ФК Моторс, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

Генеральный Лопанов - моральный урод - орет на всех руководителей просто так , истерит брызгая слюной - и далее пошло кто то из руководителей в ступоре и все посрать кто то уподобляется этому животному и орет оскорбляя сотрудников . Год работы - ужас на всю жизнь короче

Опишу свою ситуацию. В 2014 году взяли в отдел маркетинга. Работала с Ксенией Алабиной. Когда я устраивалась на работу, я ещё числилась в отпуске на предыдущей работе перед уольнением. При собеседовании я об этом честно сказала. Так как я много лет проработала на предыдущей официальной работе, но в другой стране, то если честно была не совсем подкована во всех нюансах. Моя трудовая ещё была на предыдущем месте работы. У меня был гражданский паспорт но не было снилса. Работа была мне очень нужна. Я проходила на эту работу две недели и Алабина сказала что я им не подхожу. Потом она сказала, извините, но мы вам не заплатим, потому что вашей трудовой у нас нет! У меня была альтернативная вакансия, и идя в работать в салон, я выбирала в ущерб зарплате, более перспективное место. В итоге меня вот так вот без оплаты вытурили. при чём и отдел кадров и моя начальница прекрасно знали о том что у меня есть не все документы, что трудовая лежит ещё на старом месте работы. Они знали что я только приехала и так далее. Я так не ожидала такого поворота событий, что меня просто кинут! Я от обиды рыдала целый день. При этом я делала работу. Честно отработала полмесяца. У меня тогда двое детей учились и мне нужны были деньги. Так что думайте сами что хотите про директора, но и маркетолог и отдел кадров оказались такими субстанциями. Я желаю всей команде процветания и здоровья, в надежде на то что с ними разберётся Б-г, и они получили по справедливости. Помните меня дамы! Как я думаю сейчас, они просто ждали другого кандидата, а меня поюзали и выбросили на улицу без оплаты. Я вскоре нашла новую работу, там оказался адекватный отдел кадров, мне сделали снилс, я съездила за трудовой и я там успешно отработала 5 лет. А тогда это все было похоже на 90-е годы. И где? В Москве. Вот так вот. Здоровья вам, девочки, крепкого. Показать полностью

Хаус у руководство. Реально низкая з\п пример: манагер - оклад 12000р. 3% от доп. оборудования и 1500-2000 за легковую 2500 за кроссовер и 3500 за джип и ето если ты в ноль по скидке не ушёл, а то 0,05% от стоимости авто получишь (с ляма 500руб) ЭТО СМЕШНО! Сюда идти тока для опа и то на пол года! Народ здесь не задерживается, 16 машин продажш и получиш около 50000руб. только в день заходят человек 5 за день, вот и получается что без выходных пашешь! Чтоб там работать нада воровать!

Генеральный директор г-н Лопанов В.В. позволяет себе оскорблять подчиненных без причины, орет даже в присутствии клиентов, штрафует и увольняет не разобравшись. За 15 лет руководства техцентром так и не научился вести бизнес, общаться со страховыми компаниями и находить грамотные пути решения выхода из кризисных ситуаций. Собрал вокруг себя свиту пресмыкающихся и поддакивающих пенсионеров (все "несогласные" уволены давно). Среди положительных сторон мною было отмечено "нет тотального и жесткого контроля" - другая сторона этой медали - нет никакой помощи со сторны руководства, процветает воровоство, работа с клиентом "напрямую" отточена за многие годы до мастерства (руководство играет в игру "кого поймаю - уволю, не пойман - не вор"). Так что низкая зарплата с лихвой компенсируется украденными деньгами. Короче с таким руководством этой компании не выплыть в кризис, продавая Хонду!

Генеральный директор г-н Лопанов В.В. позволяет себе оскорблять подчиненных без причины, орет даже в присутствии клиентов, штрафует и увольняет не разобравшись. За 15 лет руководства техцентром так и не научился вести бизнес, общаться со страховыми компаниями и находить грамотные пути решения выхода из кризисных ситуаций. Собрал вокруг себя свиту пресмыкающихся и поддакивающих пенсионеров (все "несогласные" уволены давно). Среди положительных сторон мною было отмечено "нет тотального и жесткого контроля" - другая сторона этой медали - нет никакой помощи со сторны руководства, процветает воровоство, работа с клиентом "напрямую" отточена за многие годы до мастерства (руководство играет в игру "кого поймаю - уволю, не пойман - не вор"). Так что низкая зарплата с лихвой компенсируется украденными деньгами. Короче с таким руководством этой компании не выплыть в кризис, продавая Хонду!

Хаус у руководство. Реально низкая з\п пример: манагер - оклад 12000р. 3% от доп. оборудования и 1500-2000 за легковую 2500 за кроссовер и 3500 за джип и ето если ты в ноль по скидке не ушёл, а то 0,05% от стоимости авто получишь (с ляма 500руб) ЭТО СМЕШНО! Сюда идти тока для опа и то на пол года! Народ здесь не задерживается, 16 машин продажш и получиш около 50000руб. только в день заходят человек 5 за день, вот и получается что без выходных пашешь! Чтоб там работать нада воровать!

Приступая к работе готовтесь – к черной з\п Урезаниям поо ЖЕЛАниЮ генерального директора и рыночной ситуации. У менеджеров и мастеров до 15 000 могут снять (в помощь фирме) Раз орут и унижают начальство то тоже идет по нисходящей до простых работников а те срываются на клиентах увольнение по настроению и без выплат. Работал там более года (был кризис тогда в мире ) Когда ушел , было желание отмыться как от (удалено модератором) РАБОТАТЬ ТУДА НЕ ХОДИТЕ если вы не мазохист или деньги для вас не главное.

АСИЯ, менеджер по подбору персоналу - наглая, ужасная сотрудница. Соблюдает только свои интересы, хороших сотрудников не готова принимать на работу. Ответа по резюме ждал неделю, так и не дождавшись звонил ей сам, на что она сказала ответа директор еще не дал по Вам. Прождал еще 3 дня - опять позвонил. Сказала, что отказали, не объяснив причину. Я опытный кандидат со стажем и не взяли. МЕНЯЙТЕ МЕНЕДЕЖРА ПО ПОДОБРУ, КАК ОНА МОЖЕТ ПОДБИРАТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ - НЕ ИМЕЯ ОПЫТА В РАБОТЕ!

Приступая к работе готовтесь – к черной з\п Урезаниям поо ЖЕЛАниЮ генерального директора и рыночной ситуации. У менеджеров и мастеров до 15 000 могут снять (в помощь фирме) Раз орут и унижают начальство то тоже идет по нисходящей до простых работников а те срываются на клиентах увольнение по настроению и без выплат. Работал там более года (был кризис тогда в мире ) Когда ушел , было желание отмыться как от (удалено модератором) РАБОТАТЬ ТУДА НЕ ХОДИТЕ если вы не мазохист или деньги для вас не главное.

АСИЯ, менеджер по подбору персоналу - наглая, ужасная сотрудница. Соблюдает только свои интересы, хороших сотрудников не готова принимать на работу. Ответа по резюме ждал неделю, так и не дождавшись звонил ей сам, на что она сказала ответа директор еще не дал по Вам. Прождал еще 3 дня - опять позвонил. Сказала, что отказали, не объяснив причину. Я опытный кандидат со стажем и не взяли. МЕНЯЙТЕ МЕНЕДЕЖРА ПО ПОДОБРУ, КАК ОНА МОЖЕТ ПОДБИРАТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ - НЕ ИМЕЯ ОПЫТА В РАБОТЕ!

Свинское отношение начальства. Зарплату до сих пор не считают. Никому не советую идти в эту организацию. Очень плохой осадок остался от этой компании

Свинское отношение начальства. Зарплату до сих пор не считают. Никому не советую идти в эту организацию. Очень плохой осадок остался от этой компании

До горластого долбоеба все равно дойдет ибо присутствует хитрая запчастевая шлюха- Дробалюбский который засунет свой нос везде, чтоб только никто остатками по складу не интересовался да отвесть очередной ураган гендировского психоза. Бусиново развалил - Света никак подняться не может. Крысюк- подлый IT все никак не настроит сервер и АТС из БУшного говна.

До горластого долбоеба все равно дойдет ибо присутствует хитрая запчастевая шлюха- Дробалюбский который засунет свой нос везде, чтоб только никто остатками по складу не интересовался да отвесть очередной ураган гендировского психоза. Бусиново развалил - Света никак подняться не может. Крысюк- подлый IT все никак не настроит сервер и АТС из БУшного говна.

БЛАГОДАРЯ СТАРАНИЯМ ПСИХА, ДОЛБОЕБА И ПРОСТО ЗАКОДИРОВАННОГО ВЕТЕРИНАРА- ПСЕВДОГЕНДИРА ЛОПАНА-ГОРЛОПАНА, ФАК МОТУРС ПРЕВРАТИЛАСЬ В СБОРНИК СТОЧНЫХ ВОД ГОЛЬЯНОВО И БУСИНОВО. ОСТАЛИСЬ РАБОТАТЬ ТОЛЬКО ОБРЕЧЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ, ХИТРОВЫЕБАННЫЕ ЖОПОЛИЗЫ, ДОВЕДШИЕ МАСТЕРСТВО ВОРОВСТВА ДО СОВЕРШЕНСТВА И НОВОСОСЫ-ПИОНЕРЫ С ЗП 20 РУБ БЕЗ ОПЫТА, ЗНАНИЙ И ИМ ВАБЩЕ ВСЕ ПОХУЙ.

БЛАГОДАРЯ СТАРАНИЯМ ПСИХА, ДОЛБОЕБА И ПРОСТО ЗАКОДИРОВАННОГО ВЕТЕРИНАРА- ПСЕВДОГЕНДИРА ЛОПАНА-ГОРЛОПАНА, ФАК МОТУРС ПРЕВРАТИЛАСЬ В СБОРНИК СТОЧНЫХ ВОД ГОЛЬЯНОВО И БУСИНОВО. ОСТАЛИСЬ РАБОТАТЬ ТОЛЬКО ОБРЕЧЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ, ХИТРОВЫЕБАННЫЕ ЖОПОЛИЗЫ, ДОВЕДШИЕ МАСТЕРСТВО ВОРОВСТВА ДО СОВЕРШЕНСТВА И НОВОСОСЫ-ПИОНЕРЫ С ЗП 20 РУБ БЕЗ ОПЫТА, ЗНАНИЙ И ИМ ВАБЩЕ ВСЕ ПОХУЙ.

Можно прочесть в остальных отзывах- главная проблема ФК- раковая опухоль- лопан.

Можно прочесть в остальных отзывах- главная проблема ФК- раковая опухоль- лопан.