Giovane Gentile, сеть бутиков мужской одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

в начале своей карьеры в этой компании было все отлично, хороший результат работы=хорошая зп, в офисе сидели адекватные люди, очень хорошие специалисты Муралова Сьюзанна и Дмитрий Котов, которые и ушли в один день, видимо не хватило сих терпеть характер Халила Мутлу, который в свою очередь не всегда эффективен в своей работе и не видит как нынешние HR разваливают компанию по камешкам! Эту статью, с отрицательным отзывом я посвящаю Хламцовой Юли. Меня поймут те сотрудники, которые хоть раз встречали эту бестолковую и обсолютно не компетентную сотрудницу офиса, которая сломала карьеру многим людям с большим потенциалом, у нее видимо чёс начинается, если она видит, что простой директор магазина во многом ее превосходит! Эта особа ведет всякие интрижки, сплетничает про директоров с такими же матрешками, которые восседают за соседними столами рядом с ней! Всячески пытается донести руководству о выдуманых ею же косяках директоров, что бы кого ни будь оштрафовать или уволить! Вот такими методами Юля развлекается)))) создает видимость работы тем, что постоянно на кого-то орет, а у самой во всех магазинах дырки, линейного персонала не хватает, а она и не шевелится кого либо искать! А ведь занимает должность директора по персоналу! Странно, правда? люди работают с бешеными переработками, да еще эти переработки оплачивают по ставке продавца( это касается директоров и админов), директоров увольняют без объяснения причин, для отвода глаз придумают какой-то косячок, который человек в принципе не совершал! Ставит на должностя "своих" из "адилишка", так как она пришла от туда и через какое-то время наши компании воссоединились)))). Новые директора не то, что бы не знают своих должностных обязанностей, они по русски то плохо разговаривают!))) устроила своих родственников продавцами(дочь и "зятя") в то время как внушала всем и каждому, что родственники работать в одной сети не могут. Короче, всем хамит, разговаривать не умеет, работу свою не знает, видимо кто то прикрывает ее не плохо с зади(во всех смыслах), ведь не бывает дыма без огня и все прекрасно знают, кто ее покровитель в компании, устроили бордель. Есть еще одна мадам Сагдарова Эльвира, тоже бегает с раскладушкой за Черновым Сергеем, хотя человек занимается товародвижением!!! Вот так и работали, в офисе бардак полнейший, клиентам врали, что вещи из Италии, на самом деле шьют турки, вещи с накруткой в 200% и больше! Зп задерживают, на работе ты и грузчик, и портной, и продавец, это где видно было что бы директора продавали?! Отпуск оплачивают по белой зп, а это ровно 7000 руб)))) Не ходите туда работать, с таким офисном ничего хорошего не наработаете! Удачи!

Вчера была на собеседование в ТЦ"ГАЛЕРЕЯ",пришла в назначенное время,мне сказали присесть и подождать,все бы ничего,но при личной беседе директор магазина Рената,произнесла единственную фразу "расскажите о себе ",про вакансию и условия труда я распрашивала самостоятельно, вытаскивая все клещами.Паразило,что в магазине премиум класса работают люди кавказкой национальности!!!Но это еще цветочки , на следующий день приехав в другой комплекс ЕВРОПОЛИС,была просто в шоке,когда вместо директора,была какая-то непонятная администратор кавказкой внешности без бейджа,в мятой рубашке и еще с куском во рту играющая в директора .Паразило,то,что в этой компании напрочь отсутствует корпоративная этика,корпоративные стандарты!Она напросто сказала-сегодня "облизываем" каждого покупателя и это в первые 15 минут стажировки ! !.На,что я ей ответила,что персонал нужно сначала обучить,рассказать в кратце об истории компании,о коллекции,о силуэтах или дать обучающий материал почитать,на что она толкоко хлопала глазами.На счет инвентаризации вообще сказала,что она проводится,когда меняется только директор магазина,т.е.сотрудники которые работают в должности ниже,при увольнение могут вынести пол магазина,а платить будут те,кто остался работать,также кроме сотрудников есть еще покупатели которые выносят товар с магазина...я так поняла там оккупировала все пространство кавказкая диаспора.На самом деле их в шею нужно гнать и менять политику компании!а так если вы себя считайте необразованным быдлом,то welcome в эту компанию подабояться кавказкой диаспоре ! !!

Компанией владеют турки и одежда из турции приходит низкого качества, а продают под 1000% от начальной стоимости. Отношение к работникам крайне плохое не говоря о окладе 15000 рублей которые задерживают регулярно на неделю и очень низкие проценты перед началом месяца поднимают план и ср. Чек увеличивают что бы люди ничего не заработали я уж скажу что в компании турецкая платежная система nebim от налогов скрываются короче не работайте там!!! Начальство отвратное и очень много требований за такие копейки...