Gartel, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю с 2016 года. Компания развивается, есть своя идеология и уважение к сотрудникам. Из региона перевели с повышением в Москву, а переехать всегда было моей мечтой. Бывают сложные периоды, бывают полегче, но в целом нет грязи, обмана и неуважения.

официальное трудоустройство с первого дня, т.е. вам не скажут на испытательном сроке до свидания за один день и не выкинут за дверь без денег. Обучение сотрудников, конкурентная зарплата. Интересные рабочие задачи. Здоровый коллектив без интриг и склок.

Идеально место для людей, действительно желающих работать. Для себя я выделила следующие плюсы: + грамотные коллеги, готовые всегда помочь (важно в наше время); + полностью БЕЛАЯ, стабильная и своевременная зарплата (хочу отметить - уровень выше среднего по Туле!); + обучение, руководство вкладывает и заинтересовано в развитии сотрудников; + есть система премирования и шикарный БОНУС!!! для активного и современного человека - бесплатная и по-настоящему безлимитная сотовая связь; + комфортные условия труда; + дружный коллектив.

В Гартел получаешь много ценного опыта, который пригодится тебе в любом случае. Даже в другой организации, если решишь уйти. Здесь поддерживают инициативу и обучают сотрудников. Можно расти вверх, и горизонтальная ротация тоже не запрещена. Зарплата хорошая, работа интересная.

как и на любой нормальной работе здесь ценят сотрудников , которые работают и хотят чему то новому учиться. Руководство всегда идет на встречу , по зп все чисто и коллектив приятный!

довелось поработать в офисе, в Москве. Отличные были времена, наконец попал в компанию с уютным офисом и действительно хорошим коллективом. Потом по семейным обстоятельствам вынужден был переехать, перевелся на удалёнку. Но мне такая работа не понравилась, неудобно. Сейчас, я слышал, Гартел развивается, в регионах уже вовсю его рекламируют. Клиентов много. Может, я тогда зря ушел.

На мой взгляд Gartel нормальная компания, на собеседовании честно обозначаются все условия. Я на позиции специалиста по обучению персонала, нравится что начальство не загоняет меня в жесткие рамки. Инициатива приветствуется, это позволяет реализоваться творчески. Корпоративная культура у нас развита, ценности компании полностью разделяю.

Отличный коллектив, чистый уютный офис, белая зп, простая и понятная система премирования. мотивация. Если что то не получается всегда помогут, руководство хорошее и всегда на контакте с сотрудниками) Место где можно заработать!

Работа нравится, коллектив нормальный, деньгами не обижают. Есть четкий распорядок дня, которого стоит придерживаться.

Работаю в GARTEL 4 с половиной года. За это время из простого специалиста службы поддержки выросла до руководителя. Соответственно увеличилась и заработная плата. Оплата всегда вовремя. Перевыполнение планов справедливо вознаграждается. Официальное трудоустройство, уютный небольшой офис, множество возможностей развития и роста для каждого сотрудника и дружный коллектив. График работы в службе поддержки скользящий- таковы особенности производства, у сотрудников других специальностей- продавцов, продвижения, найма, контроля качества график 5/2 с выходными суббота/воскресенье. Руководство требовательно, но с трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками руководитель всегда найдет общий язык. Хорошая работа.

Вы должны подготовиться к тому, что придется получить много знаний, настроиться на терпение и целеустремленность. Тогда работа окупается хорошими зарплатами. Пока что мне нравятся все люди с моей работы. Это хорошая команда. Вы также можете развиваться самостоятельно, если, конечно, захотите. Все в ваших руках.

На собеседовании старалась произвести положительное впечатление, кажется у меня получилось)) Мои результаты отмечают, я хочу развиваться и дальше, меня в этом поддерживают)) Не вижу, чтобы ко мне относились с негативом, да и не похоже, чтобы люди в компании вообще обсуждают кого-то за спиной. Если все будет развиваться так и дальше, не исключаю, что стану руководителем отдела))