ГНИИХТЭОС, Государственный НИИ химии и технологии элементоорганических соединений — отзывы сотрудников о работе в компании

Здравствуйте, я хочу предостеречь других людей, которые ищут работу и рассказать о своем опыте работе в организации ГНИИХТЭОС. Первое, что хочу сказать это - СПЛОШНОЙ ОБМАН. Обман во всем , не делают запись в трудовой книжке, не составляют даже трудовой договор, не ведут в отдел кадров, платят в 2 раза меньше, чем обещали. Начнем с трудовой книги и трудового договора. Книгу не заводят . Хотя почему? Это государственное учреждение, где обязаны заводить трудовую книгу. Эта организация явно нарушает законодательство . Место Трудовой книги составляют договор на выполнение услуг,( который не является трудовым договором) который фактически не имеет совершенно никакой юридической силы и с таким договором совершенно невозможно что то доказать. Они не хотят составлять даже трудовой договор. Об этом прекрасно знают работодатели ГНИИХТЭОС и пользуются этим. Бесправие сотрудника , вот что главный девиз ГНИИХТЭОС! И так составили мне эту бумажку, как договор на выполнение временных услуг, и все. В отдел кадров даже не сводили, ничего, что бы могло гарантировать мои права, как сотрудника. Испытательный срок хотят скажут будет 1 -2 месяца, через неделю говорят 4-5. Как можно работать в такой организации? Хочу заметить так же, что в ГНИИХТЭОС совершенно неважно какой институт ты закончил государственный или нет, работают там и БЕЗ экономического образования и с какими то не государствеными институтами, которые вообще должны ликвидировать. Работала я в плановом отделе, экономистом и хочу сказать, что такого отвратительного отдела я еще не встречала. ОБМАНУЛИ С ЗАРПЛАТОЙ!!! Мне пообещали зарплату в 25 тысяч рублей. На деле заплатили мне только 17 тысяч!!! Я спросила почему, сказали, что это пока, а вот в следующем месяце обязательно заплатят 25. НИКАКИЕ 25 в следующем месяце МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ! И за второй месяц мне заплатили 17 тысяч!!! На своем сайте работодатели ГНИИХТЭОС пишут что рабочий день с 9. 00 до 17.30. Но на дели вы будете там работать до 18.30 и даже до 19.30. НЕЛЬЗЯ УЙТИ С РАБОТЫ , не спросив разрешения у начальника отдела во время . ( Я говорю конкретно про ПЛАНОВЫЙ ОТДЕЛ) Что бы уйти надо обязательно ждать, пока придет начальник и спросить разрешения уйти домой. ( то есть ты сидишь там и в 19.00, когда уже по идеи должен быть дома ) сидишь и ждешь начальника. Благо я работала не далеко от дома, а кому ехать на метро час? Это в 22.00 тока дома быть? Такого маразма я нигде не встречала. Такого нет даже в школе.! Урок окончен и все встают и уходят домой. Вывод : Начальник самодур и тиран. И так , если вы готовы работать с утра до позднего вечера за копейки, совершенно без прав, то эта работа для вас. Люди не ведитесь на эту работу, ничего хорошего там нет. И еще о минусах : старое, грязное обшарпанное здание советских времен, массовый возраст сотрудников работающих там от 65 лет. Ну что могу еще сказать полный бес предел в зарплате огромный отрыв, кто пришел по блату( а таких там 90 % своих получают в 6 раз больше, тем , кто сам нашел работу. Так вот я получала 17 тысяч, а остальные сотрудники по 60-70 тысяч. С чего такая огромная разница? Что тщательно скрывалось. Вообщем аферы там еще те проводят с зарплатами. АФЕРИСТЫ . Как я позже узнала, мой оклад был не 17 тысяч , а куда больше , но мои деньги просто делились между сотрудниками , поэтому мне и не заводили трудовую книгу. Потому что в этом случае мне обязаны были показать документ, в котором указана моя зарплата ( мой оклад). Если вам не заводят трудовую книгу или не делаю запись в нее, не ведут в отдел кадров знайте - вас обманут . И ваши денежки поплывут в карман к другим. МОЙ рейтинг по 10 шкале -10 ГНИИХТЭОС Показать полностью

Здравствуйте, я хочу предостеречь других людей, которые ищут работу и рассказать о своем опыте работе в организации ГНИИХТЭОС. Первое, что хочу сказать это - СПЛОШНОЙ ОБМАН. Обман во всем , не делают запись в трудовой книжке, не составляют даже трудовой договор, не ведут в отдел кадров, платят в 2 раза меньше, чем обещали. Начнем с трудовой книги и трудового договора. Книгу не заводят . Хотя почему? Это государственное учреждение, где обязаны заводить трудовую книгу. Эта организация явно нарушает законодательство . Место Трудовой книги составляют договор на выполнение услуг,( который не является трудовым договором) который фактически не имеет совершенно никакой юридической силы и с таким договором совершенно невозможно что то доказать. Они не хотят составлять даже трудовой договор. Об этом прекрасно знают работодатели ГНИИХТЭОС и пользуются этим. Бесправие сотрудника , вот что главный девиз ГНИИХТЭОС! И так составили мне эту бумажку, как договор на выполнение временных услуг, и все. В отдел кадров даже не сводили, ничего, что бы могло гарантировать мои права, как сотрудника. Испытательный срок хотят скажут будет 1 -2 месяца, через неделю говорят 4-5. Как можно работать в такой организации? Хочу заметить так же, что в ГНИИХТЭОС совершенно неважно какой институт ты закончил государственный или нет, работают там и БЕЗ экономического образования и с какими то не государствеными институтами, которые вообще должны ликвидировать. Работала я в плановом отделе, экономистом и хочу сказать, что такого отвратительного отдела я еще не встречала. ОБМАНУЛИ С ЗАРПЛАТОЙ!!! Мне пообещали зарплату в 25 тысяч рублей. На деле заплатили мне только 17 тысяч!!! Я спросила почему, сказали, что это пока, а вот в следующем месяце обязательно заплатят 25. НИКАКИЕ 25 в следующем месяце МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ! И за второй месяц мне заплатили 17 тысяч!!! На своем сайте работодатели ГНИИХТЭОС пишут что рабочий день с 9. 00 до 17.30. Но на дели вы будете там работать до 18.30 и даже до 19.30. НЕЛЬЗЯ УЙТИ С РАБОТЫ , не спросив разрешения у начальника отдела во время . ( Я говорю конкретно про ПЛАНОВЫЙ ОТДЕЛ) Что бы уйти надо обязательно ждать, пока придет начальник и спросить разрешения уйти домой. ( то есть ты сидишь там и в 19.00, когда уже по идеи должен быть дома ) сидишь и ждешь начальника. Благо я работала не далеко от дома, а кому ехать на метро час? Это в 22.00 тока дома быть? Такого маразма я нигде не встречала. Такого нет даже в школе.! Урок окончен и все встают и уходят домой. Вывод : Начальник самодур и тиран. И так , если вы готовы работать с утра до позднего вечера за копейки, совершенно без прав, то эта работа для вас. Люди не ведитесь на эту работу, ничего хорошего там нет. И еще о минусах : старое, грязное обшарпанное здание советских времен, массовый возраст сотрудников работающих там от 65 лет. Ну что могу еще сказать полный бес предел в зарплате огромный отрыв, кто пришел по блату( а таких там 90 % своих получают в 6 раз больше, тем , кто сам нашел работу. Так вот я получала 17 тысяч, а остальные сотрудники по 60-70 тысяч. С чего такая огромная разница? Что тщательно скрывалось. Вообщем аферы там еще те проводят с зарплатами. АФЕРИСТЫ . Как я позже узнала, мой оклад был не 17 тысяч , а куда больше , но мои деньги просто делились между сотрудниками , поэтому мне и не заводили трудовую книгу. Потому что в этом случае мне обязаны были показать документ, в котором указана моя зарплата ( мой оклад). Если вам не заводят трудовую книгу или не делаю запись в нее, не ведут в отдел кадров знайте - вас обманут . И ваши денежки поплывут в карман к другим. МОЙ рейтинг по 10 шкале -10 ГНИИХТЭОС

Не знаю к счастью или нет,но знаю в данной компании каждого руководителя,в т.ч. и РУКОВОДИТЕЛЯ call-центра Юлию Романову.О ней отдельный разговор-человек который в данной сфере не смыслит абсолютно ничего.За нее все делают руководители групп.Все на что ее хватает-матом покрывать сотрудников и руководителей.Хабалка.Не усраивает ее абсолютно все-а предложить альтернативу-УВЫ!Просто если столкнетесь с ее хамством и претензиями-попросите ее показать КАК нужно работать(сесть в линию,к примеру)) и сразу же поймете что к чему.Она этого никогда не сделает,ибо просто не умеет. Типичное быдло из хлева. Отдельная история о ее подруге Эмме Коробовой-руководителе группы.Аналогичная ситуация.Полный ноль в коллекшене,у сотрудников все спрашивает,все предложения воспринимает как вызов,на рабочем месте не бывает(как собственно и Романова),на собраниях разговаривает матом(не дурно,что они подруги,скорее всего их объединяет глупость).Хочешь найти Эмму-сходи на кухню,она валяется там на пуфике.Каждый(!) сотрудник считает эту женщину недалекой и ни во что ее не ставит,о уважении нет и речи.А это прискорбно. Суть в чем:текучка вопиющая,начальство без царя в голове,работа в ночные смены. Денис Данилин!Посмотри что происходит в компании и как общаются с сотрудниками!Позор!И в превую очередь тебе!И запомни: РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ! Люди,бегите! Благодарю за внимание,всем добра)

Не знаю к счастью или нет,но знаю в данной компании каждого руководителя,в т.ч. и РУКОВОДИТЕЛЯ call-центра Юлию Романову.О ней отдельный разговор-человек который в данной сфере не смыслит абсолютно ничего.За нее все делают руководители групп.Все на что ее хватает-матом покрывать сотрудников и руководителей.Хабалка.Не усраивает ее абсолютно все-а предложить альтернативу-УВЫ!Просто если столкнетесь с ее хамством и претензиями-попросите ее показать КАК нужно работать(сесть в линию,к примеру)) и сразу же поймете что к чему.Она этого никогда не сделает,ибо просто не умеет. Типичное быдло из хлева. Отдельная история о ее подруге Эмме Коробовой-руководителе группы.Аналогичная ситуация.Полный ноль в коллекшене,у сотрудников все спрашивает,все предложения воспринимает как вызов,на рабочем месте не бывает(как собственно и Романова),на собраниях разговаривает матом(не дурно,что они подруги,скорее всего их объединяет глупость).Хочешь найти Эмму-сходи на кухню,т.к. точит она по 15 раз в день.Пару раз приходила с перепойки,вообще злющая. Суть в чем:текучка вопиющая,начальство без царя в голове,работа в ночные смены. Денис Данилин!Посмотри что происходит в компании и как общаются с сотрудниками!Позор!И в превую очередь тебе!И запомни: РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ! Благодарю за внимание,всем добра)

Два раза вызывали на собеседование. Первое - групповое, после него на третий день позвонили и сказали, что я подхожу, но нужно подождать, ждала неделю, потом перезвонили и назначили второе собеседование - по скайпу, причем предупредили, что специфика работы изменилась, надо будет не сканировать документы, как предполагалось ранее, а в программе вводить реквизиты договоров, я согласилась. После собеседования с молодым человеком по скайпу сказали, что было два кандидата на эту должность, а осталась я одна и что до конца этого же дня сообщат результаты - никто так и не перезвонил. Позвонили на четвертый день после второго собеседования, очень быстрый дозвон - даже ответить не успела, а если б и успела - обидела бы менеджера, ибо зачем так человека мучить? Что за политика компании такая, изнурять соискателя ожиданием? Отсылала резюме 8 июня, позвонили последний раз 23 июня, за это время вакансия часто обновлялась, я ждала, а компания все искала... Зачем держать человека мифическими обещаниями трудоустройства? Больше ничего сказать не могу об этой компании, так как дальше дело не дошло, отзывов мало, хотелось самой все узнать, но... Всем соискателям удачи! И будьте внимательны, не позволяйте таким работодателям как ЭОС выкручивать вам яйца!

Как-то писал на эту тему в одной из влг-групп,но напишу и тут.хочу предупредить волгоградцев о негативных последствиях ,в случае если они устраиваются на работу в коллекторское агенство.после любого коллекторского агенства ОЧЕНЬ тяжело потом устроиться на нормальную работу.работодатели очень предвзято потом относятся ,после работы коллектором.отношение как к безпринципным,наглым и лицемерным людям.поэтому не портите свою трудовую книжку коллекторскими агенствами,(сам запорол несколькими месяцами себе трудовую,теперь всюду игнор,на двух собеседования прямо сказали-что идите обратно людям жизнь портить).на полном серьезе.

Работал в данном агентстве, от которого осталось только одно название. От профессионализма сотрудников до руководителя филиалом Кузнецовой Т. Операторов (замечу, не взыскателей т.е. коллекторов) берут абы кого попало, лишь бы пришли. Нарушаются условия выплаты бонусов, условия работы с должниками. Нет элементарной дисциплины и порядка. Кузнецова давно себя деморализовала, как руководитель. С руководителями групп и операторами сплошное панибратство и поиск дешевого авторитета, т.к. не обладает ни знаниями во взыскании, ни знаниями в области руководства. На руководящие должности ставятся "удобные"сотрудники по принципу совместного чаепития, которые не достигают ни каких результатов. Воровство денежных средств со счетов клиентов операторами такими руководителями не пресекается. Сплошные суды с уволившимися сотрудниками, которые агентство проигрывает раз за разом. В отпуск, больничный пойти нельзя т.к. Кузнецова у неугодных сотрудников тут же отбирает их наработки и отдает кому это ей выгодно. Ведет себя с сотрудниками некорректно и по-хамски. Таким не место на руководящих должностях. Куда только смотрит Московское руководство?! В Твери для них сплошное очковтирательство!

Работа для малограмотных людей. Планы по сборам выполняют единицы, и те, кому договора руководители дают. Происходят хищения денежных средств руководителем Полеводой О., дает закрывать договора коллекторам, а они ей % от премии отдают. Руководитель она нулевой, только и знает как выводить народ работать в выходные дни, которые не оплачивают, а если не вышел, сразу в немилость попал. При увольнении премию не увидите. Перерывы за весь рабочий день 15 минут + 30 минут обед, который отрабатывать заставляют. В отпуск и больничный не выход на работу - преступление, карается лишением премии. РУКОВОДСТВО ЭТО И ЕСТЬ ОДИН БОЛЬШОЙ МИНУС. Рыба гниет с головы.

Всё начиная от руководства, заканчивая техникой времен мамонтов. Сколько руководство не менялось в Москве, а старушка Полевода О. на месте. Стелится под каждого генирального, и самой-то не противно. Обнаглела в корягу, откаты за кейсы и дисконты уже берет в открытую. Закрыла долги своей подружки, которая так же работает в эос за копейки, предоставив баснословные дисконты. Не боится ничего и ни кого. Люди как мясо. В 40 оет хоть в институт пошла, а то только на словах басни травить о своем опыте умеет. Если хотите работать под началом администратора игровых автоматов без образования и ее прихвостнем Джумановым - (образование сварщик) - то вам именно туда. На Глаголева 3

В этой компании люди занимаются тем, что изводят звонками по телефону соседей должников - методично, изо дня в день, из месяца в месяц - пенсионеров, мамаш с детьми - не слушая никаких доводов, звоня по пять раз в день, с утра до вечера. Хотите этим заниматься? Тогда вам прямая дорога в коллекторы. Хотите, чтобы вас никто потом на работу не взял из брезгливости? Хотите, чтобы знакомые после вас бегали в туалет руки мыть? Хотите, чтобы дети несчастливыми были, потому что всё возвращается именно детям? - Идите работать в ЭОС!

РАботал в Волгограде там 4 месяца.В парусах контора находится.Гиблое место.Тут пишут,что дурное начальство,это кстати правда.Вся работа заключается в звонках должникам ,Слушать мат и оскорбления.И вот что,мотивация там вообще смешная.Когда я первый раз ее увидел ,чуть не рассмеялся.Первый бонус начисляется с 80 тысяч сбора в месяц и знаете он какой с этой суммы?.500 мать его рублей.Чуть больше 1000 нужно за сотку собрать.Это почти нереально,так как 80% долгов старье 3-5 лет которым.В общем если не было работы ,то и это не работа.

Некомпетентное руководство, очень много разговоров про команду, которой нет, все делается вличных интересах вышестоящих лиц. Хамоватые сотрудники вменеджменте. Нет общих правил для всех сотрудников, много позволяется любимчикам. Директор может неприходить наработу целыми днями, ест ипьет засчет компании, чему способствует финансовый директор никаких перспектив роста иразвития некрасивый офис.

В этой шаражкиной конторе работают, неудачники и недоучки. Типа директор филиала в Ростове алексей волошкин - дырка от бублика, в прямом и переносном смысле. Кидает на деньги даже своих сотрудников. Условий и зп нет!!! ПРОХОДИТЕ МИМО!!!

Отсутствие премий, нулевая мотивация. Отсутствие перспектив карьерного и материального роста. Отношение руководителей высшего звена к руководителем низшего звена оставляет желать лучшего... Сплетни в коллективе. Много всего обещают, но на деле ничего не выполняют. Не рекомендую тратить своё драгоценное время связывая себя договором подряд с этой организацией.

1) база обзвона-хлам.долги 36-летней давности. если человек неплатил столько лет, неужели онпобежит платить после звонка?-нет, конечно! 2) тонны негатива, мата твой адрес. 3) бешенная текучка, всвязи сэтим руководству откровенно наперсонал.(вопросы нерешаются, апросто влицо говорят, мол, если что-то неустраивает, увольняйся), другой придет. Руководитель хамка. 4) премии почти никто неполучает Абсолютно нерекомендую туда идти. Данная работа попугая-выбивальщика долгов, никакого конструктивного опыта недаст, авот нервы за23 месяца съест хорошо.

Мат,унижения со стороны начальства Если ты делаешь план-ты молодец,чуть не дотягиваешь-ты говно. Обещают много(скажем заманивают) а на деле никакой помощи и поддержки нет.

ты работаешь там до тех пор,пока устраиваешь Романову, а ее устраивают те, кто бегает перед ней на "задних лапках". Психологический климат в коллективе- хочется бежать и по-дальше! Премии всем обещают, а на деле лишь копейки. Удобный график на ваш выбор- ложь! Руководство-лицемеры и хамы! В глаза сахар льют,а за спиной грязью обливают. Рыба гниёт с головы- это про ЭОС в Волгограде.

Неумная хабалке с криминальными замашками в Калуге, лысый гидроцефал без мозгов в Москве, ТП в Влг...обезьяну, попугая - вот компания какая

РУКОВОДСТВО ГОВНО ПОЛНОЕ - волошкин леха, работа - отстой, мотивации НЕТ!

Всё начиная от руководства, заканчивая техникой времен мамонтов

Работа реально с негативом, нужна стрессоустойчивость, нужно понимать куда идешь, в целом компания нормальная, если хочешь зарабатывать-заработаешь! Уволился, потому что ушел на должность юриста, по специальности.