Inditex Россия, торговая компания, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

Менеджеры, недоплачиваемые часы, вечно меняющееся расписание, график работы очень сложно назвать гибким ,потому что при каждом составлении расписания вы будете слышать "мы учтем ваши пожелания, но поставим все - равно по нуждам магазина", никакого карьерного роста. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТЕРЯТЬ ТАМ СВОЕ ВРЕМЯ, КОМПАНИЯ УЖАСНАЯ

Ужасные и невоспитанные менеджеры,очень грубые вечно чем то не довольны,ставят себя выше всех хотя не чего из себя не представляют,с работниками обращаются как с собачками,половина зарплаты уходит на дорогу и покушать,задерживают очень часто на работе потом в час ночи тока домой приезжала((иногда грубые клиенты попадаются,очень сильно устают ноги и форма ужасная очень не удобные ботинки, раздевалка ужасная все шкафчики разваливаются, парни и девушки все в одном так что даже переодеться с трудом получается,уже много кто уволился от туда,рада что уволилась ,и не кому не советую туда идти,особенно в Мегу Теплый Стан,там точно без нерв останешься за маленькую зарплату((((

Зарплата 15000 тысяч а то и меньше ,чтоб их заработать нужно работать 21 день без выходных чтоб их получить.Менеджер ШПАКОВСКАЯ Е.О отвратительная и ужасная женщина сначала улыбается,а потом зубы скалит.В кассе постоянно недостача т.к как свои же коллеги и обворовывают тебя и из зп всё вычитают.Законы эта компания все не смотря на то что написано в трудовом договоре .Ужасная Женщина ШПАКОВСКАЯ Е О вроде взрослая женщина а ведёт себя не адекватно пугает что уволят по статье и чёрные списки поставят и т д.Хотя правонарушений со своей стороны не каких не было и тем более был испытательный срок.Решили пойти на обман заставить отрабатывать 2 неделе но не тут то было я свои права и законы знаю.Тут она обломилась ,с ней говорили компетентно,но она на хабалила оскорбила и грозилась вывести с охраной не женщина а полный не адекват!!!!!Ребята не стоит в эту компанию ходить трудоустраиваться особенно не дай бог чтоб вы по пали в Магазин на Тверскую 4..

молчу про бешеный ритм..... ужас работы проявился спустя 1.5 года после увольнения. Письмо из налоговой, что работодатель не оплатил 2НДФЛ и мне придется самостоятельно сейчас выплачивать эту сумму.... а сам работодатель списывал налог 13% от фиксированого оклада....... параша, а не контора.

На hh.ru распространяют вакансии о наборе персонала во всех своих точках, на собеседовании оказалось что не требуются сотрудники не только в том ТЦ, на вакансию в котором я откликался, но и в ближайших. Расцениваю это как предумышленный обман, при звонке приглашения на собеседование рекомендую попробовать уточнить данный нюанс.

Менеджеры высшего звена стараются придиратся до всего совершенно не учитывая человеческого фактора. Жизненных ситуаций сотрудников. Им просто на это глубоко наплевать. Обыкновенные карьеристы. Такое впечатление что это просто совершенно отмороженные фурии. Хотя сами кроме складывания штанов толком ничего не знают и не умеют. И глядя на их важный вид при складывании рубашек и маек, невольно убеждаешься что не познано дно человеческой глупости и зазнайства.

Собиралась устраиваться в страдивариус,охотный ряд.В итоге ко мне вышла просто нервная менеджер,с перекаченными губами,и очень дерганная,то глазами дергается,то руками ,то лицом...кароче жесть.В итоге ждала ее 10 минут,пока она вспомнит что ей нужно подойти и поговорить.Задала сто пятьсот вопросов,как-будто собираюсь быть там менеджером.Впечатления ужасные,девочки на кассе злые.Сама проработала кассиром в другой компании,получала гораздо больше и вопросов при собеседовании было меньше.Как подработка норм для студентов,в бершке работала,а карьерного роста годами будете ждать.

1. Огромные проблемы с карьерным ростом. Либо вы должны работать 3 года, чтобы вас хоть до кого-то повысили, либо вам должно очень повезти понравиться руководству и чтобы ещё место свободное было (не факт, что в вашем магазине). 2. Высшее руководство ну такое. Все таки власть портит людей. 3. Что меня больше всего бесило, так это склад. Мало того, что он очень маленький, так ещё и спроектирован очень по-ублюдски. Огромный коридор (непонятно зачем) и склад с проходами 100 см. 4. Место для обеда - стол на котором разбирается поставка) 5. Перерывы - отдельная тема. 15 мин, если работаешь от 4 до 5,5 ч. Полчаса, если от 6 до 8 ч. Если работаешь больше 8 ч второй обед по уставу компании тебе не положен, если ты работаешь неполный день (это все продавцы, ассистент старшего кассира и старший кассир) хоть ты 13 ч работай, второй обед положен только менеджерам и он не оплачивается. Но наши менеджеры шли на уступки и давали второй обед. 6. Очень часто приходилось задерживаться, но часы оплачивали. Иногда вызывали за других ребят. 7. Причина моего ухода в том, что ставили мало часов. Магазин у нас маленький. Норма часов тоже. Чаще всего могли ставить много часов только в выходные. И постоянно было такое, что работаешь в один день 4 ч. В другой 12. В итоге даже с неплохой ставкой у меня зп в месяц максимум была 21 к. И то это в период новогодних праздников и мне за больничный насыпали неплохо денег из-за того, что оплата в праздники двойная. Обычно зп была 16 к. Для студентов сойдёт. Но у меня к тому времени уже был закончен институт. 8. Из-за нехватки сотрудников и часов в магазине постоянно был бардак. Примерочную оставляли неубранной в конце дня. Показать полностью

1. Огромные проблемы с карьерным ростом. Либо вы должны работать 3 года, чтобы вас хоть до кого-то повысили, либо вам должно очень повезти понравиться руководству и чтобы ещё место свободное было (не факт, что в вашем магазине). 2. Высшее руководство ну такое. Все таки власть портит людей. 3. Что меня больше всего бесило, так это склад. Мало того, что он очень маленький, так ещё и спроектирован очень по-ублюдски. Огромный коридор (непонятно зачем) и склад с проходами 100 см. 4. Место для обеда - стол на котором разбирается поставка) 5. Перерывы - отдельная тема. 15 мин, если работаешь от 4 до 5,5 ч. Полчаса, если от 6 до 8 ч. Если работаешь больше 8 ч второй обед по уставу компании тебе не положен, если ты работаешь неполный день (это все продавцы, ассистент старшего кассира и старший кассир) хоть ты 13 ч работай, второй обед положен только менеджерам и он не оплачивается. Но наши менеджеры шли на уступки и давали второй обед. 6. Очень часто приходилось задерживаться, но часы оплачивали. Иногда вызывали за других ребят. 7. Причина моего ухода в том, что ставили мало часов. Магазин у нас маленький. Норма часов тоже. Чаще всего могли ставить много часов только в выходные. И постоянно было такое, что работаешь в один день 4 ч. В другой 12. В итоге даже с неплохой ставкой у меня зп в месяц максимум была 21 к. И то это в период новогодних праздников и мне за больничный насыпали неплохо денег из-за того, что оплата в праздники двойная. Обычно зп была 16 к. Для студентов сойдёт. Но у меня к тому времени уже был закончен институт. 8. Из-за нехватки сотрудников и часов в магазине постоянно был бардак. Примерочную оставляли неубранной в конце дня. Показать полностью

Был в поиске работы,позвонили с индетекса пригласили на собеседование,пришёл послушал какая суперпупер компания,далее звонок вечером извините можем предложить только Страдивариус на Охотке,хрен с ним,еду на Охотку на след.день-народу в магазине тьма,кассиры заняты,консультанты со стопками бегают туда сюда,кое как нашёл админа(или менеджера),мальчик лет 18 от роду,представился кто я и за чем пришёл.Попросил поджать и ушёл за другим менеджером,через мин 20 явилась девчуха «менеджер» представилась, и начала собеседовать ПРЯМО В ЗАЛЕ!среди всего этого капища!все банально:-беглые вопросы по очереди от вьюноши и девахи,приходилось от гама переспрашивать и перекрикивать, в итоге этот п@здец надоел и пришлось попрощаться самому.Работаю в рознице несколько лет в разных должностях и в разных компаниях!но такой по*ботины не встречал!

Во всём остальном-сплошные минусы.Работала в нескольких брендах ,несмотря на то,что все это-одна компания,зарплата в разных магазинах отличается значительно.Например,зп продавца-консультанта в Заре примерно на 30% выше зп продавцов других брендов. Что касается руководства-то же самое. Тогда как менеджеры брендов "пашут как лошади" в примерочной и на выносе,менеджеры Зары "вальяжно" разгуливают по магазину на высоченных каблуках,и только и занимаются тем,что "подписывают возвраты",курят и пьют кофе в "Шоколаднице". Карьерный рост возможен.Но значительный рост может быть только при условии,что ты будешь немым,у тебя никогда не будет своей точки зрения и ты будешь задерживаться на работе.Не на полчаса.Не на час.А как минимум на 2,5-3. Также чтобы "вырасти"-нужно уметь "подлизать" как у своих менеджеров,так и у московского руководства. И когда,наконец,тебя назначают,ты начинаешь понимать,что старался ты зря,и с таким графиком и зп будучи уже "не студентом" работать невозможно,да и бессмысленно.И на твое место приходит такой же "мечтатель" в надежде "расти и развиваться в крупнейшей европейской компании".

Минусов очень много: 1) работа тяжелая, в том плане, что работая, ты выполняешь множество функций начиная с работы на кассе, заканчивая складом, если ты кассир, то если у тебя на кассе нет покупателей, должна бежать делать что нибудь другое, подчеркну слово "бежать" 2) Начальство, я говорю не о менеджерах, а о более высоких должностях, довольно таки придирчиво, сотрудников не особо ценят, ну пришел пришел, уходишь уходи, на твое место возьмем еще кого- нибудь, а на место кого - нибудь еще кого-нибудь, поэтому получается большая текучка кадров 3) Зарплаты маловато...

Компания гавно.!.работал в компании год менеджеры там просто ублюдки если ты подходишь с просьбой то в лицо говорят да все сделаем в итоге кидают к хуям,если ты хороший сатрудник на тебя скидывают болью часть работы кормя повышением все пиздешь если хочешь повышения нужно лизать зад года 2 как минимум,Могут кинуть на деньги тоесть не доставить отработанных тобой часов все считают свои часы дома в тетрадочке чтоб не быть обманутыми,можно еще уймы дерьма сказать про этот дурдом да думаю и так все ясно.

По телефону не говорят про зарплату, это же тайна! Пришлось потратить свое время и деньги, чтобы узнать секретную информацию. Итак, на начальном этапе оплата 134 р. в час! 40 часов в неделю, + премия от продаж (от 2х до 6т.р.)!! При полной занятости зп будет составлять от 27 до 32 т.р! Кошмар! Кто вернет мне деньги за проезд?

Работала в Uterque Ростокино. Самый огромный мину этого бренда, это высшее начальство бренда, такие как региональный менеджер, менеджер по подбору персонала и региональный координатор. - Региональный Менеджер очень молодая и вспыльчивая девушка -Менеджер по подбору персонала вообще не имеет понятия о своей работе -Региональный координатор не выполняет работу должным образом, в ее функции входит работа с витриной, координация зала, обучение персонала и работа с клиентами.(смену витрины выполняет ели ели, и ходит не на час положенного брейка, а на 3-4 часа. В связи с этим продуктивность ее работы очень низкая. Вообщем в целом требую работу как будто в бутике Prado или LV, при условии что платят копейки, рабочее время урезают до минимум, перевестись на FullTime невозможно, если обещаю повышение внутри компании то обманываю, как будто ты на стажировке, используют твою силу и платят по старому, и при этом берут человека со стороны. Будьте внимательны к выбору бренда в компании Inditex. Бренд Uterque не советую. Советую брэнд Massimo Dutti Успехов! Показать полностью

собеседование оставило массу впечатлений... "собеседовалась" через кадровое агенство. за круглым столом помимо меня сидело человек 15...всем раздали анкеты, затем показали мини-презентацию о компании. в общем то, по рассказам, главный недостаток состоит в том, что ты точно не можешь знать, когда ты выйдешь работать, тебя выбирают из огромного списка человек (которых, может быть, еще миллион). звонят на телефон и говорят, что есть свободная смена...можно самому забронировать определенное время работы, но если не успеешь - то можешь остаться без работы эдак на месяцок в загруженный период. как сказали, смены бывают в основном с утра. а платят...120 рублей в час, не очень то и достойно...

есть у них там большое говно - менеджер по персоналу Гаранина Татьяна. С виду милая блондинка, а за глаза редкая стерва. Работникам не доплачивают. Сама работать толком не умеет. У нее даже нет психологической образования, чтоб работать HRом. Тебе поулыбается, да-да-да, а на самом деле не выполняет свои обещания. Видимо, плохо у нее с личной жизнью,вроде она до сих пор не замужем, вот и срывается на сотрудниках. Увидите ее бегите за версту! А так работа нормальная, платят как везде. Но Гаранина часть зарплаты сотрудников берет себе в карман. Так что не досчитаетесь своих кровно заработанных.

Итак, мне безумно хотелось работать с этой компании с того момента, как мне исполнилось восемнадцать и до этого года. Всё началось с того, что когда мне исполнилось долгожданных восемнадцать, я конечно же радостная побежала на собеседование. Оно прошло неплохо, но мне отказали. Я сначала думала, что это из-за отсутствия опыта, а компания очень серьезная. Я поработала на двух работах в продажах и спустя два года решила снова попробовать свои силы. Собеседование прошло ОТЛИЧНО, мне было очень комфортно находится в той среде, несмотря на то, что сотруднице, которая вела сие событие, было совершенно плевать на правила этикета, одна девушка прям там орала, никому не давала сказать. Я уже достаточно взрослый человек, чтобы ради вакансии рвать глотку и мешать другим. Очень странно, но я ждала согласия, я прям была уверенна, хотя я очень неуверенный в себе человек. Но снова последовал отказ. И вот я поработала еще в одной организации и решила снова сходить на собеседование. Признаюсь, методика его проведения сильно подвинулась вперед, очень интересно было подбирать образы, поставить себя на место сотрудника. Я очень волновалась, местами запиналась, но старалась на все отвечать в нужной мере. Я очень много за эти годы узнала о компании и находиться на собеседовании снова мне было комфортно. Но опять последовал отказ... Так вот. Я хочу услышать ответ на вопрос. Уважаемые сотрудники Inditex, какие сотрудники Вам вообще нужны? (не нужно только копировать информацию с Ваших сайтов, начитана уже). По каким критериям Вы выбираете будущих сотрудников? Буду ждать ответа. Всего доброго! Показать полностью

Я работала в магазине Uterque. Начну с отношения руководства. Оно пренебрежительное, унизительное и саркастичное. Тебя считают кошачьим высрашем, с пожеланиями в изменении графика не считаются, опоздания - вычитаются ( - 1 час из З/П ), наставления звучат в форме приказаний. Зарплата - от 160 до 180 рублей час. Карьерный рост, даже при паразительной продуктивности - отсутствует. Повторюсь, менеджер не приминет напомнить тебе о том, что ты всего лишь продавец, что ты глуп, несобран, и стоишь на одну иерархическую ступеньку ниже него. Такие позитивные аффирмации тебе обеспечены с интервалом ~ 2-3 часа. Тренинги бестолковые, соотношение ЗП и трудовых обязанностей абсурдно. Пожалейте своё время, не тратьте его на эту шарашкину контору.

Зарплата в размере 100 рублей в час, физические нагрузки такие, что спина и ноги будет постоянным больным местом, расписание составляют менеджеры и порой совсем не так как хотелось бы тебе, могут оставлять на ночные смены, с учетом того что ты работаешь 8 часов, проработаешь еще 8 ночных, и тебя попросят поспать часа 3 и вернуться снова на работу. Вообщем Stradivarius становиться роднее твоего дома. Выходные 2 дня подряд это роскошь и такого не бывает вообще, только если решишь взять себе выходные за свой счет или ждите отпуск. Работая во вторую смену, будьте готовы приезжать домой в час ночи) Все бы хорошо, хорошая одежда, девчонки супер работают, но вод поработать над расписанием, что бы у всех за неделю была возможность работать и в утро и в вечер, а то кто-то постоянно уходит домой воворемя в часов 6 вечера, а ты постоянно работаешь до закрытия, плюс тратя 1,5 часа на уборку и приезжаешь хрен знает во сколько. И зарплата, 100 рублей в час, по моему это смешно....

Зарплата в размере 100 рублей в час, физические нагрузки такие, что спина и ноги будет постоянным больным местом, расписание составляют менеджеры и порой совсем не так как хотелось бы тебе, могут оставлять на ночные смены, с учетом того что ты работаешь 8 часов, проработаешь еще 8 ночных, и тебя попросят поспать часа 3 и вернуться снова на работу. Вообщем магазин становиться роднее твоего дома. Выходные 2 дня подряд это роскошь и такого не бывает вообще, только если решишь взять себе выходные за свой счет или ждите отпуск. Работая во вторую смену, будьте готовы приезжать домой в час ночи) Все бы хорошо, хорошая одежда, девчонки супер работают, но вод поработать над расписанием, что бы у всех за неделю была возможность работать и в утро и в вечер, а то кто-то постоянно уходит домой воворемя в часов 6 вечера, а ты постоянно работаешь до закрытия, плюс тратя 1,5 часа на уборку и приезжаешь хрен знает во сколько. И зарплата, 100 рублей в час, по моему это смешно....