ГИДРОМАТИК, ООО, научно-производственная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Странные ребята. Нашла меня hr Наталья, пригласила на собеседование. Сказала, что очень понравилось мое резюме, впечатлил опыт работы. В итоге иду в офис, что на набережной. Все замечательно - типичный офис типичного агентства: типа ярко, типа креативно, типа круто. Ну, ок. Начинаем беседовать с каким-то откормленным дядечкой, что тут же начал мне "тыкать" и задавать дебильные вопросы из худших сценариев интервью hr-специалистов: кем вы видите себя через 5 лет? или почему вы считаете, что можете работать у нас? Мой ответ: "счастливым человеком" и "вы меня сами пригласили - вопрос абсурден" И началась канитель из вопросов по веб-аналитике (хотя опыт у меня именно проект-манагера и ux проектировщика). В силу знаний отвечала. Итог: дали тестовое здание. Потратила 2 или 3 часа времени. Мне даже не ответили. Дядечка дико был неприятен в общении: хамство может и наносное, но просто неуместное порой. Сейчас работаю ведущим специалистом в ИТ отделе крупного холдинга, всем довольна, поэтому все резюме скрыты или удалены на hr-порталах. Сегодня позвонила их hr Наталья и снова спела песню про то, какой я классный специалист и они хотят мне предложить кучу всего. Послала на х*й

Не обращайтесь в эту компанию !!!!!!!!! СЕРЬЕЗНО Это живой отзыв клиента (3-года) мозги канифолили (мол у Вас сайт плохой, так исправьте ВЫ же знаете как, 2 раза исправляли для вида, но позиции : из 50 слов 3 самых отстойных в топ 10 за 3 года ) Абонентка 18000 руб на 36 месяцев итог нулевой. Этот отзыв буду разбрасывать по всем порталам !!!!!!! Ни когда не писал отзывы но вот наверное и настал тот момент.

серая зп, захотят заплатят - захотят нет (как у учредителя настроение). Очень хитрожопый Максим. Организованность плохая...Мне не заплатили денег по итогу, а когда решили, что мне не надо приходить на следующий день на работу - просто сказали аривидерчи, причем не само руководство, а через менеджера и то, который не смог сам передать...кучу не понятностей, которые никто не хочет обьяснять. Максим, где деньги!?

Зарплата серая На испытательный срок проценты не получаешь. Через пол года обещают повысит оклад, но не повышают Уйти в отпуск-проблема всей компании Руководители- не руководители Обучения нет, все в основном самоучки Любят гнобить, хвалить не любят. Из холодильника воруют еду, исполнительный директор Штат сотрудников до 30 человек-90 процентов приезжих. Средняя зп до 50000

- текучка кадров, пока работала часто менялись менеджеры отдела сопровождения, оптимизаторы, отдел рекламы. Много кто уволился, некоторых увольняли. - нет повышения квалификации, только 1 раз были в Яндексе и на конференции, за год и 8 мес работы. Только личное стремление и изучение - руководитель компании видимо начитался много американских книг и пытается применять их в работе, но это не работает в России! Много матерится и пошлит. Это омерзительно. На замечания не реагирует. - очень часто проводились совещания после окончания рабочего дня и приходилось задерживать на час и дольше. Если есть планы - директорам фиолетово. - за работу сверх рабочего времени никаких бонусов - задержки зарплаты - отменили сокращенный день по пятницам и квартальную премию - много негатива от клиентов - придумывают "усовершенствования" работы, которые идут только в минус работы с клиентами - серая зарплата После ухода начался цирк, сплетни, фальшивые отзывы от клиентов и уходящих сотрудников. Ребята, успокойтесь и думайте лучше о своих клиентах, чем об ушедших сотрудниках) Даешь качественное seo и сервис.

Исаева Юлия-сотрудник компании-воровка и непорядочный человек, в соцсетях вы найдете про нее много интересного!!!

Отнрпджзк

Серая зарплата Отсутствие ДМС Есть немного неорганизованности в рабочем процессе

Каких-либо значительных проблем вроде и не было. Ну может только периодические проблемы с интернетом в офисе и посредственная работа сетевого администратора.

Таких не нашла, мне все нравилось