Добавить отзыв Найти отзыв

Информтел Самара, платная мобильная справочная — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

06-33
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Информтел Самара, платная мобильная справочная. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

работать не умеет, плетет одни интриги, подставляет всех и везде! люди, она наркоманка,причем со стажем! предлагает себя везде и каждому, ненавидит всех, как ее только на работе держат...
Анастасия Деева, дура дурой! да еще по бабкам ходит!
Решил не тратить свое время после первого собеседования все было уже понятно.
нет
Пригласив меня, как потенциального руководителя и ныне занимающего такую же позицию в другой компании, расчитывали закрыть горящую вакансию за счет находящегося у меня ныне в подчинении специалиста. Я такое вижу впервые. Мне кажется это просто непорядочно, пригласить меня, занять мое время и сходу встретить вопросом, "а не хотели бы Вы пойти поработать на ступеньку или две пониже". И при этом мило улыбаться. Да если у меня и есть на примете специалист на такую позицию, я его в такую компанию никогда не предложу.
Пригласили и четко в назначенное время приняли. Обошлось без нудных заполнений анкет, но как позже выяснилось, это потому, что я их и не интересовал. Им нужен был специалист из моих нынешних починенных.
Одни интриги . Спецы долго не работают. Уходят .
З/П
-ОФИСЫ-клетки, где сидят только отдел кадров, они же тебя встречают у самого входа внизу -Обязанности видимо скомуниздили из других объявлений -Народу идет толпами, видимо нацелены на количество, а не на качество ВТОРОЙ РАЗ НЕ ПРИГЛАСИЛИ, ПОЭТОМУ НЕ ЗНАЮ ЛОХОТРОН ИЛИ НЕТ?
ЛОХОТРОН ГазКомплектСервис или нет??- вот мой вопрос? -На собеседовании обещали белую зарплату, 2 раза в месяц, согласились с той цифрой, которую указала. -Обед свыше 50 рублей оплачивает компания -и прочая утопия
Бредовое болото. Бегите сразу!
Не наблюдается
Маленький уровень зарплаты при такой загруженности. Загружены все: от секретаря до директоров департаментов. Свободного времени очень мало. Жесткая иерархия
После этой компании любая другая кажется шарагой. Все очень серьезно, ребята. Хорошая школа. Сильная компания. Все отлажено, как часовой механизм. Любите порядок и четкое распределение обязанностей - идите.
Всё отрицательно.
Нет.Проблемы людей не собираются ни когда решать.
Быть абсолютно довольным, пожалуй, невозможно. Есть какие-то мелкие минусы - мне не очень удобно добираться от дома, из-за большой загрузки временами я недостаточно времени уделяю семье, пока что у нас нет ДМС... Но каждый человек сам расставляет приоритеты. В этой компании надо работать. И если Вы стремитесь именно к этому - тогда приходите к нам:)
Я работой в компании очень довольна: 1. Возможность карьерного и финансового роста (за время работы мне дважды повышали ЗП и 4 месяца назад произошло долгожданное повышение в должности). 2. Работа среди профессионалов (я, действительно, профессионально выросла, учась у коллег). 3. Доброжелательная обстановка в коллективе (корпоративная культура и командный дух поддерживаются на выездных тренингах и корпоративах). 4. Компания вкладывает средства в обучение и развитие перспективных кадров. 5. Стабильность – никогда не было ни сбоев в оплате труда, ни массовых увольнений, ни других неприятных моментов. 6. Ну и самое главное – возможность заниматься любимым делом  Я люблю свою работу, поэтому получаю настоящее удовольствие!
гнать ее надо, на родину, в деревню, там ее место
видел эту дебилку! точно наркоша! вымогает цветы и первую зарплату на первом же собеседовании! куда смотрит руководство? она работает с роттенбергами??? вот ужас-то где!!!
Работы много, долго подбирал себе сотрудников. Медленно набираются люди на нижние позиции.
Странно читать, что при приеме на работу требуют заявление об уходе: Не предлагали и не слышал о таком. Все договоренности о з/плате и условиях работы - компания выполняет. Контактировать приходится только с профессионалами, очень умные и активные ребята, давно не встречал такой концентрации. Мне комфортно здесь работать.
есть специфика в согласованиях своих действий, она решается путем закладки дополнительного времени и все тогда замечательно, только не надо ныть
Читаю отзывы. Вывод - пишут только те, кого уволили. И они хотят мести. В этой компании и так слишком нянчатся с тупенькими. Платят как договаривались. Ну и работайте соответственно. И тогда не будет нытья про испорченные нервы и потраченное время. Насчет прислуживания... А вы чем там занимались? Если секретарь, то не забудьте про элемент сервиса для руководства, совок в прошлом, где типа все равны и каждый себе чай наливает сам. Вы с завода пришли? Про текучку на уровне руководства, а вы статистику посмотрите, последние два-три года топы больше двух-трех лет не работают, собственнику нужен результат, а не бла-бла-бла.
Планомерно ликвидируем
Мне нравится работать в компании Lenhart Global, потому что я нахожусь среди коллег по работе в обстановке дружелюбия и взаимопонимания. Круг моих служебных обязанностей предполагает перспективу карьерного роста. Мне нравится работать в данной компании, так как здесь я могу реализовать свой опыт, получить новый, в том числе и в смежных направлениях.
не могу сказать т.к. не углублялась в структуру
актуальная инфо о компании ГАЗКОМПЛЕКТСЕРВИС (ПЕДСТ ФПХ "ГАЗКОМПЛЕКТСЕРВИС") Дата обновления 25.03.2010 Москва г. Центральный АО Адрес Адрес Адрес: 127006, Москва, Старопименовский пер., 13, стр. 1-2 Юридический адрес: 127006, Г МОСКВА, СТАРОПИМЕНОВСКИЙ ПЕР, Д 13, СТР 1-2 Телефон +7 (495) 782-07-70 Телефон +7 (495) 783-04-20 Телефон +7 (495) 961-30-74 Телефон +7 (495) 783-04-10 - Секретарь Факс +7 (495) 783-04-22 Факс +7 (495) 783-04-32 Факс +7 (495) 961-30-74
Меня тоже мучил вопрос лохотрон или нет? и что вы думаете я попала на второе собеседование. Оно проходило частично в том же здании и частично в другом через улицу. Понятно стало сразу что реальная контора пока ждала очереди на свое интервью отдел кадров приглашала разнорабочих для подписи и ознакомления в приказах. То что мне предложили было реально, но мне самой не захотелось там работать... вот так
нет
Причем тут охрана, повар и еда. Где отзыв о работе в компании. Такое чувство, что отзыв написал "обиженный" охранник, которого уволили. Я работаю в этой компании довольно давно и есть немало примеров, когда из простых секретарей или курьеров в начальники отделов пробиваются( и даже выше), главное головой работать. Все отрицательные отзывы пишут или уволенные или не прошедшие собеседование. В компании белая з.п, все соц. гарантии(отпуск, больничный, декрет, премии и т.д) P.S. нормальные ребята в охране работают - вежливые, всегда в белых рубашках, машину припарковать помогут, если места нет(центр знаете-ли).
Из плохого только голуби во дворе.)))
Доброго дня, будущие соискатели!!! Несколько лет проработала в компании под руководством гениального руководителя А.П. Левченко.Перечислю скорее не качества, а умения АПЛ которыми он обладает, чтобы обеспечить желание людей работать, высокую результативность и моральный климат в коллективе. Главное умение ставить цели всем и каждому "не от фонаря", а исходя из анализа фактов и цифр. Умеет оценивать труд подчиненных (процесс и результат) . Это хорошая компания с хорошим руководителем. Александр Павлович имеет гибкий стиль руководства - в зависимости от ситуации он применяет то авторитарный, то демократический стиль руководства. Авторитарный - к сотрудникам,которые "не работают по правилам", устраивают саботаж - предварительно выяснив для себя и возможно с ними все причины такого их поведения . А демократический - во всех остальных случаях. Тут я не могу подробно все изложить - ну думаю что понятно в целом выразилась. Он умеет держать мотивацию своих сотрудников на уровне (зарплату платит из расчета на среднюю по рынку, плюс закладывает результативность сотрудника и качественное выполнение им процессов + различные бонусы за то. что поощряется в компании (сверхурочная работа, инициативы, приведшие к экономической прибыли компании и т. д.) . Плюс следит за нематериальной мотивацией - то есть знает потребности каждого своего сотрудника и строит систему в компании так, чтобы эти потребности удовлетворялись. Кто-то проработав 2-3 дня в компании,делает свои не очень хорошие выводы. Приходите,работайте,дерзайте. Ну вот вроде и все (если не глубоко копать) ...надеюсь не утомила. Ушла из этой компании по причине переезда. Вернусь в Москву и обязательно попрошусь обратно.
18 ноя | Понедельник
Галина Васильевна
таких нет.
Все хорошо!

18 ноя | Понедельник
Тимур Ш
Если ехать общественным транспортом – то от остановки до работы 10 минут идти.
Хороший заработок, платят вовремя, все официально и трудоустройство и заработок, есть стабильность