Группа Компаний Экопроект+ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
8(495)580-04-92/93
Москва,
: Строительство, проектирование, сдача строительной техники в аренду
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Группа Компаний Экопроект+. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Хуже места просто нет!!!! Никакой организации труда!! Зарплата не выплачивается годами!! Лично мне не выплатили вторую часть зарплаты (как бы премиальную 65%) за целый год!! Большая текучка, люди ведутся на большие зарплаты при устройстве, а на деле работают бесплатно!!! Работал надеялся, ждал, верил их завтракам, что они всё выплатят, в тоге уволился без всяких выплат. Есть такой персонаж как Оксана-секретарь. Вроде секретарь, но ведет себя как ген-директор, отношение к персоналу отвратительное. В общем лучше туда не суваться!!
Нет!!!!!!!!!!
Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно - "Метрогипротранс". Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 25000 и черной в 35000, в сумме должно получиться 60000-70000 (обговорено на собеседовании). Новые сотрудники работают намного больше (испытательный срок и желание себя зарекомендовать). Им не разрешено опаздывать и на 10 минут, необходимо отчитываться о каждом шаге. Руководство не желает оплачивать труд новых сотрудников и всячески пытается "сделать все", чтобы не платить. Причины от банальных (не платят заказчики), до самых необычных (оштрафовали ФМС, генеральный директор не может открыть счет). В этом и заключается политика компании- выжить все из новых людей, и за счет них сделать работу, при этом иметь устоявшийся коллектив, который пышет оптимизмом и обрабатывает новых сотрудников.
Сумму ни разу не получила полностью. Сначала выяснилось, что на испытательном сроке меньше на 10 тысяч на 3 месяца!, после января 2015 "черную" объявили "премией" всё, может выплатят а может и нет. Первую зарплату получила спустя 2 месяца и то урезанную. Даже белую зарплату задерживают регулярно и более месяца, спрашивать про деньги не с кого. Никто ни за что не отвечает. Самая популярная фраза "Это не ко мне". Не буду рекомендовать работу в "Су-505", погрязните во лжи, непрофессионализме, лицемерии, море фальшивых улыбок и пустых обещаний. Там просто не понимают, что людям нужно платить. И делать это регулярно. При увольнении выплачивается только белая, а задолженность в размере в среднем 250 тысяч за 5 месяцев они оставляют себе.
никогда не было и не будет
В организации ООО "Экопроект-Плаз" ( "Экопроект+)Зарплату не платят. За состоит из 2 частей. Первая белая и вторая премиальная. Белую зп задерживают на 2-2.5 месяца. Вторую часть зп задерживают на 3-7 месяцев(как повезет), а при увольнении ее не выплачивают вообще, а расчет по белой производят через 2-3 месяца естественно без каких либо компенсаций. При увольнении люди теряют всю вторую часть зп которая составляет более 65% от всей зп и с учетом ее не выплаты в течение 5-6 месяцев выходит что несколько месяцев люди работали бесплатно. После набирают новых, им тоже обещают, что все хорошо и они тоже пару месяцев работают практически бесплатно!! и увольняют. И так по кругу! Выгодно!! Бесплатная рабочая сила. Очень не советую суда устраиваться работать. Заманивают нормальной Зп. , а по факту работаешь почти за бесплатно.
Нормальный коллектив не считая начальства.
Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно. Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 33000 и черной в 27000, в сумме должно получиться 60000 (обговорено на собеседовании). Новые сотрудники работают намного больше (испытательный срок и желание себя зарекомендовать). Им не разрешено опаздывать и на 10 минут, необходимо отчитываться о каждом шаге. Руководство не желает оплачивать труд новых сотрудников и всячески пытается "сделать все", чтобы не платить. Причины от банальных (не платят заказчики), до самых необычных (оштрафовали ФМС, генеральный директор не может открыть счет). В этом и заключается политика компании- выжить все из новых проектировщиков, и за счет них сделать работу, при этом иметь устоявшийся коллектив, который пышет оптимизмом и обрабатывает новых сотрудников.
Сумму ни разу не получила полностью. Сначала выяснилось, что на испытательном сроке меньше, после января 2015 "черную" объявили "премий" и больше ничего не обещали. Первую зарплату получила спустя 2 месяца. Даже белую зарплату задерживают регулярно, спрашивать про деньги не с кого. Никто ни за что не отвечает. Самая популярная фраза "Это не ко мне". Не буду рекомендовать работу в "Су-505", погрязните во лжи, непрофессионализме, лицемерии, море фальшивых улыбок и пустых обещаний. Там просто не понимают, что людям нужно платить. И делать это регулярно.
Положительные стороны безусловно есть, но они сводятся к 0. Впечатления - сплошной негатив.
ГРУППА КОМПАНИЙ "Экопроект" - этим всё сказано, почитайте отзывы!
В организация ООО "СУ 505" это таж же (ООО "Экопроект-Плаз" которая уже банкрот! Зарплату не платят, а точнее на собеседовании говорят нормальную оплату труда, а на деле платят только белую в размере 20 тысяч на которую прожить не возможно!, но обещают заплатить полностью, и вот месяц ждёшь два.. на третий понимаешь что попала в сети, если уйти ни чего кроме белой не светит, расчёт естественно без каких либо компенсаций! и так людей кидают на 100-200 тысяч рублей и больше!. И даже белую задерживали на два месяца!!! При увольнении все люди теряют всю большую часть зп!
НЕ СОВЕТУЮ ТУТ работать, тут работают РАБЫ.
Главный работорговец тут:
Президент Группы Компаний «ЭКОПРОЕКТ +»
Инютин А.П.
В прямом смысле отсутствуют!!!
В организации ООО "Экопроект-Плаз" ( "Экопроект+)Зарплату не платят. За состоит из 2 частей. Первая белая и вторая премиальная. Белую зп задерживают на 2-2.5 месяца. Вторую часть зп задерживают на 3-7 месяцев(как повезет), а при увольнении ее не выплачивают вообще, а расчет по белой производят через 2-3 месяца естественно без каких либо компенсаций. При увольнении люди теряют всю вторую часть зп которая составляет более 65% от всей зп и с учетом ее не выплаты в течение 5-6 месяцев выходит что несколько месяцев люди работали бесплатно. После набирают новых, им тоже обещают, что все хорошо и они тоже пару месяцев работают практически бесплатно!! и увольняют. И так по кругу! Выгодно!! Бесплатная рабочая сила. Очень не советую суда устраиваться работать. Заманивают нормальной Зп. , а по факту работаешь почти за бесплатно.
Нормальный коллектив не считая начальства.
Хуже места просто нет!!!! Никакой организации труда!! Зарплата не выплачивается годами!! Лично мне не выплатили вторую часть зарплаты (как бы премиальную 65%) за целый год!! Большая текучка, люди ведутся на большие зарплаты при устройстве, а на деле работают бесплатно!!! Работал надеялся, ждал, верил их завтракам, что они всё выплатят, в тоге уволился без всяких выплат. Есть такой персонаж как Оксана-секретарь. Вроде секретарь, но ведет себя как ген-директор, отношение к персоналу отвратительное. В общем лучше туда не суваться!!
Нет!!!!!!!!!!
З/П состоит из 2х частей (белая и типа премиальная), при увольнении премиальную часть вы не увидете, а так как зп задерживают сейчас на 2,5 месяца то, считайте что з/п за последние 3 месяца работы вы получите как меньше чем за один!! С самого начала трудоустройства, задерживали заработную плату, на месяц-полтора. В последствии задержка уже стабильно выросла на полтора месяца, и после чего перестали выплачивать премиальную часть з/п, задерживая её на 6-7 месяцев! В настоящий момент задержка оффициальной части з/п более 2-х месяцев, а премиальную часть некоторым задерживают минимум на 3 месяца, а некоторые её ждут за аперль и май прошлого года!! Видемо кто им нужнее тем ещё пытаются платить иногда.
Люди не увольняются т.к. тогда они премиальную чать точно не получат, а так обещают заплатаить. Практически рабство ! в Москве. То что задержка основной части з/п более 2х месяцев что является уголовкой их не смущает, видемо кому надо уже заплачено. При увольнении платят только официальную часть, т.е. копейки без всякой компенсации за задержки и отпуск.
В общем тухлое место, НЕ ПЛАТЯТ ЗП!!!!
Карьерного РОСТА НЕТ! Показать полностью
Уровень белой зп 30% от той, что получаешь на руки (хотя бы не 10 тыс р.)
когда-то даже были обеды за 100 руб, но их давно отменили!
З/П состоит из 2х частей (белая и типа премиальная), при увольнении премиальную часть вы не увидете, а так как зп задерживают сейчас на 2,5 месяца то, считайте что з/п за последние 3 месяца работы вы получите как меньше чем за один!! С самого начала трудоустройства, задерживали заработную плату, на месяц-полтора. В последствии задержка уже стабильно выросла на полтора месяца, и после чего перестали выплачивать премиальную часть з/п, задерживая её на 6-7 месяцев! В настоящий момент задержка оффициальной части з/п более 2-х месяцев, а премиальную часть некоторым задерживают минимум на 3 месяца, а некоторые её ждут за аперль и май прошлого года!! Видемо кто им нужнее тем ещё пытаются платить иногда.
Люди не увольняются т.к. тогда они премиальную чать точно не получат, а так обещают заплатаить. Практически рабство ! в Москве. То что задержка основной части з/п более 2х месяцев что является уголовкой их не смущает, видемо кому надо уже заплачено. При увольнении платят только официальную часть, т.е. копейки без всякой компенсации за задержки и отпуск.
В общем тухлое место, НЕ ПЛАТЯТ ЗП!!!!
Карьерного РОСТА НЕТ!
Уровень белой зп 30% от той, что получаешь на руки (хотя бы не 10 тыс р.)
когда-то даже были обеды за 100 руб, но их давно отменили!
Компания находится в крахе больше года. Хозяева выживают за счет сотрудников. Задержка зарплаты 2-3 месяца, причем выплачивают после этого перерыва часть! зарплаты за месяц. Куда смотрит трудовая инспекция?
положительных сторон нет, пора закрываться! хватит жить за счет сотрудников!
Компания находится в крахе больше года. Хозяева выживают за счет сотрудников. Задержка зарплаты 2-3 месяца, причем выплачивают после этого перерыва часть! зарплаты за месяц. Куда смотрит трудовая инспекция?
положительных сторон нет, пора закрываться! хватит жить за счет сотрудников!
23 ноя | Суббота
Валя Штыкова
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.