Inditex Россия, торговая компания, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

Те самые неадекваты много о себе мнили. Были обычными продавцами-консультантами, только работали дольше других, а строили из себя таких мадам (не от большого ума), как будто они там сами директора. В каждом отделе такие были. Обед полчаса и не факт, что ты успеешь уложиться в эти полчаса. Можно конечно брать еду из дома и кушать в раздевалке, но раздевалка маленькая, общая и там дико воняет, так что есть там будет нереально. А если обедать в ресторанном дворике Меги, то нужно учесть, что тебе нужно сначала отстоять очередь, затем дождаться пока весь заказ принесут, только потом идешь есть. И порой большее время обеда уходит на то, чтобы простоять в очереди, а ешь ты за какие-то 5-10 минут со скоростью света. На ногах целый день, оно и понятно, работа такая, тупо не постоишь без дела в торговом зале. Редко, когда мало покупателей. А вот когда их много и ты один продавец-консультант на целый отдел... Вот тогда очень "весело"... Тебя разрывают, одним принеси то, другим принеси другое... А ты одна, и постоянно носишься на склад за размерами, потому что либо их нет в зале, либо кому-то подавай новую, ни разу не одеванную обувь. Ноги болят каждый день, даже, бывало, не могла спать несколько ночей от того, что очень сильно болели ноги. Консультантов никогда не хватает, особенно в пятницу и выходные дни. Тогда держитесь! Текучка просто огромнейшая. Каждый день новые лица, в основном уходят по собственному желанию, потому что з/п маленькая, а обязанностей много, к тому же физически не каждый человек выдержит такую работу. Лично по-моему мнению, надолго задерживаться в Заре ни к чему, рассматривать ее как временную работу можно, но не более. Твои выходные по графику могут стать неожиданно рабочими днями, если в магазине не будет хватать людей или кто-то не выйдет на работу. Придется также разбирать поставки. Единственный минус в этом, если тебя попросят приехать к 7 утра, а сам процесс не такой тяжелый. Намного хуже работать на складе: целый день дышишь пылью, раскладываешь кучу вещей по размеру, с полки на полку все перекладываешь, таскаешь огромные и тяжелые коробки с поставками (кладовщиков в Заре нет). Руки болят, ноги болят, всё бесит, никто не помогает. Бывало часто такое, что человек один работал на складе целый день, без помощи, а самому за целый день нереально навести порядок. Тогда тебя оставляют на складе до тех пор, пока ты свою работу не сделаешь. Так что работа на складе - это ад! Это хуже всего! Что могу сказать, подводя итог: 1) график с плавающими выходными и плюс, и минус. Почему? Написано выше. 2) руководство и коллектив больше хороший, чем плохой. 3) зарплата маленькая, штрафов за опоздание нет, по крайней мере при мне такого не было. 4) физически тяжело работать и это понятно, т.к. это не офисная работа, но вот работа на складе для меня стала настоящим неприятным открытием (про это на собеседовании ничего не говорили). В общем, работа в Заре подходит для временного заработка, для получения нового опыта, расширения собственных знаний, новых знакомств, но работать там долго я не вижу смысла. Это мое личное мнение.

Конкретно ZARA HOME MORE MOLL, директор магазина, очень гадкий сотрудник, обращается как с мусором, обещает одну зарплату, заманивает, обещая золотые горы, отличное отношение, а по факту, будешь работать по 5-6 дней в неделю и получишь за месяц 10 тысяч если повезёт, очень безответственно относятся к пропускам и форме, ничего из перечисленного не выдавали, спустя приличное время работы, твои пожелания не учитываются, ей плевать, если ты студент, или у тебя температура, себе она ставит по 4-5 выходных в неделю, а тебя заставляет работать по 6/7, сидит вечно в телефоне, в зал вообще не выходит работать, как руководитель, она себя показывает с плохой стороны

есть у них там большое говно - менеджер по персоналу Гаранина Татьяна. С виду милая блондинка, а за глаза редкая стерва. Работникам не доплачивают. Сама работать толком не умеет. У нее даже нет психологической образования, чтоб работать HRом. Тебе поулыбается, да-да-да, а на самом деле не выполняет свои обещания. Видимо, плохо у нее с личной жизнью,вроде она до сих пор не замужем, вот и срывается на сотрудниках. Увидите ее бегите за версту! А так работа нормальная, платят как везде. Но Гаранина часть зарплаты сотрудников берет себе в карман. Так что не досчитаетесь своих кровно заработанных.

Итак))) работа хороша только длчя студентов, причем очников, идти туда на позицию обычного продавца можно только им. Людям которые серьезно настроены зарабатывать хорошие деньги делать там обсолютно нечего. Зарабатываешь копейки, работы не в проварот, работала в космо, сначала все было супер, но потом начался бордак, директора сменились 3 раза за пол года. Вечные нервотрепки,директор неуверенный в себе паренек, нетрадиционной сексуальной ориентации, который самоутверждается за счёт других. На позиции старшего продавца или секонда лучше, но но...тоже слишком много нервотрепок, приезжает Москва и начинает нас всех порафинить, а ты стоишь улыбаешься и обтикаешь. Я не выдержала , убежала через пол года, зп выше 16.000 так и не поднялась, перерабатывала всегда, каждый день задерживалась на работе, никакой благодарности. Предложили повышение, отказалась, так как считаю что нервы дороже! А на позиции сдерут 3 шкуры с тебя! Конечно есть там любимчики, которых только по головке и гладят, как и везде,только они и могут написать положительные отзывы о компании. Вывод такой: хочешь стабильную и хорошо оплачиваемую работу? То делать в этой организации нечего.

Если ты честный трудяга, то карьерный рост тебе 100% обеспечен ... года через два, когда твои спина ноги и мозг отказывают до такой степени, что полис дмс не помогает ))) у тебя есть возможность повыситься и ишачить на менеджера, который будет сидеть в кабинете и ничего не делать, а по приезду высшего испанского начальства свалит все недоделки на тебя. К "персоналу" здесь относятся как к овощам, если ты - продавец. ты не человек и думать не способен(это политика компании).Если ты ассистент менеджера, то ты недумающий, неразвивающийся, ни на что не способный нечеловек, но уже получаешь побольше денешек, чем овощ (это политика компании) Если ты менеджер, ты деградирующий, медленный, недумающий нечеловек, хотя должен оставаться сверхурочно после своего рабочего дня, по ночам и т.д. при чем мало того что это не оплачивается, так еще после твоих стараний тебе скажут "ты не стараешься, ты деградируешь". Такая политика гнобления в компании считается мотивацией для лучшей работы персонала. А то что у людей опускаются руки после того, как их опускают-это никого не волнует. Если ты собрался работать продавцом в одном из брендов будь готов оставаться на вечерней уборке дольше на час и более, не удивляйся, что ты можешь не успеть на метро и готовь деньги на попутки ))) то что в магазине не успевают вечером убираться считается виной персонала, который не слишком быстро работает (

коллектив улыбается, а за спиной - жуткие интриги, подставы, где каждый мнит себя начальником. проблемы с начислением и выдачей з/п, оплатой больничного, уч.отпуска. знаю более 15 людей, которые уволились - часть из-за проблем с з/п, часть - из-за подстав и коллектива. руководство в главном офисе-молодцы. в магазинах менеджеры отделов - ужасны (не компетентны в многих вопросах). придётся усердно подлизываться и всем улыбаться, чтобы добиться повышения. сверхурочные оплачиваются не всегда, могут задерживать на час-полтора, а если опоздаешь на 5 минут - влетит по полной.

Это полный пи**ц. Никогда не ходитете устраиваться в лефтис!! Проработала 9 месяцев (даже не понимаю как) и рада что ушла! Все работают как ишаки, постоянное дерганье,100500 дел отдновременно и это считается нормой в компании. Неблагодарная работа. Выжимают просто все что можно из тебя. Закрытие никогда не происходит вовремя,а все потому что полтора сотрудника в зале. Вообще,обычно-это 3 человека на закрытии. Плюс помимо уборки тебе дают 100500 дел,которые нужно сделать. Не до конца жизни,а здесь и сейчас. Вот самый обычный день в магазе: на примерке завал, на складе экстра,зал убит. Зп у продавцов маленькая

Мосина Нина ,повышает голос на сотрудников в торговом центре Весна,магазин Stradivarius.В торговом зале может на матах обратиться к продавцу,я как покупатель,была свидетелем данной ситуации.Потом я решила поработать в весне и меня коснулось такое же хамское отношение Мосиной.К нам приезжал коммерческий директор ,Мосина при ней одуванчик.Мы с ребятами постеснялись рассказать правду в силу своего воспитания.Видимо руководство такое же как и Мосина.Хочу,чтобы приняли меры по поводу данного сотрудника,это позор для бренда.Никто из руководства не знает,что она себя позволяет в их отсутствие.

Зарплата 15000 тысяч а то и меньше ,чтоб их заработать нужно работать 21 день без выходных чтоб их получить.Менеджер ШПАКОВСКАЯ Е.О отвратительная и ужасная женщина сначала улыбается,а потом зубы скалит.В кассе постоянно недостача т.к как свои же коллеги и обворовывают тебя и из зп всё вычитают.Законы эта компания все не смотря на то что написано в трудовом договоре .Ужасная Женщина ШПАКОВСКАЯ Е О вроде взрослая женщина а ведёт себя не адекватно пугает что уволят по статье и чёрные списки поставят и т д.Хотя правонарушений со своей стороны не каких не было и тем более был испытательный срок.Решили пойти на обман заставить отрабатывать 2 неделе но не тут то было я свои права и законы знаю.Тут она обломилась ,с ней говорили компетентно,но она на хабалила оскорбила и грозилась вывести с охраной не женщина а полный не адекват!!!!!Ребята не стоит в эту компанию ходить трудоустраиваться особенно не дай бог чтоб вы по пали в Магазин на Тверскую 4..

Пожелания ты оставляешь, НО рабочих дней мало! Получаешь ты копейки! Всё, что обещают не правда! Никакой премии там нет!!! Менеджеры отвратительные, все свои обязанности перекладывают на тебя, а сами ничего не делают, постоянно бегают курить! Ты постоянно совмещаешь несколько активностей. Если остаешься в закрытие, вовремя никто, никогда не уходит, так как закрывают три человека ОГРОМНЫЙ МАГАЗИН, при это один из этих людей конечно менеджер, который ничего никогда не делает!!! Очень жалею, что попала туда, и даром потратила свое время!

собеседование оставило массу впечатлений... "собеседовалась" через кадровое агенство. за круглым столом помимо меня сидело человек 15...всем раздали анкеты, затем показали мини-презентацию о компании. в общем то, по рассказам, главный недостаток состоит в том, что ты точно не можешь знать, когда ты выйдешь работать, тебя выбирают из огромного списка человек (которых, может быть, еще миллион). звонят на телефон и говорят, что есть свободная смена...можно самому забронировать определенное время работы, но если не успеешь - то можешь остаться без работы эдак на месяцок в загруженный период. как сказали, смены бывают в основном с утра. а платят...120 рублей в час, не очень то и достойно...

С самого начала - обман. На собеседовании говорилось одно,а на деле оказалось совершенно другое. Те,кто учится на очном,работать в данной компании не советую. Возможно,это только мне так не повезло....с менеджером,и тем HR,кто наобещал "золотые горы". Был обещан развоз после окончания смены( это 22:30 и позже,причем после 22:30 часы не оплачиваются.) Сами понимаете,что уехать даже в половину одиннадцатого почти нереально,особенно если ты живешь на другом берегу. Был обещан иной график работы. По 5-6 часов,день через день. Однако,меня же ставили по 8 часов. С 2 до 22:30. И это все при том,что я учусь и просила более гуманный график работы,в чем мне отказывали,говорили,что такова воля HR менеджера. Работала почти каждый день. Только 2 выходных. Что касаемо обучения по кассе - хорошо,но могло бы быть лучше. В общем,решать вам,работать или нет,но я бы не советовала. Уволилась уже почти 3 недели назад,расчета еще не было.

- Зарплата низкая - Не держатся за людей - Культура переработок - то есть перерабатывают все, и это считается нормальным. - Коллектив сменялся каждые полгода по тем же причинам, приходилось часто обучать новых сотрудников и тратить на это время и силы - продавцы открывают и закрввают смены как менеджеры, а зарплата та же

Ох уж сколько этих минусов, но попытаюсь как то кратенько, зп нищенская, по сравнению с количеством твоим непосредственных обязанностей!!! Никакого карьерного (обещанного роста) только слова !!! Руководство (DT и HR) вообще небожители какие то, когда они совершают визит в Ваш магазин, весь магазин начинает лихорадочно трясти, т.к. они считают, что Вы всё делаете не правильно и вообще не работаете !!!Отношение к коллективу ужаснейшее, не устраивает, что то увольняйся, знаешь мол сколько желающих на твоё место !!!!!! Даже вся правящая верхушка из Испании и то намного проще !!!! Постоянная смена менеджеров !!!!! Распрадажа - это вообще ад, огромный поток покупателей, вроде должен с ними работать, а ты тупо как робот поправляешь торговый зал (((( Каждый день, новый форс мажор !!!! Заоблачные планы, а уж если Вы план выполнили, то премия всё равно мизерная !!!!!!

Менеджер. Всем новеньким обманчиво кажется понимающим, дружелюбным и вообще мировым парнем, спустя неделю пелена доброты сходит и он превращается в полнейшего мудака. Обращается с людьми по настроению, не прислушивается в вопросах, когда, все таки, должен решать весь коллектив, обсолютно игнорирует такую вещь, как человеческий фактор ( считает сколько раз ты выходил в туалет, не разрешает попить воды, и далее в таком духе). Если ты ему не нравишься, будет обзывать и давить на человека с целью получить от него по собственному желанию. В высшей степени не объективен. В дни, когда приезжает руководство, обязательно ставит себе выходные, работники отдуваются за него!!! Есть подозрения, что проставляет меньше отработанных часов, чем есть на самом деле! очень низкая заработная плата! Это при том, что хуяришь ты так, как будто сорокет получаешь. Освещение в магазине такое, что со временем начинает портиться зрение! из-за страха перед санкциями и закрытием границы, поставки приходят нереально большие. Весь склад буквально завален одеждой. В пакетерию и конфексион одну вещь приходится заталкивать всем составом, коробки забиты, столы заставлены, одежда лежит на полу!!! Когда нужно что-то сделать на складе приходится идти прямо по курткам и другим вещам, иначе просто не доберешься туда, куда тебе надо!!! Город указала не тот, потому, что в нашем городе бершка только одна, а мой менеджер часто читает отзывы здесь. Показать полностью

Из ряда НАКИПЕЛО.Наконец-то уволилась и напишу вам всю НАСТОЯЩУЮ ПРАВДУ,что скрывается за красивой обёрткой! 1.Первое на что обращаешь внимание это менеджеры.Это ужасно грубые,наглые и надменные люди,которые считают тебя не как за человека,а как за РАБА.Снимите розовые очки,вас ничему не будут учить,но требовать с вас будут по полной программе.И относиться к вам презрительно!Менеджеры постоянно всем не довольны,а чем недовольны они и сами не зают,ПОСТОЯННО,и это не ШУТКА.Но даже если им что-то не нравится,они не способствуют коррекции положения,а просто грубят всем кто ниже их по званию,а сами дальше разговаривают между собой у кассы о всякой косметике и "что у тебя нового произошло,парень бросил?"! 2.Насчет ГИБКОГО ГРАФИКА РАБОТЫ,ДОРОГИЕ,ГИБКИЙ ГРАФИК-для них,но не для вас.Это значит,что ставить они вас будут когда захотят и во сколько захотят,если им НАДО,то вы будете работать и в свои ВЫХОДНЫЕ,и им плевать,что это выходные,которые они обязаны вам ДАТЬ,будет один ответ-Что значит ты не выйдешь?Ты ОБЯЗАН.У тебя гибкий график,поэтому ты подстраиваешься под НАС.Ведь ты НИКТО.И твое мнение НИЧТО.Поэтому им плевать,что тебе не додали ОДИН выходной или поставили тебя с утра,хотя у тебя с утра учёба,а работать ты должен был в вечернюю смену. 3.Если ты работаешь в вечернюю смену,то будь готов оставаться до 1-2 часов!И добираться самостоятельно! Про лабуду с ТАКСИ-это будет самый-самый крайний случай,если вам его вызовут,так что не надейтесь! 4.Могут не дописывать ваши часы,не удивляйтесь если пару часов в день вы отработали за "Спасибо"! Если вы все еще не верите,что такой "рай" существует,то Добро пожаловать в Мега Теплый Стан,вас встретят "лучшие" менеджеры!

На собеседовании обещали, что график будет по 4,6,8 часов, но на деле ставили в график 1/1 по 8-8,5 часов. Очень долгое оформление. Я считаю, что сначала нужно дать человеку выйти 1 пробный день, чтобы понять нравится человеку или нет, а только потом оформлять, а тут сразу отправили на медкомиссию, где я провела 2 часа, потом оформление в офисе тоже часа 2-2,5, ждешь дня 3-4 пока будет готова медкнижка и только потом ты можешь выйти на работу. То есть, от момента собеседования до выхода на работу проходит неделя и у тебя уже пропадает интерес. На собеседовании сказали, что так как магазин маленький и проходимость меньше, чем в других тц - зп даже при полной занятости будет не больше 16-17к @_@ за 8 часов работы у тебя есть только один перерыв на 30 мин, за это время надо успеть поесть, сходить в туалет и кому надо покурить, не думайте, что можете на перерыве задержаться на 5 минут, менеджер прям четко засекает, когда вы ушли на перерыв. Меня хватило на 2 дня, в первый день, что я отстояла там 8 часов, у меня жутко болели ноги, икры прям сводило, посидеть можно было только на этом 30минутном перерыве, хотела еще вечером в тот же день сказать менеджеру, что такая работа мне не подходит, но было уже поздно и она просто не успела бы найти сотрудника на следующий день, на следующее утро ноги всё еще болели даже после сна, на работу пошла как на каторгу и уже в тот день, всё-таки, сказала, что больше не выйду. Если не хотите проблем с ногами, желудком и мочевым пузырем - не советую) а так, работа только для студентов, которые будут приходить на 4-5 часов работать. Показать полностью

Постоянная работа с людьми, отсюда множество стрессовых ситуаций, поэтому атмосфера в коллективе всегда напряженная. Коллеги, которые хотели расти в данной компании, вынуждены мягко говоря "лизать" одно место директору. Тот, кто поднимается хотя бы на ступень выше других или даже работает на год-полгода дольше тебя, мнит себя начальником и считает, что вправе унижать остальных. Как мне сказала однажды менеджер: "Дедовщину еще никто не отменял". Отсюда вечные сплетни, недомолвки, ссоры и ругнь. Работают в основном одни студенты и такое отношение терпеть могут не все, поэтому текучка огромная. На счет переработок: все чистая правда. Перерабатывала всегда в среднем на мин. на 15-20. Если работаешь в вечер, пока зал не убран, никто не уходит (в период распродажи задерживаешься на 1,5-2 часа). Переработки оплачивают, но возвращаться домой за полночь никому не хочется. Причем у менеджеров, есть распоряжение экономить, поэтому в смену ставят минимальное количество сотрудников на отдел, и если есть такие кто опаздывает, не выходит на работу или просто тот кто постоянно ходит курить, то страдает весь магазин, т.к. сотрудникам приходится выполнять тройную работу (не зависимо от того кассир ты или продавец). Но многие менеджеры вместо того что бы помочь, зачастую просто орут на свои подчиненных, потому что последние не справляются. Ну не могут 2-3 худенькие девочки выполнять работу 7-х людей. Условия труда сами по себе отвратительные, магазине вечно жарко, кондиционеры не работают (причем во всех магазинах этой сети). Показать полностью

Работаю менеджером в Lefties в Вегасе. Ужасное отношение управляющей Волковой Ольги Владимировны. Не предоставляет работы, которая обусловлена в трудовом договоре. Откровенно хамит и грубит, в общем, не дает никак реализовываться в работе. Чем она на работе занимается? непонятно! Девушка явно не дотягивает интеллектом,чтоб управлять магазином. Очень неприятно работать с человеком, который выживает тебя с рабочего места.

Вся судьба в компании зависит от менеджера, мое мнение осталось отрицательным. Во-первых, ты должен постоянно работать в бешеном темпе (это чисто физически невозможно), поэтому, как только ты пытаешься хоть немного отдохнуть, тебя тут же обзовут черепахой, скажут что ты отвратительно работаешь (никакого уважения с их стороны не дождешься). Во-вторых, в любой ситуации виноватым останешься ты. В - третьих, вас без всякого соответствующего обучения поставят за кассу и вы будете полностью нести материальную ответственность, а клиенты и менеджеры будут орать на вас, что вы такие медленные. Далее, непонятно что творят с зарплатой, потом очень трудно разобраться и вернуть потерянные часы. Ситуация, когда у тебя вся спина мокрая от бега и темпа работы, а тебе говорят "ускоряйся", "давай пошевеливайся" и не важно, что 4 человека выполняют работу за такое же время, за которое ее должны выполнять хотя бы 7, чтобы работать в нормальном темпе, вполне нормальна. В общем, работать можно только если ребята хорошие вокруг, а обращение к вам и сама работа - тяжелый и никем не уважаемый труд.

за 134 рубля в час минус ещё налог - будут гонять и подгонять всё время. на работе после закрытия задерживают на час минимум, который не оплачивается. говорят - это ваша вина, т.к. вы не успеваете, хотя за рабочее время нет ни полминуты свободного времени, всегда что-то делаешь. При этом менеджер Башаева Ася или директор Бекузарова Инна подойдут двадцать раз, чтоб сделать неоправданные замечания. Если где-то что-то не понял или накосячишь - тебе скажут - ТЫ НЕ ЗНАЕШЬ? ТЫ ЖЕ УЖЕ РАБОТАЕШЬ ТРЕТИЙ ДЕНЬ! прямо, как третий год) Ещё они хотят чтобы ты работал с какой-то невероятной скоростью, даже если будешь работать как все - надо работать быстрее и лучше остальных!!)) сначала обосрут настроение - а потом иди в зал, поправляй вещи, улыбайся и здоровайся с посетителями. вобщем нигде ещё не унижался так за такие копейки)) Скидка для сотрудников проработавших более 3 месяцев - аж 15%)) ещё работал на стажировке в другом ТЦ - скажу так - многое зависит от менеджеров и директора, а они не всегда адекватные. такое ощущение, что личная жизнь им не удаётся, они на работе отрываются, т.к. дома скучно. Далеко не самые лучшие условия для компании, называющей себя №1 в fashion индустрии