Добавить отзыв Найти отзыв

Fix Price, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Супермаркеты

8-800-100-35-15 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Красного Маяка, 2Б
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Fix Price, сеть универсамов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Постоянно находишься наработе, семью практически невидишь. Идешь навыходной, так тебя вытащат свыходного, потому что кто-то невышел. Асамый главный минус нет стула накассе стоишь как робот целый день, под вечер ноги отекают. Я незнаю чем начальство думало, когда сказали, что неположенного стула. Высами пробовали простоять целый день около этой кассы Никакой человечности, ужас.
Зарплату вовремя платят, больше никаких плюсов.
Ставить в управление людей которые умеют этим заниматься.. В зале и на складе постоянный завал, нет никакой системы.. Каждый день разгребаешь до вечера )) принцип работы такой: "день прошел и слава богу"
Плюсов нет
Изминусов: постоянно просят выйти наподработки ввыходные (даже непросят, аставят перед фактом, мол завтра едешь туда наподработку), всвои выходные хочется отдыхать, анеработать где-то еще. Постоянные недостачи вкассе, из-за того, что эти долбанные копейки никак неотменят. Ведь неможешь дать сдачу меньше, чем положено, акопеек нет, соответственно приходится давать нарубль больше. Задень набегает приличная сумма, которую приходится вкладывать изсвоего кармана.
Кплюсам можно отнести вовремя выплаченную зарплату ихороший коллектив.
1) отношение к сотрудникам со стороны менеджера, а дальше уже со стороны управляющей. 2) если хотите чтоб текучки не было-то поменьше "штрафом" (глупые не за что не про что) 3) улучшить отношение со стороны работодателя. Очень грубые
Плюсов не оказалось
Работа очень хорошая но вот директор просто ужас,не умеет общаться ни с покупателями ни с сотрудниками,постоянно вырождается не цензурными словами что на сотрудников что на покупателей, очень тяжело работать с таким начальством
Работа хорошая
целый день на ногах, обед полчаса вместо часа,задержки после работы 2-3 часа и более, отсутствие возврата и коррекции,если у покупателя не хватило денег или передумал, приходиться покупать себе,низкий оклад
ни одного
заведущая магазина 3231 город орск своей подруге продавцу ставит смены (дни) которые не работает продавец, а зарплату получает за эти дни. Тем самым наносит вред сети и организации.
нет
Работал в Питере не так давно в рц Фикс Прайс(Бест прайс). Шушары Московское шоссе 19 к.2. Что я могу сказать по данному объекту: Само Начальство отвратительное в прямом смысле слова на прямую людей не трудоустраивают, пользуются услугами посредников(ваш персональный, правильные люди, алладин и не только.) Штрафы заоблачные и не понятно за что, говорят что якобы за ошибки в комплектации. И самое интересное что претензии сразу не предъявляются а в конце месяца вывешиваются на стенке таблица с удержаниями. Не рекомендую для трудоустройства.
Честно сказать коллектив хороший, дружный. Оплата труда не очень высока, но оплата вовремя.
До-сих-пор не выплатили зарплату Уволилась три недели назад пообещали до 21.11.2018 выплатить, но что-то мне плохо верится, По закону расчет выдается в течении 3-х рабочих дней, Не выплатят,пойду жаловаться
Плюсов нет
Отвратительная директор, ещё хуже администратор магазина-зверье! Я пришла на должность второго администратора, пообещали одну зарплату, на деле выясняется, что такой зарплаты они никогда и не получали. Отпахала у них неделю. Оплачивать отказываются, когда поняли, что я с опытом, побоялись меня брать. А я уволилась с предыдущего места работы! Больная кассир, еле живая пробивает, люди поражаются, что не заменяет ее никто. Закрытие и открытие магазина доверяют человеку неоформленному стажеру! Интересно, как на это смотрит руководство?
Нет никаких достоинств! Прежде чем идти в этот магазин, сто раз подумайте! Никакого контроля со стороны руководства! Врагу не пожелаю!
График 5/2 с 9-18. Но по факту работаю чуть ли не до закрытия. Начальство требует не реальные задачи выполнять за день(разгрузить машину, принять товар, выложить товар по полкам, перебрать склад, помять картон)
Стабильная зп
В магазине №3668 работает заведующая Широкова Юлия Владимировна, которая любит штрафовать сотрудников. А так же в феврале устроила к себе в магазин своего мужа Ощепков Евгений, с которым соответственно вместе живёт, и на которого закрываются "левые" часы. Куда смотрит руководство Фикс Прайса?
Можно устроить своего родственника и через менеджера ДП повысить в заведующие
отношение администратора к персоналу , работала на Мещерке, директор отличный человек, но вот сам администратор оставляет желать лучшего, постоянно кричала , оскорбляла причем бес причинно , если покупатель отказался вдруг от товара , кассир виноват , денег у покупателя не оказалось по причине забывчивости опять кассир виноват, отношение к персоналу хамское ,очень жаль что это не контролируется , коллектив должен быть дружным а получается на оборот...ни кому не рекомендую туда идти работать пока Администратор там такая...
организация очень хорошая , магазин отличный , зарплата приходит вовремя много всего интересного
Пришел на работу грузчик-экспедитор,отработал 2 недели,предложили по квартирам ходить продавать товар,отказался,в итоге ни зарплаты и зря потраченное время,один обман
Нет
Отстажировался 2 дня. Поставили в смену, сказали что принимают. Отработал полдня в смене. Подошёл заведующий и сказал что не может меня принять. Мест нет. Поехал в другой магазин, там снова требуют стажировку. Отказался
Хороший коллектив
Сменить заведующую,так как она устраивает в магазине "бардак"!Когда я пришла устраиваться на работу,кассиром,мне сказали что меня берут на пол ставки,и график у меня будет два через два с 11:30 до 21:00,Первый месяц так и было,а потом началось.... то лишний выходной дадут,потом один день на работу,а потом снова выходные,на ноябрь месяц мне вообще объявили что у меня 20 выходных будет,и после моего возмущения по поводу такого графика она меня просто уволила!!!!!Еще хочу добавить что там нет уборщицы,кассиры сами моют пол в конце смены,заведующая закрывает глаза на то что ее лучшая подруга( которая тоже работает кассиром) часто приходит на работу в выпившем состоянии и с перегаром.Еще она открыто предлагает "стучать" ей обо всем что там происходит.
Работа мне понравилась,но из-за заведующей которая хитрит с графиком работы,и дает поблажки своим подругам,в ущерб другим сотрудникам я разочаровалась в этой работе
Я отстажировалась 2 дня,затем попросили выйти 3 день на работу,при этом мне сказали что все оплатим. Так я ничего и не увидела ни каких денег, то есть вывод один замы набирают стажеров заставляют работать, а своих сотрудников отправляют на выходные. Так же замы угрожают, какое они право имеют угрожать сотрудникам.
Я ни кому бы не посоветовала вашу компанию.
полный бардак, отработал месяц, азаплатили заполовину, причём сказали что эта зарплата заиюнь, тогда чегож выиюльские высчитываете, короче получил наруки 3700 рублей.
нет.
отвратительная работа отдела кадров,постоянная нехватка персонала,особенно админов. Если нет охраны,то молодые девчонки администратор и продавец остаются один на один с наркоманами и алкоголиками,которые постоянно воруют еду и выпивку. Расходные материалы приходилось покупать за собственный счет,все магазины в городе(за исключением новооткрытых) во тьме,камер нет,многие заведующие покупают их за свой счет. За переработку(постоянную) заведующим не доплачивают.
работала заведующей,из плюсов-хорошая з/п при условии выполнения и перевыполнении плана.
Уволить Менеджера ДП .Придирается ко всему.Занижает процент.Слушать ни чего не хочет.Разговаривает как с рабами.Из за него зарплата стала намного меньше чем при другом Менеджере.Так не должно быть.Почему такое отношение к своим подчинённым. Он должен быть как наставник а не как вредитель.Просьба высшее руководство разберитесь в этом.Работать в этой компании можно но с хорошим Менеджером.
Плюсы может и есть но не в Волгоградской области из-за Менеджера ДП
Можно рассказать в HR и руководителям о существовании ТК РФ, согласно которому, работодатель обязан уведомить соискателя о том, подходит он или нет.
-
21 ноя | Четверг
Олеся
хочется материальную мотивацию в виде дмс

21 ноя | Четверг
Натали
Указала в отзыве
Указала в отзыве