Информтел Самара, платная мобильная справочная — отзывы сотрудников о работе в компании

Конечно все люди разные и сталкиваются с разными жизненными ситуациями, но если кто-либо из соискателей решится пойти на собеседование в Департамент исследования рынка и аналитики ценообразования (Директор Турбина И.В.) в отдел аналитики (Начальник отдела Якушина Ю.В.) на вакансию "Специалист отдела аналитики по документарному блоку" не делайте эту ошибку!!!!!!!Пожалейте себя!!!!Эта работа абсолютно никчемная, бесполезная, никаких новых знаний вы не приобретете и что самое интересное при трудоустройстве вам будут расписывать нереальную важность и значимость в выполнении данной работы. Обязанности Специалиста: исправлять кавычки в названии компаний ( у начальника отдела это называется проверка "Наименования поставщиков"), главное ведь грамотно назвать, чтобы сотрудник оценил всю ответственность своего дела!!!Документарный блок абсолютно не нужен, потому что всю необходимую информацию с поставщиком обговаривает менеджер производственного департамента. Начальник отдела некомпетентен в данной области.Что касается коллектива, обстановки в отделе....Как говорят:"Корабль гниет с головы!" Турбина и Якушина два сапога пара. Якушина реальная ябеда и стукачка,чтобы не случилось Якушина всегда бежит к Турбиной рассказывать,что и кто ей сказал не так! А у них мнение о себе....мне их жаль, по-человечески жаль....В отделе все решает начальник отдела, сотрудникам нельзя смеяться, не должно быть каких-либо бесед, иначе это все пресекается, вы должны работать, смотреть в монитор и вообще в идеале смотреть в рот начальнику отдела. Раньше сотрудников заставляли клеить стикеры по линейке!!!!!!!!!!!Вы понимаете насколько все запущено в голове у этого прекраснейшего начальника?Сотрудники даже скрывают от руководства,что они собираются выйти замуж!!!!Если ты забеременеешь, тебя будут заставлять уволиться, так как ты уже "неполноценный сотрудник!", когда во всем мире считается,что дети-это цветы жизни!Если нужно отпроситься, то ты услышишь,что свои личные дела нужно решать в нерабочее время! А болеть на испытательном сроке это просто наглость!!!!Расписывать можно долго, но скажу вам одно, люди закрепились на своих местах хорошо и считают что они за Богов, что они из собственного кармана платят вам зарплату и что кроме этой компании в Москве нет ни одного достойного и шикарнейшего места. Они сидят и бездельничают на своих рабочих местах, придумывают идиотские задания для своих подчиненных. Решать Вам, но вы только нервную систему свою посадите, если устроитесь туда.

Работал в данной конторе. Это ужас какаой -то! Женский коллектив на 70% и все кто занимает чуть более высокую должность о себе наивысочайшого мнения. Гнобят и прессуют по полной, хотя сами "пустышки".Атмосфера в коолективе ужасная! Полный феодализм. З/п на порловину черная, премию рассчитывают как стукнет в голову "великим" директорам департаментов. Мнение бесконечного руководства считается единственно правильным, хотя они и противоречат сами себе. Работа для безумных СТЕРВ! Если хотите потерять здоровье и любовь к жизни сходите туда и поработайте. Обращаюсь ко всем защитникам данной "конторки". Если блять тут все в "шоколаде", а чего так народ от вас бежит? А ну конечно, все же дураки, только ваши начальство такое "безумно" умное. Друзья не теряйте время с трудоустройсвом в данное место. Это контора "НИКОНОРА". Бешенный ритм не нужный ни кому лишь только показать руководству свою псведо значимость, а на самом деле МЫШИНАЯ ВОЗНЯ! Бестолоковые специалистки(именно специалистки), которые облизывают друг друга, а на самом деле ни [censored] толком не понимают в том оборудовании, что поставляют на ГАЗПРОМ. Эта конторка не строит, не создает, не производит , а только делает вид, что занимается сверх серьезным делом. А на самом деле просто здесь все построено на корысти и алчности руководства, которое имеет связи (смейные, соседские, половые, межполовые) с руководством ГАЗПРОМа. Попытайтесь зайти на -1 этаж или посмотрите на каких машинах их подвозят к работе и т.д... Эти [censored] и данные конторы существует и жируют у нас в стране за счет антинародной политики "г-на" Путина В.В. Подвожу итог: данные "фирмежки"- это лишь одно из следствий той бесчеловечной и антисоциальной деятельности нашего гребанного государства. И пока наш народ и его передовая группа-молодежь этого не поймут, не осознают и не предпримут все необходимые действия для исправления действительности, мы все будем стучаться лбом в данные "серьезные"фирмы, где из нас будут делать дураков и мясо! Берегите себя и не ходите в "Газкомплектсервис"

ПРИСЛУЖИВАТЬСЯ РАД (факты только из биографии) Знакомьтесь - Левченко Александр Павлович (с 2001 - по н.в. – председатель наблюдательного совета Мосотделстрой-5, президент группы компаний «Инженер»): - в прошлом (во времена СССР): член Дзержинского бюро РК ВЛКСМ, председатель правления клуба, зам. председателя Профкома МИСИ, депутат Дзержинского Районного Совета г. Москвы, председатель депутатской комиссии и т.д.; - в настоящее время: член Координационного совета Московского городского и регионального отделений Общероссийского народного фронта ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ», член Общественной палаты Московской области, возглавляет Комиссию по поддержке малого и среднего предпринимательства при Президиуме ВПП «Единая Россия», также был членом Народного штаба общественной поддержки кандидата в Президенты РФ В.В. Путина по г. Москве и Московской области и т.д.; - хотел стать – депутатом Мосгордумы, Государственной Думы РФ (хотел стать, да так и остался навечно «Кандидатом»); - кем хочет стать: ГУБЕРНАТОРОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ…!!! Как пишет о себе А.П. Левченко, он - Заслуженный Строитель России, академик Инженерной академии России (?), имеет звание «Почетный Строитель города Москвы», награжден Медалью «В память 850-летия Москвы», орденом Русской Православной Церкви Святого Даниила Московского III степени (будучи активным комсомольцем – прим. автора), орденом «Славы России», орденом «Петра Великого», Благодарностью Министра экономического развития Российской Федерации, правительственными почетными грамотами (за то, что он славит и превозносит своих – это называется круговой порукой – прим. автора). Левченко А.П. работал при Лужкове, в том числе принимая участие в реконструкции Большого Театра (куда ушли эти деньги до сих пор не могут разобраться), пресмыкался перед Горбачевым (см. видеоролик «КАРУСЕЛЬ: Поздравление А.П. Левченко с Днем Рождения» - http://www.people.su/youtube_video-karusel-pozdravlenie-ap-levchenko-s-dnem-rozhdeniya). Сегодня Левченко А.П. активно «помогает» С.С. Собянину, входя в состав Комиссии по проведению административной реформы при Мэре г. Москвы. Так кто же такой Левченко А.П. – говоря простым русским языком это циник. Ему все равно кому «служить». Вот его слова: «Я должен отчитаться о работе которой нет так, чтобы все поняли что она ведется». А в это время в Мосотделестрой-5 грубо нарушается трудовое и налоговое законодательство, сотрудников унижают, втаптывают в грязь (смотрите отзывы в Интернете). И что интересно, те, кто остается фактически становятся рабами - с дрожащим голосом и склоненной головой всегда оправдываются перед этим..., но это их выбор. К профессионалам, которые могут дать всестороннюю оценку, у Левченко отвращение в виде патологического страха (как тут не вспомнить ШАРИКОВА)… Помимо этого Левченко А.П. нанял личных телохранителей. Спрашивается, а кого боится этот скромный небольшого росточка милый человечек, у которого личное имение в 14 га «Инноград «Инженер» (http://skurlatov.livejournal.com/1250971.html) и много чего еще. Те, кто не был связан с «непонятным бизнесом» не бояться за себя. А теперь к главному. Зачем Левченко А.П. пытается показать, что он якобы хочет выдвинуть свою кандидатуру на должность Губернатора Московской области. Ответ очевиден – это блеф, целью которого является в очередной раз подыграть власти, чтобы потом, «может быть», снова ему позволят приобрести новое имение уже не в 14 а в 50 га. P.S. ДЛЯ ПАРТИИ «ЕДИНАЯ РОССИЯ» - ДРУЗЬЯ, «ЧТО» ВАС ПРЕДСТАВЛЯЕТ, КТО С ПРЕЗИДЕНТОМ И ОТКУДА ПРОБЛЕМЫ У НАШЕЙ СТРАНЫ. Хотя, и это понимают все, данные слова в пустоту. Только такие как Левченко для нынешней власти идеальный расходный материал, поскольку какие пойдут и за красными и за белыми и за черными и за голубыми, чтобы потом, если позволят, продолжать хлебать из хозяйского корыта. И ведь позволяют... Приходите на работу в Мосотделстрой-5, там ждут ВАС…, особенно один из самых ретивых представителей этой новой «Единой России». С уважением, Ваш друг …

Если вы настоящий профи - нечего в этой клоаке делать! Эйфория первого месяца с желанием выявить положительные стороны в компании иссякает достаточно быстро ввиду априорной информационной неопределённости о данной компании и познании её гнили, бюрократии, звёздной болезни руководства и кишащих неудачников боящихся выразить свою точку зрения в лицо руководству, боящихся реальной работы, боящихся покинуть компанию в осознаинии своей неконкурентоспособности на рынке труда. Сам попался в эти сети и никому не советую, помимо себя видел немало грамотных специалистов и руководителей пришедших с горящими глазами, позитивными идеями и желанием работать, но по прошествии двух-трёх месяцев угасавших. Сам видел и работал с руководителями и специалистами которые признавали, что попрусту не могут удти, бояться, а точнее понимают, что руководителем им с их уровнем компетенции не быть. Моё личное мнение - компания чисто женская!!! Для женщин и девочек, у которых есть молодой человек, муж или спонсор и на работу ходят так - людей посмотреть и себя показать, дотянуть до декрета, а там и до второго. Денег нормальных не заработаете, отношение как к винтику в огромной машине - не ты, так заменим на другого. Каждый год новый штамп в трудовой из-за образования новой компании, зарплата не индексируется ничерта, получить повышение почти не реально. Работать могут ли девушки, либо особенно приблежённые к руководству через каких-то знакомых. Те кто ищет карьерного и професионального роста - вам не сюда. Просидеть штаны, посплетличать, интриганы - вам сюда!!! Так как компания женская - сплетен и интриг кто? где? когда? и с кем? здесь полно всегда!!! Очень качественные корпоративы, если это для вас важно. Спецы, профи и амбициозные люди - проходите мимо, пустая трата времени!!! Девушки, планктон, приспособленцы и [censored] - welcome!!! читать далее....

Видимо положительные отзывы пишут подставные лица... потому что заявление на увольнение есть... пришла я в компанию, прошла 5 собеседований, хотя на должность шла среднюю...работа как объяснили стандартная... так сначала менеджер по подбору персонала собеседовала, потом попросила заполнить анкету, в которой указывались все личные данные, и нужно было указать всех ближайших родственников, и инн и т.д. потом неделю ждала...позвонили, пригласили на еще одно собеседование... тут уже кто то из того департамента где я работать должна была пришла... молодая девочка, видно что не профессионал, посидела позадавала вопросы ответы на которые были в резюме...веселая такая, доброжелательная...вышла от туда, думаю что это было, но позитивно...потом еще одно собеседование,с некой Ольгой Губановой кажется...мутузила меня...потом со службой безопасности и наконец с начальством...УРА! Берут - подумала я... пришла оформляться все хорошо, оформили и тут под конец дают листок...прошу уволить меня по собственному желанию, с открытой датой и просят подписать...я спрашиваю что это и тетенька с милым лицо говорит что это всего лишь формальность....какая же формальность если я подписываю заявление по собственному желанию еще не начав работать... в любой момент меня могут уволить и я даже пикнуть не смогу...ну нет подумала я,собрала вещи и ушла...сейчас работаю в гос учреждении с белой зп)))

Прочитал предыдущий отзыв и ужаснулся. Неужели я ушел от такого "классного" работодателя? Все совсем наоборот. Левченко Александр Павлович даже не пытается вникать в процесс. Он ставит план, а все должны вывернуться наизнанку и выполнить этот план. Но планы он ставит исходя из собственных пожеланий. Если пытаешься снизить его пожелания, то криков будет на весь поселок Креатово. О поощрениях в данной компании тоже узнал из предыдущего поста. Единственное поощрение, которое существует реально - выдача заработной платы во-время, то есть через 25 дней после окончания отработанного месяца. Еще раз для тех кто не понял - например, Заработная плата выплачивается 25 мая за отработанные дни в апреле. Но и это редкое явление. Выплачивать заработную плату во-время он не любит. А также, если увольняет, то получается, что минимум, что не получит сотрудник - это плата за 25 дней, а может получиться, что и за 2 месяца. Сотрудники готовятся к каждому его появлению. Готовят чай, чтобы он успокоился. А вообще, это авторитарный стиль из 90-х. Работай как можно больше, а я буду платить столько и тогда когда захочу. Не рекомендую даже читать предложения о работе из данной компании. Текучка там очень высокая. Социальных выплат никаких. Налогов с заработной платы компания не платит, льгот не предоставляет. Перспектив никаких.

Компания умудрилась произвести впечатление даже до того, как я оказался в их офисе. На улице показалось, что адрес ошибочен. Но... Вывеска не обманывала: "Мосотделстрой-5". Старое ветхое двухэтажное здание, не видавшее капремонта, очевидно, еще с момента образования организации в 1947 году. Сапожник без сапог? Единственное, что добавляло современного шика - это новенькая Ауди у центрального входа. Вместо приветливой девочки на ресепшене вас встречает хмурый вахтер за столом с телефоном, еще видавшими времена Ленина. Препровождает на второй этаж, куда путь выстилает, согласно старосоветским традициям, красная ковровая дорожка. На стене табличка: "собеседования проводятся в кабинете 12" - оказываемся в этом чудесном помещении с портретами бывших руководителей организации и вымпелами, опять-таки в добрых советских традициях. О 21 веке напоминают разве что пара компьютеров с коробкообразными мониторами, покрытыми застарелым слоем пыли, один, правда, посовременнее у начальника ОК, столь же "не новый" принтер, печатающий через раз, да потертые обои на стенах, столь же давно не видевших ремонта. Формальное заполнение анкеты, усталый и равнодушный взгляд кадровика. А чего же ему не быть равнодушным, судя по тому, что набор персонала идет ни шатко-ни валко: зарплата полностью не то что серая, - черная, никаких там социальных пакетов, зато бойкая система штрафов буквально за все. Кстати, долгожданный конверт с деньгой вы получите, отработав в организации не менее двух месяцев, поскольку зарплату за текущий месяц все получают в конце следующего. Что же эти люди там делают? Мой вопрос, оставшийся без ответа. Значит, есть на то причины - хотя рабовладельческий строй был отменен еще аж в 19 веке. Но тут словно время застыло. Хотя председатель наблюдательного совета организации г-н Левченко еще и активной общественной деятельностью по линии "Деловой России" занимается, судя по всему сотрудники его боятся, а все огрехи с Трудовым Кодексом и нормальными взаимоотношениями работника и работодателя объясняют авторитарным стилем руководства. Если есть ностальгия по славным советским временам, то добро пожаловать! Тут вам и Красный уголок, и и истории в лицах... Только вот в СССР к работникам было несколько другое отношение.

Коллектив и корпоративная культура: реально стадо свиней. Только те, кого не взяли в нормальные фирмы. Шлак с периферии, готовый терпеть все и сам ни на что не способный. 2. Начальство и его уважение к сотрудникам: быкующее быдло, поднявшееся за счет личных связей и лизания задниц. Слово "профессионал" забудьте. Еврее-татаро-монгольская орда. 3. Рабочее место и условия работы: Тюрьма. На входе двойные железные двери. Пока одна не закроется - следующая не откроется. В тюрьмах именно так. Можно писать и больше. Просто совет - не стоит туда идти, если не хотите чувствовать себя дерьмом. Либо вы там им и станете...

да, действительно, Александр Павлович Левченко удивительный руководитель, и борец за благополучие в России. С себя, естественно, начинать не намерен. На каждом углу самопиар, однако нарушения трудового закона в его "Инженере", "Мосотделстрое-5" не просто многочисленны, а нет ничего светлого! Все по черному, и оформление, и з/п. Рекомендую избегать данные "компании". Нет работы - там тоже не работа. Ничего там не заработать, никакой перспективы, и самореализации. Удачи!

"Газкомплектсервис"+"Ленхарт Глобал"=ООО "Управление персоналом"! Услышав одно из этих названий-не теряйте времени зря!Поясню,что "Ленхарт Глобал"-дочерняя компания "Газкомплектсервиса".Для обеих фирм людей подбирает ещё одна "дочка"-ООО "Управление персоналом". Пройдя кучу этапов собеседований в этой компании и получив там работу,могу смело сказать,что это: 1.Развод!!! 2.Максимум кем вы будете-пушечным мясом перед приёмом на ваше место нового сотрудника!!!! 3.Услышите о себе много нецензурно-нового!!! Если Вам дороги нервы и Вы уважаете себя-одумайтесь пока не поздно.

Прошла собеседование в 4 этапа, последнее собеседование проводил генеральный директор, все прошло удачно и мне сказали, что осталась проверка службы безопасности и попросили заполнить анкету. Направила анкету онлайн, сказали, что проверка срочная длиться будет 3 дня, и то это формальность, однако через обещенное время никто не позвонил, я позвонила сама, на что мне ответили, что еще идет проверка и обязательно перезвонят в понедельник, в любом случае, однако звонка так и не поступило. Через 3 дня я позвонила сама, в итоге сказали, что я не прошла службу безопасности, по какой причине не сказали. Я считаю, что в нормальной компании перезванивают в любом случае, положительный ли ответ или нет.

Газкомплектсервис, Ленхарт, Управление персоналом, Human Links все это одна организация!!! отзывов уже в интернете много. Не идите туда работать зря потраченное время, особенно обходите стороной Группу контроля закупочных цен руководитель Фурин Г.В. (полный неадекват и с неуровнавешенной психикой), вся группа ищет себе вакансии жалуется на него руководству, а реакции 0.

Сначала думала что лохотрон (после первого собеседования) долго думала.... На второе пригласили... Обещали позвонить в любом случае не зависимо от результата, но видимо не подошла... очень замудренные тесты были (психологические) Если хватит мужества пройдите обязательно, просто хотя бы для получения опыта )))

Компания молодая, дочерняя от Газкомплетсервис, нестабильная, текучка даже на уровне руководства. Система управления не прозрачная, последним звеном для сотрудника является руководитель его департамента. Из сотрудников выжимают все соки, а потом заменяют следующим. При приеме на работу рассказывают сказки - не верьте, ищут наивных трудоголиков, расписывают перспективы, а потом только разводят руками. Обращаться некуда, поскольку о высшем руководстве известно мало, руководитель департамента может делать с вами, что его душе угодно, никому нет до этого дела. Если идете в финансовый департамент - готовьтесь работать круглосуточно без премий и карьерного роста, просто подарите свою жизнь конторе безвозмездно. Если идете в ДУН - вообще ппц. От его директора бегут все сотрудники, совершенно бесчестный человек, который врет в лицо, использует людей, скользкий и противный типчик, подставит любого. В департаменте эксплуатации руководитель получше, хоть как-то старается пробить для своих людей то, что обещает. Про аренду ничего не могу сказать, там руководство меняется постоянно, площади контора сдает плохо. В департаменте персонала сидит на первый вид милая дама, но по факту тоже сволочная баба, извивается под ситуацию, врет, сплетни разносит. В СБ одни стукачи - кто больше про кого нароет... В целом в компании нет будущего, о развитии сотрудников нет и речи, пока сидите и пашете - вас потерпят, пока не найдут новую кровь, зп не индексирует, карьерного роста нет, у компании перспектив не видно... В офисах есть надсмотрщики, которые стучат на сотрудников абсолютно на все темы, все что удастся подслушать и вынюхать. Жесть, короче. Рад, что покинул эту контору, до сих пор вспонимаю с отвращением.

Кидалово по любому, был на собеседовании сказали, что на это место перевели сотрудника из другого отдела, но через неделю вакансию обновили на hh.ru и обновляют каждую неделю в течении 2 месяцев. я не верю что за 2 месяца никого не нашли на зарплату в 50 тыщ

Есть в офисе в мониторке охрана,ст.смены так ругаются сильно матом что слушать не хочется,что спроси огрызаются,у каждого ноут сидят и играют и следом мат, на своего начальника плохо отзываются,повар рассказал оставляем им остатки еды,до такой степени заелись,что уже хотят икру,ст,смены плохо обьщаются и огрызаются,вот такая охрана

Прошел все этапы собеседований.Вся тягомотина продолжалась около месяца.Потом выяснилось, что на предприятии не открыта клетка на эту должность...Через 3 дня на сайте вакансий появляется похожая на мою вакансия и тоже весела она гдето 1 месяц.Очень не доволен(развод)

Проработала в компании почти 2 года, уволили одним днем, без каких-либо компенсаций. Причина увольнения - недостаточное рвение и инициативность, хотя все свои обязанности выполняла точно в срок, косяков не было. Долго лечила испорченные нервы после этой компании. Очень жаль потраченного времени.

Ну почему же говорите,что пишут только бывшие сотрудники... не только...отношение руководства, как к грязно рабочим, то что обещают не выполняют... каждый прикрывает свою 5 точку и держится потому что у некоторых зп 300 т.р. и выше... ищу новое место, с белой зп и одекватным руководством

А теперь самое интересное. Не знаю как сейчас, но когда я работала там, то при приеме все поголовно пишут заявление на увольнение. Т.е. полностью нарушают ТК РФ, и т.е. уволить могут в 1 день. Что порой и делают. А то что компания посути ничего не производит, а отмывает деньги, это факт! Все родственики,любовники и т.д. В руководстве певица, достаточно известная, вот и развлекается с этой компанией. И все занимаются их личной жизнью, их питанием, диетами и т.д.

работать не умеет, плетет одни интриги, подставляет всех и везде! люди, она наркоманка,причем со стажем! предлагает себя везде и каждому, ненавидит всех, как ее только на работе держат...