Гинт-М, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

За компанию говорить не буду, а вот за директора по персоналу Щеглов Дмитрий - неадекват. О нем, к сожалению о компании и судишь. Рассматривалась на вакансию Начальник отдела персонала (под его руководством), нынешний сотрудник не знает, что его хотят менять, не устроила тем, что не смогла добрать безумных объемов сварщиков(не удивительно, под таким то руководителем показать объемы). Когда спросила: сколько в отделе человек? Ответил: два с половиной! А сколько нужно подбирать сотрудников в месяц? 300 человек! Вот и думай, адекватный он директор в данном случае. При собеседовании, елозил на стуле (такого прежде не видела, а ведь лицо компании). Впечатление о нем как о специалисте: не состоялся и расти и расти еще до руководителя. Уважаемые руководители службы персонала, Щеглов Денис - собирает информацию и Ваши идеи, как развить ему его службу (задавая вопросы: А что Вы начали делать первым? Где бы Вы искали 100 сварщиков за неделю?) При этом сидит и записывает все. Будьте бдительны и я считаю, пусть сам мозгами пошевелит, а не крадет чужие идеи. Читайте отзывы на других сайтов, людей увольняют без объяснений и в один день. Пронесло и отвело!!!! Всем успехов в поиске работы!!!!

Проработал в этой канторе чуть больше года! О чем сильно жалею о потраченном времени...У нее нет будущего и развития... Ну если только получить запись в трудовой книжке и не больше... У этой компании очень большие финансовые проблемы,и нет никого будущего ... Постоянные проигрыши на тендерах,берут объекты только что-бы существовать на рынке. А от сотрудников требуют больше чем сами стоят... Экономят на з/п сотрудников.Но на себе не экономят)Это факт... Черные зарплаты,обещали квартальную премию (получал ее). Но она с каждым кварталом идет только на убыль,как ты не старайся. Кроме стажа Вам ничего не светит в этой группе компаний. Текучесть кадров постоянная,каждую неделю кто-то приходит и тут-же кого-то увольняют. P.S Положительные отзывы заставляют писать сотрудников компании(секретарей и т.д)

Вот такое "приглашение" я получил от этой конторки: "Благодарим Вас за отклик на вакансию "Специалист тендерного отдела". Ваше резюме показалось очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (926) ХХХ-ХХ-ХХ (Осипова Наталия)." Может мне еще самому у себя собеседование провести? Неплохо у отдел кадров устроился, нажал на одну кнопочку и сидят на жопе. Хотя нет не сидят, судя по этому сайту, они пишут себе хвалебные отзывы)))

В отделе просто бардак, хаос. Нет координации, все делают вид мол все такие деловые. Назначили молодых пацанов руководителями проектов и помощников к ним. Культура ноль. В одном объекте 4 рук проекта и их помощники. Абсурд. Абсолютно все (кроме старшего поколение) курят прямо в отделе. Плевать им, что ты не курящий. Людей сокрощают и при этом никаких компенсаций не дают. Одним словом уважаюший себе человек не поработает в таком бардаке.

Молодые люди, если выбираете эту компанию, то 100 раз подумайте над тем, стоит ли она вообще этого!!! Работая 6 дней с 8 утра до 10 вечера, в лучшем случае, в неделю за мизерную з/п, в последствие надеясь на прибавку (тыс. 5 после испытательного и если сможешь сдать экзамены, времени на которых у Вас не будет - поверьте!!!) На собеседовании рассказывают сказки про з/п про график. В процессе работы, если ты чего-то стоишь, на тебя навешают кучу дел, а те, кто ничего не понимают, отсиживаются в сторонке и косячат. Вообщем структуру мне не понять, многие там держаться не понятно по какой причине. А хорошие люди страдают. Куча каких-то сербов, которые по-русски ни слова не говорят - Крах! Руководство - это "КОРОЛИ", не воспитанные до безобразия, уважения никакого, будто на них рабы работают и это единственная компания в Москве - неприятные типы. Если честно сказать, сложилось мнение, что это секта, в полном смысле слова.

Черт меня дернул пойти туда работать, думал солидная компания, какой там! То что происходит внутри это просто караул, обманывают с зп,в работе неадекват полнейший, начальство просто вытирает ноги, ни капли уважения (Позволяют себе материться на сотрудников, ничего не делают)!! Не дают ни договор, ни трудовые обязаности.Подробно рассказать не могу тк понятно станет кто. Лишь хочу предостеречь дела там плохо обстоят денег не заработать, заболел из-за стресса. Отпуск не давали. Стали использовать рекрутинговые агентства чтобы как то затыкать дыры.

Коллектива, как такового нет. Все погружены в решение авральных задач. В связи с этим, решение самой простой задачи может затянуться до нескольких дней. Полный бардак, когда сроки подходят, друг на друга все орут, перекладывают с головы на голову и маскируют косяки. Работают в основном приезжие, поэтому и согласны пахать шестидневку с невпечатляющим окладом, за возможность задержаться в третьем Риме. Никакого обучения, сиди, разбирайся с кипой бумаг сам. Месяц трогать не будут (может и больше), а потом сразу бросают в пекло, выживешь - хорошо, не выживешь - плевать, другого, покорного раба найдём. Нелепая система экзаменации, цепляются за незначительные мелочи, даже сами сотрудники не могут ответить на множество вопросов. Повторюсь, режим работы ненормированный, буквально выражаясь сумасшедший, даже на Новый Год всего лишь два дня даётся на отдых(1, 2 января), можете сами представить, как обстоят дела в остальное время года. Работа для наплевавших на себя и свою личную жизнь, на износ. А менеджеры проекта производят впечатление замученных людей, загнавших самих себя в тупик, понимающие это и из которого они не хотят выбираться, потому что привыкли и не знают куда деваться. Уважение со стороны руководства никакого, гордый серб(одно из первых лиц компании) с высокоподнятой головой и презрительным выражением лица, считает за оскорбление здороваться с плебосом(сотрудниками компании), ему деньги добывающим. На фоне постоянного стресса и всеобщего наплевательского отношения у вас может пострадать психическое и моральное здоровье. Уверяю никакие 40 т. рублей в месяц вам не будут нужны, т.к. нет такого понятия как "свободное время" на этой работе. Работа для одиноких, никому ненужных людей, покорных рабов, с потенциалом вырасти до старшего раба-надсмотрщика. Совет терпилам! Ну, если вы сохранили мозги, после долгого периода работы там, то можете открывать свой бизнес по ремонту и отделке помещений, переманив бригаду работяг)

Проработал в этой канторе чуть больше года! О чем сильно жалею о потраченном времени...У нее нет будущего и развития... Ну если только получить запись в трудовой книжке и не больше... У этой компании очень большие финансовые проблемы,и нет никого будущего ... Постоянные проигрыши на тендерах,берут объекты только что-бы существовать на рынке. А от сотрудников требуют больше чем сами...»

Много писать не хочется, кратко: Финансовые перспективы стермятся к нулю в любых отделах, компания расти не будет(серая , подход ко всему поверхностный, руководство не намеренно расширяться), много сектантов! , плохая внутренняя функциональность координация, линейное руководство быдло региональное, социальный пакет отсутсвует, ротация кадров бесконечная(достаточно зайти на любой сайт, вакансии постоянно висят), обратная связь от сотрудников абсолютно не нужна. Это не работа, а безумие.

Кипрская фирма, меняет юр лица, прячется от налогов, зарплаты серые мизерные, текучка нескончаемая, обман начинается с намеренной недосказанности на собеседовании, а продолжается на стадиях выплат кровно заработанных премий и карьерном росте. Политика компании выжимать полностью сотрудников и мало платить. Еще и позорятся смотрю внизу пытаются отбелиться, сами себя опуская тем самым))

Черные зарплаты. Неуважение к сотрудникам, особо к женщинам. Неизмеримая жадность руководства. Руководство матерится на сотруднике. Мне очень жаль, что я там так долго проработала. Наслышалась и насмотрелась примитивного поведения руководства. Надеюсь, что найдется этот кто их перевоспитает.

2 года не поднимали з/п да еще и премию урезали, мне вообще полегчало.(((( вот сижу и думаю бросить все и уйти, не могу так больше... ГИНТ-М ИСПОРТИЛСЯ. По отношению к сотрудникам и по качеству и руководству проектов.

У них в компании работает мерзкая менеджер по снабжению Антипенко Марина. Деловому общению ее видимо учили на рынке, любой разговор она превращает в истерику, а степень ее вранья невозможно зашкаливает Избегайте общения с этим психически больным человеком!

Здравствуйте! Проработав в этой компании около 2-х лет, хочется сказать, что люди работают хорошие там...Ребята "пашут" как лошади, возможно кто-то не напрасно (получая достойный оклад), а кто-то пашет получая какой-то низкий окладик. З\п не понятно от чего зависит и кто ее регулирует тоже не понятно. Но есть и плохая сторона - Щеглов Д.Ю. - Боже мой, как же он там только держится и не понятно вовсе( это человек с больной головой, ему самое место отдыхать в Кащенко. Лижет зад главным, боясь наказания, Никакой весомой роли в компании не играет, просто лижет зад, и так будет его не напнут оттуда

Основным минусом Являются серые зарплаты, работа по выходным, и руководство, которое считает себя не менее чем царями. Когда твой руководитель не воспитан это плохо. Сразу видно из грязи в князи. Чтобы убедиться, посмотрите СтопХам N 132 в ютубе, на третьей минуте на шкоде. Они там засветились во всей красе своей натуры)

есть выродки которые строют из-себя незнамо-что.пример обиженный евгений КАЛанин.ему показали средний палец. и нет бы как мужик поступил , он побежал к охране (ЖАЛКО ТАКОГО ГАДА). подумайте это чюдо среди рабочих ?

Наеб с зарплатой, среди сотрудников есть сектанты(можете попробовать расспросить руководство ), перегруз отделов, неадекватные задачи, очень низкий уровень оплаты труда (тк работают люди из регионов 80%), почти неоплачиваемые переработки(выходные, праздники, будни), меняют юр адреса, перспективы карьеры минимальны.

В данный момент нет смысла идти туда работать, фирма разваливается на глазах. Если кого и берут то только для того чтобы досдать объекты, а потом уволят.

Отменили бесплатный чай и печенье.

Хорошая компания

Из минусов могу отметить только один момент: не все бизнес-процессы до конца сформированы. Но это дело поправимое, ведь компания активно развивается, а это значит, что все еще впереди.