Голден Гросс, ювелирный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Полностью черная зарплата. (Будете смеяться - белая часть 700 руб. Официально всех берут на четверть ставки!!!) 2. Своё кадровое агентство - Хэдман профи. Специально обученные люди занимаются тем, что ищут грамотных специалистов (как выяснилось для последующей ротации через 1-3 месяца, т.е. на испытательный срок). Обещают карьерный и денежный рост в перспективе (на что я и повелся). 3. Бюрократия. Руководство - бывшие чурбаны военные, причем пустоголовые (сказывается на компании в целом) (Грубо говоря, чтобы сходить в туалет нужно собрать 5 подписей, в том числе и ген. директора. А если нужно что-то по работе сделать, то и все 10, причем, надо еще 3-4 подписи получить из центрального офиса). В итоге бумаги ходят по инстанциям 2-3 недели!!! 4. Отвратительное отношение к работникам: - про зарплату см. выше, - офис находится на базе - добираться, кстати ужасно не удобно (см. схему на их сайте). Пожрать негде - нет ни столовой, ни комнаты с микроволновкой - НИ-ЧЕ-ГО!!! . (Зимой - холодно, летом - жарко). Помещение 20 м. кв. в котором находятся одновременно 15-20 менеджеров не проветривается и не убирается неделями (пыль, грязь и срачь). В туалете нет даже туалетной бумаги, не то, чтобы горячей воды. - секретаря, когда узнали, что она на 3-м месяце беременности - уволили минут за 20, ничего не заплатив. - будьте готовы работать по субботам (об этом не предупреждают заранее - и ставят перед фактом) а также ежедневно с 9-00 до 19-00 (официально! - заметьте, никто ничего не доплачивает) и позже (почти всегда!) 5. Внутренний климат. Команды нет - каждый сам за себя!!! Приготовьтесь что сосед-коллега настучит на вас руководству, если вы опоздаете на работу или где-то проколитесь при первом же случае. Также за вами будут неустанно наблюдать десятки скрытых камер. Телефон прослушивается тоже. Хуже места, где я работал не было!!! Подумайте, прежде чем туда идти!!!

Апофеозом (вернее апофигеем) всего пережитого за 3 часа и знакомства с данной конторой был "кастинг" у Руководства фирмы. До этого я уже "отсобеседовалась" у кадровиков, у супервайзера отдела продаж, пообщалась с непосредственным начальником, со стар

Полное неуважение руководства к рядовым сотрудникам компании (даже к тем, кто проработал там довольно долго). Практически военная дисциплина (как уже говорилось выше). Полная диктатура. Патологическая жадность руководителя. При увольнении не выплачивают отпускные, бонусную часть последнего месяца работы, поэтому все телодвижения сотрудников по увольнению начинаются после получения з/п.

Фирма с ярко выраженным четким военно-тоталитарным внутренним строем ( я бы даже сказал с монопольно-диктаторским режимом). "Дух" армии пропитал здесь все углы и щели. Армейская дисциплина, прямолинейность действий, солдатский слэнг, кирзовый юмор, "кра

Взвязи с кризисом в октября 2008 70% торгпредов "попросили" написать заявы на увольнение. Так как з/п белая-6000руб,то никто не стал дергаться

Собеседование с "акробатическими" пируетами. При

Их действительно много, о части уже писали: 1. Черная з/п, но повторюсь - при увольнении никто направленно кидать не будет 2. Чрезмерная формализованность. При непрописанности части процедур (особенно финансовых) получается гремучая смесь. Плохая координация между подразделениями. 3. Частая смена курса. Сегодня работаем на объем продаж, завтра - на экономику, послезавтра - на увеличение капитализации. Достает красить забор раз в неделю в разные цвета. 4. Как следствие - высокая текучка персонала: кто сам не выдерживает, кого увольняют. Но есть грамотные люди, работающие по много лет. 5. Высокая нагрузка, сб - у многих рабочие. В целом работу в компании оцениваю противоречиво но скорее положительно - не жалею. Хотя второй раз бы не пошел ;)

Черная зарплата, отдел кадров - это просто какой то ад аццкий! Кучка непрофессионалов, координаторы региональных отделов абсолютно все делают за отдел кадров. Что сотрудники что руководительница неадекватные люди, кроме единственно нормального и грамотного человека Ефимовой Наташи.

Везде свои минусы.

Отрицательные стороны есть у всех компаний не без этого,но проработав в этой компании понимаешь армия для мужчины не нужна.