Fun Day, магазин одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

ЖАЛОБА. Хочу оставить отзыв о сотрудниках магазина "FunDay", расположенный по адресу - гор. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 141, 1 этаж, ТЦ "Меркурий". 28/12/2019 я зашла в магазин, около 19 часов вечера, ничего не трогала и сразу сработала сигнализация (противокражная система), загорелся красный свет. Ко мне подошла девушка продавец по имени Диана и сказала, что надо пройти с ней на кассу, досмотреть все мои вещи и выяснить, что именно у меня "пищало" при входе. Я ответила, на каком основании я должна открывать сумку и демонстрировать всю свою одежду людям, которые не имеют на это официального разрешения и должностных полномочий (статья 286 ук РФ)? Затем Диана меня задержала, не давала мне выйти, сказала, что может быть я что-то купила в другом магазине и мне не сняли противокражный магнит. Хотя до прихода в FunDay я не совершала других покупок в тот день, о чём сообщила сотрудникам магазина. Об этом я тоже имею право не отчитываться посторонним людям. ОБЪЯСНИТЕ мне кто-нибудь пожалуйста, а причём тут другие магазины и магазин одежды "FunDay" ? Якобы я что-то украла в других магазинах и мне помогут в FunDay размагнитить другие покупки. Где логическая связь здесь??? Я настаивала на том, что имею полное право не показывать вещи, тем более, что я только зашла и ничего не брала, повторно отказалась от досмотра и впервые в жизни за 29 лет слышу такой бред. На что Диана меня оскорбила, что я себя веду, как малолетка и по разуму мне не дашь 29 лет. Далее Диана позвала директора магазина (голубоглазая, белокурая женщина), имени директора к сожалению не знаю, она не представилась. Директор объяснила, что могут "пищать" бирки от вещей, которые я купила например год назад. Я лично вызвала полицию и предупредила об этом сотрудников магазина "FunDay". Диана продолжала ещё больше мне хамить, дерзить и пререкаться на пустом месте, без причины. Позвала других продавцов и попросила их проследить за мной, обозвав меня неадекватной, агрессивной дамой! Диана меня удерживала незаконно (статья 127 ук РФ), об этом я сказала по телефону, когда вызывала наряд полиции. И стала угрожать, что вызовет сейчас охранников ТЦ за моё невменяемое поведение. Хотя весь диалог она меня унижала и оскорбляла. Диана снова нахамила (5.61 коап), позволила себе фамильярно общаться и спросила: "У меня какие-то проблемы, день не задался и так много свободного времени, чтобы ещё полицию вызывать?" Они с директором рядом обсуждали меня, Диана её успокаивала, когда та была испугана, чтобы директор не переживала, всё будет в порядке. Директору Диана стала оправдываться, что она со мной вежливо, корректно, культурно и дружелюбно общалась и никаких грубых высказываний в мою сторону не было. Бесконечно твердили одно и тоже, что они мне помогут проверить все мои вещи и размагнитить на мне то, что "запищало". Я частично записывала диалог на видео, т.к. звонила ещё в полицию, к сожалению полный диалог не записан. Директор мне сказала: "Уберите камеру, у вас нет разрешения на съёмку". А у них видимо есть разрешение всех задерживать и досматривать без основания??? Буквально спустя 10 минут, произошла идентичная ситуация с женщиной при входе в "FunDay". Её остановила Диана, предложила пройти на кассу и осматривала вещи. Диана сказала, что на выходе, когда сработает сигнализация, я обязательном порядке должна буду показать все вещи, в противном случае сотрудники FunDay будут вынуждены вызвать охранников ТЦ "Меркурий". ПОЧЕМУ всех останавливают в этом магазине и досматривают? Я сама работаю в статусном ресторане и прекрасно знаю, что не имею права останавливать гостей и проверять, поскольку это незаконно. А здесь всё дозволено сотрудникам? Старший лейтенант полиции Любарский Даниил Васильевич (25 ОП Приморского района, гор. Санкт-Петербурга, 8-812-573-60-17), приехал в магазин через 15 минут после моего звонка. Диана меня в четвёрты VID_20191228_192033.mp4 60.4 МБ НравитсяПоказать список оценивших Светлана Васильева Светлана Васильева сегодня в 16:00 Старший лейтенант полиции Любарский Даниил Васильевич (25 ОП Приморского района, гор. Санкт-Петербурга, 8-812-573-60-17), приехал в магазин через 15 минут после моего звонка. Диана меня в четвёртый раз унизила и сказала, что я сагрессировала. По приезду, полицейский сказал мне, что я правильно поступила, что вызвала полицию. Лейтенант задал мне вопрос: "Собираюсь ли я что-либо покупать в FunDay?" Я сказала нет и вместе с ним вышла из магазина. Прозвенела сигнализация, Любарский спросил Диану про меня, есть ли к данной гражданке какие-то претензии? Диана сказала, что абсолютно никаких и развела руками. Данный диалог записан на диктофон. Не прикрепить здесь. В конечном итоге меня никто не досматривал. Заявление, протокол не составляли. На горячую линию магазина FunDay я позвонила (8-800-770-01-01) 28/12/2019, передала о случившемся, оператор мне ответила, что могут попросить остановиться, но не имеют право досматривать личные вещи без присутствия сотрудников правоохранительных органов. Я оставила свои контактные данные и меня заверили, что свяжутся через 3 рабочих дня и пояснят этот инцидент. Разговор записан и сохранён. По всем вопросам моя почта - [email protected] Показать полностью

Вообще не поняла зачем им нужны менеджеры по персоналу, если они не взаимодействуют с управляющими. Позвонила по номеру в вакансии, сказали"приходите завтра", ну что, пришла, выползла вроде как "управляющая", ни здрасьте ни досвидания,с выпученными глазами, мол зачем пришли,я вас не звала и вообще есть кандидат и убежала в другую сторону, в этот момент я почувствовала себя представителем Орифлейм, которая пришла толкать маски от морщин, тем кому за 20 Вот чтобы никто не доставал вас, указывайте в вакансии свой номер или оставляйте только отклик и вообще убирайте ее, если вы уже нашли человека, как будто дел других нет у людей.

Если вдруг вы решили устроиться в любой из магазинов сети ООО «Остин», вам необходимо знать некоторые вещи (Остин, Fun Day, Спортмастер). В целом всё как обычно в ритейл сфере. 12ч рабочий день, сменный график, 2 перерыва по 30мин. Но: 1. Будьте готовы к горам негатива от покупателей по той простой причине, что консультанты в магазинах подобного рода нужны не для содержания магазина в порядке, выкладки товара, работы на складе и адекватного обслуживания по просьбе клиента, а в первую очередь для активного и тупого впаривания товаров отвратного качества. Тут никого не будет волновать такая вещь как клиентоориентированность. Видишь человека - втюхиваешь! Чем больше, тем лучше. 2. Коллектив. Надеетесь на хороший коллектив? Забудьте! Вы тут на личных продажах, а значит у вас не коллеги, а конкуренты. 3. Если вы кассир - это не освобождает вас от обязанности втюхивать всякую дрянь. 4. График 3/2 при норме 2/2? Получите. Неоплачиваемые переработки? Да пожалуйста. 5. Зарплата? Конечно же убогая. Обещают 17-22? 12 получи и не ной. 6. Тренинги по «безопасности» в 9 утра в ваш выходной? Пожалуйста. Кстати, об этой самой безопасности. Экономия на охране, потому, что охрана - вы, ребятки! 7. Работать на полной ставке, хотя устроен на половину и получать оклад как за полставки - без проблем. 8. Покупка убогой формы из ассортимента магазина за свой счёт? Тоже будет. 9. Неадекватные малолетки-администраторы которые 2+2 сосчитать не могут? И это будет. 10. Карьерный рост? Если будете лизать управляющей - то да. Показать полностью

- приход на работу за 1,5-2 часа до открытия тц(при том что это время не оплачивают) -никакой субординации -за малейший косяк админы могут покрыть матом при покупателях -админы всегда нихуя не делают, только в телефонах залипают -не показывают как расчитать зп (оклад + премия) -нельзя ни шагу ступить без спроса, притом что администратор может за весь день раза 3-4 уйти из зала на длительное время не предупредив и им плевать на всех.

Работая в FAN-DAY практически 2 года, чувствуешь себя как раб. Постоянно просят выходить в выходные, а если не выйдешь автоматически ты врагом народа становишься. Бешеная текучка, тем более у высшего руководства, к тому же с каждым годом всё хуже и хуже. Компания в моих глазах падает вниз. Возьмитесь за руководство.НЕ советую, Не рекомендую.

Самое плохое, что может быть в любом коллективе, это плохие взаимоотношения начальства с коллективом, это и есть единственная проблема магазина FAN DAY. Управляющая магазина Бруй М.А. постоянно давит на продавцов и кассиров приказным тоном, заставляет делать то, что не входит в обязанности персонала ( выходить в выходные, выходить к 8.00, оставаться на закрытие до 23.00, учитывая то, что лишние часы оплачивать никто не собирается). Когда я устраивалась на работу, сказали, что мой график обсудят со мной, но когда в первый день я пришла на работу - он уже был составлен и никого не интересовало, могу ли в такой день выйти или нет. Все продавцы и кассиры увольняются только из-за отношения управляющей к ним. Рыба гниёт с головы, поэтому нужно менять управляющую. Непонятный график работы, не 5\2, а как вздумается составляющему (управляющая, администратор). Из-за постоянных увольнений персонал заставляют делать работу уволившихся (таскать коробки за кладовщика, разбирать склад, работа на кассе). Показать полностью

начальство хуже некуда. работал во многих компаниях. но такое вижу в первый раз. первые 2 дня всё хорошо. видимо чтобы сразу не убежал. но с каждым днём вс становится хуже. при мне ушло 2 человека и сам ухожу. всё из-за одного вышестоящего. я не говорю, что вот она плохая, а я золотой. просто это сразу бросилось в глаза. ни на одном рабочем месте. такого отношения ещё не видел. работадатель не оплачивает даже вынужденные переработки и больничные. при полном соц. пакете. нет возможности уйти на учёбу, хотя такая возможность в соц. пакете есть. выдаёт ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ, но платную форму. молчат о том, что идёт большая текучка персонала. которую я так же вижу в первый раз. всего 2 человека которые работают больше месяца. чтобы небыло лишних вопросов. так же не показывают обязанности и рабочее место на собеседовании. устроился кладовщиком и увидел состояние моего раб. места только в первый день работы. хотелось просто развирнуться и уйти. Хотя на прошлой работе был управляющим склада, размера который больше торгового зала магазина. с ещё большим ассортиментом. начальноство ставит ультиматум. либо задерживайся и выходи в свои выходные, разумеется бесплатно, либо увольняйся. полный минус и кашмар. хотя на собеседовании описывали как рай и брать не хотели. потому что у них так всё там прекрастно мало ли испорчу. Показать полностью

1 зп 2 сучандра управляющая магазином, таких %удалено% надо ещё поискать 3 управляющая отделением просто замечательная женщина) только к ней осталось хорошее отношение 4 коллектив мразот и крымюс

Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему,а сейчас я по отзыву самой компании "скандальный человек". А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком????. Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным сюжетам СМИ и отсутствию мозгов у населения. Принцип сначала динамить в трудоустройстве и в самой работе, а потом просто насиловать и приговаривая, ну вы же "хотели быть женщиной, так получайте" дальше можно дописаать злобный адский смех. Политика она такая, но вдруг появляюсь я и отстаиваю свои права и сразу компания после увольнения присвоила мне статус "скандальный человек" Показать полностью

Уровень нагрузки несоизмерим с уровнем зарплаты. Компания явно экономит на штате сотрудников. Работы и задач огромное количество, а сотрудников недостаточно. Приходят поставки нового товара два раза в неделю в количестве нескольких тысяч единиц и это все нужно быстро разобрать и развесить в зал, при этом основную работу никто не отменял. Ты стоишь на кассе, обслуживаешь покупателей или в битком забитой примерочной, и попутно навешиваешь новый товар, и ещё наводишь порядок в зале. По сути нужно быть многоруким Шивой, чтобы успевать всё. А все успеть бывает нереально при большом трафике и руководство вынуждает задерживаться на работе. Мало того, что рабочий день начинается, допустим, в 10, но приходить нужно за полчаса раньше и это время не считается рабочим, плюс посещать совещания - не важно выходной у тебя день или нет. Все это противоречит нормах трудового законодательства, т.к. компания явно наглеет и стремится заставлять людей тратить свое личное впемя. Если бы была достойная оплата труда ещё можно было бы закрыть на это глаза, но по сути, за гроши впахивать нужно как лошадь. И к тому же не все из админов адекватны, т.к.есть предвзятое отношение к сотрудникам: к некоторым завышенные требования, а на неуспеваемость других закрывают глаза. Также компания явно экономит на безопасности, т.к. сотрудникам помимо работы нужно ещё и охранником быть, следить, чтобы не крали вещи. В общем, если Вы готовы впахивать как лошадь по 11-14 часов на ногах, наматывать по 10-15 км, бегая по залу, за не самую высокую зарплату (сначала 21000 на руки при выполнении плана), тратить свое личное время на переработки, то welcome. Показать полностью

Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему, а сейчас я по отзыву самой компании «скандальный человек». А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком… Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего-то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным сюжетам СМИ и отсутствию мозгов у населения. Принцип сначала динамить в трудоустройстве и в самой работе, а потом просто насиловать и приговаривая, ну вы же «хотели быть женщиной, так получайте» дальше можно дописаать злобный адский смех. Политика она такая, но вдруг появляюсь я и отстаиваю свои права и сразу компания после увольнения присвоила мне статус «скандальный человек» Показать полностью

Впервые в жизни сталкнулась с такой ужастной , не честной компанией. График очень жесткий (почти всегда 3/1) Два перерыва по пол часа, всё остальное время на ногах Всегда нужно приходить в 9:15 а то и в 9:00 (хотя рабочий день начинается с 10) А теперь о зарплате : Естественно обещают горы а по факту проработав два месяца я больше 20 тысяч ни разу так и не получила .(хотя обещали как минимум 26) и это при том что были постоянные переработки .. А расчётные дали это вообще ужас (проработав почти целый месяц )мне заплатили голый оклад (6200) представляете? 6200 с графиком 3/1(с 9:15 до 21:00 ) .. Текучка бешенная Расчетные листы не дают О недостатках этой компании можно писать бесконечно

(ФИО) непрофессиональный ресечер(именно ресечер,ей далеко до human resources),считающий себя просто главным богом в управлении персоналом.

Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему, а сейчас я по отзыву самой компании «скандальный человек». А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком… Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего-то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным сюжетам СМИ и отсутствию мозгов у населения. Принцип сначала динамить в трудоустройстве и в самой работе, а потом просто насиловать и приговаривая, ну вы же «хотели быть женщиной, так получайте» дальше можно дописаать злобный адский смех. Политика она такая, но вдруг появляюсь я и отстаиваю свои права и сразу компания после увольнения присвоила мне статус «скандальный человек» Показать полностью

Управляющий Михаил оттолкнул своим поведением. Смеялся на собеседовании. В себя пусть придет, тоже мне работодатель

Добрый день! Хочу оставить жалобу на качество вашей одежды. 28.06.2016 года я приобрела блузку в вашем магазине в ТК Июнь (Индустриальный проспект). С виду повреждений на ней не было. Однако после того, как я проносила ее меньше двух часов, на ней стали появляться мелкие дырочки в разных местах!!! Кофту я носила аккуратно, никакого негативного воздействия на нее не было оказано, что говорит о низком качестве ткани! Я оставлю отзывы на всех существующих сайтах про качество обслуживания в магазинах одежды. Пусть люди знают, что вы мошенники, которые продают некачественный товар!

Пашешь как конь , вытягиваешь магазин как можешь , а в итоге при увольнении ты ужасный сотрудник , которого якобы попросили уволиться ! Никогда не суйтесь сюда

Сотрудники делают все, а компания для них не делает ничего. Учебного отпуска нет, проезд не оплачивается, больничный оплачивают судя по опыту работы. Из формы две футболки, стоимость которых вычитают из зп при увольнении, форма обязательная, при этом выбираешь её из ассортимента магазина и покупаешь за свой счёт. Я работала по 12 часов и иногда я была одна ПК в огромном зале, помня свои обязанности, я должна была выполнять их одна за всех, да ещё и 12 часов. Работая продавцом-кассиром вы будете выполнять обязанности охранника, разбирать немеренное количество коробок, разносить эти вещи, будете успевать стоять на примерке, кассе и следить за уборкой. Я работала в свой отпуск и выходила в свои выходные за копейки, все мои смены в табеле стоят не такие, как я отработала и соответственно это ничем не объясняется. Компания не выдаёт даже расчётные листы и мне сказали, что я первая, кто вообще их просит. Управляющую застать в кабинете было невозможно она то выходит, то ест, то снова выходит. Очень много воровства, за которое отчитывают продавцов, хоть компания и выпендривается крутой службой безопасности, но охранника нанять так и не додумались, или хотя бы клеить мягкий бейдж под ценники. 2 обеда для тех, кто работает от 6 до 14 часов, что? т. е. я поработаю 6 часов и поем 2 раза или поработаю 12 и поем также! и ещё куча минусов. не советую ООО "O'STIN" никому, и желаю не сталкиваться с этой компанией. Показать полностью

проработала в этом магазине полгода. Единственное, что держало-это дружный и сплачённый коллектив . Управляющая магазином Бруй М.А. делала всё, чтобы мы были друг против друга. Бруй очень много на себя брала и очень много себе позволяла. Далеко не один раз доводила продавцов, администраторов и кассиров до нервных срывов, слёз и истерик. Да ладно бы мы, но так же постоянно доводила до слёз беременную девушку-продавца, заставляя её писать на увольнение по собственному желанию и постоянно придираясь, потому что видите ли она не хотела видеть беременных у себя в магазине. А что делать? приходилось терпеть всем всё, а декретные эта компания вообще смешные выдала-26 000! Больничные рассчитывались очень странным способом. Никто и никогда не мог толком нам разъяснить за что и как получены деньги! весь декабрь мы проработали за 10000!а январь за 4840! компания постоянно не досчитывает наработанные часы, переработки, больничные и выходы в праздничные дни! форма-это ужас! заставляют покупать за свои деньги, потому что выданная форма приходит в негодность после 2-3 стирок! Бруй Майя Анатольевна очень часто крыла всех продавцов, админов и кассиров матом в зале, оскорбляла, ни во что ни ставила, всё время упрекала нас, что часто обедаем!часто? мы имели право выйти 2 раза по пол часа! никаких перерывов, никаких выходов и просто посидеть отдохнуть хоть пару минут! Всё начальство покрывает её выходки. Все бегут просто из этого магазина! её хамское отношение и вседозволенность делают своё дело! никакого карьерного роста! НИКАКОГО! никаких перспектив! только унижение, угрозы и недовольства! о сотрудниках никто не думает! приходя устраиваться на работу не было сказано, что будет не пойми какой график, непонятная з/п, постоянная текучка. очень жалко девочек, с которыми мы поднимали этот магазин с самого открытия и после. столько сил вложили, а в итоге даже просто уважительного отношения не получили! фан дей-это полная помойка! никому не советую идти работать в этот магазин, остались лишь очень негативные воспоминая и напрочь отвернуло от работы в продажах! полнейший беспредел! Показать полностью

Поменялся региональный управляющий, сломала весь график, упала очень сильно зп, доводит управляющих, очень не тактичная женщина.многие увольняться, прошу принять меры. Магазин Поволжья

Постоянная текучка!!! На собеседовании об этом не говорится. Если ты хочешь работать в остине или FD, ты должен уметь лизать ж.. начальству и на всех стучать. Управляющая магазина Бруй М.А. хамка и невростиничка!!!!! Орет на всех продавцов, не считая их за людей. Если ты попал ей в немилость-она всеми возможными путями выживет тебя. Переработок бывает до фига. Но их списыват и не оплачивают. Да и реальные часы не факт что оплатят. В марте у меня 166 отработанных часов, а в табеле стояло 115!!!! Никто мне так и не объяснил разницу в часах. Больничный не оплатили. За месяц работы в этой конторе сменился весь коллектив!!!!!! Многие просто бежали после первого дня работы, т.е. на второй день не выходили. Вышестоящее начальство одобряет хамское общение Бруй с персоналом. Если вы хотите, чтобы вас постоянно унижали, заставляли перерабатывать бесплатно....вам туда!!!!! Кстати в объявлении о работе пишут, что форму предоставляют бесплатно. Бред. Выдадут 2 уродские футболки, кот. стоят дороже, чем такие же в зале. И при увольнении вычтут их. Показать полностью