HeadHunter.ru, интернет-портал — отзывы сотрудников о работе в компании

Директор самодур заставляет работать в выходные обещает золотые горы. Любит кидать на деньги и зп не ходите в эту контору работать или будете рабом этого самодура https://ooo-kontrol.com/ ИО Самодура Свечкарё Е.А

Заблокировали резюме и прислали что дескать не указали место других работ 5-7 лет,то есть я должна не работодателю показать трудовую а им выложить все данные.Вопрос зачем? Я ведь не к ним пойду работать,но хотят все знать,бесполезно на них время тратить с их сайта звонят те работодатели к которым никто не идет.

Этот сервис по подбору работы фактически является Российским сервисом по надувательству граждан РФ так как указанные заработки ни кем и ничем не проверяются и HH готов размещать объявления хоть о полете на луну. Ищите лучше работу через знакомства, удалите от туда свое резюме. Не давайте этим шарлатанам на вас заработать. Потому как данный сервис давно превратился в шарагу по рекламе вакансий с фейковыми зарплатами. Официально к ним не может быть никаких претензий, но фактически сервис превратился в сервис по надувательству. Достаточно зарегать ИП и рисуй вакансии с какими угодно заработками, главное деньги плати.

на этом сайте найти хорошую работу нереально! а начиная с 2015 года вообще никакую не найдете! все более-менее приличные вакансии просто висят "для вида". достучаться до этих "работодателей" не получится. можно ждать просмотра/ответа месяц, после чего вакансия переносится в архив. если выложить вое резюме в открытый доступ, то Вас заколебут звонки с предложениями стать риэлторами, телемаркетологами и другими лохами с окладом в ноль рублей и непонятной работой, подходящей больше людям окончившим 9 классов и имеющим справку о неполной работоспособности, но ни как не человеку, имеющему высшее образование и приличный опыт работы.

Ищу работу год, общий стаж 11 лет, при этом 8 лет работаю непосредственно по профессии. За год прислали пару приглашений - в остальных случаях отказ через пару секунд после "просмотра" резюме, просмотр и тишина или вообще просмотров нет, а потом вакансия сразу же переносится в архив. Причем свои вердикты (отказы) присылают даже по ночам. Телефонов кадровиков, имен нет. Обычный шаблон мол " мы ознакомились с резюме оно нам не подходит..." Как можно ознакомиться с резюме за несколько секунд? Кстати еще есть один прикол резюме не просматривают ВООБЩЕ но при этом умудряются высылать отказ. На самом деле данный сайт в последнее время очень разочаровал - какие-то разработки идут, отсюда не зайти, или же с этими "работами на сайте" сопроводительное письмо искажается (вместо текста вопросительные знаки, текст сбит...). Конечно существенную роль играют кадровики - большая часть которых вообще не по уму занимают свои должности, абсолютно безграмотные и неадекватные. Мне кстати за год если и присылали отклики- приглашения то только мужчины. От баб получала отказы за несколько секунд "просмотра" резюме. То что в большей степени девицы выбирают сотрудников по фото, а не по мозгам - видела это самолично. Когда в очередной компании заполняла анкету а 5 листах слышала разговор двух мамзелей "Ой нет это уродина - удаляй ее, даже резюме смотреть не надо..." или "Ой нет эта слишком красивая всех наших мальчиков отобьет..." Детский сад ей богу! Ну и конечно отличаются своим умственным развитием те кто занимает должности по знакомству. Это вообще маразм!

сначала о просьба ко всем: не оставляйте здесь отклики о работе сайта, здесь обсуждение ХХ как работодателя далее, вот почитал всех и ничуть не удивлен, хоть про тех. отдел, хоть про регионы, подставь хоть другой отдел хоть московский офис, все одно, подписываюсь под всем, поэтому переписывать нет смысла. также купился на бренд, но так как дело было перед кризисом пока завис. не буду писать как было раньше, думаю никого это не интересует, вы ж не в 2009 устраиваетесь, а сейчас в 2014. все абсолютная правда коллектив никакой, дрянной, если ты не жополиз, ни премий, ни повышения, ничего, будь ты хоть очень классным спецом, никого это не интересует, не нравится всегда подскажут со скольки и до скольки работает отдел кадров, придет другой, пленившись брендом, они ну ничего не потеряют. большая текучка. все время новые лица, кризис прошел и очень многие убежали. нарушения ТК присутствуют, действительно оформляют сейчас в левую компанию, а значит ни зарплатного проекта ни зарплаты вовремя, кто еще числится в ХХ у того все есть, но туда вряд ли кто попадет, т.к компания раскуплена и распродана. вот как только надумают меня перевести сразу и уволюсь, я уверен можно найти компанию с нормальными составляющими Руководители - все с низов выросли, поэтому и руководить не умеют, и путают личное отношение к работнику с рабочими моментами, т.е назначить - назначили, а руководить не научили. И никто ничего объяснять не будет, ну не умеют они (читай выше) Пришлые не удерживаются. Корпоративная жизнь - это нечто. Новый год в январе (видимо чтоб дешевле снять помещение было) день рождения компании - с каждым годом все экономнее и экономнее, в этом году вот за МКАДом будем, хорошо что не Солнечногорск, как хотели сначала а Химки, а несколько лет назад решили что это будет самодеятельность, и что это круто, конечно круто, экономим на артистах, но надоело, даже не пойду в этом году. Ну очень скучно, только кофе и радует Показать полностью

На сайте HeadHunter есть очень "интересные работодатели", отличительными признаками которых являются: уровень предложения по заработной плате в 1,5...2,0 раза выше, чем в целом по отрасли (это основная приманка); не указана форма собственности компании (ООО, ЗАО, ОАО), написано просто фирма "такая-то"; на сайте такой фирмы много рассказывается о том как у них все прекрасно и замечательно; на странице контакты вместо телефонов и e-mail есть только специальная форма в которую можно отправлять сообщения; на сайте такой подставной фирмы отсутствует информация о гос. регистрации (ИНН\КПП); информацию о регистрации фирмы также невозможно найти и на сайте http://egrul.nalog.ru/ Хочется спросить: Наиболее очевидный ответ - ООО «Хэдхантер» занимается сбором конфиденциальной информации для жидо-масонских структур, мошенников, рекламщиков и других паразитов общества. И заметьте, всю информации о себе вы отдаете "как-бы добровольно", только за обещание возможной работы. Естественно ООО «Хэдхантер» будет отрицать свою причастность к этому разводу. Однако, хочется задать вопрос: Не дочерние ли это сайты HeadHunter, созданные для сбора информации? Вывод: HeadHunter требует от соискателей честности и порядочности, при этом сама компания является абсолютно лживой и лицемерной.

не работает структура управления ресурсом, сайт админится никак...мало того всякие ухищрения с анонимными просмотрами вакансий и резюме, информация аккаунат редактируется криво или не редактируется вообще. Иначе говоря, основной инструмент- инет площадка обросла косяками и никто не в силах все исправить...видимо

Зарплата чёрная, больничные не оплачиваются, 10 маленьких конторок прикреплены к основной - для отмыва денег, на собеседовании главбух это даже озвучивает каждому кандидату! О компетентности этой Поповой Ирины "главбуха" из деревни, сразу о многом говорит, как оказалось, ей и лет-то 26! :D Выходишь работать, а тебе: "изучай участки, которые ты не знаешь с помощью интернета - у нас "самообучение", никто не поможет не подскажет - как хочешь - берёшь и делаешь!" Ищет себе "в помощь" главбухов, оно и понятно))) Ко всем сотрудникам, относится по-хамски, как заметила, две сотрудницы охотно терпят и лижут ей жопу, например, при мне одну из бухгалтеров регулярно просила мыть её чашку и открывать входную дверь каждому пришедшему в офис. Запросто может наорать на сотрудника, при всех дурой назвать. Если же так же ответить на обзывательство, высказать своё мнение, или задать вопрос - всё - за дверь автоматически! Директорам организаций (удивило) ДО 30ти лет!))) Если есть желание работать в детской некомпетентной "сети" конторок, где Вас будут принижать, орать и самовыделываться за Ваш счёт, пользуясь Вашими же знаниями, и, если отчаянно любите лизать жопы начальству - вам именно туда!

За бабки от работодателей готовы вылизать им везде. Теперь на сайте появились анонимные вакансии, то есть заплатив денег, работодатель на этом дерьморесурсе может скрыть название. шавки к техподдержке кроме тупых фраз, для чего это делается впадают в ступор, в их скрипте это не прописано, а самим бог ума не дал. Отстойный Headhunter, снимите корону, ваш ресурс полное ничтожество и при свете новых открытий рассадник нарушений законодательства РФ. У вас даже статистики якобы нет по трудоустройству с вашего ресурса или поиску персонала, так как если вы озвучите - все поймут, что ваша шарага - мыльный пузырь, который надулся непонятно на чем, а сейчас стрижет тупо деньги. А выхлопа от него никакого. Вы только вдумайтесь, что вам предложат ответить на анонимную вакансию анонимным резюме!!! Мыло того, что вы не знаете кому вы отправляете рассказ о себе, как и кем будут использованы эти данные, так и не в курсе, как и у кого отзывать разрешение на использование персональных данных. При этом, шарага под именем hh.ru с инициатора этой вакансии свои деньги получила. А в правилах написано, что за достоверность информации и соблюдение законодательства РФ ответственности они не несут. Это конченная компания, не стоит с ними связываться.

Работаем с HH.ru уже несколько лет, с 2014 или 2015 года они ввели политику - обновления пароля каждые 6 месяцев. Раньше мирились, просто менеджер заходила в полномочия и меняла пароль руководителю. Сейчас данная политика уже надоела. Почему нельзя оставить один пароль, или автоматически его продлевать? Написали в техподдержку. Сутки уже прошли. Получаем на почту ответ - Ваше обращение передано в отдел разработчиков, дадут обратную связь. Очень не хотелось бы портить отношения с HH.RU, но такая позиция с обновлением пароля нас крайней не устраивает.

В Воронеже одни и теже вакансии. Я работаю и паралельно ищу работу. В Хедхантере регулярно одни и теже фирмы по году с одной и той же вакансией. На вид посмотришь прямо щас работу найду, а по сути пустота. Откликаюсь на вакансию ответа и просмотра нет вообще. Вакансия продолжает висеть но никто не реагирует. Нашел все таки знакомых из подобных фирм , где вакансии вися меяцами и годами и пришел побеседовать о вакансии. Кадровики в обеих фирмах замялись и начали "петь" одну и ту же песню-" вакансия еще не одобрена руководством" , "надо связаться с центральным офисом" и тп. И что интересно "вакансии" сразу исчезли, на их место появились другие (то же "мертвые"), а через два месяца появились опять те же . что висели больше года. Я 1.5 года с высшим образованием и опытом в 10 лет ищу работу на норм позиции и все полтора года я вижу вакансии, на которые отвечают работодатели, это: грузчик, оператор колцентра, продавец в киоск, агент по недвижимости и всякая хрень. Реально руководящие должности фарс, а при проверке выясняется , что -то Москва не утвердила, то уже не требуется,то мы пока не знаем это головной офис разместил. Я не могу ничего утверждать, но "попахивает" от HH очень не хорошо. Кадровый развод.

Много вакансий агенств, текущие вакансии, безответные... Бесполезный сайт в плане поиска. Те вакансии, которые интересны тебе не имеют обратной связи. Обращаются только те, у кого текучка в кадрах, либо аутсорсинговые агенства с графиками 6/1-7/0 (комната в общежитии на 8 человек). Даже не останавливает то, что человек сделал резюме по конкретной вакансии, но все равно ему предлагают стать водителем в такси, менеджером, грузчиком и т.п. Вакансии смешанны т.е. в производственном направлении есть и менеджеры и начальники и т.п. Зато есть сортировка "продажи", "высшее руководство" и т.п. Зачем все это, когда у вас каша? Совет всем сайтам без исключения: сделайте нормальную сортировку под кандидата, чтобы выпадало то, что он ищет. Сделайте возможность обратной связи с работодателями по средствам переписки или онлайс через сайт, так как полно вопросам по их описанию и условиям, которые они размещают. Пишешь сопроводительное письмо к отклику с вопросами и уточнениями по вакансии, они в ответ присылают шаблон "вы нам интересны, перезвоните". Да пошли они! Я значит должен тратить свое время и строить догадки об их условиях, а они ничего не должны, ни отвечать, ни нормально описать обязанности и условия. Показать полностью

Странная компания.Работает в основном молодежь, все безсемейные (тк необходимо полное присутствие на работе),персонала не хватает, но с ним и не церемонятся, увольняют не разбираясь. Дыры затыкают стажёрами, после отработки, их посылают, естественно не заплатив. Впервые с этим столкнулся. Думал, что такого уже давно нет!!!!!!

Подал заявку на трудоустройство, по всех рактеристикам подхожу, прислали письмо от робота, что я буду рассмотрен, в результате, утром в 8.57 было обращение к моей анкете, а в 8.58 пришел отказ. Меньше чем за минуты просмотреть мою анкету, читая, нельзя. Просто ужасная политика hr'а

ОБЕЩАЮТ:Демократический стиль руководства, возможность построения успешной карьеры, забота о сотрудниках создает в компании благоприятную атмосферу для плодотворной работы, карьерного и личностного роста. На самом деле ничего из вышеперечисленного нет, атмосфера напряженная, если не понравится что-то учредителю (женщине) с работы можно вылететь в один день без объяснения причин, тем кому придется с ней работать советую не тратить свое драгоценное время, заработная плата серая

Работаю по специальности персональный водитель уже 17 лет. Все время работал в серьезных организациях. Менял работодателя всего 2 раза. Это был третий раз когда решил поменять место работы. Обычно больше 2-х недель не работу не искал. В этот раз решил попробовать сайт НН. До сих пор жалею о потраченном времени....... Первый раз в жизни искал работу 2,5 месяца!!! Работодатели в большинстве случаев резюме даже не просматривают! Огромное количество устаревших вакансий! МНОГО фирм которые собирают личные данные не понятно для чего! Возникает ощущение, что это просто площадка для тренировки НR менеджеров. Менеджерам HR надо показать перед начальством свою работу вот они и делают вид , что кого то ищут! Если приходил на собеседование,то приходилось проходить дурацкие тесты из интернета на "знание Москвы". Пример вопросов из тестов: -Назовите самое "топкое место в Москве"........ -Назовите улицу с названием животного.......... Бред одним словом, вопросы наверное для гастарбайтеров придумали. Лучше бы в мою трудовую книжку для начла посмотрели! Один раз даже ездил на полиграф!!! И его прошёл. Самое интересное, что в конечном итоге работодатель куда то пропадает . Вроде на вакансию подходишь, дурацкие тесты прошёл,службу безопасности тоже , но тебя сливают и на следующий день вакансия опять гордо висит на НН. В конечном итоге плюнул на НН и через ТРИ дня нашёл работу на старом , проверенном сайте! ( называется на S ). Советую всем не тратить время на сайте НН и искать работу на других площадках. Экономьте своё время , нервы и деньги на дорогу . Всем удачи в поиске! Показать полностью

Абсолютно бесполезный сайт для поиска работы. Отклики на вакансии на сайте в основном даже не просматриваются, а если и просматриваются, то ответа нет, зачастую просматриваются через пару месяцев, или отклик не смотрят, вакансия уходит в архив, а затем открывается вновь. Приглашения приходят только от совсем отстойных компаний из черных списков. Если присылается отказ, то контактов никаких нет, даже электронной почты. Зато приходит очень много спама от таких контор как Инком-Недвижимость - многократно на одну и туже вакансию. Те немногие собеседования по приглашению с сайта напоминали просто треп ни о чем, мониторинг рынка, зарплат со стороны HR, но только не приглашение с целью поиска персонала. Кроме того, отсутствие контактов работодателей на сайте (телефон, имейл конкретного Hr по данной вакансии) сильно затрудняет общение по вакансиям, получение обратной связи и т.п. Иногда приходит отказ на отклик мгновенно, а среди просмотров резюме такой компании нет, то есть компания (а вернее, конкретная hr) резюме даже не смотрела. Одни и те же вакансии висят годами, куча пустых, дублирующихся страниц работодателей. Если закрываешь резюме от своего работодателя, не факт, что не найдется на сайте страница-клон с чуть измененным названием, или альтернативным названием компании, то есть гарантии конфиденциальности никакой. Hr-ы (как в компаниях, так и в КА) резюме вообще не читают, на полностью релевантные отклики ответа нет, присылают в основном приглашения на совершенно неподходящие вакансии с минимальной з/п. Если в резюме стоит пометка, что КА не беспокоить, все равно КА продолжают названивать. Сайт глючный, часты ошибки при сохранении, тех.поддержка на вопросы не реагирует. Вывод: сайт - отстой, вероятность найти работу посредством hh минимальна, для поиска работы необходимо использовать другие ресурсы.

Пришла устраиваться на работу на должность оператора склада,сказали,что пока вакансия отсутствует,предложили временно поработать на должности работника склада. Предложили работу на теплом и холодном складе, НО оговорили ,что з\п холодного склада по ставке будет ВЫШЕ,нежели на теплом. Я согласилась. Отработав первый месяц,получила на руки ...ВНИМАНИЕ: 13000 рублей!! у меня была истерика.....но так как устройство официально,решила подождать,что будет дальше...В общем, по заработной плате обманывают,с питанием они обманывают(вычитают больше дней,чем было фактически!),немного ,но не приятно...Рассчетные насчитали- обманули. Да,кстати,на оператора меня так и не перевели,сославшись на наличие малолетнего ребенка и всвязи с этим мою нерентабельность ,как работника...Обидно было до слез..Перспективы карьерного роста,как они говорят,даже не предвидится...Заработная плата на холодном складе оказалась равной по з\п на других складах, обидно до слез...В конечном итоге,я заработала уйму болячек,никакого перспективного роста,убийственный график и далеко не 5\2,как обещают. Единственное,что вспоминаю хорошего,это начальство конкретно нашего склада СОФ,которое за нас хоть как то переживало...В декабре работали с переработками,которые якобы нам оплатили,мы там чуть ли не вешались от объемов и работали до утра...И..Разница в з\п у нас вышла с теми,кто не выходил на подработки - ВСЕГО 2-3000!!!!! У нас отвисла челюсть...Короче,нас обманывают,а только непонятно где..Не советую никому туда устраиваться...К сведению,сейчас перешла на хорошую оплачиваемую работу,с реальным графиком 5\2, на должность делопроизводителя...На ленте людей не ценят.Больше всего,из-за чего жалею - это коллектив.Ребята,крепитесь!

Back-endа ебут во все щели, front-end - лучшая должность. ЗП одинокавоая. Тестировщиков нет - обращайтесь в Москву, а там их 2 штуки блять! Всё блять на тебе. Бесит. И за копейку

Абсолютно бесполезный сайт для поиска работы. Отклики на вакансии на сайте в основном даже не просматриваются, а если и просматриваются, то ответа нет, зачастую просматриваются через пару месяцев, или отклик не смотрят, вакансия уходит в архив, а затем открывается вновь. Приглашения приходят только от совсем отстойных компаний из черных списков. Если присылается отказ, то контактов никаких нет, даже электронной почты. Зато приходит очень много спама от таких контор как Инком-Недвижимость - многократно на одну и туже вакансию. Те немногие собеседования по приглашению с сайта напоминали просто треп ни о чем, мониторинг рынка, зарплат со стороны HR, но только не приглашение с целью поиска персонала. Кроме того, отсутствие контактов работодателей на сайте (телефон, имейл конкретного Hr по данной вакансии) сильно затрудняет общение по вакансиям, получение обратной связи и т.п. Иногда приходит отказ на отклик мгновенно, а среди просмотров резюме такой компании нет, то есть компания (а вернее, конкретная hr) резюме даже не смотрела. Одни и те же вакансии висят годами, куча пустых, дублирующихся страниц работодателей. Если закрываешь резюме от своего работодателя, не факт, что не найдется на сайте страница-клон с чуть измененным названием, или альтернативным названием компании, то есть гарантии конфиденциальности никакой. Hr-ы (как в компаниях, так и в КА) резюме вообще не читают, на полностью релевантные отклики ответа нет, присылают в основном приглашения на совершенно неподходящие вакансии с минимальной з/п. Если в резюме стоит пометка, что КА не беспокоить, все равно КА продолжают названивать. Сайт глючный, часты ошибки при сохранении, тех.поддержка на вопросы не реагирует. Вывод: сайт - отстой, вероятность найти работу посредством hh минимальна, для поиска работы необходимо использовать другие ресурсы.