ГК БелАгро — отзывы сотрудников о работе в компании

Не советую работать в этой организации и сотрудничество с ГК Белагро не принесёт вам удовольствия - на словах он Лев Толстой,а на деле ни чего ! Как работнику тебе расскажут ,что ты будешь получать хорошую белую ЗП, всё у них налажено и классно,на деле же всё не так! Если всё же ты устроился , теперь твоя очередь рассказывать сказки клиентам как у вас всё налажено и классно, и когда ты решишь уволиться ,тебя кинут на ЗП на которую ты договаривался с руководителем,заплатят от 15 000 р. по договору.

Приглашала девушка по телефону. Все обсудили. Далее переговорили по скайпу. не успев выйти на работу сразу пригласили в Москву на обучение не дав денег на дорогу. Предложил внести свои а после все вернут мне. не согласился и звонил по множеству телефонов бухгалтерии. В ответ только заполняйте документы из множество отделов так и не нашел кто шо делает. Впечатление создалось ужасное т.к. никому не было дело до меня. А самое главное в процессе всех звонков у бухгалтера я узнал з/п на руки 17т.р. и это после обещаний выдать авто т.к. они находятся в поселке беломестном куда транспорт вообще не ходит и з/п в 35000р. ставка оплачивается только в отработанный день! техники нет никакой. Лишь директор с телефончиком в руках и два менеджера куда то звонящи. не рискнул работать за 10-12т.р.

В сервисной службе нет никаких условий, ни мастерских, ни бытовых помещений. Всё на улице, и зимой, и летом. Миссия компании - продать, втереть свой товар, а дальше хоть потоп. А товара много. Большая текучка слесарей, всегда не хватает работников, напряженный график, обширная география продаж, в сезон можно работать 80 часов в неделю. Развита система штрафов. Страшная бюрократия, множество начальников и менеджеров по разным вопросам, основная задача которых - прикрывать свою задницу в случае косяков.

Странная контора вообще. Начальников явно перебор, порой даже сложно всех запомнить и понять, кто за что отвечает. Мотивационная составляющая запутана как будто специально, надо жестко самой следить и высчитывать свою зарплату. Карьерный рост крайне маловероятен, разве что движение по горизонтали. Инициатива - наказуема и не приветствуется. Если просишь совета/помощи у начальства, то только под запись через корпоративную почту (довольно забавно, хотя и не приятно), иначе потом не докажешь ничего (а это придется делать скорей всего). Перед клиентами приходится краснеть очень часто, это наверное у многих, но неужели у многих, начальству на это наплевать? Отсутствует "корпоративная культура".

Есть, но не критичные и больше относятся к УК Минск.