ГУД ВУД — отзывы сотрудников о работе в компании

Приятный офис на Большой Покровской, 9Б Вежливый офисный персонал

Внушительных размеров аппетитный соц.пакет; обучение для новичков; вообще, впечатление хорошее сначала... => переходим к отрицательным сторонам.

Работы много, работа интересная. Проводится обучение, руководство доступно, коллектив хороший. Работу реально замечают и поощряют

Четкие и ясные процессы, что для строительной компании не просто редкость, а невозможность какая-то:))) Обучение постоянное: на входе, в процессе... + постоянный обмен мнениями. Отличный коллектив. Зарплата по показателям эффективности. Очень грамотное руководство. Интересный социальный пакет. Сразу выдают ноут и моментально обеспечивают всем необходимым для комфортной работы: юсб модем, телефон....

Очень внимательный отдел по работе с персоналом: мне быстро позвонили, мы сразу договорились о времени встречи, потом мне напомнили звонком о встрече..... Доброжелательно и профессионально. Первый рабочий день - обучение, где тебе рассказывают о правилах компании и о продукте. Каждый сотрудник должен знать продукт - это подход серьезной компании.

Нормальная компания. Да, могут быть трудности в работе. Проекты серьезные, люди строят дома и ответственность большая. Зато если въедешь в работу и будешь стараться получишь стабильность и приличную зарплату повыше, чем в аналогичных фирмах. Компания давно работает и конечно есть устоявшиеся процессы. Сотрудников не ущемляют. Зарплату за декабрь дали до Нового года, билеты на елку с детьми, корпоратив в Турции...мне честно коллектив нравится - молодые и профессиональные ребята. Если вы трудолюбивы и компетентны – идите работать к нам!))

Работаю бригадиром на стройплощадках. Нормально платят. График работы удобный. Тех кто берет на себя ответственность и много работают замечают, есть возможность роста и увеличения зарплаты. В компании стандарты работы высокие, после того как тут работал возьмут в другие фирмы точно - если пришел из гудвуд, значит высоко стоишь на рынке труда. Знаю немало примеров.

Маркетингово-ориентированы. То есть, есть компании, от которых за версту "пахнет" производством или отмыванием денег. ГудВуд - это компания точно понимает себя "рыночниками". Это очень хорошо, поскольку все (кадры, мысли, деньги, устремления) в те вектора развития, которые нацелены на клиента и товар. Маркетологу у таких работать - просто "бальзам на душу!" Похоже, что лидеры рынка и лидерство от "напора и понимания", а не от большого количества вкаченных денег. Обещали приличный фронт работы (не визитки "рисовать"), видел их рекламную активность в инете - впечатляет! Очень дружелюбная и открытая кадровая служба - без бессмысленных анкет, тестов, ожиданий сразу же "в бой": что "умеете, что знаете", а нам надо "вот это и вот так". Анонсировали хороший соцпакет - очень системно составлен, с опытом и пониманием нудж молодых сотрудников.

Вот уж нашел место, где действительно люди работают.) В паре мест, где работал до этого частенько появлялось свободное время из-за отсутствия работы. Здесь же работаешь целыми днями, втягиваешься, расслабиться как уже отметили ниже некогда. День пролетает быстро, кругом также работают, привыкли уже.) Платят достойно вполне для Зеленограда. Питание, всякие плюшки приятные в соц пакете - это радует.

Достойная оплата труда. Насчет соцпакета все правда и не только для тех кто три года отработал. Нравится, что проводят корпоративы даже для детей сотрудников. Дают билеты сотрудникам на елку с детьми даже в этом году, так что кризис нам не помеха) Сейчас практически нет таких компаний. Работают в основном молодые люди, так что обучение в компании приветствуется. Карьерный рост возможен, но конкуренция и требования немалые. Но большой текучки кадров нет. Кто-то уходит сразу не пройдя испытательный срок, но есть кто и по нескольку лет тут. Достойное место работы для тех кто готов вкладываться в работу.

Работаю третий месяц менеджером клиентского отдела. Веду стройку на объектах, отвечаю за все что связано с строительным процессом. Клиент всегда прав и он должен быть доволен, поэтому приходится суетиться. Практически одна из самых важных должностей в фирме, поэтому много внимания уделяют обучению. Я раньше не работал именно в строительстве, а занимался теплоизоляционными материалами, но сейчас, после прохождения обучения получил много знаний. Обучение оплачивается также как и все рабочее время. Еще в рабочее время организовываются тренинги, например, по тайм-менеджменту. Уверен эти знания помогут в жизни. На работу оформляют сразу же. Адаптация в конце испытательного срока прошла довольно спокойно, практически все ее проходят. Как бонус внушительный соц.пакет, корпоративы и дружный коллектив.

У меня друг работает в компании и меня позвал. Сходил на собеседование, поговорил с менеджером по подбору и с прорабом. Остали сь хорошие впечатления: отлаженные процессы Почитал отзывы здесь: не верьте, это вранье. Хорошая компания. И платят хорошо.

Всем привет! Ходила на собеседование в эту компанию. Меня очень поразило КАК меня встретили, как говорили со мной, поразило видение будущего компании и ее планы. Собеседование прошло очень непринудительно и в легкой обстановке. Честно говоря было очень страшно идти туда, ведь это такая известная компания! Казалось, что там все строго и будут спрашивать как на экзамене. На самом деле все прошло в виде беседы, им важно было узнать насколько человек общительный, коммуникабельный, насколько широко умеет мыслить. Создалось такое впечатление, что компании даже не столь важен опыт, как идейность и стремление добиваться поставленных результатов! Кстати, мне сразу же предложили параллельно еще несколько других вакансий. Я очень надеюсь и верю в то,что по результатам проведенного собеседования мне позвонят и пригласят на работу. Готова приступить хоть с завтрашнего дня! Очень жду!

Новое видео от сотрудников GOOD WOOD о работе в компании: http://www.youtube.com/watch?v=lIpCpb7_ksk

Мне практически все нравится. Год работаю и привыкла. Поначалу пугала ответственность, но потом поняла что будет обучение и сейчас уже есть система в работе. Все спорные ситуации стараемся решать в сторону заказчика, чтобы был клиент доволен. В компании проводятся тренинги в рабочее время. Очень полезно. Чувствуешь как растешь профессионально и личностно. Дешевые вкусные обеды и бесплатное кофе как бонус. Зарплату платят вовремя, так что для тех кто правда пришел работать не должно быть проблем. Коллектив молодой и активный, такая обстановка мне по душе.

Видео о компании ГУД ВУД «Корпорация GOOD WOOD: нам есть, чем гордиться!» Топ-менеджеры компании рассказывают о деятельности и достижениях корпорации GOOD WOOD https://www.youtube.com/watch?v=RGngJ1tp7gE

Известная, успешная, стабильная компания. Социальный пакет растет по мере стажа и роста ответственности. В начале проводится обучение. Оборудование (комп, пропуск, и прочее типа суки, интернета для удаленного доступа) выдается сразу. Очень понравилась система постановки задач. Есть возможность развития и роста. Немаловажно то, что чай-кофе на все вкусы в открытом доступе и в офисе кормят.

Слушайте. Ну меня искренне удивляют люди, которые считают себя столь важными персонами, что делают одолжение, приезжая на собеседование. При этом, как может человек,который идет на hr-должность, не понимать, как важно очное интервью, что важна пунктуальность ??? КАК??? Куда катится мир. Люди не то, чтобы не умеет, а и не хотят работать! Очень хорошо, что не взяли на работу такого человека. Да, мы работаем на производстве. А еще мы выезжаем в поселки! Иногда на общественном транспорте... Строим-то дома мы тоже не у метро :) Наоборот - чем дальше от метро, тем лучше. В поселок Завидово ой как не близко ехать :) Расскажите потом, кто вас на работу взял. интересно даже :)))

Вот и пришло времени расстаться с компанией, в которой проработала почти 4 года. Переезжаю из Зеленограда. При чем, если бы в Москву или Питер, то однозначно устроилась работать в офисы компании, но увы Хочу однозначно порекомендовать эту компанию тем, кто живет в Зеленограде. Отличный коллектив, интересная работа, оплачиваемые вкусные обеды (125 рублей салат, суп, второе, компот и сладкое и все в трех вариантах минимум - отдельное спасибо соловой компании Артис!), вкусный свежемолотый кофе. А! Наверное в первую очередь надо было отметить зарплату)))))), которую платят без задержек и на уровне МСк компаний. Думаю, что таких компаний мало, но надеюсь, что найду хоть что-то чуть похожее.

Спасибо ГУД ВУД за корпоратив в Турции! Реально масштабное и красивое мероприятие, на которое могли поехать практически все сотрудники. То что в компании проводятся тернинги и оплачивается обучение в рабочее время, считаю, просто прекрасно. Вкусные обеды. И очень позитивная атомфосфера в молодом коллективе. Насчет соц пакета никакого подвоха, действует с первого дня работы. Так что кто сможет устроится проверит на себе.

ГУД ВУД - это постоянный драйв и тонус. Если ты не настроен на постоянное!!!! развитие, то ты не тот человек. + постоянное обучение + тебе помогут, но только, если ты попросишь сам + настоящая школа жизни + Зеленоградском офисе очень вкусно кормят домашней едой. При этом половину оплачивают и комплексный (салат, суп, второе очень вкусное, сок, сладкое - можно взять с собой) обед выходит на 115 рублей + отличная организация труда: ноутбук, почта, постановка задач на основе гугл - очень удобно + коллектив молодой и энергичный + в процессе ухода предлагали варианты дальнейшего сотрудничества, но мне не подошли :(((((( Мне пришлось уйти, в связи с переездом. Плачу. Думаю, что такого интересного места работы у меня больше не будет. НО... есть надежда, что не место красит человека, а человек место))