INFINITY PROMO, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Понятно, что работа в сфере обслуживания, но тоже хочется быть людьми не второго или третьего сорта. Хотелось бы, чтобы компания адекватно рассматривала спорные ситуации и своё лицо (своих работников, кто непосредственно представляет организацию),не окунала бы в мортир, защищало бы от земского поведения клиентов. А так получается прав ты не прав, все равно лишал премии, а это половина месячного дохода. И так из кожи вон лезешь с заучиванием слогана, а тебе за этот слоган ещё и пошлют по известному адресу. И ещё... Постоянно меняются программы, при этом каждый раз "сырые" доделываются по ходу действия, за что платим опять мы-операторы. То где-то с колонки заправка слетела, то по компу не прошла. Пожалуйста, в тестовом режиме делайте на малых АЗС. там и ущерб меньше.

Уважаемая Мария Губанова! Высказывая претензии к компании, вы переходите грань приличий и уважения, в первую очередь, к себе. Безусловно, на стабильность компании, ее дальнейшее развитие, ваши отзывы повлиять не смогут никак. Точно также. как и на психологическую стабильность. Мы также понимаем, что та безысходность, которая сквозит в ваших отзывов - не от хорошей жизни. Не имея высшего образования, навыков системной работы найти себе достойную должность невозможно. Также понимаем, что финансовые трудности вынуждают вас идти по скользкой дорожке клеветы и шантажа. У вас есть все возможности для достойного выхода из ситуации: в первую очередь, прекратите употреблять спиртные напитки регулярно, попробуйте взять себя в руки и объективно оценить ситуацию, которую мы готовы обсудить с вами.

Каждая успешная компания со временем начинает притягивать любителей самопиара, которые в последнюю очередь озабочены своим профессиональным ростом и пользой для компании. Для них компания становится местом ристалищ. любовных похождений и откровенного безделья. Я обещал вас, друзья, продолжить увлекательный рассказ про "святую троицу", для которых работа в Инфинити стала самым ярким, по всей видимости, событием, которое они никак не могут забыть. И проститься с компанией тоже никак не могут. Не забывают о ней ни днем, ни ночью Для них компания стала идеей-фикс и смыслом существования. Конечно же, я говорю о наших знакомцах Марии Губановой, Станиславе Григорьеве и примкнувшим к ним Дмитрии Семенчуке. Что двигало и движет этими людьми? Какой интерес кроется за их действиями?

Я работал в компании больше двух лет и могу засвидетельствовать, что технари в компании действительно грамотные и профессиональные. И уже более двух лет в компании нет казанских технарей, от них отказались. Это не скрывается никем, просто про это не все знают. Технический департамент представлен Москвой и Питером. А то, что раздается злобное шипенье в адрес компании от завистников и глупцов настолько закономерно, что удивляться не приходится. Чужой успех с трудом могут пережить лузеры. А они к нам приходили, жестко комплексовали на фоне успешщных и профессиональных сотрудников, злобились почем зря - на их злобные. вечно недовольные морды смотреть без смеха было невозможно. Конечно, возникала обила, с которой эти лузеры уходили, когда им указывали на дверь. Ну что с них взять-то, с убогих.

Не желание управляющего и его заместителя Cбербанка (одного из двух) ценить труд рядовых сотрудников, создавать им нормальные условия работы при 12-15 часовом рабочем дне без доплаты. Слабая подготовка ответственными подразделениями операционно-кассовых работников при приеме на работу. Находясь на больничном (который не сдавался для оплаты, т.к. материально невыгодно) управляющая использует служебный транспорт для поездок к массажисту, косметологу и п.т. При этом документы из филиалов в отделение доставляются с "оказией". После общения с руководителем стыдно было смотреть в глаза сотрудникам, не зная что сказать. Смысл - пусть быдло работает, платить не будем, кого не устраивает - не держим, найдём других. Но найти одно, а вырастить нормального специалиста это совсем другая история...

Деливери Клаб - это развивающаяся и перспективная кампания, в которой я работаю уже 2,5 года и могу Вас уверить, что карьерный рост возможен. Я сама начинала с обычного оператора, а теперь я руковожу колл-центром (и ЗП у меня более чем хорошая) ;) Многие пишут, что коллектив "не о чем", Я ПОЛНОСТЬЮ с этим НЕ согласна!!! Так как у нас больше чем просто рабочий коллектив, мы вместе ходим на разные мероприятия, играем в игры, поддерживаем друг друга (не только на работе, но и в сложных жизненных ситуациях), а руководство всячески старается подсластить нам работу. А всякие неудачники, у которых ничего не получилось, пускай сидят и строчат гадости в интернете. А я скажу одно - не бывает плохой работы, бывают плохие работники!

Сегодня была на собеседовании Собеседование проходило массово. проводил Руководитель Шишкин Дмитрий Сергеевич Г.Москва Земляной Вал 50а/8 стр.6 Вечером позвонили и сказали что моя кандидатура одобрена, на собеседовании четко было сказано "Ваша задача будет - Размещение вакансий,найм,подбор и отбор персонала". . Завтра иду на первый день обучения, читаю кучу отзывов про лохотрон на вакансии "Менеджер по прожадм" "Помошник менеджера " итд... Но про должность "менеджера по персоналу" ни могу найти ни один отзыв!?..Как меня могут заставить что-то продавать если мне была четко озвучена задача!? Скажите кто,что знает про эту вакансию!? Или меня взяли чтоб нанимать людей,которых они потом будут разводить!? Очень хочу слышать отзывы.!

Минусы, как и у всех сетевых фирм, и ничего удивительного в этой компании нет, умные люди (хорошие психологи) подошли к бизнесу с нужной стороны "Вы стали нашим партнером (покупателем), получите за это скидку", "Устали от серых буден, приходите к нам, у нас весело", "Мы дадим Вам счастья и денег".... В принципе сейчас везде продвигается партнерская лояльность к покупателю, но амвей по мимо скидки еще и предоставляет тебе возможность заработать....но...., разбогатевших на этом бизнесе единицы, которых массово вывозят на концерты и семинары, смотрите на этих "зверушек", вы можете стать такими-же удачливыми! Извините господа бриллиантовые и рангом выше, обидеть Вас не хотел - это тоже одна из сторон Вашего бизнеса! В принципе данный вид деятельности можно использовать

Позвонила девушка, пригласила на собеседование. Название компании я не запомнила, хотя, скорее всего, она его не называла вообще. О компании она рассказала буквально в двух словах: "занимаемся производством товаров". Говорила так быстро, что это все едва укладывалось в голове. Акцент она сделала на то, что им "нужны серьезные специалисты в новый офис для работы с клиентами". Меня это, признаюсь, заинтересовало. Далее девушка начала диктовать адрес. Записав улицу и номер дома, я переспросила, чем именно занимается их компания, в этот момент эта мадам меня перебила со словами "вы дальше адрес записывать будете? ? ? " и начала дальше объяснять, с какой стороны войти и так далее. И на этом быстро со мной попрощалась. Меня это очень смутило, но на собеседование я все-таки поехала

У меня был счет на протяжении 5 лет в этом банке, через который время от времени я делал мелкие пополнения, покупки и т. д. И в один прекрасный момент после перечисления на него денег он оказался заблокированным. Позвонив на горячую линию банка я получил только ответ-"мы ничего не знаем- делайте запрос через сайт", через сайт сделав запрос я дождался ответа через два дня- идите в офис банка г. Й-Ола, ул. Успенская. Хорошо- пришел, сказали нужны документы подтверждающие перевод чтобы разблокировать. Принес! Обещали ответ в течении 7 дней. Прошло семь рабочих дней, пришел снова и узнал что моим вопросом никто не занимается. Менеджер судорожно перебирала казанские номера нигде не могла дозвониться и что-то узнать, при помощи директора филиала нашли некоего Хайруллина из службы безопасности.…

Санкт-Петербург. В этой компании нечего улучшать , она сама худшая. Люди Вы чему радовались ЗП вовремя. так это по закону и если вы считаете аванс 8-9 и.р. зарплата 14-15 т.р в месяц это нормально тогда Вам сюда. Неуважения среди руководства в первый же день работы. Которые приезжают на заправку заправиться на 300 рублей а мозг тебе вынесли на весь день вперед. Мытье полов туалетов, это еще не так страшно по сравнению с остальным. В центральный офис никогда не дозвониться. на вопрос почему? ни кто ни чего не знает. как бы мы не пределах. рост вранье без связей здесь дальше оператора не уйдешь. премию еще надо заработать. стабильно 1-2 их решают премии в месяц. А это примерно 5-8 т.р. решают за все. За полы грязные и по этому каждые пол часа тряпку в зубы и мой. Но заправках так и есть… Полезность:

жасно, приобрела за 700 рублей губную помаду AMWAY - ARTRISTRY , и даже угадала с цветом.... Но пользоваться ей невозможно, запах пропавших масел бьет в нос. Внимательно присмотрелась к дате производства, а там две последние цифры обозначающие год выпуска "12" очень отличаются от других цифр. Вот и думайте в каком году она была произведена, в каком году "перебили" год на упаковке. Если бы здесь была возможность, я бы прикрепила скан упаковки.... Как не стыдно за такие деньги "впаривать" людям просроченный, не пригодный для использования товар. И раньше относилась к этой фирме с опаской, а теперь и вобще всем и каждому буду рассказывать этот случай и показывать упаковку от помады, а желающим могу даже предложить воспользоваться и ощутить на себе все прелести вонючего продукта за 700…

В компании (в главном офисе) ничтожно мало настоящих профессионалов, которые четко знают и понимают, к какой цели они идут. У большинства руководителей и директоров понятие "взять на себя ответственность" вообще отсутствует. Нет никакой стратегии "выращивания" своих кадров. Берут людей из конкурирующих компаний, послушав хоть раз, которых, хочется просто рассмеяться от их глупости и непонимания процессов. Компания из успешной американской компании превратилась с кантору с руководителями советских замашек где совершенно не важно, как ты работаешь и что ты делаешь, а важно только то, на сколько ты присмыкаешься. На людей, которые являются клиентами компании (НПА) - вообще наплевательское отношение. Во времена огда компаний управлял Л. Кренчелевски, все было совершенно иначе: ценили клиентов,…

Хотим выразить свою признательность гос. Дадашеву за приезд к нам в ТК " Твой Дом" на Осташковском шоссе в Мытищах и надеемся на перемены в лучшую сторону. До сегодняшнего дня персонал в ТК считал, что произвол руководителей " низшего ранга" исходил от негласного указа вышестоящего начальства и что просто нет смысла искать правды где царит круговая порука. Если гос. Дадашев решит приехать к нам не указывая визита, желательно в вечернее время, то он воочию убедится в плачевном положении ТК. Увидит вместо продавцов - консультантов за прилавками сотрудников СТО. Услышит крики недовольных покупателей и тогда может быть нам ответят что происходит. Слухами дошедший до нас девиз тети Светы из Мякинино; " мы готовим свои кадры" не оправдал себя. Дешевле было бы отправить некоторых товарищей на…

Просто я считаю, что мне повезло работать в Сбербанке. Это такая школа в банковской сфере, которую вряд ли где-то еще найдешь кроме как здесь. Это ведь крупнейший банк страны. Когда я только искала работу, мне не важна была зарплата, коллектив, месторасположение офиса, я думала о будущем карьерном росте и развитии. Ориентировалась на наличие корпоративного обучения, размер компании, на репутацию на рынке и в бизнесе. Сбербанк оказался идеальным вариантом в этом плане Просто я считаю, что мне повезло работать в Сбербанке. Это такая школа в банковской сфере, которую вряд ли где-то еще найдешь кроме как здесь. Это ведь крупнейший банк страны. Когда я только искала работу, мне не важна была зарплата, коллектив, месторасположение офиса, я думала о будущем карьерном росте и развитии. Ориентировалась на наличие корпоративного обучения, размер компании, на репутацию на рынке и в бизнесе. Сбербанк оказался идеальным вариантом в этом плане..

Александр, с готовностью поддержу ваше суждение - действительно, прозвище Аметист Константин не так однозначно, хотя и несет в себе черты женственности и артистизма. Но вы правы в том, и я полностью вас поддерживаю, что это отвратительное явление в нашей стране - так относиться к геям и ЛГБТ-сообществу. И неудивительно. что этот человек Аметист Константин пребывает в Турции, там отношение к геям очень терпимое, их довольно много, они объ\единены в комьюнити. И то, что сейчас геев на Северном Кавказе, в Чечне всячески притесяют, мучают - это недопустимо. Ролик я посмотрела. Толковый, вменяемый. Все-таки по доброте душевной мне хочется думать. что это запутавшийся опутившийся человек. и возможно, что им руководили другие, подзадоривали. Мол, ты сделай свой ролик в отместку. Самито они остались в кустах, а этот Аметист теперь отдувается.

Вокруг компании идёт совершенно очевидная информационная война. Очень много говорится про ролик на ютюбе. Вы серьёзно? Это тот, где полуголый парниша, который двух слов связать не может? Ну это конечно, вызывает полное доверие! Особенно порадовало, где он пытается разбирать юридический текст. Братан, ну это вообще не твоё... клиенты не под дулом подписывают договоры. Какой толк причитать, о том какой у них сильный договор, если ты его читал. Да можно было прочитать его 100 раз, показать юристу. никаких "поборов" в договоре нет. Фактически понесённые расходы - есть в каждом договоре и закреплены законодательством рф. Это не ноу хау Инфинити. По поводу того, что суд обязательно в Казани. Суд то арбитражный. Можно удаленно судится по интернету вообще. Задержек зарплаты на моем веку не было. Но вот некоторые ребята не увольнялись до дня рождения, чтобы получить подарок от компании и денежки от коллег. Подозреваю, что подобный контингент сюда и написывает. Компания работает 14 лет по приемлемым ценам. Думаю ее сложно обойти в профессиональном плане, поэтому ее решили утопить чернухой.

Как часто можно встретить отзывы, которые пишутся, как под копирку – всё плохо, начальство ещё хуже. Человек уходит, возможно, что с треском хлопнет дверью. И никогда не признается, что ведь накосячил, а переделывали другие, и опаздывал на работу, приходил на работу с выхлопом, а то и вовсе прогуливал. Конечно, с кем не бывает, скажете вы. Но, это отражается на имидже фирмы – ведь именно вас, как специалиста, взяли на работу. А вы не оправдали доверия, или уже переполнилась чаша терпения руководства, и вам, как проблемному работнику, сказали, чтобы писали заявление по собственному, чтобы не быть уволенным по статье за прогул. Всё это знают кадровики, потому именно они заполняют каждый день табель. Берегите себя, и своё имя. Во всяком случае фирма не может опубликовать список сотрудников, которые не вписались в коллектив Infinity Promo. Служба тех.поддержки 8 800 511 98 99 с 10 до 19 часов (по Москве) Фирма Infinity Promo работает достаточно давно на рынке IT-услуг. Наши филиалы открыты во всех крупных городах страны. Исходя из многих факторов, руководство фирмы, в целях поддержания двухсторонней связи с сотрудниками, напоминает, что имеется служба технической поддержки. Звонок по России бесплатный – 8 800 511 98 99 с 10 до 19 часов (по Москве) Просим вас позвонить, если у вас возникают или возникли конфликты по охране или оплате труда. Исходя из деловой этики, просим вас заранее подготовить свои вопросы или претензии, сообщив ФИО, город, занимаемую должность, суть проблемы. Напоминаем вам, что анонимные звонки и претензии не подлежат рассмотрению, исходя из правил, установленных законодательством РФ. Для интернета – как часть текста по тех.поддержке. Фирма Infinity Promo достаточно давно на рынке. Наши филиалы открыты во всех крупных городах страны. Отзывы о работодателе это то, что может каждый сделать. И несомненно, что отзывы могут быть как положительные, так и отрицательные. За последнее время появились негативные отзывы о нашей фирме на просторах интернета на сайтах. Руководство Infinity Promo напоминает, что техническая служба поддержки готова оказать помощь, консультацию, и вступить в диалог с сотрудником, как бывшим, так и действующим, при возникновении вопросов по имеющимся трудовым спорам и конфликтам. Звонок по России бесплатный – 8 800 511 98 99 с 10 до 19 часов (по Москве) Просим вас позвонить, рассказать о том, что вас не устраивает, какие возникли проблемы, конфликты, в том числе по охране или оплате труда. Исходя из деловой этики, просим вас заранее подготовить свои вопросы или претензии, сообщив свои ФИО, город, занимаемую должность. Напоминаем вам, что анонимные звонки и претензии не подлежат рассмотрению, исходя из правил, установленных законодательством РФ.

Ни когда не думайте работать в Магните Я начал работать в Магните с должности товаровед кинули в магазин с потерями предыдущей администрации и вот итог, за два месяца в сумме з/п 22000 рублей капец. Написал заявление на увольнение уговорили идти учится на директора....вауууу какая мотивация, пошел вот му..к, отучился и что, опять кинули в самый проблемный магазин, нет персонала, нет товароведа, вобщем директор сидит на кассе а наркоманы выносят кофе, косметику, колбасу. Итог пересчетов 10000 руб. в месяц, з/п директора 20000 руб. Это система магнита, конторе выгадно пропустить через себя работников урезать з/п и уволить, чем поставит в магазинах камеры видеонаблюдения и охрану. Ни когда не вздумайте идти работать в ЗАО Тандер, не теряйте свое драгоценное время и не портите трудовую книжку.

Юристы в компании Инфинити очень грамотные, договор толковый, он не ущемляет ни права клиентов, ни самой компании, все в рамках обоюдных договоренностей. В арбитражный суд компания вынуждена подавать, когда клиент отказывается заплатить за проведенную работу. Все суды, конечно, же, выигрываются. Честь компании делает не то, что она ни разу своих "обидчиков" к суду не привлекала, а, наоборот, то, что умеет защищаться, восстанавливать справедливость.За это и вызывает уважение. И вот как раз из-за дебиторской задолженности возникают невыплаты. Тут не компания виновата, а клиенты, которые ведут себя непорядочно - работу для них сделали, а они платить не хотят. Еще и норовят опорочить. Вот это надо понимать бывшим сотрудникам, которые долги воспринимают, как стремление их кинуть обмануть.Вязнут в интригах, разрушают свою психику и здоровье.

И о чем интересно это заявление? О том, что зарплату в конверте не дадали?)))) никто это даже рассматривать не будет. Когда ты не хочешь платить налоги и соглашаешься на зарплату в конверте, ты должен понимать, что есть риск. Я знаю, что те, кто работает там долго, проблем по зарплате не имеет. Проблемы у тех, кто работает пару месяцев и резко уходит. Да, вам обещали бабло. Но для этого надо работать наверное. Испытательные сроки вообще оплачиваются по минималке, а в некоторых компаниях и не оплачиваются вовсе. . А посидеть на попе пару месяцев, свалить и выколачивать свои 3 тысячи вообще смешно. Вы когда пишите о не выплатах, пишите ещё на какую сумму- 1,2,3 тыс? 500 руб? Если вы все такие великолепные специалисты, почему вам не сидится на своих супер работах и не зарабатывается миллионы? Почему столько сил тратится на Инфинити - "ужасную компанию"?!