ge-hr — отзывы сотрудников о работе в компании

Шарашкина контора. На первый взгляд все прилично, полные энтузиазма сотрудники, увлеченные своим делом, харизматичные и опытные руководители, которые общаются с тобой на равных и к которым всегда можно обратиться за советом и помощью. Однако, после нескольких месяцев работы, у вас с глаз спадут розовые очки. 1) Если вы по собственной инизиативе не задолбаете директора этого КА раньше, то договор о трудоустройстве вам выдадут спустя только десять месяцев с начала работы, как это случилось со мной. Меня, оказывается, даже не оформили, хотя деньги платили ежемесячно. Делайте вывод о цвете бухгалтерии и о уровне ответственности директоров и юристов. 2) Для руководителей в порядке вещей в приватной беседе хвалить вас и рассказывать о неудачах и ошибках ваших коллег. Видимо, так руководитель старается дать вам почувствовать себя круче остальных. Когда же вы допустите ошибку, вас обольют помоями и расскажут о ней всем остальным в такой же приватной беседе. Фавориты у директоров меняются еженедельно, можно ставки делать. 3) Аккаунт так и не смог внятно объяснить мне, почему мы продолжаем работу с невыгодным для КА клиентом: три закрытия за десять месяцев при условии крайне сложных требований и невысокой компенсации. Напряженная работа не дает результата, заказчик козлит, рекрутеры теряют интерес и мотивацию, проект невыгоден и даже убыточен, но почему-то по-прежнему активен. Хотя обычно такие задачи "убивают" через три месяца бесплодной работы. 4) Директор читает личную переписку сотрудников в их мессенджерах. Полученная информация используется против самих же сотрудников. Собственно, сотрудники расцениваются как пушечное мясо, что открыто признается. 5) За четыре года существования агентства бытовые алгоритмы работы не налажены настолько, что в офисе случаются перебои с водой, туалетной бумагой, интернетом. В офисе банально нет аптечки. Ключи от офиса есть у определенных людей, и если они опаздывают, то все сотрудники по полчаса утром стоят под дверью. 6) На текущий момент у компании нет вменяемого сайта. Последняя актуальная информация на 2013 год - это за 2011. Нет единого шаблона резюме. Нет четкой логики работы аккаунта с рекрутером. 6) Отчетность ведется в Мегаплане. Каждый вечер надо детально отчитываться о проделанной работе, на что бессмысленно уходит значительное время. Мегаплан - это одна из попыток оптимизировать внутренние бизнес-процессы, не нашедшая поддержки у сотрудников (неудобно и неэффективно), но силой насаждаемая начальством. Равно как и другие нововведения. Из системы кнута и пряника применяется только кнут. 7) Когда приходишь к директору с претензиями, он отвечает: "Да, у нас все работает через ж**у, но я ж пыталась что-то делать, а ты вообще го***о и работаешь плохо, поэтому нечего мне тут наезжать". Итог: контора отвратительная, но можно потратить некоторое время на работу в ней, чтобы понять, как и где ты работать НЕ хочешь.

Проработав в компании полгода, могу сказать следующее: меня обманули примерно на 27000р. Условия работы такие: оклад плюс бонусы(проценты за закрытые вакансии).Так вот, бонусы за последние 3 месяца мне попросту не выплатили при увольнении...Также когда увольнялась услышала от руководства кучу гадостей, касающихся того, что я якобы очень плохой и непродуктивный сотрудник, хотя все полгода мне говорили те же самые люди, что я один из лучших рекрутеров в агентстве=)Когда пришла за расчетом(а его мне вообще не хотели платить и заявили, что это Я ДОЛЖНА ИМ денег) то вместо 35000 увидела 7500, а также увидела абсолютно новый коллектив, из стареньких никого не осталось. Текучка жуткая. Выводы делайте сами.

Матричная структура. Чтобы подтвердить какой-либо проект нужно чтобы его согласовало большое количество отделов. Это значительно тормозит рабочий процесс, задачи застаиваются и, иногда, просто становятся не актуальными

General Electric – это компания, которая сыграла очень важную роль в моей жизни. Тут я поняла, что не смогу посвятить себя карьере. Ежедневно наблюдала за девушками, которые посвятили свою жизнь работе и двигаются в таком рабочем темпе, которые мне оказался непосилен!

это то место, где нужно поработать, понять, что это ад и бежать оттуда скорее. зп 15000 руб + бонусы. Заказчики тухлые, ценники маленькие. Людей обманывают с зп при увольнении!

Полное несоответствие обещаемой ЗП. Отсутствие квалифицированных специалистов, в основном одни студенты Отсутствие личностного и профессионального роста, если только учится на месте самому (обучать не кому) Трудоустройство неофициальное, хотя обещют Из-за всего этого в компании сильная текучка

Переработки, работа в выходные. Постоянная суета, любые вопросы требуют утверждения, много отчетов, не приветствуются больничные и отгулы. Есть сильная загруженность в определенное время года (в 4 квартале)

- отсутствие мотивации: мотивация "с нами классно" или "ну, как у нас дела? давай-давай, мы всех порвем!" - неспособность (по каким-то неведомым причинам) руководителей указать на недостатки в работе "в лицо". - зарплатные ожидания, скорее всего, так и останутся ожиданиями. Единственный выход - активно продавать услуги агентства, помимо подбора.

Процесс принятия на работу был достаточно долгим. Хотя, в рамках крупной компании это нормально. Уволиться пришлось из-за переезда по работе супруга. Очень жалею, потому что сложились отношения с коллективом и был очевидный рост.

Наверное, то, что пришлось долго ждать окончательного решения по моей кандидатуре. Реально долго, около трех месяцев. За это время успеваешь поволноваться. Еще, наверное, то, что контракт могут заключить срочный, так что насчет будущего тоже паришься периодически. Ну и перерабатывать приходится.

Минусов мало. Но сам нашел только один – иногда приходится сверхурочно задерживаться. Но это компенсируется интересными заданиями. Бывало, что оставался по своему желанию.

Стресс, отсутствие поддержки со стороны коллег

Мелкие нюансы, на которые никогда не обращаю внимания.

HR забыла выслать письмо с приглашением на собеседование (адрес, офис), а дозвониться до нее в день собеседования не получалось. Отправил письмо, прислали адрес за 1,5-2 часа до собеседования. Мне это не помешало, но все же. После собеседования меня одобрили, но забыли перезвонить :)

Дверь в офис почему-то открыли не сразу, не знаю, где был секретарь.

Отсутствие возможности расслабиться, постоянная занятость

Уровень английского

Отчетность, мало свободного времени

Офис находится в Москва-сити, очень долго добираться, очень долго идти от метро! Дорога изматывает

Не почувствовала

Много отчетности