Галсэр, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания ищет на одну и ту же вакансию уже месяц. пи этом приглашение с просьбой перезвонить высылают любому, кто откликается на вакансию. на собеседовании задают вопросы типа "Как вы думаете, почему люди совершают ошибки" или "Отчего по вашему мнению происходят конфликты в коллективе" или ещё "Почему человек часто меняет место работы". В отклике говорится, что "мы внимателньо ознакомились с вашим резюме", хотя на собеседовании начинают спрашивать ВСЁ по новой! затем обещают перезвонить в течении недели, когда звонишь им сам, после окончания срока, говорят - "мы взяти тайм-аут, да и с руководителем яещё не общался...." и так уже месяц. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ

Компания сказочных долбаебов! Если вам повезет, то люди с которыми вы будете работать в отделе, действительно являются нормальными и адекватными, но как только вы решите продвинуться вверх и начнете чаще видется с руководством, вам сразу станет ясно, что вся компания построена на жополизах, за вашей спиной будут такое прокручивать, от чего будет дергаться глаз, вас будут выжимать до последней нитки, переодически повышать тон и всячески показывать что вы никто и звать вас никак. Дедовщина страшная, эта внутренняя культура в компании всячески убивает желание работать и развиваться. У руководства есть любимчики и козлы отпущения, иного - нет. При чём, слететь с роли "обожаемого и самого ценного сотрудника" можно за считание секунды! Работает принцип "меньше работаешь - больше любят", как только начинаешь предлагать свои идеи, тут же летишь в пропасть ибо спустят на тебя всех собак! Если руководитель в чем то не прав и его косяк заметил вышестоящий, то все свалят на тех кто ниже. Вообще создается впечатление, что единственный нормальный человек там это сам Гордеев (хотя, тоже со странностями, но терпимо, ибо все что при мне говорил, было очень логично и рационально), который и построил все с самого нуля, но, к сожалению, окружил себя меркантильными людьми и трусами, которые привыкли самоутверждаться за счёт нижестоящих. На момент моего увольнения, компания начала деградировать, чаще стало появляться слово "штраф" или "мы вычтем это из твоей зп". Ах, да, так как зарплата серая, очень любят манипулировать этим моментом. Типо: не останешься дольше рабочего времени/не выйдешь в выходной/ не сделаешь то, что я тебе велю можешь лишиться определенной суммы (раньше, любили штрафовать на 5000 тысяч, сейчас не мелочиться и сразу 10% забирают). Если вы себя очень любите и не собираетесь терпеть унижение, то это компания вам не подходит, если у вас стальные нервы и гадюшник вас не пугает, то welcome!

Компания ищет на одну и ту же вакансию уже месяц. пи этом приглашение с просьбой перезвонить высылают любому, кто откликается на вакансию. на собеседовании задают вопросы типа "Как вы думаете, почему люди совершают ошибки" или "Отчего по вашему мнению происходят конфликты в коллективе" или ещё "Почему человек часто меняет место работы". В отклике говорится, что "мы внимателньо ознакомились с вашим резюме", хотя на собеседовании начинают спрашивать ВСЁ по новой! затем обещают перезвонить в течении недели, когда звонишь им сам, после окончания срока, говорят - "мы взяти тайм-аут, да и с руководителем яещё не общался...." и так уже месяц. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ

Стандартная работа для людей, которые не нашли своего призвания и пришли в офис. Если вы сотрудник предпенсионного возраста и имеете склонность к легкому течению жизни, это - Ваше место. Для тех, кто умеет генерировать идеи - лучше поискать другое место. Начальство - отличное, в меру воспитанное, вовлеченное в искусство (при желании можно почерпнуть для себя много новшеств). Жаль, что коллектив сродне болванчикам, бежит домой, едва минул конец рабочего дня и относится к работе, как к себе - спустя рукава. В целом о работе у меня осталось положительное впечатление, но случай с юбилеем начальника будет ещё долго дарить мне много радостных и веселых улыбок. Представьте ситуацию: круглая дата, девочки накрутили свои волосики (что относится к неудачным попыткам подлечь под более богатого) и, путем общего решения, выбрали в качестве подарка... Контейнер для еды и крем для обуви. Ну ах*еть же! Крем для обуви! Бл*ть! И это (по словам сотрудников) - правая рука Президента компании. Хохма. На предложенные другие варианты - непонятый отказ. Сами закинули себе хомуты на шею... В будущем перерастет в народный анекдот. И все так мнутся, жмутся, перед златоликим... Ай, ну и дела! Видеть, как барышни теряют себя и надежду в лучшие годы - мне больно. Потому и ушла.

Любите когда вам искусственно улыбаются в глаза, а за спиной поливают грязью?? Вам сюда. Здесь работают не приятные, лживые и алчные люди, любящие плести интриги. А любой ушедший от них сотрудник, предатель и бездельник. Они не умеют ценить работников, как говорит их главный "лучше поменять, чем исправить".

Любите когда вам искуственно улыбаются в глаза, а за спиной поливают грязью?? Вам сюда. Здесь работают не приятные, лживые и алчные люди, любящие плести интриги. А любой ушедший от них сотрудник, предатель и бездельник. Они не умеют ценить работников, как говорит их главный "лучше поменять, чем исправить".

Руководство конечно нечто!!!сплетни, интриги, старенькие рулят. В общем просто нереально работать- если ты четсный и справедливый человек. Если ты готов прогибаться под высшее руководство- то да!!!это твое)))доносчиков там любят и тех кто заглядывает в рот и верит в то, что ты говоришь. Молодых уж точно не любят! а так все в принципе нормально!!

Любите когда вам искуственно улыбаются в глаза, а за спиной поливают грязью?? Вам сюда. Здесь работают не приятные, лживые и алчные люди, любящие плести интриги. А любой ушедший от них сотрудник, предатель и бездельник. Они не умеют ценить работников, как говорит их главный "лучше поменять, чем исправить".

Руководство конечно нечто!!!сплетни, интриги, старенькие рулят. В общем просто нереально работать- если ты четсный и справедливый человек. Если ты готов прогибаться под высшее руководство- то да!!!это твое)))доносчиков там любят и тех кто заглядывает в рот и верит в то, что ты говоришь. Молодых уж точно не любят! а так все в принципе нормально!!

маленькие офисы,серпентарий,особенно некотрые отделы!!!!, используют и выкинут!

маленькие офисы,серпентарий,особенно некотрые отделы!!!!, используют и выкинут!

особо отрицательного ничего не заметила. предложение по работе не приняла по личным причинам,сделали более интересное предложение( вакансия эта предполагала разъезды постоянные,по сути торговый представитель,хотя назвали вот так вот красиво)

особо отрицательного ничего не заметила. предложение по работе не приняла по личным причинам,сделали более интересное предложение( вакансия эта предполагала разъезды постоянные,по сути торговый представитель,хотя назвали вот так вот красиво)

Коллектив..... Старые сотрудники мнят себя Богами, руководство в основном делает вывод опираясь на мнение "своих любимцев", нежели на конкретные результаты работы.

Коллектив..... Старые сотрудники мнят себя Богами, руководство в основном делает вывод опираясь на мнение "своих любимцев", нежели на конкретные результаты работы.