил и труда вкладывается в новичков со стороны руководящего персонала. Приятная обстановка, новый офис, дружный молодой коллектив. В общем окружают всеми благоприятными условиями для продуктивной работы. Радует, что филиал новый и присутствует карьерный рост, а это значит, что если показывать хорошие результаты, то можно добиться многого и получать зп намного выше среднего)
нет
Интересно было почитать отзывы!) Спасибо всем за положительные эмоции которые вы мне подарили. Работаю в компании уже очень давно и уходить никуда не собираюсь. Компания работает на рынке шестнадцать лет!! Достигли они не мало и останавливаться на этом они не собираются, постоянно развиваются. Хороший климат в коллективе, а это не мало важно, так как мы проводим на работе большую часть своей жизни. Если вы не прикладываете никаких усилий в своей работе, то в любой компании вы постоянно будите чем-то недовольны. Поэтому нужно искать проблемы в себе, а не в руководителях, коллективе и самой компании. Как по мне, так стабильная компании, со стабильными выплатами без задержек. А весь негатив который есть на этой странице, выливают несколько недовольных увольненцев, которые так и не смогли найти свое место в компании. Всем соискателям, честно говорю, компания адекватная, есть свои рабочие моменты без которых никуда. Желаю всем удачи и успехов в поиске работы.
Слишком отзывчивый коллектив и понимающее руководство.
Добрый день, Аноним! Хотелось бы прояснить ситуацию. 1. На собеседовании мы предоставляем полную информацию о Компании, обязанностях, условиях труда и заработной плате. Нам нет смысла скрывать какую-либо информацию из-за того, что люди, придя к нам на работу, и сопоставив сказанное на собеседовании и реалии компании, могут уйти. Зачем тратить время впустую? В силу личных интеллектуальных качеств каждого кто-то может понять эту информацию, а кто-то нет. 2. Любой сотрудник знает, какой доход он получит - в первый день работы он получает договор на руки, где четко прописана мотивация, с которой он знакомится под роспись. Если кто-то не может показать нужный результат, вопрос больше к нему самому – растущий коллектив не испытывает таких проблем. В процессе первого общения руководитель отдела с работником еще раз, более детально, разбирает мотивацию. Офис HR всегда открыт для сотрудников по любому вопросу. Было бы желание работать! Остальное зависит от самого человека. Тот, кто не хочет работать или ищет легкие пути заработка будет искать причины неудачи или низкого заработка в работодателе. Доход в нашей компании во многом зависит от результата работы сотрудника – что говорить о доходе сотрудника у которого нет результата. 3. Коллектив у нас более чем приветливый и общительный, видимо в этом его ошибка, так как не распознали такого человека как ВЫ! Сотрудники рады помочь новичку найти выход из затруднительной ситуации. В любой компании за ненадлежащее выполнение обязанностей штрафуют, и не стоит к этому придираться. Однако, мы стараемся разрешить проблему, не доходя до штрафных санкций. 4. После обучения мы вручаем сертификаты (а не грамоты), т.к. обучение - сертифицированное, а не абы какое. Проводит его бизнес-тренер, который не первый год ведет профессиональные тренинги по продажам и телемаркетингу. 5. Если Вы получили маленький доход, это говорит не о том, что компании жалко для вас денег, и она не хочет их выплачивать, а о том, что Вы «провалили» свой индивидуальный план. Наверное, в таком случае лучше идти в не связанные с продажами сферы деятельности. 6. Финист на рынке страховых услуг работает более 10 лет и зарекомендовал себя как надежный партнер. С нами сотрудничают более 25 страховых компаний и банков. Нам доверяют крупнейшие страховые компании и поддерживают партнерские отношения на протяжении долгих лет. Прежде чем обвинять в чем-то компанию, возможно стоит поискать причины в себе и отношении к работе. 7. О работе в выходные дни – это всегда согласованное решение с сотрудниками, о котором предупреждается заранее, потому что мы отдаем себе отчет в том, что у человека кроме работы должна быть еще и личная жизнь. В нашей компании уровень дохода зависит от результатов и чем выше результат, тем выше доход. Мы не заставляем работать в нерабочее время – мы даем возможность улучшить результаты. Не продавцы в продающих отделах и люди, не желающие работать нам действительно не нужны. Мы желаем Вам удачи в поисках работы, надеемся, что у другого работодателя Вы сможете собраться, заниматься работой, и показать хоть какой-то результат!
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела