Императорский Интерьер — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень хочется оставить отзыв о фирме с прекрасным и пафосным названием "Императорский интерьер". Перед поступлением на работу в фирму, я почитал отзывы в интернете. Они мне показались криком обиженных душ, всякое бывает. Теперь сам пишу, что бы уберечь, может тех не многих соискателей и заказчиков, от попусту затраченного времени денег и нервов. Это предупреждение потенциальным и настоящим заказчикам: • У фирмы, за счет, находчиво выбранного названия, и уверенных обещаний руководителей Натальи Типцовой и Павла Харькова, достаточно много серьезных заказчиков. Рисуются на бумаге дизайны, 3D визуализации, хороший офис. Все кажется, хорошо и правильно. Заказчик ждет претворения "сказки" в жизнь. Но на этом, в действительности, все и заканчивается; • Безграмотные инженерные решения и качество работ, абсолютно не соответствуют названию "Императорский интерьер". Как говорится: «рядом не лежало»; • Очень слабая подготовка специалистов руководящего звена; • Привлечение исключительно случайных рабочих, со стороны, имеющих основную работу. Поэтому «работа» производится в свободное от «основной работы» время, что сказывается на качестве и сроках. Кто что успеет сделать, в свободное от работы время. У рабочих нет даже основных понятий о строительных нормах и правилах. Потому что ни в Таджикистане, ни в Молдавии, сборники СНиПов давно не печатаются; • Не соблюдаются регламент производства работ и использования соответствующих материалов в "мокрых помещениях". Душевые поддоны строительного исполнения, выполняются из гипсокартона, обложенного плиткой; • "Мокрые зоны" смещаются без оформления соответствующих разрешений; • Оклеечная гидроизоляция полов не выполняется вообще; • Дизайнерские решения во многом не жизнеспособны, т.е. технически не верны; • Отсутствие правовых рамок СРО (отсутствие лицензии и допуска СРО) , правильной кадровой политики и руководства строительством г-ном Харьковым П.В., просто гарантирует неприятности не только от заказчиков…!; • .Деньги выплачивают в «черную», т.к. трудового договора не заключается, только лишь, временный договор с ИП "Арбузов А.Б.", а не с ООО "Императорский интерьер". Т.е. большинство работников ООО "Императорский интерьер", это "мертвые души". Проблема с налогообложением налицо; Происходит банальный и грубый обман заказчиков. По качеству и ценам, на комплексный ремонт по Москве. В настоящее время, данное качество работ должно быть оценено в 7 000 – 8 000 руб/квм, вместо 23 000 руб/кв м по сметам. Далее предупреждение потенциальным соискателям вакансий в компании ООО «Императорский интерьер»: • Укомплектованность хорошим современным электрическим, ручным и проверочным инструментами, этого не достаточно. Нужен соответствующий контингент исполнителей; • Обнаруженные ошибки, в ходе работ, воспринимаются исполнителями очень ревностно или скрываются; • Абсолютно безалаберная, работа директора по строительству Харькова Павла. Он очень редко посещает объекты, даже проблемные. Очень много времени уходит у него и у подчиненных на работу в «Битриксе»; • Редкая способность человека говорить подолгу лозунгами, правилами, банальностями, но «ни о чем». Вопросы не решаются, хотя на обсуждение уходит масса времени, очень хочется остановить; • Для г-на Харькова П.В. нет никаких моральных ограничений в оскорблениях подчиненных. Обсуждение проблем сопровождается матерными характеристиками участников дискуссии, а так же отсутствующих. На вопрос: "какое вы право имеете на это...??? Ответ: "я ваш начальник"; • Все рассказы о справедливой оплате за работу - это не правда!!! Всегда Харьков П.В. находит повод оштрафовать человека, даже задним числом, если последний засомневался в размере им заработанного. Хотя, возможные обращения в контролирующие инстанции, у него вызывает явную тревогу и податливость; • Совершенно определенное впечатление, что у г-на Харькова П.В., любовь к деньгам безгранична. Все обсуждения технических вопросов по изменениям или дополнениям в проекте, сводятся к отсутствию денег. На этом все заканчивается. Люди расходятся в недоумении, размышляя о том, что же все-таки решили; • Технологической очередности в видах работ нет по причине, вышеупомянутой, кадровой политики; У меня анализ ситуации, занял три недели, для того что бы понять вышеописанное. Советую генеральному директору г-же Типцовой Н.Ю. срочно избавиться от директора по строительству Харькова П.В., пока он своей «деятельностью» не привлек судебных исков разгневанных заказчиков и других органов. Пускай занимается работами по гипсокартону, если не потерял квалификации. Желаю никому не наступать на «грабли» под названием ООО «Императорский интерьер». С уважением, Соловьев А.И. Тел. +7 916 594 49 09

Собеседование прошёл в понедельник (22 июня) с Павлом. Он сказал что будет принимать решение пару дней и просил позвонить через пару дней, т.к. будут ещё собеседования. Я позвонил ему в пятницу узнать результат и получил одобрение и приглашение выйти работать с 1го июля. Очень был рад что выбрали именно меня. Конечно же, я прекратил дальнейшие поиски работы и отказывал всем кто звонил с предложением, т.к. этот вариант мне нравился. Но!! За день до назначенного срока решил всё-таки позвонить ему и уточнить не забыли ли заказать на меня пропуск. Каково же было моё удивление, когда я услышал, чтобы я завтра пока не приезжал, он возьмет ещё тайм-аут на денек и обещал перезвонить завтра сам. На следующий день Павел сам не позвонил, пришлось звонить самому. И , как вы уже наверно, догадались, в вежливой форме сказал, что решил взять другого. Круто? Спасибо, Павел, за потраченную впустую неделю....

Таких нет