Гемотест, сеть медицинских лабораторий — отзывы сотрудников о работе в компании

Большая нагрузка. У меня график 6/1, с пол-восьмого утра. Такого графика я еще нигде не видела. Мы с семьей ничего не можем запланировать на выходные. Я постоянно уставшая, хочу спать, стала часто болеть... На мне все - общение с клиентами, оформление заказов, прием денег, вся документация, запись на приемы и узи, ответы на звонки, общение с центр офисом и т.д. Пациенты обчно приходят одновременно, психуют, что все долго. Анализы часто задерживают, причем информация о задержках приходит задним числом, когда люди уже сдали анализы... При этом шеф постоянно звонит и напоминает, что я за все ответственна, за все отвечаю т.д. Медсетры после обеда работают по одной и за админинистратора, и за медсестру, и за уборщицу... Их постоянно заставляют подрабатывать. Часто по одной, без администратора. Зарплата почти вся черная, я ушла на две недели в отпуск и получила 5 тыс отпускных. В других офисах гнобят тех, кто идет в декрет, могут уволить задним числом. Для меня работа здесь сплошной стресс и усталось. Скоро буду увольняться, иначе с такой "белой" зарплатой останусь без пенсии. Здесь можно только брать иногда подработки. И все. Уволюсь и НИКОГДА СЮДА НЕ ВЕРНУСЬ!

Мой отзыв исключительно для претендентов на должность специалиста по кадрам. Если Вам нужна временная работа, то можете смело обращаться в Гемотест. Чтобы долго там задержаться надо жить по принципу:" Служить я рад, прислуживаться тоже и даже пресмыкаться если что!!! Ведь именно этого от Вас будет требовать начальник отдела кадров Потапова Елена Викторовна. Человек она властный, беспринципный. С подчиненными груба, высокомерна. Хотя как специалист она полный НОЛЬ. Но это не мешает ей "руководить" отделом. Текучка в отделе постоянная, кто сколько выдержит. Я продержалась 2 месяца и очень рада что избавилась от этого кошмара. Вывод: если вы готовы бегать для Потаповой в столовку за пирожками и котлетами, сопровождать её до туалета и обратно, выслушивать ежедневные придирки по любому поводу и без повода (просто потому что у неё плохое настроение-а оно у неё почти всегда плохое)-то Вам в Гемотест. Тем более что вакансия не снимается даже тогда, когда весь отдел укомплектован. Так, на всякий случай. УДАЧИ!!!

Люто, бешеная нагрузка. Текучка постоянная. Работают ночь через ночь, переработку не платят. При приеме на работе обещают перегрузку платить, но в итоге - былинный отказ. В интернете объявления с завышенной зарплатой, премий нет, с людей выжимают все, работают на убой. Увольняют за один, могут прикопаться даже к столбу: "Че стоишь?". Отношения к людям как к скотам, туева куча стукачей и типичных офисных хомячков - протеже "хозяина", посылают все нахер, включая работу, но зарплата у них выше чем у остальных. Половина контингента - тупое, необразованное быдло, поставленное "хозяином", который, по-видимому, раньше работал в СС. Одним словом, если вы побывали в чеченском плену и вас научили работать за еду, то для вас здесь рай, для нормальных людей - скотобойня.

Коллектив никакой, руководители начинают искать "крайнего" как только возникает какая-нибудь проблема. Перекидывают ответственность за неудачи друг на друга (с отдела на отдел). З/п - серая. Но с черной части тоже вычитают 13%. Бешеная текучка, задержки з/п по 2 месяца (черной части). Из-за текучки придумана нелепая система "ученических договоров". Тебя не оформляют во время обучения и не платят обещанную стипендию. Если ты за 2 недели понял, что местечко гнилое и решил уйти, то не получишь ни копейки, т.к. в договоре прописана "компенсация" за "потраченные компанией средства" на обучение (=предполагаемому размеру стипендии). На некоторые специальности берут людей хоть с каким-нибудь аналогичным опытом... Премии никому и не снились - независимо от результатов твоей работы за месяц. Работают там только совсем молодые сотрудники, которым нужна нормальная запись в трудовой и те, кто живет рядом и имеет другие источники дохода (мужа, бизнес, пенсия и т.д.). Все сотрудники всех отделов каждый день сидят на работных сайтах и думают о том, куда бы сбежать.

Работала в гемотесте почти 2 года, уволилась,т.к. все достало! Текучка кадров огоромная,причем во всех отделах! Можно уйти в отпуск,а когда придешь - отдел даже не узнаешь! Все лица - новые! Большинство сотрудников не имеет мед образования,даже среднего,набирают с улицы. Премий за 2 года ни разу не получала! Заставляли работать и 31-го декабря,а 3-го января уже на работу,хотя вся страна отдыхает до 10-го! Бонусов никаких нет! Даже сдать анализы сотрудникам - почти за те же деньги,что и обычным людям! Часто заставляют перерабатывать,а деньги за переработку не платят! Нагрузка - адская! Зарплату делят на 3 части,независимо от того,получаешь ты 15 тысяч или 50! Сначала приходит аванс на карточу,потом часть белой зарплаты. А потом начинается самое интересное: часть серой зарплаты могут выдать когда им захочется:когда я уходила, зарплату (серую) задерживали на 3 месяца!!! И белая приходила с опозданием! С большим опозданием! Объясняли тем,что никто не хочет из клиентов оплачивать их услуги,хотя каждый месяц покупали по 2-3 новых машины,в том числе и представительского класса! И директор и замы - все ездили отдыхать на канары по 2-3 раза в год! Полно каких-то родственников начальства,которые даже говорят плохо по-русски: "моя твоя взять пробирка нести начальник!" Сейчас, насколько знаю,из-за задержек зарплаты более 50% сотрудников поувольнялись,ушли почти все нормальные и опытные,осталась пара опытных сотрудников, остальные - одно быдло и новички! Творится полный хаос! И вводят сейчас какие-то штрафы за ошибки,опоздания и тому подобное!Карьерного роста за 2 года - никакого! Повышения зарплаты - никакого! Не советую туда идти работать! Это АД!

Проработала 3 года в департаменте развития, занималась открытием партнёрских точек. Работа была не для слабонервных, работа интенсивная, объемная и нервная. Каждый смежный департамент так и норовит тебя поймать на косяке и проверить за тобой твою работу, возможно таким образом самоутверждались, что не зря в возрасте за 50 занимают позицию «старших менеджеров». Роста в компании нет для трудящихся, для тех кто пашет, приносит прибыль, показывает результат - роста просто нет. Но можно поднести кофе кому надо и где надо и через месяц стать руководителем. Наверно это работает по принципу лошади в колхозе, которая председателем так и не стала. Но за то набирают, особенно в последнее время стали, чудо новых сотрудников. И да, платили им без опыта так же как тебе или даже выше зарплату. Возникал все время вопрос, а что я здесь делаю. За 3 года работы пришлось пережить неоднократные уходы коллег (умных, преданных работе, эффективных) , смену непосредственных руководителей, приходилось всех обучать, обучать руководителей( вот этого никогда не понимала, лучше мы возьмём со стороны дурака управленца и будем его обучать, чем вырастим своего, который в душу своему делу оставил), сотрудников, (в мое время их было около 10) один лучше другого и в конце концов несогласованный переезд в другой конец Москвы, без письма предупреждения за 2 месяца. Спасибо за то что дали Возможность быть какое то время на удаленке, так бы гораздо раньше ушла. Но и зарплату сокращали на 30%. Уж очень прикипелось к партнерам, со многими открывали не одну и не две точки. В компании любят плести интриги, лучше об этом не знать и не участвовать, любят вести расследования, вместо того чтобы заниматься реальным делом. Есть такая мода , когда решившуюся уже проблему могут раздувать и выяснять, когда она уже и не стоит никакого внимания, можно спокойно идти дальше, в особенности когда работы никогда не бывает мало. Вывод про тех кто этим занимался - Значит у них было на это время. Нужно всегда было быть на чеку. Везде камеры, везде за тобой следят, чувство рамок постоянно давит на тебя, осталось только наручниками к рабочему столу пристёгивать. В последнее время ходила на работу со слезами, это именно тот случай когда вся атмосфера соответствовала. Постоянно накидывали новый функционал, ах да, то чем не хотели «женщины» со смежных отделов заниматься. В плане премий постоянно жадничали. Могли порезать премию, могли не выплатить. Однажды я спросила «за что мне даёте дополнительный объём работы ? За что я должна его выполнять?» мне ответили «за возможность работать в Гемотесте!» У меня все . Спасибо за опыт. Показать полностью

Офис в БЦ "Лермонтовский". Занимает весь 10 этаж. В 5-6 кабинетах работает около 20 человек. На переговорах с HR выяснил, что некоторые ключевые моменты вакансии приукрасили. Моментов несколько, но приведу типичный случай введения в заблуждение кандидата на должность на примере гарантируемой оплаты труда (оклада). В вакансии написали, что оклад 55 тыс + плюшки. В письме-приглашении на собеседовании написали, что оклад 40 тыс + плюшки. На собеседовании было озвучено, что 35 тыс. оклад плюс надбавки плюс плюшки. В обязанности входит физическое посещение медицинских учреждений для заключения контрактов. На следующий день мне было назначено повторное собеседование уже не по этому адресу , а почему-то в г. Люберцы, Смирновская, 2, в унылом желтом старом двухэтажном домике. На вопрос оператору многоканального телефона, указанного на сайте, а что находится в этом здании, раз туда позвали на встречу, оператор как будто не слыша стала рассказывать, как туда проехать. Я повторил вопрос и оператор стала меня спрашивать о люберецких достопримечательностях, чтобы сориентировать меня, как от этих мест доехать . Я повторил, что знаю, как проехать, меня интересует , что там находится. В итоге мне было сказано, что там офис продаж и лаборатория. Спросил, а почему на сайте компании в разделе подразделений компании этот адрес не указан. Оператор мне сказала, потому что на сайте указаны только лаборатории. Не стал я задавать дополнительный вопрос, что раз там есть и лаборатория, то почему это не указано на сайте, но смылса уже не было. Оператор глухой. Повесил трубку и улыбнулся. Оператор мне рассказала, что там офис продаж. Но я ведь был в офисе на собеседовании и это совсем другой адрес. Вы, кроме госкорпораций, видели, чтобы для отдела продаж коммерсанты (владельцы) арендовали отдельное помещение по другому адресу от офиса? Правильно, нет. Всю прибыль заберут дополнительные расходы. Значит, опять врут и не договаривают. Поэтому решил не связывать себя с этой компанией. Доверия не вызывает. Убойный бардак. Напишите мне в комментариях, на основании таких наблюдений вы бы поехали на собеседование в "Гемотест" или нет?

Компания, в которой все активы заложены банкам, по существу компания- банкрот. Управляется Газиевым Р.Р. с помощью арифистическим схем и жо.. лизом Мирохином, который замешан в финансовых махинациях хозяина, при этом активно создаются компании - двойники, в которые и выводятся деньги. Сам хозяин крымский татарин, ненавидит русских, во всех департаментах и структурах расставил своих родственников - крымских татар, которые являются, как и он сам украинскими националистами. Держитесь от этой "шараги" подальше.

Прочитала описание вакансии и не пошла на собеседование. Вакансия требует не только мед.образования, но действующего и сертификата - я не понимаю зачем, вот описание: "Управление медицинским центром, амбулаторный прием пациентов (совмещение с основной деятельностью), организация работы персонала, обеспечение жизнедеятельности офиса, отчетность, контроль качества работы клининговой службы и охраны офиса, соблюдение сан.эпидемиологического режима. Работа разъездного характера". Как может сочетаться прием пациентов с разъездами, охраной офиса, "обеспечением жизнедеятельности" - то что обычно делает офис-менеджер или в мед.организациях старшая мед.сестра, да еще и клиниговую службу контролировать. А может еще и полы помыть? И это все должен делать врач с действующим сертификатом в промежутках между приемом пациентов. Кто там сошел с ума - кадровая служба или руководство, сами-то читали, что написали?

При приеме на работу сказали что черную зарплату задерживают на 1 мес.,а белую выплачивают всегда вовремя...В итоге-черную не получала ни разу за весь период работы,а белую задерживали по недели.Отношение со стороны начальства хамское,своим словам противоречат,постоянно кормят "завтраками" по поводу выплаты черной зарплаты,при пациентах грубят своим сотрудникам.Ситуация с кадрами ужасная,все девочки медсестры-умницы,такой хороший коллектив сформировался ,а отношение со стороны начальства просто вынудило всех уволиться.Сто процентов поганый Газиев даже и не предполагает что твориться в Гемотесте(г. Люберцы).А лаборатория пишет анализы с потолка..,проверено на себе(поставили беременность,которой даже и не пахло).Хорошо что это случилось со мной и я сразу пересдала анализ,а представьте тех людей,которые не могут иметь детей ...как их дурят.Избегайте всячески эту контору и как сотрудники и тем более как пациенты!!!

Сплошной обман. Начнем с того,что нет расхлдного материала практически никогда,приходится побираться по другим офисам. Обещанные премии(проценты с продаж) не выплачивают уже почти год. Доп.смены не платят,заставляют выходить работать бесплатно.Кто уволился-деньги не вернули. Обеденного перерыва нет,положенный час вы работаете,но он не орлачивается.из офиса выходить запрещено. Медсестры собираются писать в прокуратуру заявление по факту мошенничества. Люди,обходите стороной этот лохотрон.

ужасное начальство!алла борисовна которая считает себя королевой,которую за человека никто не воспринимает,которой только интересны деньги а не люди,и муж ее не плохой человек но уж очень слушает аллу борисовну,и бегает выполняет все за нее,и если они вам понравяться на первый взгляд,то первое впечатление очень обманчиво!что бы им понравиться надо бегать вокруг них и с ними смеяться над ихними шуточками,не ходите туда никогда!и анализы они делают плохо,вернее берут их хранят,никакого порядка,процедурный кабинет не знает что такое тряпка,и как ее пользоваться!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!УЖАСССССССССССССССССС

В компании бешеная, просто сумашедшая текучка. Собеседования проводят 20-летние девочки, которые сами еще не поняли, что хотят в жизни.Если уж на собеседовании озвучивают задержку зп на 2 месяца, то что есть по факту-страшно представить. Гемотест, у вашего руководства мозг есть? На кой лад Вы набираете любей, если не можете им платить? Разговоры о том, что компания развивается, на фоне того, что кушать хочется каждый день-неубедительны.

Задерживают серую зарплату!!!!! Еще не получали за июнь!!!! На вопрос а зачем обещаете тогда, отвечают, что надо же вас чем- то заманивать! Коллеги давайте попробуем решить эту проблему и пожалуемся в компетентные органы, может и толк будет и начнем получать всю зп вовремя ! Если вы решите анонимно пожаловаться на работодателя на нарушение им налогового законодательства (особенно серые зарплаты), то: Телефон доверия: (495) 957-61-76,  адрес электронной почты: doverie@mosnalog.ru. Для Москвы по ОБЭП посмотрите по ссылке http://moscowmap.ru/sprav...DD%CF. Государственая инспекция труда г. Москвы  115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп. 3 тел. 343-91-90

Я крайне критично отношусь к отзывам где и «Начальник», и офис, и коллеги все не то, все г-но, дураки и так далее... Проработав год в компании Лаборатория Гемотест (Gemotest) решила расписать конкретно, что не понравилось, по существу на сайте https://work-info.org/otzyvy-o Хочу обратить внимание, что с официального сайта все негативные отзывы, просто, нагло чистят, чтоб не марать свою репутацию. Ну что ж ПРАВДЫ НЕ СКРОЕШЬ!!!

Отстой!!!!!!отношение к сотрудникам как к скотине--не выгодна--выбросят на улицу!!!!кстати,не беременейте дорогие женщины--выкинут на улицу до ухода в декрет!!!!помимо этого месяц работала нелегально т.е.без законного оформления!!!!да и гинекологические мазки должен производить квалифицированный специалист,а не медсестра с 2-х недельным обучением в лаборатории на манекенах--вот и судитесами о качестве забора анализов!!!!

Я начала работать в данной компании, ибо нужна была работа рядом с домом, по стандартам мы должны были открываться в 7 30 как все, приходить за 20 минут....ха, начальство мало того что работает за администратора, так еще не дает ключи и опаздывает, в самом офисе холодно, на эти морозы у нас было +14 в процедурном помещении С ОБОГРЕВАТЕЛЕМ!!!!, обещали 32 000, но по факту белая 13, и черная-13....арифметика может не мой конек, но 13+13,это не 32...мало того что я мед.сестра, так еще и работаю за санитарку,мою полы за каждым, туалет...з\п как вы поняли не зависит от того что я работаю одна за всех,поэтому ухожу и не сожалею...

Бесконечное давление со стороны начальства:план продаж не выполняется (на минуточку ,когда я пришла сюда работать ни о каких планах речи не было!!!!было так - хочешь премию,оформляй предварительные заказы клиентам ,не хочешь премию-не делай) В настоящее время это происходит принудительно!!!минимум 5 заказов в день, каждый день ходят орут!КАЖДЫЙ ДЕНЬ.... Премию ждать будете до второго пришествия....начинаете работать на премию в октябре, а деньги в лучшем случае в марте. Сами понимаете , мотивации как то совсем нет.Правда ,если дождетесь, выплачивают как обещают 10%от сданных заказов. Если пойдете на должность врача-консультанта.имейте ввиду Вы же будете принимать претензии,ибо менеджер по претензиям один на всех -потому что компании убыточно их держать.Зачем ?есть же неубиваемые врачи. Врач колл- центра в этой компании-это лошадь,на которой можно пахать и пахать. Так что слушать орущих в трубку психов и шизофреников будете Вы. Да и ладно бы,если б просто слушать-Ваша святая ОБЯЗАННОСТЬ "облизать" пациента максимально качественно, чтобы тот претензию не оставил. И здесь все средства хороши-можете уговаривать нежным голосом "мамы", можете врать , вообщем изворачиваться как угодно. Это позорище. За все косяки-отвечать будете Вы. Администраторы, медсестры, лаборатория-кто бы ни накосячил-отвечаете ВЫ!!!за всех.И это ,увы, не шутка. Администраторы на точках без мед образования, мало того ,что ничего не знают(но это ладно, все таки без мед образования),а гонора сколько,прямо царские особы,не меньше!!!!Хамят и общаются с ВРАЧОМ как с прислугой!!!Когда звонят вежливые, умненькие девочки-прямо душа радуется. Но,как же редко это бывает((((( качество анализов оставляет желать лучшего, уж поверьте сотруднику этой компании.....И за это отвечать тоже будете Вы. Потому что пациентов на лабораторию переводить запрещено! Поток звонков адский!!средняя продолжительность звонка 2-3 минуты, редко когда 5-10. И так 12 часов!!!Представляете,да,каково это. Сказать ,что тяжело-неееет. Это армагедон((((Но начальству глубоко фиолетово на это, в этой компании сотрудник=раб. Любой кто звонит,может наорать на Вас, нахамить, послать куда подальше, угрожать, а Вы должны МОЛЧАТЬ!!!!звонки прослушиваются!!!и если начальство решит что Вы нахамили-могут уволить ОДНИМ ДНЕМ!!!!!Здесь никого не ценят!!!!текучка страшная!!!все бегут отсюда, куда только могут!!!! В колл центре за 12 часов два перерывы по 30 минут, остальное время Вы будете привязаны к стулу!!!!!Кстати, на мебели компания тоже экономит -поломанные ,разваливающиеся стулья-это здесь норма. О корпоративной культуре здесь никто не слышал, никаких , подчеркиваю НИКАКИХ, скидок сотрудники не имеют. Вообщем,эта обитель зла подходит только тем, кто совмещает с ординатурой , и то-рекомендую пропить курс транквилизаторов предварительно,чтобы не свихнуться. Руководитель колл центра(именно врачей),-хорошая женщина,но характер это жеееесть. Она орет дело не по делу!!!!ни о какой суббординации и не слышала, а от Вас будет ее требовать!!!может наорать "заткнись" и так далее....Однако,за своих врачей всегда заступается, это большой ее плюс. Для кого что важнее пусть решит каждый сам.Я категорически против переходящих границы начальников, все таки самоуважение у меня лично есть. И , на десерт, НИКАКОГО карьерного роста здесь не было и не будет!!! Показать полностью

НИКОГДА!!!!СЛЫШИТЕ!!!!!никогда даже не смотрите в сторону данного заведения.!!!!!Мало того,что начальству на вас попросту наплевать,так вы еще и будете их косяки разгребать и потом за это звездюлей получать.отдыхать вы не будете.в свой выходной вас постоянно будут вызывать на работу и НИКТО ВАМ ЭТО НЕ ОПЛАТИТ.это типа "вынужденная мера","работать некому" и т.п....НУ МЕНЯ ЭТО КАКИМ ОБРАЗОМ ВОЛНУЕТ????ЭТО ЧТО МОИ ПРОБЛЕМЫ???Когда звонишь начальству рассказать о сложностях,возникающих в следствии их небрежного отношения к своей работе,они попросту не берут трубку.........а зарплата здесь-это вапще отдельная и особо любимая тема.На данный момент сумму,указанную официальным доходом в трудовом договоре,не выплатили и на половину.я намерена обращаться во все инстанции в которые только можно.

Пригласили на собеседование, но обманули с предлагаемой зарплатой. Премии призрачные, видимо рассчитывать тут можно только на з/п. HR было двое и никто не смогла пояснить по вопросу развития франшизы. Что странно, учитывая, она - важнейший источник дохода компании. На повторное собеседование пригласили на другой адрес, видимо помогают франчайзи с кадрами. Оператор на телефоне сайта странный и не понимает заданных вопросов. Скажите, я ясно изьясняюсь? В общем, фирма очень странная, сотрудники отмалчиваются о том, как здесь работать, адекватное ли начальство. Не рекомендую связываться с "Гомотест", основной офис, БЦ "Лермонтовский".

З/п очень низкая! За такой график (у админов как правило 6/1) надо платить больше. За это есть надбавка 10%, но по итогу все равно получается меньше 35тр на руки. На собеседование говорили, что на продажах комплексов можно заработать до 100 тысяч. Но если пациентов мало, то кому продавать?? Среди мотивационных комплексов половина вообще никому не сдались, никто их никогда не берет хоть запредлагайся, а хорошие ходовые постоянно убирают. В общем, самое большое, что я за них получила это 8 тысяч, но такое было один раз. И это только через два месяца все оплачивается, как и доп смены. Кстати, постоянно звонят предлагают выйти в воскресенье (единственный выходной) в другое отделение! Вечно какие-то сбои в программе, пробирки заканчиваются, после заказа расходных материалов могут ещё и не все привезти. При увольнении говорят ехать в г.Дзержинский за мед.книжкой, это вообще что?? Скидок никаких нет для сотрудников, для пациентов тоже постоянно уменьшают. Постоянно люди спрашивают про скидочные карты, скидки инвалидам, многодетным и т.д. Форма на складе всегда только больших размеров либо б/у, мне вообще выдали с рваным карманом. Иногда с врачами по телефону консультируешься по исследованию - начинают возмущаться, говорят читать инструкцию, а в ней бывает этого даже нет, да и вообще пациент стоит перед тобой и ждёт и надо как можно скорее получить ответ. От некоторых управляющих тоже никакого уважения. Ещё в комнатах персонала стоят камеры, якобы смотрят только на сейф, а не на то, как вы переодеваетесь. Да как же! Начальство спокойно может за вами наблюдать и подслушивать, в т.ч. личные разговоры. В общем, не понравилось мне здесь вообще, не идите туда