HeadHunter.ru, интернет-портал — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания не проводит проверку компаний, которые регистрируются на сайте. Оооочень много лохотрона! В первых рядах компания ООО Марти. Не указан сайт, адрес компании, приглашают на собеседование, а когда звонишь бросают трубку... дурдом

Самый ужасный сайт,я не знаю вообще для чего его придумали.Я так полагаю,чтоб с людей деньги снимать! Во-первых,обновиться нельзя,за это надо деньги платить. Во-вторых,я зарегистрировалась на сайте и составила своё резюме,через 3 недели пишут мне,что ваше резюме заблокировано модератором,что нужно внести корректировки,извините,а где вы раньше были,когда я составила резюме.Вообщем в жопу этот сайт,никогда им пользоваться не буду и другим об этом скажу.Переходу на другой сайт.

Работу на этом сайте не найти. Зато осень много звонков после обновления резюме от лохотронщиков, рекламщиков и теперь уже от тех, кто хочет на вас заработать: улучшить резюме, найти вам работу.

Самый бесполезный, не эффективный, супер дорогой, не клиентоориентированный работный сайт в России!! А в мире о нем вообще никто не знает, так как он может существовать как монополист в нашей стране, а в нормальный странах мира он просто не выдерживает никакой конкуренции даже в странах СНГ!!! Самый дорогой сервис для работодателей, который за все время работы так и не научился оказывать достойный сервис своим клиентам, а может только повышать стоимость своих услуг на ежегодной основе! Когда уже появится в нашей стране другая площадка для поиска сотрудников?? Очень жаль, что так разрекламированный сайт ведет себя по отношению к своим клиентам. На деньги, полученные от работодателей устраивает свои бесполезные HR-премии.. За резюме, которые соискатели размещают бесплатно, работодателю приходится переплачивать в несколько раз (как пример: одно и тоже резюме соискателя компания может открывать за деньги как будто оно новое, в этом случае hh.ru получает оплату за одно и тоже резюме несколько раз - хорошо устроились). Итог hh.ru - отстой!!! Показать полностью

Пригласили на собеседование в торговый центр "Ереван плаза" Там есть их магазин....но нет отдела кадров ,заместо него склад с обувью!!!!!!! и молоденькая девушка которая через каждые две минуты брала трубку и приглашала людей на собеседование И как я выяснял компания делает вид что у неё есть рабочие места и после разговора с некоторыми продавцами оказалось что их нет уже давно, компания часто сокращает своих сотрудников!!!!!!!!!!! и добавляет их обязанности другим!!!!! И вопрос ???? Зачем компании нужна видимость открытых вакансий которых нет!!!!!!!! Или кто-то их проверяет!!!!!

Мне директор по персоналу (ФИО) прислала психологический тест, в котором было много вопросов, требовавших ответа да или нет, и в том числе парочка вот таких: Раз в месяц или чаще у меня бывает понос. У меня очень редко бывают запоры. Моя половая жизнь удовлетворительна. У меня никогда не было неприятностей из-за моего поведения, связанного с половой жизнью. Иногда я думаю: «Лучше бы я родился женщиной». Меня очень беспокоит мой желудок. Временами я уверен в собственной бесполезности. Вряд ли я уверен, что с моим рассудком все в порядке. Я мочусь и удерживаю мочеиспускание без каких-либо затруднений. Н-да...Совершенно инфернальная женщина.

Нет душа , раздевалки , места где можно пообедать . Раздевалка и место где обедать находится непосредственно прям там где происходит формовка . Рабочая одежда не предоставляется , инструмента не хватает , рабочий процесс не налажен . Непосредственно начальник Дмитрий который тебе обещает зарплату от 3 тысяч рублей в день на самом деле обманывает и грамотно . Я пришёл и мне пообещали 3 тысячи в день так как у меня есть опыт , но после того как я отработал 5 рабочих дней он подошёл и сказал что не готов платить мне 3 и будет платить 2 . То есть с пустого места меня обманул на 5 тысяч . Почему бы не сказать через два дня что его что-то не устраивает и он будет платить две тысячи а не три и я бы сразу собрался и ушёл , но он ждал до момента когда будет выдавать деньги . Общее впечатления от начальника ужасные это не человек а КРЫСА , по другому не назвать .

Зарегистрировался на сайте как ИП, отправил документы. Прислали сообщение, что компания прошла проверку, а потом что компания заблокирована. На мой вопрос "почему" ответили "единственный способ подтвердить регистрацию - оплатить с расчетного счета". На то, что у меня нет расчетного счета мне ответили "тогда вам стоит воспользоваться другими площадками". Странная клиентоориентированность.

ни в коем случае не тратьте свое время на эту гнилую конторку! проработала там год в отделе связей с общественностью, была пресс-секретарем в их московском офисе, т.е. занималась освещением деятельности их депутата Чижова. с самого начала удивило отношение к сотрудникам - по роду деятельности нужно было писать комментарии и интервью депутата на многие актуальные темы, в том числе и достаточно личные тексты - поздравления, речи, статьи о его отношении к семье, религии, молодежи и т.п. однако, сам депутат НИ РАЗУ не высказал своего мнения по этим темам. все, с первого до последнего слова приходилось ему сочинять. иногда складывалось ощущение, что он вообще немой - такая классическая "говорящая голова". причем многие тексты, которые сочиняют ему орава пресс-секретарей, постоянно бракуются. в зависимости от своего неустойчивого настроения он воротит нос от того, что люди в поте лица для него сочиняют. а уж про уровень его грамотности я вообще промолчу - делает ошибки даже в самых простых предложениях, в письменной переписке. нужно быть готовым к тому, что депутат очень "любвеобилен" - несмотря на наличие молодой красивой жены и двух детей старательно "подкатывает" к своим симпатичным сотрудницам. лично мне неоднократно присылал смс-ки двоякого содержания, но был проигнорирован. регулярно водит в офис девушек недорогого вида, с которыми потом уезжает "по делам". кроме того, у депутата есть помощник - Николаев Игорь Юрьевич - человек без определенного рода деятельности, но с нереализованными амбициями руководителя. по идее, он должен выполнять поручения депутата, но всегда все свои обязанности он скидывает на остальных, пытаясь командовать. а сам либо не приходит в офис, либо тупит в ноутбук (подозреваю, сидит в соцсетях и смотрит фильмы). однажды за отказ выполнять его дела он отобрал у нас ноутбуки и спрятал их в шкаф. в общем, занятная личность. о самом офисе: это маленькая комнатушка в госдуме, попасть через проходную - целое приключение, т.к. пропуск не дают тем, кто работает меньше полугода. поэтому каждое свое рабочее утро нужно начинать с отстаивания очереди у проходной со всеми, у кото нет пропуска. в самом офисе нет ни одного нормально работающего компьютера. при устройстве выдают прогнивший изнутри ноутбук 90-х годов, который загружается через раз, а каждую интернет-страницу грузит по полчаса. тем не менее, от вас требуют молниеносную скорость работы с текстами. что писать и как работать никто не объясняет - просто кидают на вас самый большой фронт работ, который никто в конторе делать не захотел, либо не смог. пока вы судорожно пытаетесь разобраться, что от вас хотят, начальство уже забрасывает вас какими-то штрафами и замечаниями. причем, если вы перевыполните план, то даже не мечтайте о премии - об этом понятии в компании не знают. в воронежском офисе такая же ситуация - старинная техника, все ютятся, как селедки в бочке, еженедельно бывают переработки, людей заставляют работать по выходным и во внеурочное время за "спасибо". 90% коллектива - либо студенты, либо только что получившие корочки. соответственно, никакого опыта, не говоря уже о профессионализме и умении достигать результата. в большинстве своем это недалекие писклявые девочки (за исключением пары-тройки адекватных людей), которые даже толком не могут объяснить, что от тебя хотят. Заведующая всем этим отделом, Марина Александровна Андрейчук, крайне неуравновешенная дама, уровень ее познаний в сфере пиара меня очень удивил, настолько он низок. она абсолютно не контролирует, что происходит у нее в отделе, поэтому всех сотрудников обязали постоянно заполнять отчеты, что съедает кучу рабочего времени - нужно писать отчет, что ты сделал в течение недели, каждого конкретного дня и каждого конкретного часа - суровый таймменеджмент по-воронежски. вообще, сомневаюсь, что мадам Андрейчук знает, что такое работа пресс-службы. не платят зарплаты, не отчисляют налоги за сотрудников. к коллегам отношение хамское, поэтому там огромная текучка. высасывают все соки, а потом выбрасывают, меняют на нового человека - работает так называемая "каруселька". только при мне было уволено около 8 человек. например, у меня ни разу не было ни взысканий, ни нарушений, тем не менее и меня незаконно уволили в тот момент, когда я была на больничном. делайте выводы!

На самом деле... ВСЕ склады в Новоселках(МО., Чех.р-он*) - полный ПИ***ЕЦ(причем с большой буквы*)!!! Начнем))) 1. Отдел по подбору персонала: Я видел тут в низу отзыв по поводу работы - отдела по подбору персонала))) Это ОООО УХХХ - нет слов))) Причем на всех складах - что-то с чем-то: “Эльдорадо”; “Адидас”;” Алиди”; “Мосхран”; “Ложистик”; “Лента”; “Прораб” и тому под. Такое поведение у этих тупых и наглых овец в норме вещей))) Я помню устраивался в один из складов... так вот - это овца не смогла мне да же внятно объяснить, как к ним добраться, точнее не посчитала нужным(т.к. есть старые и новые склады Новоселки и мне нужно было уточнить*). Вопросы про зарплату: как она начисляется и из каких частей состоит(оклад+сделка; почасовая; черная или белая и тому под.*), про достоверность суммы, которая указана в объявлении(т.к. мы все знаем, ту зарплату, которую пишут в объявлениях РАБОтодатели - это лож и вранье в 90%*) и т.п. воспринимается, как личное оскорбление или ограничиваются невнятными ответами и враньем!))) Так же отдел по подбору персонала - очень любит “забавляться” и “измываться” над простыми работягами(я сам так попадал*))), поясню: Эти твари))) Дают объявления о наборе сотрудников(а по факту у них все места забиты*)... ты тратишь на них время и Деньги, что бы они смогли показать свою работу и соизволили хотя бы сказать, что “Мы вам перезвоним”.)))) Единственный раз мне сказали правду в “Мосхране”, поясняю: Позвонил(предварительно спросив про все и действительно ли идет набор*) - Приехал - Заполнил анкету и Сказали мы вам позвоним через 3 -4 недели!!! На что я реально вспылил(сил уже нет*) и попросил дать адекватный ответ:”Почему… когда я звонил и уточнял! Вы мне не сказали про “все тонкости проверки” устройства на ваш гос. объект федерального значения!!! И далее я разорался!!! ))) На что - эта отморозь вылупила глаза и процедила, что у них все места забиты и она просто решила… - ну понятно*!!! И самое забавное в этой истории… они мне перезвонили через 3, 5 недели)))) На что получили по понятным причинам… мой отказ(ну это вообще себя нужно не уважать*)!!! Мне то чего))) Я же не претендую на высокие должности(да и нет вышки*))). И это не единичный случай. И не только у меня))). Так что пообещать подождать до 19.00 и свалить - это норма!!! Не я понимаю, что у меня только 11 классов и относятся ко мне, как недочеловеку... ну и на какие должности я звоню!!!))) Но зачем так измываться -ХЗ)) По мне - это жестоко! Да ладно только я(повторюсь*), случаи не только со мной))). 2. Условия и работа: Для тех, кто собирается там работать(склады Новоселки*), будте готовы к тому, что будете стоять 12 часов подряд(нельзя сидеть*), порой не жрать и единственная цель для которой вы там - обеспечить и заработать деньгами вышестоящим! Остальное можно посмотреть в других ком. по складам Новоселки! У кого выхода нет - работают))) И то если возьмут...

Люди не ходите работать в компанию АО "Волга Айс" г. Чебоксары. Генеральный директор Романов А.В. хам, бездарный руководитель, всех остальных он не уважает, если вы туда придете работать вы все сами поймете. вы попадете в рабство!!!!!!!Повесили на начальника гаража все бухгалтерскую работу, за диспетчера (в водишь в 1С путевые листы и т.д.) Готовые бюджеты, каждый месяц корректировочные бюджеты, сидишь в этих отчетах в икселе 27 таблиц. Работа одна нервотрепка. Люди проходите эту компанию стороной. Если желание можете попробовать вы в течение недели или двух сами поймёте и пожалеете что пришли работать в АО "Волга Айс"

Просматриваю сайт ежедневно втечении 5ти месяцев. В связи с отсутствием результатов, начал проводить параллельный поиск информации. Был на соеседовании уже в трех компаниях, которые якобы отказали. Все утверждают, что отказ через указанный сайт не посылали. Дело в том, что сайт раскручивает платные услуги, поэтому отклики соискателей либо не доходят до работодателя. Зато после обращения к платной услуге ответ приходит на каждый отклик. Но опять таки в виде отказа. Так что не тратьте зря деньги.

Добрый вечер, хочу рассказать Вам о мое печальном опыте (о загубленном времени и силах)) общения с Хэд Хантером. На нам уже всем знакомом одноименном сайте появилась вакансия моего профиля (маркетинг) и я решила откликнуться, поверив в бренд лучшего работодателя))) Меня пригласили на собеседование - само собеседование происходило странным образом - руководителя как такового данного департамента не оказалось на месте, поэтому его вел зам. руководителя и рекрут. Задали стандартные вопросы об опыте работы, как себя вижу в кампании, кем буду через 5 лет и т.д. О самой вакансии рассказали буквально 2-3 слова) Сказали подождать недельку как приедет руководитель - они сами решать не могут и позовут на второе собеседование. Ждала я неделю и решила сама позвонить - дело было на перед НГ. Девушка-рекрут доверительно мне рассказала как я понравилась зам. руководителю и что, хоть завтра они готовы меня взять, но не могу зачислить меня в штат без решения руководителя. Ольга - так зовут руководителя не захотела встречаться перед праздниками и перенесла встречу на январь (если понравлюсь сразу выйду на работу). - Ок. (Само собой я отказалась от других предложений, в полной уверенности, что в январе я уже выйду на новое место). В назначенный день приезжаю опять - пропуск даже не заказан (ладно, подожду). Поднимаюсь к ним в офис - уже подошло время собеседования - руководителя нет. Я ждала ее 40 минут))) (ко мне заглядывали каждые 5 минут и говорили - "Она скоро будет, подождите еще чуть чуть" - как оказалось потом она пила с кем-то кофе). Встреча у нас как-то сразу не заладилась - девушка-рекрут ни слова не проронила, беседа протекала медленно, прерывалась - Ольга особо не обращала на меня внимание, принимала звонки, выходила, пила кофе и т.д. О вакансии толком мне рассказать ничего не смогла - только что работа стрессовая, а оно Вам надо??? Сложилась напряженная обстановка. В ходе собеседования выясняется, что сотрудник у них пока все еще работает, и что они присматривают ему замену и у них еще есть кандидаты. Условились на том, что она решит и через день позвонит. Ок - пришло время прощаться - обе девушки встают и не говоря ни слова на мое "До свидания" уходят. А на следующий день приходит отказ на мой профиль на hh.ru, что они не готовы сделать мне предложение о работе) Вот так вот верить лучшему работодателю страны) Честно говоря ,у меня вообще сложилось впечатление, что никакой вакансии и не было, а им просто было нужно посмотреть какая сейчас ситуация на рынке труда. В общем думайте сами нужно ли приходить на такие собеседования или сразу лучше отказаться)

крайне сомнительная компания, которая не указала сайт на Хэдхантере, в отклике на приглашение на собеседование указан лишь мобильный номер Тесленко Юлии, городской номер отсутствует. Поиски на яндексе не дают результатов, так как в названии использованы общие популярные слова "финансовая", "юридическая", "компания". Позвонив по номеру, у нас с Юлией состоялся неприятный разговор, она придралась к опыту трэвэл-поддержки. К концу беседы я разочаровалась, когда она предложила встретиться, я отказалась, она бросила трубку.

на авито нашел работу в течении дня, на этом хеж Хантер весело резюме наверное месяцев пять, ничего, сайт такой же 0 как и его создатели

Абсолютно бесполезный сайт для поиска работы. Отклики на вакансии на сайте в основном даже не просматриваются, а если и просматриваются, то ответа нет, зачастую просматриваются через пару месяцев, или отклик не смотрят, вакансия уходит в архив, а затем открывается вновь. Приглашения приходят только от совсем отстойных компаний из черных списков. Если присылается отказ, то контактов никаких нет, даже электронной почты. Зато приходит очень много спама от таких контор как Инком-Недвижимость - многократно на одну и туже вакансию. Те немногие собеседования по приглашению с сайта напоминали просто треп ни о чем, мониторинг рынка, зарплат со стороны HR, но только не приглашение с целью поиска персонала. Кроме того, отсутствие контактов работодателей на сайте (телефон, имейл конкретного Hr по данной вакансии) сильно затрудняет общение по вакансиям, получение обратной связи и т.п. Иногда приходит отказ на отклик мгновенно, а среди просмотров резюме такой компании нет, то есть компания (а вернее, конкретная hr) резюме даже не смотрела. Одни и те же вакансии висят годами, куча пустых, дублирующихся страниц работодателей. Если закрываешь резюме от своего работодателя, не факт, что не найдется на сайте страница-клон с чуть измененным названием, или альтернативным названием компании, то есть гарантии конфиденциальности никакой. Hr-ы (как в компаниях, так и в КА) резюме вообще не читают, на полностью релевантные отклики ответа нет, присылают в основном приглашения на совершенно неподходящие вакансии с минимальной з/п. Если в резюме стоит пометка, что КА не беспокоить, все равно КА продолжают названивать. Сайт глючный, часты ошибки при сохранении, тех.поддержка на вопросы не реагирует. Вывод: сайт - отстой, вероятность найти работу посредством hh минимальна, для поиска работы необходимо использовать другие ресурсы. Показать полностью

Сразу скажу, что я там не работал , а пришел только на собеседование.Собеседование проводила некто (ФИО) - женщина в годах, очень гордая, что она ДИРЕКТОР по персоналу!!!!!! Об этом она не забывала сообщать постоянно)))) Первые пять минут все шло нормально, она рассказала мне о компании( довольно неплохой, как я думаю), и чем мне предстоит заниматься( надо было искать арендаторов на рынок ), это моя специализация и рынок я бы заполнил недели за две, но как я понял это ее не интересовало!!!!!!)))) Спросив меня о моей предыдущей работе, сразу акцентировала внимание о моей личной жизни, но услышав от меня , что я не готов туда ( в личную жизнь) пускать ни кого , даже начальство - просто съехала с катушек))))) Сначала я прослушал лекцию о семье и браке, потом о том как надо вести себя со своими родственниками, под конец этого словесного поноса огорошили тем, что сама очень любит звонить всем по ночам и мило общатся))))) По началу я достойно слушал весь это бред, улыбался и кивал, думая что это часть собеседования, но вскоре понял , что этот директор по персоналу просто нашел во мне свободные уши, и начал в них дуть!!!!!))))) Вдоволь наговорившись , вся лучась от счастья она попросила оценить свои ораторские способности и рассказать о ней, мое мнение ( я начал тихо ржать , про себя конечно !!!!!))))) , но сделал вид, что не понял вопроса, чем очень ее удивил. Лицо ее на время перестало источать радость от сказанного и уставилось на меня удивленно!) Возникла небольшая пауза, и только я раскрыл рот, что бы рассказать о моих видениях работы ( типа бизнес план, хотя теперь понимаю, что это слово для нее незнакомо), как тут же пожалел об этом!!!! Лучше бы я молчал))))) Мне предложили послушать еще одну лекцию( на сей раз экскурс в историю), а точнее притчу о каком то жутко умном старце . ( о боже бедные мои ухииииии!!!))))) Но я выслушал все от начала и до конца, хотя было очень долго и жутко нудно( я бы рассказал ее за 5 секунд!).Что я тут делаю, я начал по маленьку сходить с ума!!!!))))) Но наконец все закончилось и лицо напротив, про слезившись от сказанного смотрело на меня взглядом умудренного опытом человека)))))) Я сердечно поблагодарил за оказанную мне честь и выразил робкое желание уйти. Человек на против второй раз изменился в лице и проигнорировав мою просьбу начал вдруг желать мне счастья , здоровья и главное беречь себя))))) Я сказал хорошо и понимая что это будет продолжаться бесконечно, встал и сказав , что наверное я уже свободен, пошел к выходу.ДИРЕКТОР по персоналу , пулей слетела со своего кресла и сказала что обязательно должна меня проводить ( идти до выхода 5 метров!!!!!)))) Я не дал ей эту возможность и успел раньше юркнуть на выход( наверно поставил мировой рекорд , по рывкам с места!!!!)))) Все я на свободе, но бедные мои ушииии!!!))) В конце хочу сказать, что наверно фирма и хорошая ( мне не дали это понять!!!)))) , но будущие соискатели , старайтесь избегать темы личной жизни при собеседовании , иначе (ФИО) вцепится в Вас как клещ и не отпустит НИКОГДА!!!!! И еще одна мысль меня не покидает - либо Кащенко давно ждет (ФИО), или (ФИО) недавно от туда!!!!!))))))) Показать полностью

Абсолютно бесполезный сайт для поиска работы. Отклики на вакансии на сайте в основном даже не просматриваются, а если и просматриваются, то ответа нет, зачастую просматриваются через пару месяцев, или отклик не смотрят, вакансия уходит в архив, а затем открывается вновь. Приглашения приходят только от совсем отстойных компаний из черных списков. Если присылается отказ, то контактов никаких нет, даже электронной почты. Зато приходит очень много спама от таких контор как Инком-Недвижимость - многократно на одну и туже вакансию. Те немногие собеседования по приглашению с сайта напоминали просто треп ни о чем, мониторинг рынка, зарплат со стороны HR, но только не приглашение с целью поиска персонала. Кроме того, отсутствие контактов работодателей на сайте (телефон, имейл конкретного Hr по данной вакансии) сильно затрудняет общение по вакансиям, получение обратной связи и т.п. Иногда приходит отказ на отклик мгновенно, а среди просмотров резюме такой компании нет, то есть компания (а вернее, конкретная hr) резюме даже не смотрела. Одни и те же вакансии висят годами, куча пустых, дублирующихся страниц работодателей. Если закрываешь резюме от своего работодателя, не факт, что не найдется на сайте страница-клон с чуть измененным названием, или альтернативным названием компании, то есть гарантии конфиденциальности никакой. Hr-ы (как в компаниях, так и в КА) резюме вообще не читают, на полностью релевантные отклики ответа нет, присылают в основном приглашения на совершенно неподходящие вакансии с минимальной з/п. Если в резюме стоит пометка, что КА не беспокоить, все равно КА продолжают названивать. Сайт глючный, часты ошибки при сохранении, тех.поддержка на вопросы не реагирует. Вывод: сайт - отстой, вероятность найти работу посредством hh минимальна, для поиска работы необходимо использовать другие ресурсы. Показать полностью

Зачем этой компании анкеты, если вакансии администратор нет!!!!!!!!!!! Здраствуйте меня зовут Александр, Опыт работы Администратором 3 года. 2.02.2010 года меня пригласили на собеседование эта компания!!!!! А именно я узнал о ней на сайте http://hh.ru/ Приехал, меня встретил охранник с красными глазами, после чего подошла Русская девушка дала анкету уже кем-то исписанную, и ушла ничего не сказав. через две минуты ко мне подходит девушка сотрудница кафе полупьяная( не русская-черноволосая), Не представившись говорит что вакансии администратором нет,но чтобы я продолжал писать анкету, в тоже время у неё звонит телефон и чётко слышно из трубки" здравствуйте я звоню вам по вакансии администратор" после чего девушка покраснела и сказала что да приезжайте к 18:00 сегодня. Ничего далее не сказав мне она покидает зал-кафе проходит ещё пару минут приходит мужчина тоже на вакансию администратором, я ему говорю что такой вакансии здесь нет, приходит нерусская девушка и подтверждает мои слова говоря что что-нибудь придумает, предлагая нам с высшим образованием и проф. опытом стать оффициантами!!!!!!!!!!!! и я и мужчина и наверно многие кто сюда приходил устраиваться писали только анкеты, зачем этой компании тревожить мирных людей из-за анкет???? или у них отчёт по рабочим местам???? которые они не дают!!!! И почему берут на работу девушек которые так нахально ведут себя( хотя-бы быть трезвой) Я хочу чтобы каждый из вас не терял времени !!!!!!!!

На сайте HeadHunter есть очень "интересные работодатели", отличительными признаками которых являются: 1)уровень предложения по зароботной плате в 1,5...2,0 раза выше чем в целом по отрасли (это основная приманка); 2)не указана форма собственности компании (ООО, ЗАО, ОАО), написано просто фирма "такая-то"; 3)на сайте такой фирмы много расказывается о том как у них все прекрасно и замечательно; 4)на странице контакты вместо телефонов и e-mail есть только специальная форма в которую нужно отправлять сообщения; 5)на сайте такой подставной фирмы отсутствует информация о гос. регистрации (ИНН\КПП), соответственно информацию о регистрации фирмы невозможно найти и на сайте http://egrul.nalog.ru/ Хочеться спросить: "А для для чего все это нужно?" Наиболее очевидный ответ - ООО «Хэдхантер» занимается сбором конфиденциальной информации для жидо-масонских структур, мошенников, рекламщиков и других паразитов общества. И заметьте, всю информации о себе вы отдаете "как-бы добровольно", только за обещание возможной работы. Естественно HeadHunter будет отрицать свою причастность к этому разводу. Однако, хочется задать вопрос: "А каким образом тогда такие "рабоотодатели", у которых отсутствуют все выше перечисленные параметры, вообще попадают на сайт HeadHunter? " Не дочерний ли это сайт HeadHunter, созданый для сбора информации? Вывод: HeadHunter требует от соискателей честности и порядочности, при этом сама компания является абсолютно лживой и лицемерной.

Директор самодур заставляет работать в выходные обещает золотые горы. Любит кидать на деньги и зп не ходите в эту контору работать или будете рабом этого самодура https://ooo-kontrol.com/ ИО Самодура Свечкарё Е.А