Гостеатр — отзывы сотрудников о работе в компании

Руки так и чешутся)) Пожалуй начну по порядку)) Первое это был звонок - мол вы ищите работу? (Да я в поисках работы, но резюме не много где оставлял и совсем по другой специальности). Сразу вопрос, откуда они узнали?) Понимаю сейчас много инноваций, CRM программ и т.п. не придал особого значения, при чем в трубке был очень милый голосок. Согласился на собеседование. Собеседование: Придя в офис в назначенное время, (немного о его расположении и о нем: не далеко от метро сенная ул.Садовая 55-57 старое здание, внутри темно и все обшарпано, никакого пропускного контроля и т.п.) я увидел старую дверь, вы подумаете с большой вывеской ООО "ГОСТЕАТР" добро пожаловать?, НЕТ!! Там вывеска "не стучите дверь не откроют, звоните по номеру" и только так))) Угарнул с ходу и подумал, значит так надо. Вышла симпотная и с первого взгляда милая девушка Ксения, дала мне листик, в котором были откровенно говоря очень интересные вопросы, и оставила меня в коридоре. В коридоре КАРЛ!!!) Сразу возник вопрос, почему не в офисе за столиком каким ни будь заполнить этот стремный бланк? Ответ на этот вопрос знаю теперь но об этом позже)) Вопросы по началу в листике были нормальные, но потом понеслось - ваш адрес фактический, прописка по паспорту, ваши родители, братья, сестры собачки и их номера телефонов. Номера тех кто за вас может поручится и дать отзыв о вас и т.п.)) По сути заполнил быстро все, звоню этой девушке, и вот оно - не поднимает!)) Стою с ее листиком, планшетом и ручкой под дверью как "осел")) Хотел все кинуть на скамейку и уйти, но тут сыграло любопытство, т.к. когда я заполнял анкету, из этого офиса вышел парень/мужичек и девчушка. Парень на весь коридор начинает благим матом и всякими помоями поливать эту девушку, аля ты не так все делаешь, мне надоело это терпеть, я тебе говорю а ты не понимаешь и т.п., чем доводит до слез и истерики бедолагу (мне так было её жаль), она как то оправдывалась, пыталась защитить себя, правда слов толком не слышал т.к. она рыдала и стояли они в стороне... Даже с разных дверей начали выходить люди посмотреть что произошло, благо парень/мужичек заметил это, и как то успокоил её. Вот! - тот момент когда нужно было бежать без оглядки!! Нет, решил посмотреть что там за дверью происходит, как говорил просто любопытство взяло верх с происходящего)) В Офисе, (трудно офисом правда называть), в "конуре" я бы сказал, человек на человеке человеком поганяет, шумно дико и не комфортно. Девушка поговорила со мной не более 5 ти минут, поверхностно рассказав о их компании и моих перспективах в ней, задала пару вопросов ни о чем грубо говоря) Спросила, готов ли я вый ти на обучение, я сказал да но не завтра - решив что забудут и на этом все забудется, отдали листок который я заполнял и сказали как только буду готов, позвонить им. Вечером я прочел отзывы об этой шараге, и меня начало бомбить! Решил сходить и посмотреть, на столько ли там плохо как пишут - и результаты превзошли все мои ожидания!)) Позвонил, сказал что готов выйти, мне были рады, договорились в 10 под злосчастной дверью, с собой ручку (при чем обязательно которая не закончится, ибо вам не дадут другую (что бля за контора такая, в которой не могут одолжить даже обычную шариковую ручку БЛЯ!! РУЧКУ! )) и тетрадь формата А4, да да А4! В назначенное время, я и еще пятеро ребят ждали, когда же нас проведут в "ТУДА", но Ксения вышла в 10.15 примерно и уже успела наехать на паренька, за то что он думал купить тетрадь по пути, но все закрыто было, сказав мол предупреждала что по пути ничего не работает. Заводили по одному, по этому парень успел сходить за тетрадью) Что нас ждало, я уже почитал в отзывах и морально приготовился - тупое переписывание говенного мотивирующего текста быть рабом 25 часов в сутки, а иначе вы ничего не добьетесь, рабочий телефон в двух положениях в разговоре или в наборе, закон вероятности 10 из 100 и тому подобный шлак, скопированный с первого запроса яндекса или гугла)) При этом инфы там попросту 0, бесполезняк полный, но переписать все нужно в тетрадь, на что у меня ушло около 2 часов)) На логичный вопрос, а нах это писать если можно распечатать, фиг с ним отсканить за свой счет последовал ответ - так лучше запоминается, так что пишите! Честно вам скажу, одного раза прочитать, достаточно что бы запомнить все на изусть, ибо как я говорил раньше, полезной инфы там попросту нуль!)) Мой брат работает не один год в этой сфере (кстати получает приличные деньги т.к. удачно устроился) просто ржал с моего конспекта, который я ему показал. Мог я согласиться с перепиской самих театральных постановок, ибо для этой работы может пригодиться, и не много об актерах, но вот 100500 фильмов в которых они снялись? Зачем мать вашу? Когда я задал вопрос, поступил вполне адекватный ответ - все это пишут, и ты пиши! )) Ладно запомнить парочку известных фильмов, по которым можно узнать актера, например Алексей Константинович Маклаков - Шматко из "Солдаты" с фразой "ё мае" и т.п. Как говориться дальше в лес, больше дров - последнее задание... Дали план размещения посадочных мест в театральном зале (к сведению их 1700) и как вы думаете??? ДА! Перерисовать его в тетрадь формата А4 с подписями всех мест! Всех 1700 мест! 1700 карл! (вы попробуйте взять тетрадь в клеточку и прописать до 1700), все сразу поймете!Эпик, это посчитать количество этих мест по плану)) Вот это то зачем? Приэтом имея специальность техник-программист изучавший высшую математику, умножавший матрицы и вычислявший их, не смог правильно посчитать)) На протяжении всего дня, в "конуре" творилось не весь что, просто я работал в офисах и знаю о чем говорю! Полнейший шум и гам, не понятные выкрики каждых два часа от какого то неадеквата "Спасибо вам ребята, спасибо!" Полнейший сумбур, все пытаются друг друга перекричать - ибо их гарнитуры с алика за 100р оставляют желать лучшего как и весь их прогнивший офис)) То как они добывают номера высокопоставленных работников аля РЖД и подобных организаций для меня секрет, но в некоторых отзывах об этом подробно писалось - хитро их выманивают под разными предлогами, кстати в конспекте который я писал 5 часов, об этом говорилось, мол 80% продаж, идет за счет номеров которые ты смог узнать, зам деректоров их замов и т.д. На самом деле если я не ошибаюсь это даже статья Уголовного Кодекса Российской Федирации, но не об этом)) То как втюхивают и "прививают культурность" людям этим - нужно слышать, порой походит на шантаж)) Такое совпадение: название представления "Подкаблучники", так вот, когда голос на другом конце номера пытается увильнуть, мол с женой нужно посоветоваться, он говорит - что же вы так, получается вы как в этой постановке себя ведете)) И таких примеров наслушался 100500 Естественно базы номеров у всех разные, более опытным дают сливки, а простачки-дурачки обычными людьми занимаются)) Говоря честно много мог написать деталей про данное чудо, но уже устал немного, хватило вчерашнего дня с писаниной)) Просто жаль от всего сердца всех тех наивных, кто попался на их удочку и еще попадется! Я всеми силами постараюсь устроить им разнос, ибо так у меня никогда не бомбило, хоть побывал много раз в похожих ситуациях, но там не так все плохо - ибо на самом деле весь бизнес построен на, так скажем, обмане, но не в этой ситуации!! Они перегибают палку! Как ранее писал - по специальности я техник-программист и увлекался WEB разработкой и SEO (продвижение, реклама и т.п. в интернете), занимаюсь фрилансом)) С этого момента у меня появилось новое хобби, я донесу через просторы интернета всю правду об этой конторке, и выясню кто за этим стоит (хотя уже знаю большенство из них), кстати сайт у них говенный! такие за 5к в один день делают, а то и дешевле) Прошу сами компании аля РЖД, не спускать это дело просто так, когда вам звонят - знайте, это мошенники которые делают деньги на горе других, это черные деньги! Надеюсь они получат по заслугам!! Не уважаемые ООО"ГОСТЕАТР" - всему когда либо приходит конец)) Надеюсь вы поняли кто это писал) Удачи вам не пожелаю, хотя она вам пригодится!)) P.s. Я понял их принцип работы)) на собеседование прут всех и вся, думаю в день не менее 10 -15 человек, из которых минимум 10 идут на обучение, из которых минимум не чухают всего или ведутся на сказки про зп 60к и т.п. и остаются работать на месяц, там их впригают как лошадей с графиком 1/6 с 9.00 до 20 или даже 21.00 (мол заработаете больше), а когда через 1.5 месяца ЗП - ни очем, то мол мало продали)) У вас все в переди, и как минимум из этих 4 еще 1 -2 остаются еще на пару месяцев в надежде, что у них все получится)) и так по кругу)) желающих благо для них найти работу очень много)) Про зп сами посудите - один билет они продает не более чем за 3к, с него 10% это 300р, при мне два менеджера за 8 часов работы не продали не одного)) что бы отбить оклад, нужно продать 100 билетов)) 100 а не 21 как у них написанно! )) а что бы свыше получить - продать нужно больше, в зале 1700 мест, да что я вообще объясняю)) и так все понятно! Оклада никакого нет! Обеда я так понял тоже нет, график работы не до 19.00 т.к. я уходил в 19.15, никто даже не собирался покидать своего рабочего места (что меня крайне удивило)! Полная жопа в общем! ))

Здравствуйте, уважаемые соотечественники из крыма, воронежа, самары, и где там ещё пустил корни этот вонючий ГОСТЕАТР. Я знаю, что экономическая ситуация в стране далека от желаемой зоны комфорта, но прежде чем вы купитесь на развод этих гнусных залётных гастролёров, позвольте вас немного познакомить с этими петухами, их деятельностью, и некоторыми её результатами. Главный петух, александр сергеевич боярский, сперва сбежал из-под следствия в украине в санкт-петербург, где открыл филиал своей гнусной клоаки под названием, опять же, ПРЕМЬЕРА. За несколько лет своей деятельности он умудрился загадить эфир не только себе, но и другим филиалам премьеры. Не спас его загнившую репутацию даже ребрендинг в «петербургское театральное агентство», его также ославили и заминусовали. тогда, он взял подмышку двух своих петухов, и отправился в регионы, чтобы начать сначала, но не жизнь, а свою гнусную деятельность. Кануло в небытие «петербургское театральное агенство», теперь это называется «ГОСТЕАТР». Не надо обладать даром провидения, чтобы понимать, в регионы отправился боярский чтобы скрыться от прежней дурной славы так старательно им заработанной, но в первую очередь — за дешёвой и наивной рабочей силой, которая соблазнённая его речами об успехе охотно клюнет на эту наживку, и будет пахать на обогащение этой гнусной мрази. Не ведитесь. Петухи, они вот: https://vk.com/id290985466 — главный петух. https://vk.com/id36245260 — метит в главные петухи. https://vk.com/id139543207 — а это так, петушонок, но тоже хочет быть важным. Запомните эти рожи. Об их деятельности написано уже много чего и где, просто наберите в гугле: «александр сергеевич боярский премьера» «театральное агентство премьера» «агентство премьера отзывы» «отзывы сотрудников агенство премьера» «петербургское театральное агентство отзывы» И почитайте что пишут. И перед чтением запаситесь попкорном! А вот здесь: http://www.vnutri.org/premera/ если пролистать вниз до отзывов февраль-май 2015 можно увидеть и комментарии самого боярского! (вот их категорически рекомендую, зашквар фееричный!) Поэтому даже если вы решитесь пойти на собеседование, или, чего круче, выйти на стажировку (не говоря уже о работе) к этим ублюдкам, хорошо подумайте. Всем удачи! Кроме боярского и его прихвостней.

Был на стажировке в данной компании (г. Санкт-Петербург). Обучение идёт по авторским роликам руководителя компании. Для продаж обычных театральных билетов , на мой взгляд, требования по обучению слишком завышены. Все материалы необходимо законспектировать в свой блокнот , ( а объём всех материалов , далеко не маленький ) . Вопрос , почему нельзя все это дать соискателю в распечатанном виде ? Перерисовать схемы театральных залов , попутно написать эссе . И множество изложений о закреплённом материале отправляется на почту руководителю . После чего , нужно сидя перед зеркалом читать текст , при этом жестикулируя( в сложных случаях , с ручкой во рту) . В кабинете шумно , проскальзывает мат со стороны руководства в общении с подчинёнными . В какой то момент Вы можете наблюдать прыжки руководителя по кабинету, или громкие вскрики по непонятным на то причинам, что мешает сосредоточиться на обучении .Сам Александр (руководитель) , считает себя гуру продаж. Только является ли таковым на самом деле ,вопрос .. Чтобы выйти ответить на звонок или перекурить , необходимо уведомлять hr , отправив письмо на электронную почту . При мне была ситуация , когда руководитель практически не отпускал сотрудницу на перерыв , в буквальном смысле слова, стоял над ней, уверяя продолжить работу. Рабочий день до 19:00 как оговаривают на собеседовании , но по окончанию дня, в 19:00 все ещё сидели не своим местах. Задержки здесь приветствуются, как и работа в выходные дни . На работу берут всех кто изъявляет желание . Но остаются немногие. Просидев весь день , и прослушав как звонят « старички» , был скорее разочарован . Ожидание от обучения и реальность , увы не совпали, как и количество совершенных ими продаж . По з/п ничего сказать не могу , так как определил для себя , что это место не для меня . Из постоянных сотрудников насчитал целых два , в день было проведено около 15 собеседований , что говорит об огромной текучке кадров .

Прислали приглашение с ХэдХантера на вакансию Ассистент Руководителя в Воронеже. Стандартная формулировка: Благодарим Вас за отклик на вакансию "Ассистент руководителя". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (965) 0485831 (Евгеньев Александр). Описание вакансии на hh показалось мне несколько странным, и предчувствия не обманули: при звонке на указанный мобильный отвечает девушка, спрашивает, записывались ли на собеседование, на какую вакансию? Получив ответ, заявляет, что допущена ошибка, на эту вакансию рассматривают только девушку, а для меня есть вакансия Менеджера по работе с клиентами. То есть тупо таким образом заманивают на групповое собеседование на работу в телефонных продажах. Я дальше разговаривать не стал.

сейчас работаю в компании и все вижу очень хорошо . Меня то все устраивает так как просто дома сидеть не хочу. а молодым ребятам здесь беда .денег не заработать огромная текучка .все поставлено на использование труда стажеров .Обещают большие зарплаты .рассказывают сказки про премии.но делают все чтобы люди поработали недельку и сами ушли чтобы денег не платить .А главное то что вам придется врать людям по телефону мне кажется это мошенничество и я тоже скоро уйду от сюда

Назначила мне собеседование по телефону некая Ксения, назвала адрес - ул. Николая Панова 50. Я прибыл в назначенное время, набрал её телефон (с которого она звонила), - "пож-ста подождите, ваш вызов переадресуется..."! И так я простоял неприкаянный 3 часа. На следующий день мне опять звонят из этого долбанного "Горконцерту" и предлагают еще раз повторить свой подвиг. Не ведитесь на этот развод. Жульё, #ля..

абсолютно все. во все врут на какую должность вы бы не пришли вам все равно впарят вакансию менеджера на холодные звонки, никакой ставки нет, неадекватное начальство которое не уважает ни тебя , ни своих клиентов. клиентов , кстати, тоже обманывают начиная с того что представляются и министерством культуры и тд или что все это организовано под патранатом какого либо министерства в зависимости от того в кому вы звоните и где этот человек работает.

Раньше компания называлась Премьера, решили переименоваться в Гостеатр (знаю, что название меняли не два и не три раза, а гораздо больше). Почитайте отзывы про компанию Премьера и все поймёте, хуже работы я просто не видела. http://www.vnutri.org/premera/ Прежде чем туда идти, почитайте все что здесь написано, все отрицательные отзывы являются правдой, все положительные отзывы написаны руководством компании и повторяются некоторые даже день в день. Я от туда просто сбежала, руководитель не то что даже не компетентен, он просто невоспитанный мужлан, который считает себя королем, а Вас будет в последствии называть ничтожеством. Человек, который уважает себя и свой труд, никогда туда не пойдёт. Любите себя и то, что Вы делаете! Всем мир:)

Обманывают людей. Ищут дураков, каждый вновь приходящий работает на менеджеров по 9 часов в день . Многие совершили за три дня по 300 звонков , но очень мало результативных. И пока результативных не наберется нужное количество их не оформляют. Хотя изначально обещали три дня пробных, с четвёртого дня официально и каждую неделю зарплата. КИДАЛОВО!!!медежеры на таких зарабатывают миллионы, а людям не выплачивают ни копейки. Просто увольняют. Обходите их строной.!!! Так жестоко была обманута иикинутв моя подруга, инвалид ( дцп) .

не ходите туда никогда, даже на собеседование. а если пойдете, то возьмите камеру, только чтоб всё это записать и подать на них заявление в суд. все хорошие отзывы пишут сотрудники под диктовку директора лично.

Я поражаюсь количеству нытья в отзывах о Гостеатре: маленький оклад, ЗП от продаж зависит, задерживаться приходится, дисциплина строгая и т.п. Ребят, "акститесь" как говорится. Вы зачем идете в продажи? Чтоб продавать или чтоб на окладе сидеть на попе смирно? Если второе, то не надо сюда приходить "ПОСМОТРЕТЬ И ПОПРОБОВАТЬ" и потом негативить всякими комментами в Интернете, потому что вам что-то не понравилось. Хотя безработным, видимо, заняться больше нечем как кости перемывать своим несостоявшимся работодателям. Идите работать в другое место. В продажах нужно продавать! Если, например, официант все время роняет подносы и бьет посуду, то с ним будут работать? Нет. И тут также. НЕпродавцы в продажах не нужны! И еще важный момент: продажи такая штука, что никто как чуда не ждет, что ему сегодня позвонят и продадут что-то, это никому не неужно! Нужным покупателю товар делает сам продавец! Запомните это!

Проработала в компании около месяца менеджером по продажам. Честно сказать не особо получалось. Вроде все делала, но продавала мало совсем и следовательно мало заработала. На фоне других выглядила как бездельница. Тут, конечно, можно хорошо зарабатывать, но далеко не всем, а только тем у кого много энергии и амбиций, кто пришел работать только на результат, а не просто выполнять какие-то функции. Наверно рабоата больше для молодых, начинающих, а не для людей старой советской закалки

Устроилась в Гостеатр на работу. Ну как устроилась, стажироваться начала. С 9 до 19 звонки, звонки и еще раз звонки…. Программа соединяет без остановки, с кем соединит тому и продаешь. Под конец дня язык заплетался. Мне было тяжело. Мне куратор говорил, что я не продаю, а консультирую, но по-другому не получалось. Я человек в возрасте старой закалки и втюхивать просто не умею. В продажи бы и не пошла, но у меня выбор небольшой, потому что многие компании просто из-за возраста на работу не берут, а тут без проблем взяли, им же всеравно кто продавать будет, хоть котенок, но лиш бы продавал. В итоге у меня не сложилось, я спустя несколько дней поняла, что работа не для меня, не продажник я, продавать хорошо не буду, а за копейки работать не хочется. Вот так у нас в России с трудоустройством - идешь куда берут, а не уда душа лежит.

Офис в старом здании администрации, которое не ремонтировалось наверно с тех времен как его построили, но конкретно их офис приличный. Конечно было бы приятнее если бы они сидели в каком-нибудь хорошем бизнес центре. Стажировка и сотрудники все в одном помещении. Когда сотрудники беспрырвно говорят по телефону сосредоточиться на стажировке и что-то выучить сложно.

руководитель очень требовательный, дисциплина строже чем во многих компаниях. нужно целый день только висеть на телефоне, к вечеру голос устает, подойдет это тем кто в колл центрах привык работать, а если человек без телефонной закалки то сложновато будет. оклад есть, но чтоб его получить нужно делать определенный минимум, если не делаешь, то с тобой в конце-концов попрощаются, потому что менеджер должен приносить деньги

Знаете, пока сам не попробуешь не поймешь - хорошо в какой-то компании или плохо. Я видел разных людей в разных компаниях, есть те, которые привыкли распивать чаи на работе и обсуждать кто как борщ готовит и чем сопли лечит, а есть те кто от монитора и рабочих телефонов не отрываются весь день, потому что пашут без передышки, никого не видя и не слыша. Понятно, что эти два типа людей между собой не совместимы и один на другого как на больного будут смотреть. Так что идите, смотрите сами.

Покупают редко, иногда за день вообще можно ничего не проадать. Часто берут только если по клиентам работаешь которые уже покупали сто раз, еще и на какого-нибудь злого дядьку можно напороться, который пошлет куда подальше вас с вашими билетами.

Вся работа - звонки, бесконечные неприрывные звонки. Иногда приходилось задерживаться до 7-9 вечера. Работу по клиентам нужно заслужить и сначала наколбасить хорошо по холодной базе.

Оператором работать не сильно хотелось, но я и так искала работу безрезультатно два месяца. Так что согласилась и в целом довольно приемлемо стала зарабатывать. Сейчас работаю в магазине консультантом, и продажный опыт из Гостеатра мне действительно помогает.

Я работал там три месяца, и постоянно были люди, которые приходили, работали неделю, ничего не продавали и уходили. Потому что только кажется, что этим может заниматься любой. Минус в том, то не нужно набирать на работу всех подряд потому что им это ничего не стоит.

Выплата за стажировку только после ее окончания и при условиии подписания договора на дальнейшую работу. Если о дальнейшей работе вы с руководителем не договариваетесь (не подошли друг другу так сказать), то денег скорее всего не получите, т.е. зря проходите 10 дней. Поэтому собственно от стажировки я и отказалась.